Transcription

• Speaker #0

  S'installer au Canada, une série de podcasts inspirants pour préparer votre nouvelle vie. Proposée par françaisdanslemonde.fr, la plateforme multimédia de référence pour les francophones en mobilité.

• Speaker #1

  Et si le podcast que vous allez écouter devait changer votre vie ? On va partir en Colombie-Britannique avec mon invité Sofiane Hould, Abderrahman. Il est coordinateur de projet à la SDECB. Bonjour Sofiane.

• Speaker #2

  Bonjour Gauthier.

• Speaker #1

  Est-ce que tu peux me décrire le marché du travail en Colombie-Britannique, s'il te plaît ?

• Speaker #2

  Pour commencer, moi je dirais que la Colombie-Britannique est l'une des provinces avec le taux de chômage le plus bas du pays. En avril 2025, ce taux s'élevait à environ 6,2%, bien au-dessous de la moyenne nationale. Cela reflète une forte demande de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs clés. Parmi les domaines les plus en demande actuellement, les soins de santé où la province cherche activement infirmiers, aides-soignants, médecins de famille et psychologues. Le secteur de la construction, quant à lui, connaît une croissance continue, avec des besoins en électricien, charpentier, plombier et superviseur de chantier. Le transport, en particulier la logistique et la conduite de poids lourd, recrutent massivement, tout comme l'éducation, notamment les enseignants de français langue seconde. Enfin, La technologie continue de jouer un rôle moteur. Plus de 120 000 personnes travaillent dans les industries technologiques en Colombie-Britannique, principalement à Vancouver, mais aussi à Kelowna et Victoria. Cependant, il faut être conscient que certains métiers sont dits « réglementés » . Cela signifie que vous ne pouvez pas exercer certaines professions sans obtenir une reconnaissance officielle de vos qualifications acquises à l'étranger. C'est le cas par exemple des ingénieurs, des enseignants, des infirmiers, des comptables, des travailleurs sociaux ou encore des techniciens de laboratoire. En Colombie-Britannique, environ 20% des professions sont réglementées, et ce pour garantir la qualité et la sécurité des services offerts à la population. Le processus de reconnaissance peut prendre plusieurs mois, parfois plus d'un an, selon la profession et le niveau d'exigence. C'est pourquoi il est essentiel de s'informer sur les étapes à suivre pour exercer un métier réglementé. À la STIE-CB, nous accompagnons les candidats tout au long de ce parcours d'intégration professionnelle. Nous avons notamment développé le projet Cariel, qui vise à faciliter la compréhension du marché du travail dans le secteur de la santé, en proposant des ressources spécialement conçues pour les professionnels formés à l'étranger. Par ailleurs, nous organisons également des speed jobbing virtuels, Des événements dynamiques qui permettent aux employeurs de rencontrer rapidement des candidats francophones à la recherche d'un emploi. C'est un excellent moyen de se faire connaître, d'élargir son réseau et parfois même de décrocher un premier entretien, voire une offre concrète. Le marché du travail en Colombie-Britannique est accueillant, mais il demande de la préparation. Nous sommes là pour vous accompagner dans chaque étape.

• Speaker #1

  Évidemment, Sofiane, si un auditeur a une question, le lien pour entrer en contact avec vous est disponible en descriptif de ce podcast. Et je vous souhaite une belle installation au Canada. A très vite !