Plongée au cœur d’un métier stratégique et méconnu : l’architecte d’entreprise ! 🔍 🚀 Si on vous dit architecte d’entreprise, à quoi pensez-vous ? 🏛️💻 Un bâtisseur de systèmes informatiques ? Un stratège du SI ? Un funambule entre innovation et contraintes business ? La réalité est encore plus passionnante ! Tout au long de la semaine, découvrez les témoignages inspirants de femmes et d’hommes qui exercent ce métier clé, à travers une série de podcasts animée par Pierre-Antoine TROUBAT. 🎙️ 6 interviews, 6 parcours, 6 visions À travers ces échanges, ils nous racontent leur quotidien, leurs enjeux et leur vision du rôle d’architecte d’entreprise dans des secteurs d’activité différents. 👥 Aujourd’hui, découvrez le portrait de : Marie SEBIRE, Cheffe de projet urbanisation des S.I. (Handicap International) 🎧 Rendez-vous tout au long de la semaine pour découvrir le quotidien des adhérents de l'ADIRA, qui participent activement au groupe de travail ADIRA, animé par Françoise BERGAME et Stéphanie POUDEROUX Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Comment une entreprise internationale comme IBM accompagne ses collaborateurs neurodivergents au quotidien ? À travers ce retour d’expérience, découvrez les initiatives mises en place pour favoriser un environnement de travail inclusif et adapté à la diversité cognitive. Présenté par Claudine QUERET (https://fr.linkedin.com/in/claudinequeret), Référente diversité & inclusion (IBM) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plongez au cœur des tendances tech ! Sophie Duranteau (https://www.linkedin.com/in/sophie-duranteau-576602124/) et Léonie Lassalle (https://www.linkedin.com/in/l%C3%A9onie-lassalle/) (Niji (https://www.linkedin.com/company/niji/)) nous ont guidés à travers les différents salons du CES de Las Vegas. De la réalité mixte à l’IA, en passant par les nouvelles mobilités, nos intervenantes vous partagent les innovations qui les ont marqués, leurs coups de cœur et ainsi que leurs visions prospectives du monde de demain. 🔊 Un replay à ne pas manquer pour décrypter l’avenir du numérique ! 🔥✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans un marché des semi-conducteurs, à la fois international, géopolitique et hyperconcurrentiel, la digitalisation des processus et de l’expérience collaborateur est un enjeu stratégique. Découvrez comment STMicroelectronics a repensé son architecture globale, intégré les processus end-to-end à travers la plateforme unifiée ServiceNow (https://www.linkedin.com/company/servicenow/) pour augmenter l’efficience & la collaboration des équipes. L'occasion d'entendre l'excellent témoignage de Matteo Barbazza (https://www.linkedin.com/in/matteo-barbazza-4426794/), Chief Digital Officer de STMicroelectronics (https://www.linkedin.com/company/stmicroelectronics/).  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lors d’un atelier, les membres des groupes Numérique Responsable (https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=num%C3%A9riqueresponsable&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7269293684947365889), Attractiv'IT, Divers'IT et Capital Humain se sont penchés sur le sujet d'un numérique inclusif et accessible. Les objectifs étaient : 🔎 Identifier les enjeux afin de mieux comprendre les impacts Faire germer des prises de conscience sur un quotidien qui peut être différent d'une personne à une autre 💡 Trouver des solutions afin de passer à l'action à son échelle Quelles sont les différences entre intégration (https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=int%C3%A9gration&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7269293684947365889) et inclusion (https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=inclusion&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7269293684947365889) ? En quoi l’inclusion est-elle un enjeu important pour les organisations ? Quels sont les impacts sur la sécurité, les compétences disponibles sur le marché du travail, et la diversité essentielle ? Comment impliquer les parties prenantes et agir en tant qu’entreprise ? Un moment pour éclairer, sensibiliser, et surtout passer à l’action avec des bonnes pratiques concrètes. Un atelier qui nous a montrés qu’un numérique plus inclusif, c’est aussi un numérique plus performant pour tous. 🚀 Un grand merci aux animateurs du groupe Numérique Responsable, Elodie Carpentier (https://www.linkedin.com/in/elodiecarpentier/), David MATRAT (https://www.linkedin.com/in/david-matrat-42202661/) et Gael De l'Escaille (https://www.linkedin.com/in/gael-de-l-escaille-293ab0b/)) ainsi qu'aux intervenants (Letizia Gutierrez (https://www.linkedin.com/in/letizia-gutierrez-9b77236b/), Magali Genvo (https://www.linkedin.com/in/magali-genvo-68973687/) et Denis Didier (https://www.linkedin.com/in/denis-didier-590743/)) 👏🏻 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Stress, burn-out, conflits : les risques psychosociaux impactent autant les individus que les organisations. Comment repérer, prévenir et agir face aux risques psychosociaux au travail ? Lors de cette intervention, des clés concrètes seront partagées pour préserver le bien-être des équipes et créer un environnement professionnel plus sain et harmonieux. Présenté par Margaux Bergamelli, (https://fr.linkedin.com/in/margaux-bergamelli)Psychologue du travail Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.