Et si être manager n’était pas inné, mais se préparait avec méthode et accompagnement ?

Dans ce quatrième épisode d’Advance Inside, nous recevons Ingrid PIERONNE, Coach et Formatrice en management depuis plus de 10 ans.

Souvent vécu comme une promotion, le passage d’opérationnel à manager peut rapidement devenir un défi s’il n’est pas accompagné. Pourtant, cette transition est une étape clé pour l’épanouissement professionnel, la motivation des équipes et la performance de l’entreprise.

Avec Ingrid, nous abordons :
👉 Pourquoi exceller en tant qu’opérationnel ne garantit pas d’être un bon manager
👉 Les trois principaux écueils rencontrés par les nouveaux managers
👉 Comment développer les compétences essentielles pour réussir cette transition
👉 Pourquoi la formation et le coaching sont des leviers puissants pour accompagner ce changement

Un échange concret et riche d’exemples, qui rappelle que le management est un métier à part entière et qu’accompagner cette évolution profite autant au manager qu’à son équipe et à l’entreprise.

Nous vous souhaitons une bonne écoute !

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