Transformer la prise de conscience de la nécessité de s'adapter pour capter plus encore de talents et retenir ses salariés, c’est la volonté de ce nouveau Label EquuRES” Bien-être au travail”. Nos 2 expertes vous présenteront les intérêts pour les employeurs de main d'œuvre à se labelliser.

Diane Lybeck qui, depuis une vingtaine d'années pratique le débourrage/ pré-entraînement, parle mieux que personne de l'intérêt de cultiver une “marque employeur” positive pour favoriser la fidélisation de ses salariés et créer l’envie à d'autres de rejoindre son écurie. Une des premières à avoir fait évaluer ses conditions de travail. Diane vous fera son retour d’expérience et vous expliquera comment ce label contribue à la performance de son écurie.

Charlotte Fustec, la directrice du Conseil des Chevaux de Normandie est aussi LA spécialiste du label EquuRES, elle le porte depuis 2017. Charlotte sait à quel point un label permet d’entrer dans une démarche d’amélioration continue et vous précisera comment et pourquoi.

Pour aller plus loin :

Découvrir le témoignage de Diane Lybeck  

Site du label EquuRES « Bien-être au travail » et réaliser votre auto-diagnostic

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