Dans ce nouvel épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Pauline, Office & Event Manager à La Cristallerie, le lieu de vie (et de travail) fondé par Hexa (ex eFounders) pour héberger ses startups. Avec énergie et sincérité, Pauline raconte son parcours hybride entre office management et pilotage d’expérience, sa manière de penser un espace comme une communauté, et ce que ça implique concrètement de faire cohabiter plusieurs entreprises sous le même toit. Elle revient aussi sur son passage chez Partoo, et son rôle dans le chantier ambitieux de déménagement mené avec les équipes, partageant ses meilleurs tips de coordination, de transparence et d’intégration post-move. On parle aussi d’identité de lieu, de sous-location (et pourquoi ça ouvre les chakras), de l’importance du design d’expérience, de l’art subtil de donner une vibe à un bureau… Et de comment ça se joue, souvent, dans les détails invisibles. Un épisode vivant, à la croisée du care, du logistique, de l’événementiel et de la stratégie workplace. Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE : 00"56 : L'ascension jusqu'à 2000m avec 300kg de matériel 03"21 : Pourquoi cet épisode ? 05"51 : Le projet de Reda avec LEDGER, si c'était à refaire ? 12"23 : Le soucis du détail sur le fonctionnel et l'émotionnel, exemples... 18"50 : Les clés de succès de l'installation : cas d'usages dans la réalité 24"35 : Sur le volet projet, prendre en lots séparés, retour d'expérience 28"45 : Les particularités du design & build 37"55 : Bien aborder les TS, mode d'emploi et conseils 42"00 : IOT et data, fail ou pas ? REX ! 51"50 : Conseils sur l'évolution du projet, pendant le projet... 57"49 : Comment continuer à apprendre et prendre les bonnes décisions 1"02"55 : Le mot de la fin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet ultime épisode de la saison 1 de l’Afterwork(place), Martin retrouve Reda Nafaa, Global Real Estate & Workplace Director chez Ledger, pour un enregistrement pas comme les autres… à 2000m d’altitude, en pleine montagne, sous la neige ! Un décor extrême pour parler d’un sujet tout aussi ambitieux : l’aménagement d’un workplace qui fonctionne vraiment. Depuis leur première discussion lors du tout premier épisode du podcast, Reda a piloté un projet majeur chez Ledger et revient avec un regard affûté sur ce qu’il referait différemment, les bonnes pratiques et les pièges à éviter. 💡 Un aménagement, ce n’est pas juste des beaux bureaux, c’est une expédition. Reda nous raconte l’ampleur des détails à anticiper, des choix de matériaux et mobiliers aux cas d’usage réels, en passant par l’éducation des collaborateurs sur leur nouvel espace. On aborde aussi des sujets concrets comme l’organisation des travaux en lots séparés, les particularités du design & build et les enjeux budgétaires (spoiler : les économies en plein projet, ça pique !). 💡 L’IOT et la data, fail ou pas ? Après avoir testé et analysé des solutions tech dans ses bureaux, Reda balance un retour d’expérience sans filtre sur ce qui marche… et ce qui est encore un rêve de PowerPoint. 💡 Anticiper l’imprévisible et évoluer en cours de route. Parce qu’un projet ne se déroule jamais comme prévu, il partage ses conseils pour prendre les bonnes décisions en pleine exécution, continuer à apprendre, et rester flexible sans exploser le budget. 🎧 Un épisode à écouter pour tous ceux qui veulent comprendre le vrai terrain de jeu du workplace, loin des slides bien propres… et bien plus proche d’une expédition en haute montagne ! Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE : 00"56 : L'ascension jusqu'à 2000m avec 300kg de matériel 03"21 : Pourquoi cet épisode ? 05"51 : Le projet de Reda avec LEDGER, si c'était à refaire ? 12"23 : Le soucis du détail sur le fonctionnel et l'émotionnel, exemples... 18"50 : Les clés de succès de l'installation : cas d'usages dans la réalité 24"35 : Sur le volet projet, prendre en lots séparés, retour d'expérience 28"45 : Les particularités du design & build 37"55 : Bien aborder les TS, mode d'emploi et conseils 42"00 : IOT et data, fail ou pas ? REX ! 51"50 : Conseils sur l'évolution du projet, pendant le projet... 57"49 : Comment continuer à apprendre et prendre les bonnes décisions 1"02"55 : Le mot de la fin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Thierry Allio, Responsable Environnement de Travail chez Shiseido, pour une discussion sans filtre sur les coulisses du workplace management, un métier où l’on jongle entre infrastructures complexes, services aux collaborateurs et enjeux financiers. Thierry revient sur son parcours et son entrée dans ce secteur en reconversion, comme 90% des professionnels du métier aujourd’hui. De ses expériences chez Ericsson et dans les télécoms, où l’immobilier devait s’adapter à une croissance brutale, à son expertise actuelle chez Shiseido, il partage des best practices pour anticiper les besoins, gérer la fluctuation et optimiser les espaces. L’épisode explore aussi les enjeux techniques, souvent sous-estimés mais cruciaux, comme le Building Operating System, l’impact des infrastructures et les méthodes pour s’assurer que les services facturés sont réellement délivrés. Et bien sûr, la question du ROI sur l’environnement de travail, avec des réflexions cash et pragmatiques : qu’est-ce qui fait vraiment revenir les gens au bureau ? On parle aussi d’appels d’offres, d’optimisation budgétaire et de la réalité du partage d’espace, qui est passé de 20% il y a dix ans à plus de 50% aujourd’hui. Enfin, Thierry nous rappelle que l’environnement de travail est désormais le deuxième poste de dépense des entreprises, juste après les RH… et que ça mérite qu’on s’y intéresse sérieusement. Un épisode précis, sans bullshit et bourré d’enseignements pour tous ceux qui veulent comprendre et optimiser leur workplace. Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE : 00"56 : Le parcours de Thierry et ses missions aujourd'hui 06"03 : L'environnement de travail, ce métier de reconversion 10"45 : L'anecdote chez Ericsson et l'expérience de Thierry chez eux 19"16 : Comment bien gérer la fluctuation du workplace et le temps long projet ? 25"30 : Focus sur les appels d'offre 31"13 : Anecdote sur les services Achats et prise de hauteur sur ce métier 36"48 : Parlons défis techniques ! Partage de vision et best practices 45"23 : Le Building Operating System, mythe ou réalité ? 49"24 : Conseils pour s'assurer que ce qui est facturé est vraiment fait 54"19 : L'infrastructure, les bons réflexes à avoir... 1"01"29 : Les exemples des arrivées d'eau et du café/restaurant d'entreprise gratuit 1"11"53 : Le ROI pour faire venir au bureau 1"19"26 : Le mot de la fin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Yannick Annézo, CEO et fondateur de Panorama, une société spécialisée dans le Facility Management, l’exploitation immobilière et l’hospitality management. Avec son regard affûté sur le workplace, il nous plonge dans un monde où l’aménagement des bureaux, les services aux occupants et l’évolution des usages sont bien plus qu’une question de mètres carrés. Dès le début, on explore un exemple frappant dans l’agroalimentaire : quand la culture d’entreprise et la réalité du terrain s’entrechoquent, ça donne des situations parfois absurdes, parfois brillantes. On revient aussi sur le facility management, cette fonction souvent invisible mais pourtant essentielle, et la question qui fâche : faut-il tout externaliser ou garder la main sur l’expérience workplace ? L’épisode pose aussi la question du parallèle avec l’hôtellerie : fait-on du hospitality management dans les bureaux ou est-ce du bullshit marketing ? Entre les 180 services différents que peut recouvrir le facility management et la montée des communautés d’intérêts dans les bureaux, comment concilier attentes des jeunes générations, usages des anciens et transformation des espaces ? Enfin, Yannick partage des tendances de fond et des exemples concrets d’entreprises qui repensent totalement la vie du bureau : l’ouverture des immeubles aux quartiers, l’animation des halls, la fin des espaces tertiaires figés de 9h à 19h… et cette tendance bien latine à attendre un choc brutal avant d’accepter le changement. Un épisode cash et concret, qui remet en question notre rapport au bureau et interroge le rôle des services, du design et de l’animation dans l’avenir du workplace. Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE : 01"40 : Le parcours de Yannick et ses missions aujourd'hui 05"05 : Différence entre culture et réel : Focus sur l'exemple dans l'agro-alimentaire 10"52 : Le métier de facility management, regard dans le retro 14"40 : L'externalisation de la fonction ? 18"03 : Le parallèle avec l'hôtellerie 23"36 : Hospitality management : bullshit pas bullshit ? 27"55 : Deux anecdote en passant avec des clients...dans le conseil et l'audit 33"20 : Le choc générationnel en workplace 38"15 : Les usages et services pour la jeune génération 44"27 : Créer des communautés d'intérêts 48"07 : Le bâtiment doit s'ouvrir à la réalité du quartier, l'exemple de CNP 53"04 : Une tendance de fond du coup ? 58"01 : La dimension "vie du lieu" et notamment le rez de chaussée, et les limites 1"08"29 : On en parle aujourd'hui et plus dans 1 an ou l'inverse... 1"12"50 : Le mot de la fin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Karim Piron, Directeur Général BeLux, France & Suisse chez Measuremen, une entreprise qui analyse des milliers d’espaces de travail à travers le monde pour comprendre comment les bureaux sont réellement utilisés. Avec plus de 200 projets d’analyse et près de 700 000 postes de travail étudiés, Karim partage les vrais chiffres derrière la transformation du workplace post-Covid. Et attention, spoiler alert : les bureaux ne sont pas aussi pleins qu’on le pense… ou plutôt, pas au bon moment ! On parle ici d’occupation réelle vs perçue, de la saturation des espaces certains jours, du bruit comme ennemi n°1 des open spaces, mais aussi de la fonction de workplace manager, qui devient un pilier stratégique pour absorber la fluctuation et repenser le bureau de demain. Faut-il moins de mètres carrés ou juste mieux les utiliser ? Comment la France se compare-t-elle au reste du monde ? Avec des anecdotes percutantes (oui, on évoque le mythe du lundi au bureau “parce que ça fait bien”), des enseignements concrets, et un regard lucide sur les tendances qui marchent vraiment, cet épisode bouscule les idées reçues et offre une grille de lecture data-driven pour concilier bien-être collaborateur et performance d’entreprise. Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE : 01"15 : Le parcours de Karim et ses missions aujourd'hui 03"45 : Leur rapport annuel sur l'utilisation des bureaux et l'occupation réelles des bureaux 06"38 : Le changement clivant pré-covid te post-covid, quelques constats chiffrés 08"40 : Un bel exemple en Suisse... 13"40 : Une anecdote Covid comme on aime ! 14"30 : L'évolution du m2 par collaborateur 18"01 : Se sentir au bureau comme à la maison, une solution ? 26"10 : La saturation des espaces 34"20 : Le visio VS physique, de la data 37"40 : Focus sur la nuisance ou le confort acoustique 41"02 : La fonction de workplace manager, un pilier vital 45"45 : France VS Reste du monde, partage d'enseignements concrets 57"38 : Le mot de la fin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Marc Simon, Vice President - Head of Corporate Real Estate Services France, Morocco & Tunisia chez Capgemini, qui a également forgé son expérience chez Dassault Systèmes et Sanofi. Un parcours riche, où l’immobilier d’entreprise n’est qu’un prétexte pour parler de ce qui compte vraiment : l’humain, le business et la communauté. D’ingénieur mécanique à expert du workplace, Marc revient sur son entrée dans le secteur avec une anecdote savoureuse : “Je n’y connais rien !” – “C’est pas grave, c’est du bon sens.” Ce bon sens, il l’a appliqué à des projets ambitieux, comme la création des campus de Dassault, pensés pour être bien plus que des espaces de travail, et la refonte des environnements chez Sanofi et Capgemini. Au fil de la discussion, on explore des questions clés : comment traduire le métier d’une entreprise dans ses bureaux ? Faut-il afficher ses valeurs sur les murs ou les faire ressentir à travers le design ? Comment concilier les générations et les usages dans un modèle d’activité-based working qui évolue en permanence ? Marc partage également des insights sur les nouvelles tendances du workplace, comme le liquid workplace et les immeubles ouverts 24h/24, où les espaces s’adaptent en temps réel aux besoins des collaborateurs. Il défend une approche où l’entreprise ne “donne pas un cadre”, mais le co-construit avec ses employés, inversant ainsi la logique classique des chartes d’aménagement. Enfin, il rappelle un point essentiel : un directeur immobilier ne gère pas que des bâtiments, il gère une communauté. Et c’est peut-être ça, la clé du futur du workplace. Un épisode captivant, entre pragmatisme, anecdotes et vision stratégique, pour comprendre comment donner du sens aux bureaux de demain. Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE : 01"05 : Le parcours de Marc et ses missions aujourd'hui 02"46 : D'ingénieur mécanique au workplace, story time... 08"20 : L'histoire de Katia, le produit phare de Dassault Systems 11"34 : Le début de l'aventure workplace 14"06 : La méthode STP et comment mener des projets techniques complexes 22"50 : La création des campus Dassault : lieux, fonctionnement, ambitions 29"30 : L'expérience Sanofi, nouvelle boite, nouveaux challenges 34"45 : Les valeurs dans les bureaux, aux murs ou à ressentir ? 39"50 : La promesse de l'activité base working et le choc des générations 45"15 : Les méthodes itérative dans le workplace, une bonne solution - exemples chez Capgemini ! 51"02 : La posture de Capgemini sur le bureau-maison et le télé-travail 57"15 : Le futur, le liquid workplace ?, Et quoi d'autre ? 1"05"15 : Créer du sens et des communautés 1"09"05 : L'immeuble ouvert 24h/24 ? Et le mot de la fin ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Özgür Özgencer, Community & Events Manager chez Zoku, un lieu hybride à mi-chemin entre l’hôtel, l’espace de coworking et la résidence pour digital nomads. Véritable expert en animation de communauté et en expérience client, il partage son regard unique sur la manière dont les espaces peuvent connecter les gens et créer des expériences mémorables. Özgür revient sur la genèse de Zoku, née après six mois d’exploration du monde des digital nomads par son fondateur, pour concevoir un lieu qui casse les codes de l’hôtellerie classique. Ici, pas de front desk froid et impersonnel, mais une approche ultra humaine, où l’accueil se fait autour d’un bar, et où tout est pensé pour que les interactions soient naturelles. L’épisode plonge dans les secrets d’un lieu qui vit vraiment, où la pause café devient un rituel social, où les clients peuvent interchanger les cadres de leurs chambres pour se sentir vraiment chez eux, et où le concept de communauté est poussé à l’extrême. Özgür partage des techniques simples et efficaces pour que les gens se parlent, et s’interroge sur comment appliquer ces principes aux bureaux et aux entreprises pour recréer cette dynamique collective au quotidien. L’épisode explore aussi la différence entre les hôtels classiques et les lieux hybrides comme Zoku, l’importance des événements et rituels pour maintenir du lien humain, et même comment recruter le bon profil d’animateur de communauté pour insuffler cette énergie dans un workplace. Une conversation passionnante et inspirante qui bouscule les codes traditionnels de l’hôtellerie et donne des clés concrètes pour faire de n’importe quel espace un véritable hub d’échanges et d’expériences. Bonne écoute ! 🎧 Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ----- CHAPITRAGE 00"55 : Le parcours et le rôle d'Ozgur 02"46 : Quelques mots sur Zoku et la différence avec une hôtel ? 08"37 : Une anecdote comme on les aime, dans un cas réel d'utilisation 11"15 : L'animation des lieux, le plus gros enjeu - la recette secrète 17"51 : La dimension communautaire 20"11 : Le rituel de la pause café chez Zoku 22"23 : Reproduire ce rôle de connecteur au quotidien dans les entreprises ? 28"50 : Quelques techniques simples pour que les gens se parlent 39"40 : Le concept d'appropriation de l'espace 47"50 : Le sujet de l'accueil des hôtels classiques vs lifestyle / hybride 49"01 : L'emplacement de Zoku, quelques questions... et des réponses sur l'usage ! 59"20 : Focus sur l'event à Sofia, les enseignements 1"03"54 : Retour sur les communautés 1"07"31 : Où et comment trouver un animateur de communauté à recruter ? (et le mot de la fin !) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode de l’Afterwork(place), Martin reçoit Fanny Lamarque, Directrice Immobilier & Environnement de Travail chez PMU et présidente du club jeunes talents IDET. Avec une vision affûtée du futur des bureaux et de leur rôle, elle partage son expérience, ses réflexions sur la transformation du workplace et son engagement pour la filière. Elle revient sur l’anecdote qui a tout changé dans sa carrière et sur l’évolution fulgurante du métier : “Ma mère faisait le même job… mais pas vraiment !”. Fanny met en lumière l’importance des micro-communautés et de la personnalisation dans les bureaux, en montrant comment bien cibler les services et les interactions peut redonner vie aux espaces de travail. Elle s’interroge sur la place des bureaux dans un monde où leur usage évolue et comment ces espaces peuvent redevenir des lieux d’envie, d’échange et d’intégration avec leur quartier. Avec des exemples concrets comme l’armoire à jeux de société qui transforme la pause déjeuner en moment de convivialité, ou encore la nécessité de créer des bureaux incontournables qui donnent envie de venir travailler, elle livre des idées pragmatiques et actionnables. Elle évoque aussi l’impact de la RSE sur l’environnement de travail et explique pourquoi fermer un étage le vendredi peut être une solution simple et efficace pour optimiser les coûts sans nuire à l’expérience collaborateur. Fanny termine cet échange en partageant son engagement auprès de l’IDET et sa volonté de rendre la filière plus attractive et plus visible. Un épisode inspirant pour repenser nos bureaux, les transformer en lieux vivants et faire évoluer l’immobilier d’entreprise vers des modèles plus agiles et humains. Bonne écoute ! Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) ---------- CHAPITRAGE 00"55 : Le parcours de Fanny 03"40 : L'anecdote qui a tout changé ! 06"03 : Sa première expérience pro et son évolution 11"30 : Sa vision des 10 dernières années de l'immobilier 13"50 : Un exemple concret qui l'a marqué 18"35 : Son ressenti sur le service de la dernière décennie 21"15 : La logique de micro-communauté 28"33 : À quoi servent et serviront nos bureaux quand on ne les utilisent pas ? 35"04 : Créer du lien et de l'envie dans le bureau 39"45 : L'enjeu c'est de croire en son projet 44"25 : Le E de RSE dans tou cela en terme d'ambition et de coût ? 54"21 : Son engagement auprès de l'IDET 58"35 : L'attractivité et la visibilité de la filière ? 1"02"17 : Le mot de la fin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

📢 Épisode spécial : L’aménagement flexible, mythe ou réalité ? Dans cet épisode de l’Afterwork(place), enregistré lors de la 3ᵉ édition de The Next Workplace, Martin et Maxime (Osol) animent une table ronde avec Catherine (Ipsen) et Reda (Ledger) autour d’un sujet clé : L’aménagement flexible, mythe ou réalité ? La flexibilité est sur toutes les lèvres, mais qu’en est-il vraiment sur le terrain ? Nos invités partagent leur vision et leurs expériences pour comprendre comment les espaces de travail peuvent réellement s’adapter aux besoins des entreprises et de leurs équipes. 🚀 Au programme : • Derrière le buzzword, quelle est la vraie définition de la flexibilité ? • L’aménagement flexible parfait existe-t-il ? Ou est-ce un mirage inatteignable ? • Ça marche, ça marche pas ? Pourquoi la mesure est essentielle pour ajuster les espaces. • Personnaliser son bureau comme chez soi : jusqu’où aller sans perdre l’équilibre collectif ? • Flexibilité et court-termisme : sommes-nous trop dans la réaction plutôt que l’anticipation ? • Les solutions concrètes qui fonctionnent (et celles qui sont de la poudre aux yeux !). Un échange sans langue de bois qui bouscule les idées reçues et apporte des clés concrètes pour comprendre ce qui fonctionne réellement en matière de workplace flexible. Bonne écoute ! ---------- CHAPITAGRE 00"55 : C'est quoi NextWorkPlace ? 03"45 : Présentation des invités 04"54 : Le sujet de la flexibilité, sémantique... 08"23 : La réalité du terrain 12"04 : L'aménagement flexible parfait 20"25 : ça marche, ça marche pas ? Mesurer ! 26"15 : Apporter de la dynamique et un programme pour tous les jours de la semaine 31"45 : Personnaliser son bureau comme chez soi, ce sujet complexe... 39"26 : Comment les espace sont flexibles pour répondre à du spécifique 44"05 : Est-on trop court-termiste sur les sujets de flexibilité ? 48"31 : Les solution qui permettent la flexibilité 52"01 : Le mot de la fin Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode spécial de l’Afterwork(place), enregistré lors de la 3ᵉ édition de The Next Workplace, Martin vous propose une plongée au cœur d’un sujet brûlant : “Peut-on rendre l’immobilier flexible ?”. Animée exceptionnellement par Mehdi Dziri d’Ubiq, cette table ronde réunit des experts du workplace et de l’immobilier : Muriel Havas (Blablacar), Marc Simon (Capgemini), et Bruno Deverre (Egis). Au fil de la discussion, les intervenants partagent leurs expériences et réflexions sur la flexibilité dans l’immobilier d’entreprise. Bruno Deverre ouvre le bal avec l’approche d’Egis, suivie de Muriel Havas qui décrypte les stratégies de Blablacar. Nos experts explorent des thèmes clés tels que la sous-location, l’identification des usages via le tracking de données, et le rôle croissant des bureaux opérés et du coworking dans ce marché en transformation. L’épisode met également en lumière les enjeux du ROI des installations flexibles et la nécessité d’intégrer l’empreinte carbone et la consommation énergétique dans les décisions stratégiques. Avec des exemples concrets et des perspectives variées, cette table ronde offre un éclairage précieux sur les leviers pour repenser l’immobilier d’entreprise dans une optique de flexibilité. Un échange riche et captivant pour les décideurs et professionnels qui souhaitent comprendre et anticiper les grandes mutations du workplace. Bonne écoute ! ---------- CHAPITRAGE 00"55 : C'est quoi NextWorkPlace ? 03"40 : Le thème de cette première partie, peut-on rendre l’immobilier flexible ? 05"50 : Nos experts du jour 06"55 : Flexibilité chez EGIS avec Bruno, qu'est-ce que cela veut dire ? 12"20 : La flexibilité chez Blablacar avec Muriel 13"41 : Le rôle de la sous location selon nos invités 20"35 : Identifier les usages, tracking data ou pas ? 25"40 : Le ROI de ces installations 27"50 : Le coworking et les bureaux opérés dans ce marché ? 30"01 : Et le bureau opéré ? 35"50 : L'empreinte carbone et la consommation énergétique 42"32 : Le mot de la fin Créé par Slean (www.slean.com (http://www.slean.com)) Produit par MaTribu.io (http://MaTribu.io) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.