Le travail n'est pas un sport de combat et pourtant, les salariés encaissent. Qui n’a jamais ressenti cette fatigue qui s’installe, ces tensions qui s’accumulent, cette difficulté à vraiment décrocher une fois la journée de travail terminée ? Bien souvent, le corps parle avant que l’on mette des mots sur ce qui se joue dans notre esprit, au travail comme à la maison. Ces dernières années, dans un contexte marqué par la montée des risques psychosociaux et des situations d’épuisement, la sophrologie s’est progressivement invitée dans les entreprises. Gestion du stress, prévention du burn-out ou amélioration du bien-être général : elle est aujourd’hui régulièrement citée comme un levier possible de la qualité de vie et des conditions de travail. Pourtant, la sophrologie reste une pratique parfois mal comprise, entourée d’idées reçues, entre promesses excessives et scepticisme. Est-ce un outil sérieux de prévention ? Quelle place peut-on réellement lui accorder au travail ? Et surtout, que peut-elle apporter, sans bien sûr se substituer aux démarches d’évaluation et de prévention des risques professionnels ? C’est tout le champ de réflexions qui sera abordé avec Alisson Pluvinage, sophrologue et première praticienne salariée en service de santé au travail.

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