Inclusion et innovation : repenser l’entreprise pour mieux intégrer les talents

Dans ce nouvel épisode d’Akitsu Leader Voices, le podcast qui donne la parole aux leaders qui transforment les entreprises de l’intérieur, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Mariam Khattab, Directrice Générale de Mozaïk RH.

À l’heure où l’intelligence artificielle et les nouvelles attentes du marché du travail transforment les pratiques de recrutement, comment garantir l’égalité des chances et permettre à chaque talent de trouver sa place ?

Mariam partage sa vision d’une entreprise plus inclusive, capable de conjuguer innovation, performance et diversité pour répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Au cours de cet échange, nous avons abordé :

✅ Les obstacles rencontrés par les jeunes talents dans leur accès à l’emploi.
✅ Les enjeux de diversité et d’égalité des chances dans les processus de recrutement.
✅ L’impact des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle sur l’identification des talents.
✅ La nécessité de former régulièrement les recruteurs et de veiller à la diversité des profils proposés .
✅ Le rôle des entreprises dans l’accompagnement, la formation et l’intégration de collaborateurs issus d’horizons variés.

Une conversation riche d’enseignements qui invite les organisations à repenser leurs pratiques pour construire un monde professionnel plus ouvert, plus équitable et davantage tourné vers le potentiel humain.

🎧 Bonne écoute !

Par Andréa Dih Kahn

#Inclusion #Innovation #Tech #Travail #futurofwork

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