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Qualité de vie au travail et performance économique de l'entreprise, une équation durable

Qualité de vie au travail et performance économique de l'entreprise, une équation durable

27min |07/02/2020
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27min |07/02/2020
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Description

L’enjeu de la prise en compte de la Qualité de vie au travail (QVT) dans les entreprises est, au-delà du respect des obligations légales et conventionnelles, de favoriser une représentation positive du travail et à terme, d’intégrer les critères QVT dans les projets d’entreprises.

Quels outils, méthodes ou démarches adopter pour y parvenir ? Une démarche partenariale entre acteurs d’entreprises et institutionnels, conduite en région PACA sur la thématique, permettra le partage de pratiques et de résultats. Webconférence du 11 février 2016.

LES INTERVENANTS

  • Yves-Michel NALBANDIAN , Directeur d’ACT Méditerranée, l’ARACT (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) de la région PACA
  • Sonia SEBAHI LUTZ, Chargée de mission Formation au sein de l’Union Patronale Régionale PACA
  • Catherine PUNDIK, Consultante au sein du Cabinet AB Consulting
  • Stéphane JACQUEMIN, Directeur de la SAS KERROC, NiceHélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Hélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Rose MAZEAS, Responsable projets RSE au sein d’Opcalia


Pour plus d'informations sur la QVT :  https://www.opcalia.com/actualites/qualite-de-vie-au-travail 

Description

L’enjeu de la prise en compte de la Qualité de vie au travail (QVT) dans les entreprises est, au-delà du respect des obligations légales et conventionnelles, de favoriser une représentation positive du travail et à terme, d’intégrer les critères QVT dans les projets d’entreprises.

Quels outils, méthodes ou démarches adopter pour y parvenir ? Une démarche partenariale entre acteurs d’entreprises et institutionnels, conduite en région PACA sur la thématique, permettra le partage de pratiques et de résultats. Webconférence du 11 février 2016.

LES INTERVENANTS

  • Yves-Michel NALBANDIAN , Directeur d’ACT Méditerranée, l’ARACT (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) de la région PACA
  • Sonia SEBAHI LUTZ, Chargée de mission Formation au sein de l’Union Patronale Régionale PACA
  • Catherine PUNDIK, Consultante au sein du Cabinet AB Consulting
  • Stéphane JACQUEMIN, Directeur de la SAS KERROC, NiceHélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Hélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Rose MAZEAS, Responsable projets RSE au sein d’Opcalia


Pour plus d'informations sur la QVT :  https://www.opcalia.com/actualites/qualite-de-vie-au-travail 

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L’enjeu de la prise en compte de la Qualité de vie au travail (QVT) dans les entreprises est, au-delà du respect des obligations légales et conventionnelles, de favoriser une représentation positive du travail et à terme, d’intégrer les critères QVT dans les projets d’entreprises.

Quels outils, méthodes ou démarches adopter pour y parvenir ? Une démarche partenariale entre acteurs d’entreprises et institutionnels, conduite en région PACA sur la thématique, permettra le partage de pratiques et de résultats. Webconférence du 11 février 2016.

LES INTERVENANTS

  • Yves-Michel NALBANDIAN , Directeur d’ACT Méditerranée, l’ARACT (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) de la région PACA
  • Sonia SEBAHI LUTZ, Chargée de mission Formation au sein de l’Union Patronale Régionale PACA
  • Catherine PUNDIK, Consultante au sein du Cabinet AB Consulting
  • Stéphane JACQUEMIN, Directeur de la SAS KERROC, NiceHélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Hélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Rose MAZEAS, Responsable projets RSE au sein d’Opcalia


Pour plus d'informations sur la QVT :  https://www.opcalia.com/actualites/qualite-de-vie-au-travail 

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L’enjeu de la prise en compte de la Qualité de vie au travail (QVT) dans les entreprises est, au-delà du respect des obligations légales et conventionnelles, de favoriser une représentation positive du travail et à terme, d’intégrer les critères QVT dans les projets d’entreprises.

Quels outils, méthodes ou démarches adopter pour y parvenir ? Une démarche partenariale entre acteurs d’entreprises et institutionnels, conduite en région PACA sur la thématique, permettra le partage de pratiques et de résultats. Webconférence du 11 février 2016.

LES INTERVENANTS

  • Yves-Michel NALBANDIAN , Directeur d’ACT Méditerranée, l’ARACT (Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) de la région PACA
  • Sonia SEBAHI LUTZ, Chargée de mission Formation au sein de l’Union Patronale Régionale PACA
  • Catherine PUNDIK, Consultante au sein du Cabinet AB Consulting
  • Stéphane JACQUEMIN, Directeur de la SAS KERROC, NiceHélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Hélène FAURE, Directrice adjointe d’Opcalia PACA
  • Rose MAZEAS, Responsable projets RSE au sein d’Opcalia


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