All Equals - Stories

Description

Les podcasts d'All Equals sur les sujets LGBT+ liés à l'environnement professionnel : L'égalité des genres en entreprise, un sujet qui concerne tout le monde.

All Equals est le réseau LGBT+ des collaborateurs du Groupe BPCE. Promouvoir l’égalité et l’inclusion LGBT+ au sein du Groupe BPCE et de ses entités :

Veiller à l’absence de toute discrimination
Mettre en place des actions de sensibilisation
Être un relais identifié au sein de l’entreprise
Contribuer à l’attractivité de BPCE et Natixis auprès des personnes LGBT+
Animer un réseau convivial, ouvert aux collaborateurs LGBT+ et aux alliés

All Equals est ouvert à toutes et tous, quels que soient l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’implantation géographique, le métier.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Les podcasts d'All Equals sur les sujets LGBT+ liés à l'environnement professionnel : L'égalité des genres en entreprise, un sujet qui concerne tout le monde.

All Equals est le réseau LGBT+ des collaborateurs du Groupe BPCE. Promouvoir l’égalité et l’inclusion LGBT+ au sein du Groupe BPCE et de ses entités :

Veiller à l’absence de toute discrimination
Mettre en place des actions de sensibilisation
Être un relais identifié au sein de l’entreprise
Contribuer à l’attractivité de BPCE et Natixis auprès des personnes LGBT+
Animer un réseau convivial, ouvert aux collaborateurs LGBT+ et aux alliés

All Equals est ouvert à toutes et tous, quels que soient l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’implantation géographique, le métier.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

2 episodes

Season 1

Femmes & Lesbiennes
Les podcasts d'All Equals sur les sujets LGBT+ liés à l'environnement professionnel : L'égalité des genres en entreprise, un sujet qui concerne tout le monde. À l'occasion de la Journée internationale du droit des femmes, All Equals vous propose le premier épisode de son podcast "Stories" : "Femmes et lesbiennes". Trois collaboratrices du groupe BPCE, engagées au sein de l'association, témoignent de leur vécu et ouvrent le dialogue sur l'invisibilité des lesbiennes au travail. Une écoute essentielle pour avancer ensemble vers plus d'inclusion. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
28min | Published on April 9, 2025
Parole d'Allié.es
Être un·e allié·e pour la communauté LGBTQ+ est essentiel pour construire des environnements de travail inclusifs et respectueux. À l'occasion du Mois des Fiertés, All Equals vous invite à écouter le nouvel épisode de son podcast "Stories" : "Allié.es (http://xn--alli-epa.es) en action". Dans cet épisode, nous recevons deux collaborateur.trices engagé.e.s (http://xn--engag-fsa.es/) qui vont nous partager leurs expériences en tant qu'allié·e·s. Ils discutent des défis rencontrés, des actions concrètes mises en place pour soutenir leurs collègues LGBTQ+, et de l'importance de l'écoute et de la solidarité. Un témoignage inspirant qui rappelle que chacun·e peut jouer un rôle clé dans la promotion de l'égalité et du respect au sein des équipes. Ne manquez pas cette discussion enrichissante pour apprendre comment devenir un·e allié·e actif·ve et contribuer à un milieu professionnel plus inclusif pour tous et toutes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
20min | Published on May 28, 2025

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Les podcasts d'All Equals sur les sujets LGBT+ liés à l'environnement professionnel : L'égalité des genres en entreprise, un sujet qui concerne tout le monde.

All Equals est le réseau LGBT+ des collaborateurs du Groupe BPCE. Promouvoir l’égalité et l’inclusion LGBT+ au sein du Groupe BPCE et de ses entités :

Veiller à l’absence de toute discrimination
Mettre en place des actions de sensibilisation
Être un relais identifié au sein de l’entreprise
Contribuer à l’attractivité de BPCE et Natixis auprès des personnes LGBT+
Animer un réseau convivial, ouvert aux collaborateurs LGBT+ et aux alliés

All Equals est ouvert à toutes et tous, quels que soient l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’implantation géographique, le métier.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Les podcasts d'All Equals sur les sujets LGBT+ liés à l'environnement professionnel : L'égalité des genres en entreprise, un sujet qui concerne tout le monde.

All Equals est le réseau LGBT+ des collaborateurs du Groupe BPCE. Promouvoir l’égalité et l’inclusion LGBT+ au sein du Groupe BPCE et de ses entités :

Veiller à l’absence de toute discrimination
Mettre en place des actions de sensibilisation
Être un relais identifié au sein de l’entreprise
Contribuer à l’attractivité de BPCE et Natixis auprès des personnes LGBT+
Animer un réseau convivial, ouvert aux collaborateurs LGBT+ et aux alliés

All Equals est ouvert à toutes et tous, quels que soient l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’implantation géographique, le métier.

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2 episodes

Season 1

Femmes & Lesbiennes
Les podcasts d'All Equals sur les sujets LGBT+ liés à l'environnement professionnel : L'égalité des genres en entreprise, un sujet qui concerne tout le monde. À l'occasion de la Journée internationale du droit des femmes, All Equals vous propose le premier épisode de son podcast "Stories" : "Femmes et lesbiennes". Trois collaboratrices du groupe BPCE, engagées au sein de l'association, témoignent de leur vécu et ouvrent le dialogue sur l'invisibilité des lesbiennes au travail. Une écoute essentielle pour avancer ensemble vers plus d'inclusion. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
28min | Published on April 9, 2025
Parole d'Allié.es
Être un·e allié·e pour la communauté LGBTQ+ est essentiel pour construire des environnements de travail inclusifs et respectueux. À l'occasion du Mois des Fiertés, All Equals vous invite à écouter le nouvel épisode de son podcast "Stories" : "Allié.es (http://xn--alli-epa.es) en action". Dans cet épisode, nous recevons deux collaborateur.trices engagé.e.s (http://xn--engag-fsa.es/) qui vont nous partager leurs expériences en tant qu'allié·e·s. Ils discutent des défis rencontrés, des actions concrètes mises en place pour soutenir leurs collègues LGBTQ+, et de l'importance de l'écoute et de la solidarité. Un témoignage inspirant qui rappelle que chacun·e peut jouer un rôle clé dans la promotion de l'égalité et du respect au sein des équipes. Ne manquez pas cette discussion enrichissante pour apprendre comment devenir un·e allié·e actif·ve et contribuer à un milieu professionnel plus inclusif pour tous et toutes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
20min | Published on May 28, 2025