À travers deux exemples concrets, Julie nous présente, un partenaire privilégié des Cap emploi : la plate-forme Emploi Accompagné. C'est un concept novateur d’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Son objectif est de permettre un soutien des personnes handicapées et de leurs employeurs qui soit souple, adapté à leurs besoins et mobilisable à tout moment du parcours. C’est un accompagnement médico-social et à visée d’insertion professionnelle qui permet l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi en milieu ordinaire de travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec Ambre on revient sur ce qu'est le dispositif Cap emploi. Ambre va nous expliquer que les Cap emploi sont chargés de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable, de la transition professionnelle et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.Ce podcast est disponible aussi en format vidéo sur la chaîne YouTube de Cap emploi 57 (https://youtu.be/_Es_8f5uM3w?si=6oIPvwJMwPnCIckj). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe le Dispositif Alternance Handicap qui permet la continuité du parcours de la personne jusqu’à l’obtention de son diplôme puis faciliter son insertion professionnelle avec l'alternance et l'apprentissage.Pour en parler, Guillaume reçoit Ludivine Hernandez, conseillère DAH pour la Moselle.Le site internet de la DAH en Moselle : https://pyramide-est.fr/pole-alternance/dispositif-alternance-handicap Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À côté des CAP EMPLOI et de manière complémentaire, il existe la Ressource Handicap Formation (ou RHF) qui permet aux personnes en situation de handicap de devenir autonome dans la mise en œuvre de formations accessibles.Pour en parler, Guillaume reçoit Anna Pfeffer-Job, coordinatrice de la RHF pour la Moselle.Le site internet de la RHF en Moselle : https://pyramide-est.fr/pole-alternance/ressource-handicap-formation Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lorsqu'on est une personne en situation de handicap, il n'est pas toujours évident d'obtenir le statut de "travailleur ou travailleuse handicapé(e)". C'est pourquoi Cap emploi est là pour vous guider notamment pour faire une demande de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé.Durant la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées de 2023, sur la chaîne Twitch.tv/capemploi (http://Twitch.tv/capemploi), la chargée de mission Ambre et Guillaume ont présenté Cap emploi et de ses missions ainsi que les droits pour des Personnes Handicapées et détaillé les démarches pour le devenir.Voir la version texte et vidéo du podcast : cliquez ici (https://www.capemploi-57.com/actualites/devenir-travailleur-handicape-video-et-podcast.html) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France.  Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Le conseil en matière de handicap :  ·  Assurance Maladie ·  Grand Est Santé Travail ·  Service Social Conseil en Enterprise ·  TRAJEOH VINCI Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France.  Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Les solutions pour une meilleure ergonomie et des aménagements adaptés aux handicaps :  ·  Équilibre ·  Ergonomia ·  Pimas ·  Ergosanté ·  Postergo Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France.  Dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Les entreprises et associations qui s’engagent pour les personnes en situation de handicap :  ·  AMIPH ·  ARAHM / ESAT L’ESSOR ·  AZERGO ·  KS Groupe Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes à Strasbourg pour une série de podcasts très particuliers. En effet, nous suivons le Congrès National  2023 de CHEOPS. Il s’agit d’un congrès non ouvert au public extérieur où Cheops, le réseau des Cap emploi accueille les présidents, directeurs et administrateurs des 97 Cap emploi de France. C’est un évènement qui permet de tirer des bilans de l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes pour l’année à venir. Et dans la Galerie Landsberg du Palais des Congrès se trouve des stands de nombreux partenaires comme les services de Santé au Travail, des fournisseurs de produits d’aménagements de poste de travail, par exemple etc… Ce sont eux que nous allons interviewer parce qu’ils apportent des idées, de l’innovations pour tous type de handicap et ils fourniront peut-être les  aménagements nécessaires de demain…   Première partie : les entreprises qui développent des solutions numériques ou autre pour les personnes en situation de handicap, avec :  · Synapsia · Acceo/Tadeo · CFLOU · Bioswing Transcription du podcast disponible en cliquant ici. (https://www.capemploi-57.com/actualites/podcast-les-entreprises-qui-developpent-des-solutions-numeriques-sur-le-handicap.html)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette fois nous allons parler du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG 57) qui est toujours plus engagé dans la relation de proximité entre les collectivités et les différents services dont Cap emploi par exemple. Le centre de gestion de la Moselle a organisé le 1er juin 2023 son premier salon « proximité ». C'est donc à cette occasion que nous allons  discuter avec Aurélie Capuozzodu centre de gestion de la fonction publique territoriale. Site internet du CDG 57 : www.cdg57.fr (https://www.cdg57.fr)  Téléphone du CDG 57 : 03 87 65 27 06 Musique : Groovy Mushrooms (Underscore Vitani) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.