Tout le monde parle du télétravail. Mais tout le monde y a-t-il réellement accès ? Et surtout, dans quelles conditions ? Dans cet épisode, on démonte l’idée d’un télétravail universel et accessible à tou·te·s. Car derrière cette pratique en apparence flexible et moderne se cachent de profondes inégalités. Avec des données, des analyses et des exemples concrets, on explore comment le télétravail reproduit – et parfois accentue – les inégalités sociales. Un épisode pour mieux comprendre pourquoi, même à distance, le travail n’échappe pas aux logiques de pouvoir et de statut. Et si vous vous demandez si le télétravail est vraiment bon pour la santé… on vous donne rendez-vous au prochain épisode ! Anatomie du bureau - Le podcast créé par Génie des Lieux, la marque conseil de Watt. Ecrit par Mathieu LEFRANC (https://www.linkedin.com/in/mathieu-lefranc-9798a69a/) et Edouard CHAMBLAY (https://www.linkedin.com/in/edouard-chamblay-464813b6/?originalSubdomain=fr) Produit par LA GRANDE ZAZA (https://lagrandezaza.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le télétravail est partout... mais sait-on vraiment ce que ce terme recouvre ? Dans cet épisode, Anatomie du bureau explore les différentes formes de travail à distance, la définition légale du télétravail, son histoire, et les trois grandes modalités actuelles : à domicile, alterné ou en coworking. Une mise au point claire pour mieux comprendre ce qui relève du cadre juridique... et ce qui n’en fait pas partie. Anatomie du bureau - Le podcast créé par Génie des Lieux, la marque conseil de Watt. Ecrit par Mathieu LEFRANC (https://www.linkedin.com/in/mathieu-lefranc-9798a69a/) et Edouard CHAMBLAY (https://www.linkedin.com/in/edouard-chamblay-464813b6/?originalSubdomain=fr) Produit par LA GRANDE ZAZA (https://lagrandezaza.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

1er épisode de notre série de 7 épisodes sur le télétravail. Le télétravail semble aujourd’hui pris entre deux dynamiques opposées. D’un côté, les chiffres relayés par les médias indiquent qu’il n’a jamais concerné autant d’actifs. De l’autre, certaines grandes entreprises, à l’image d’Amazon, ou des figures publiques comme Donald Trump, affirment que cette phase est révolue et appellent à un retour massif au bureau. Entre ces signaux contradictoires, il devient difficile de discerner s’il s’agit de l’essor durable d’un nouveau mode d’organisation du travail, ou plutôt de la fin d’une parenthèse exceptionnelle. Diffusion hebdomadaire. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.