Jessica Brown, Partenaire d’affaire RH Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maxime Ricard, Propriétaire associé - Collabore Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alison Herreras, Conseillère, Sceau Concilivi Anne-Sophie Michel, Présidente, AMS Consultants Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alison Herreras, Conseillère, Sceau Concilivi Anne-Sophie Michel, Présidente, AMS Consultants Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dany Le Siège, Mentorat et coaching Dominic Daoust, Coordonnateur au service employabilité et conseiller d'orientation Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dany Le Siège, Mentorat et coaching Dominic Daoust, Coordonnateur au service employabilité et conseiller d'orientation Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Maggie Da Prato, Directrice RH Alex Philibert-Smith, Spécialiste RH Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Daphné Kathia Rosalbert (https://www.linkedin.com/in/daphn%C3%A9-k-rosalbert/), Avocate, Conseillère principale en conformité Chantal Fifatin (https://www.linkedin.com/in/chantalfifa/), CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach Sites de référence : Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/ https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/ https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai Recherche M. Paul Eid (https://www.cdpdj.qc.ca/storage/app/media/publications/etude_testing_discrimination_emploi.pdf) Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard (https://corpus.ulaval.ca/jspui/bitstream/20.500.11794/66769/1/36170.pdf) Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue (https://theconversation.com/la-discrimination-est-presente-partout-revele-une-etude-faite-aupres-%20%20detudiants-canadiens-et-francais-140497) Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement (https://rqedi.com/ateliers/) MOOC Ivado (https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai) Outils : Université de Sherbrooke (https://www.usherbrooke.ca/edi/outils) Outil développé pour les ALLIÉS, PNI (https://reseaumtlnetwork.com/wp-content/uploads/2019/02/Trousse.pdf) Les outils « Recruter sans discriminer » (https://www.cdpdj.qc.ca/fr/nos-services/outils-en-ligne/recruter-sans-discriminer) Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada (http://noslangues-ourlanguages.gc.ca) Formations : Parcours d’apprentissage de l’Université Laval Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais) DESS en EDI – Université Laval Certificat collégiale : développer son leadership en EDI (https://cegepmv.ca/services-aux-entreprises/administration-gestion-et-%20%20rh/certification-collegiale-equite-diversite-inclusion) Programme en EDI – Ordre CRHA (https://programmes.ordrecrha.org/edi/#:~:text=Le%20programme%20de%20d%C3%A9veloppement%20des,23%20heures%20de%20formation%20continue) Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Daphné Kathia Rosalbert (https://www.linkedin.com/in/daphn%C3%A9-k-rosalbert/), Avocate, Conseillère principale en conformité Chantal Fifatin (https://www.linkedin.com/in/chantalfifa/), CRHA, Spécialiste RH, Gestionnaire de projets EDI, Coach Sites de référence : Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement: https://rqedi.com/ateliers/ https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/ https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai Recherche M. Paul Eid (https://www.cdpdj.qc.ca/storage/app/media/publications/etude_testing_discrimination_emploi.pdf) Thèse de M. Jean-Philippe Beauregard (https://corpus.ulaval.ca/jspui/bitstream/20.500.11794/66769/1/36170.pdf) Christian Bergeron : Discriminations à l'embauche aussi en Ontario, selon l'ethnicité et la langue (https://theconversation.com/la-discrimination-est-presente-partout-revele-une-etude-faite-aupres-%20%20detudiants-canadiens-et-francais-140497) Capsule et guide sur les Biais inconscients en recrutement (https://rqedi.com/ateliers/) MOOC Ivado (https://www.edx.org/course/bias-and-discrimination-in-ai) Outils : Université de Sherbrooke (https://www.usherbrooke.ca/edi/outils) Outil développé pour les ALLIÉS, PNI (https://reseaumtlnetwork.com/wp-content/uploads/2019/02/Trousse.pdf) Les outils « Recruter sans discriminer » (https://www.cdpdj.qc.ca/fr/nos-services/outils-en-ligne/recruter-sans-discriminer) Guide de la terminologie liée à l'équité, la diversité et l'inclusion | Ressources du Portail linguistique du Canada (http://noslangues-ourlanguages.gc.ca) Formations : Parcours d’apprentissage de l’Université Laval Certificat d’inclusion et de diversité de l’Université Cornell (en anglais) DESS en EDI – Université Laval Certificat collégiale : développer son leadership en EDI (https://cegepmv.ca/services-aux-entreprises/administration-gestion-et-%20%20rh/certification-collegiale-equite-diversite-inclusion) Programme en EDI – Ordre CRHA (https://programmes.ordrecrha.org/edi/#:~:text=Le%20programme%20de%20d%C3%A9veloppement%20des,23%20heures%20de%20formation%20continue) Différents parcours disponibles sur le site du CCDI (centre canadien de la diversité et inclusion) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.