Système de retraite : que font nos voisins suédois ? cover
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Système de retraite : que font nos voisins suédois ?

Système de retraite : que font nos voisins suédois ?

11min |20/06/2025
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Les débats sur l’avenir de notre système de retraite restent plus que jamais d’actualité. Et si on allait voir ce que font nos voisins ? Dans cet épisode, Sébastien s'intéresse au modèle suédois, un modèle ni bismarckien, ni beveridgien, mis en place il y a plus de 25 ans pour répondre au défi du vieillissement de la population. Un système structuré autour de trois piliers :

Pilier 1 :  une retraite publique hybride

  • Par répartition, via un compte notionnel individuel calculé selon les cotisations versées et l’espérance de vie.

  • Une part de capitalisation via un pourcentage du salaire investi sur des fonds publics ou privés 

Le tout piloté par l'état grâce à des tables de mortalité actualisées et un indice lié au salaire moyen pour garantir la pérennité du système

 

Pilier 2 : une retraite complémentaire par capitalisation sur un compte individuel, encadrée par les accords collectifs de branche.

Pilier 3 : la retraite épargne individuelle, facultative mais fortement encouragée, en particulier pour les indépendants ou les hauts revenus. 

 

Un épisode intéressant qui apporte un autre regard sur les réponses possibles face à la question du vieillissement de la population.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Les débats sur l’avenir de notre système de retraite restent plus que jamais d’actualité. Et si on allait voir ce que font nos voisins ? Dans cet épisode, Sébastien s'intéresse au modèle suédois, un modèle ni bismarckien, ni beveridgien, mis en place il y a plus de 25 ans pour répondre au défi du vieillissement de la population. Un système structuré autour de trois piliers :

Pilier 1 :  une retraite publique hybride

  • Par répartition, via un compte notionnel individuel calculé selon les cotisations versées et l’espérance de vie.

  • Une part de capitalisation via un pourcentage du salaire investi sur des fonds publics ou privés 

Le tout piloté par l'état grâce à des tables de mortalité actualisées et un indice lié au salaire moyen pour garantir la pérennité du système

 

Pilier 2 : une retraite complémentaire par capitalisation sur un compte individuel, encadrée par les accords collectifs de branche.

Pilier 3 : la retraite épargne individuelle, facultative mais fortement encouragée, en particulier pour les indépendants ou les hauts revenus. 

 

Un épisode intéressant qui apporte un autre regard sur les réponses possibles face à la question du vieillissement de la population.


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Pilier 1 :  une retraite publique hybride

  • Par répartition, via un compte notionnel individuel calculé selon les cotisations versées et l’espérance de vie.

  • Une part de capitalisation via un pourcentage du salaire investi sur des fonds publics ou privés 

Le tout piloté par l'état grâce à des tables de mortalité actualisées et un indice lié au salaire moyen pour garantir la pérennité du système

 

Pilier 2 : une retraite complémentaire par capitalisation sur un compte individuel, encadrée par les accords collectifs de branche.

Pilier 3 : la retraite épargne individuelle, facultative mais fortement encouragée, en particulier pour les indépendants ou les hauts revenus. 

 

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Pilier 1 :  une retraite publique hybride

  • Par répartition, via un compte notionnel individuel calculé selon les cotisations versées et l’espérance de vie.

  • Une part de capitalisation via un pourcentage du salaire investi sur des fonds publics ou privés 

Le tout piloté par l'état grâce à des tables de mortalité actualisées et un indice lié au salaire moyen pour garantir la pérennité du système

 

Pilier 2 : une retraite complémentaire par capitalisation sur un compte individuel, encadrée par les accords collectifs de branche.

Pilier 3 : la retraite épargne individuelle, facultative mais fortement encouragée, en particulier pour les indépendants ou les hauts revenus. 

 

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