🔥 « Le personal branding est mort… Vive le mouvement ! » Lors de notre échange avec Steve sur le podcast ATOMIC Leaders, j’ai pris une claque. Une claque de lucidité sur ce qu’est devenu LinkedIn et sur ce qu’il devrait redevenir. Fini l’ère du selfie digital et des punchlines ultra lisses. Aujourd’hui, on ne suit plus une personne. On suit une mission. Un combat. Une cause. Dans cet épisode passionnant, Steve explique comment on passe : ✅ de l’individu à la mission ✅ du storytelling à la mise en lien ✅ du contenu à l’engagement 💥 On y parle aussi : d’authenticité radicale de la différence entre personal branding et narcissisme digital de comment créer une vraie communauté quand on est salarié (oui, c’est possible) 🎧 À écouter absolument si vous êtes : → manager, RH, communicant·e, ou tout simplement si vous voulez faire bouger les lignes. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 8e et dernier épisode on s'est concentré sur le thème du RAPPORT A LA DECISION! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 7e épisode on s'est concentré sur le thème de la MOTIVATION DES EQUIPES ! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 6e épisode on s'est concentré sur le thème du DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 5e épisode on s'est concentré sur le thème du DEVELOPPEMENT DES TOP LEADERS! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 4e épisode on s'est concentré sur le thème de la COHESION & la COLLABORATION ! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 1er épisode on s'est concentré sur le thème de l'ENTREPRENEURIAT & INTRAPRENEURIAT ! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 2e épisode on s'est concentré sur le thème du DROIT A L'ERREUR! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🔥 Cet été, ATOMIC Leaders passe en mode hors-série… et en mode IA. 🎧 Après 30 interviews de leaders inspirants, j’ai demandé à l’intelligence artificielle de faire un truc simple (en apparence) : ➡️ Extraire les meilleurs conseils de tous ces épisodes ➡️ Les assembler de façon claire, directe, et utile ➡️ Créer un épisode bonus, condensé, à écouter en 15 minutes chrono 💡 Ce que ça donne ? 👉 Une masterclass express, conçue à partir des retours d’expérience réels de managers de terrain, dirigeants, experts, venus de secteurs très variés. 👉 Un shot d’inspiration à glisser entre deux réunions ou deux plongeons 🏖️ Tu y trouveras : ✅ Ce qu’ils auraient aimé savoir plus tôt ✅ Leurs erreurs les plus utiles ✅ Leurs routines, leurs biais, leurs vrais secrets de management ✅ Et un peu de vulnérabilité aussi (parce que ça fait du bien) Pour ce 1er épisode on s'est concentré sur le thème du FEEDBACK ! Tu fais partie des personnes qui aiment prendre le temps et écouter des vrais humains - pas de stress tu peux voir tous les épisodes ATOMIC LEADERS ici : https://podcast.ausha.co/atomic-leaders-le-podcast TALENT CLUB ici : https://www.youtube.com/@_TalentClub Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Nouvel épisode d’ATOMIC Leaders avec Sonia Zegai ! 🚀 ✨ Cette semaine, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Sonia , une leader qui a construit sa trajectoire en progressant au sein d’univers complexes : conformité, juridique, risques… le tout dans un contexte multi-pays et multiculturel. Résultat : une masterclass sur le management à distance, la confiance et l’art de calibrer la délégation. 🎙️ Dans cet épisode, Sonia partage : Comment créer un vrai esprit d’équipe à l’échelle européenne, avec des collaborateurs dispersés et des fuseaux horaires différents. Sa méthode pour calibrer l’autonomie de ses collaborateurs : au début, du suivi rapproché… puis elle élargit le cadre au fur et à mesure que la confiance grandit. Son approche du management par la bienveillance exigeante, nourrie de son parcours et inspirée par des figures clés croisées en chemin. Des outils concrets pour animer un collectif hybride : daily café Teams, projets transverses, rituels réguliers, formation terrain… 💡 Moments forts : "Un bon leader, c’est celui qui construit une équipe plus forte que lui." "L’éthique managériale, c’est un repère quotidien, pas une théorie." "La technique, ça s’apprend. L’esprit d’équipe et le sens du collectif, c’est ce que je cherche en priorité." 👀 Tu gères une équipe à distance ? Tu veux déléguer plus efficacement ? Cet épisode est pour toi. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.