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10. La méthode Montessori appliquée au management ? - Société Clinitex - Edouard Pick cover
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Aujourd'hui c'est déjà demain

10. La méthode Montessori appliquée au management ? - Société Clinitex - Edouard Pick

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29min |30/11/2023
Play
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Description

Je suis Simon Fabre et grâce au podcast LED², je t'emmène rencontrer des dirigeants et des salariés qui pense "qu'aujourd'hui c'est déjà demain". Cette fois, je t'emmène à la découverte de la société Clinitex et de son dirigeant : Edouard Pick.

En écoutant Edouard, tu auras le plaisir de faire tomber tous tes préjugés sur le management et l'encadrement. Edouard nous fait le plaisir de nous raconter comment il a assuré le développement de son entreprise au-delà de toute logique de business plan. Pour cela, il a décidé de s'appuyer réellement sur ses équipes et leurs envies personnelles.

Alors, dans cette interview nous avons parlé de pédagogie Montessori, de circulation de l'information, du niveau adapté à la prise de décision, de responsabilisation des salariés, de "phares éclairés", de bien être au travail tout simplement et bien d'autres sujets plus qu'enrichissants pour faire avancer le monde de demain par l'entreprise.

Alors accroche toi bien pour ce nouvel épisode et plein phares sur ce nouvel épisode de LED², le podcast qui éclaire ta vie professionnelle et t’aide au quotidien.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Je suis Simon Fabre et grâce au podcast LED², je t'emmène rencontrer des dirigeants et des salariés qui pense "qu'aujourd'hui c'est déjà demain". Cette fois, je t'emmène à la découverte de la société Clinitex et de son dirigeant : Edouard Pick.

En écoutant Edouard, tu auras le plaisir de faire tomber tous tes préjugés sur le management et l'encadrement. Edouard nous fait le plaisir de nous raconter comment il a assuré le développement de son entreprise au-delà de toute logique de business plan. Pour cela, il a décidé de s'appuyer réellement sur ses équipes et leurs envies personnelles.

Alors, dans cette interview nous avons parlé de pédagogie Montessori, de circulation de l'information, du niveau adapté à la prise de décision, de responsabilisation des salariés, de "phares éclairés", de bien être au travail tout simplement et bien d'autres sujets plus qu'enrichissants pour faire avancer le monde de demain par l'entreprise.

Alors accroche toi bien pour ce nouvel épisode et plein phares sur ce nouvel épisode de LED², le podcast qui éclaire ta vie professionnelle et t’aide au quotidien.


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En écoutant Edouard, tu auras le plaisir de faire tomber tous tes préjugés sur le management et l'encadrement. Edouard nous fait le plaisir de nous raconter comment il a assuré le développement de son entreprise au-delà de toute logique de business plan. Pour cela, il a décidé de s'appuyer réellement sur ses équipes et leurs envies personnelles.

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En écoutant Edouard, tu auras le plaisir de faire tomber tous tes préjugés sur le management et l'encadrement. Edouard nous fait le plaisir de nous raconter comment il a assuré le développement de son entreprise au-delà de toute logique de business plan. Pour cela, il a décidé de s'appuyer réellement sur ses équipes et leurs envies personnelles.

Alors, dans cette interview nous avons parlé de pédagogie Montessori, de circulation de l'information, du niveau adapté à la prise de décision, de responsabilisation des salariés, de "phares éclairés", de bien être au travail tout simplement et bien d'autres sujets plus qu'enrichissants pour faire avancer le monde de demain par l'entreprise.

Alors accroche toi bien pour ce nouvel épisode et plein phares sur ce nouvel épisode de LED², le podcast qui éclaire ta vie professionnelle et t’aide au quotidien.


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