4 étapes pour bien manager à distance présentées à Leroy Merlin cover
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Ausha OnBoarding

4 étapes pour bien manager à distance présentées à Leroy Merlin

4 étapes pour bien manager à distance présentées à Leroy Merlin

35min |30/07/2021
Play
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Ausha OnBoarding

4 étapes pour bien manager à distance présentées à Leroy Merlin

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35min |30/07/2021
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Description

La période de pandémie du Covid-19 a été, pour Ausha, synonyme d’accélération. L’entreprise a grossi rapidement, les équipes se sont structurées, les projets se sont multipliés… 🚀


Mais pour que cela fonctionne dans un monde où le travail à distance s’est imposé à tous•tes, Ausha s’est adapté et le management s’est transformé. ✨


À l'occasion d'une intervention proposée à l'équipe IT de Leroy Merlin France, Jennifer Han, Chief Marketing Officer d'Ausha, vous ouvre les coulisses de l'entreprise et revient sur l'expérience-employé•e que nous avons mis en place au sein des équipes. 💪


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Présentation de Jennifer Han

    01:26

  • Une entreprise en full remote

    03:26

  • 1ère étape : le recrutement

    07:14

  • 2ème étape : l'onboarding

    13:14

  • 3ème étape : l'organisation de travail

    18:08

  • 4ème étape : les moments conviviaux

    28:57

  • Ausha, première plateforme d'hébergement en France

    35:40

Description

La période de pandémie du Covid-19 a été, pour Ausha, synonyme d’accélération. L’entreprise a grossi rapidement, les équipes se sont structurées, les projets se sont multipliés… 🚀


Mais pour que cela fonctionne dans un monde où le travail à distance s’est imposé à tous•tes, Ausha s’est adapté et le management s’est transformé. ✨


À l'occasion d'une intervention proposée à l'équipe IT de Leroy Merlin France, Jennifer Han, Chief Marketing Officer d'Ausha, vous ouvre les coulisses de l'entreprise et revient sur l'expérience-employé•e que nous avons mis en place au sein des équipes. 💪


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Présentation de Jennifer Han

    01:26

  • Une entreprise en full remote

    03:26

  • 1ère étape : le recrutement

    07:14

  • 2ème étape : l'onboarding

    13:14

  • 3ème étape : l'organisation de travail

    18:08

  • 4ème étape : les moments conviviaux

    28:57

  • Ausha, première plateforme d'hébergement en France

    35:40

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Description

La période de pandémie du Covid-19 a été, pour Ausha, synonyme d’accélération. L’entreprise a grossi rapidement, les équipes se sont structurées, les projets se sont multipliés… 🚀


Mais pour que cela fonctionne dans un monde où le travail à distance s’est imposé à tous•tes, Ausha s’est adapté et le management s’est transformé. ✨


À l'occasion d'une intervention proposée à l'équipe IT de Leroy Merlin France, Jennifer Han, Chief Marketing Officer d'Ausha, vous ouvre les coulisses de l'entreprise et revient sur l'expérience-employé•e que nous avons mis en place au sein des équipes. 💪


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Présentation de Jennifer Han

    01:26

  • Une entreprise en full remote

    03:26

  • 1ère étape : le recrutement

    07:14

  • 2ème étape : l'onboarding

    13:14

  • 3ème étape : l'organisation de travail

    18:08

  • 4ème étape : les moments conviviaux

    28:57

  • Ausha, première plateforme d'hébergement en France

    35:40

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La période de pandémie du Covid-19 a été, pour Ausha, synonyme d’accélération. L’entreprise a grossi rapidement, les équipes se sont structurées, les projets se sont multipliés… 🚀


Mais pour que cela fonctionne dans un monde où le travail à distance s’est imposé à tous•tes, Ausha s’est adapté et le management s’est transformé. ✨


À l'occasion d'une intervention proposée à l'équipe IT de Leroy Merlin France, Jennifer Han, Chief Marketing Officer d'Ausha, vous ouvre les coulisses de l'entreprise et revient sur l'expérience-employé•e que nous avons mis en place au sein des équipes. 💪


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Présentation de Jennifer Han

    01:26

  • Une entreprise en full remote

    03:26

  • 1ère étape : le recrutement

    07:14

  • 2ème étape : l'onboarding

    13:14

  • 3ème étape : l'organisation de travail

    18:08

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