Comment amener son équipe à être agile ? Ludovic Cinquin, co-fondateur d’Octo Technology cover
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Azzzap ! Développez l'impact de votre travail

Comment amener son équipe à être agile ? Ludovic Cinquin, co-fondateur d’Octo Technology

Comment amener son équipe à être agile ? Ludovic Cinquin, co-fondateur d’Octo Technology

20min |06/06/2021
Play
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Description

Pour compléter l'épisode :

  • L'excellent livre  "Devenir une entreprise agile" : https://www.octo.com/publications/devenir-une-entreprise-agile/
  • Pour en savoir plus sur la définition de l'agile, je vous invite à écouter cet épisode d'Azzzap avec Yves Christol : http://bit.ly/yvessmart

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Découvrez mon livre "Self Manager : 5 jours pour mieux organiser son travail et (enfin) profiter de sa vie perso" : https://bit.ly/selfmanagersite

Disponible sur Amazon : http://bit.ly/self-manager-amz

Disponible sur FNAC : http://bit.ly/self-manager-fnac

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🙏Les samples utilisés (merci aux créateurs !) pour la création de cet épisode :  

Intro 1L72 de Setuniman : 

https://freesound.org/people/Setuniman/sounds/274787/

Tension Orchestra Chords de Frankum : https://freesound.org/people/frankum/sounds/320498/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:00

  • Présentation de Ludovic Cinquin

    00:55

  • Le passage à l’agilité chez Octo

    01:54

  • Le temps nécessaire à une transformation

    04:42

  • La bonne posture managériale

    07:00

  • Débattre expérience contre expérience

    08:43

  • Le changement n’est pas forcé

    10:07

  • Le manager coach

    11:54

  • Les valeurs et les histoires

    15:11

  • La circulation de l’information

    16:49

  • Ne rien faire est un gros risque

    18:19

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Pour compléter l'épisode :

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  • Le passage à l’agilité chez Octo

    01:54

  • Le temps nécessaire à une transformation

    04:42

  • La bonne posture managériale

    07:00

  • Débattre expérience contre expérience

    08:43

  • Le changement n’est pas forcé

    10:07

  • Le manager coach

    11:54

  • Les valeurs et les histoires

    15:11

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  • Ne rien faire est un gros risque

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    04:42

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    07:00

  • Débattre expérience contre expérience

    08:43

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    10:07

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    04:42

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    07:00

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    08:43

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