Bienvenue dans la saison 2 de “Tous Biaisés”, le podcast d'AlterNego qui décortique les stéréotypes et leur impact dans le monde du travail, et en particulier ceux liés aux générations.  

Dans ce 3e épisode de « Tous Biaisés », Romain Petit, consultant AlterNego appartenant à la génération Z au regard de son âge, explore une question clé : sommes-nous tous égaux face à notre âge ? Il montre que l’âge interagit avec d’autres critères d’identité — genre, orientation sexuelle ou statut professionnel —  au travers du concept d'intersectionnalité. Vieillir n’a pas les mêmes effets pour tous : les femmes séniores subissent une « double peine » liée au sexisme et à l’âgisme ; les jeunes LGBTQ+ doivent à la fois s’affirmer et légitimer leur identité ; et dans l’entreprise, l’âgisme touche différemment selon le statut hiérarchique. Romain invite ainsi à repenser l’âge comme un facteur socialement conditionné. 

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Crédits : 

Edition : AlterNego 

Production : Clap Audio 

Post-production : Morgane Chambrin 

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