Dans cet extrait, Marc Oehler, CEO d’Infomaniak, se livre sur les trahisons professionnelles, les déceptions humaines et les dilemmes que rencontrent celles et ceux qui dirigent des équipes. Il explique comment rester loyal, juste et accessible sans se refermer, malgré les abus, les critiques et les situations RH complexes. Une réflexion sur le leadership, la confiance, la foi en l’humain et l’importance de créer un environnement de travail où l’on ne vient pas à contrecœur. Un échange authentique et inspirant pour les entrepreneurs, managers et professionnels qui cherchent à concilier exigence, humanité et plaisir au travail. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep64-marc-oehler Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, j’échange avec Marc Oehler, CEO d’Infomaniak, l’une des entreprises technologiques les plus respectées de Suisse. Il nous plonge dans les coulisses d’une société qui a choisi une voie exigeante : indépendance, innovation locale, souveraineté des données et responsabilité environnementale, bien avant que ces sujets deviennent tendance. Marc partage les choix stratégiques, les renoncements nécessaires et les défis humains derrière la croissance d’Infomaniak, et explique comment il construit une culture d’entreprise autonome, responsabilisante et durable. Tu y découvriras : - Comment Infomaniak préserve son indépendance face aux géants du cloud - Leadership et culture interne : autonomie, sens et performance - Souveraineté numérique et décisions stratégiques - Construire une entreprise durable et éthique Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro (00:50) Intro Bryan (02:38) Début de l’épisode (04:58) Qui est Marc ? (06:15) Étapes clés de son parcours (14:48) Son évolution en tant que leader (23:16) Gestion de l’humain (32:41) Gestion vie privée – vie professionnelle (41:54) Sa journée type (47:10) L’IA chez Infomaniak (55:21) Nouvelle ordonnance suisse (59:22) Différences entre Infomaniak et Proton (01:09:24) Pourquoi ne pas laisser ses données chez les GAFAM (01:12:55) Leur position vis-à-vis du public cloud (01:20:38) Son duo avec Boris Siegenthaler (01:24:27) Rétrospective (01:29:05) Le sport dans sa vie (01:32:47) Question d’un·e ancien·ne invité·e (01:35:13) Le succès (01:37:16) Fin Un échange authentique et inspirant pour tous ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat, la tech éthique et le leadership en Suisse, Suisse romande ou francophonie. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep64-marc-oehler Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Olivier Di Natale nous plonge dans les coulisses du Passeport Gourmand, du Passeport Loisir et de l’écosystème GeneralMedia. Il partage les moments difficiles, comme ce restaurateur qui lui jette son guide au sol, mais aussi les retours incroyables qui révèlent la vraie valeur d’un produit et d’une vision entrepreneuriale. Il raconte comment un simple guide est devenu, année après année, une marque iconique de Suisse romande et qui appartient à un groupe de six sociétés, actives dans deux pays, réunissant des marques comme passeport loisir, loisir.ch (http://loisir.ch), concours.ch (http://concours.ch), et même une agence de publicité ou des solutions digitales destinées au tourisme. Tu y découvriras : La réalité du terrain derrière le Passeport Gourmand Comment un rejet peut se transformer en opportunité La naissance et l’explosion du Passeport Loisir Les défis spécifiques de Genève Comment construire un écosystème complet : produit, service, digital, médias Les risques et responsabilités d’un groupe de 60 collaborateurs Les enjeux du management quand chaque département compte Un échange authentique et inspirant, idéal pour les passionnés d’entrepreneuriat, marketing, tourisme et pour tous ceux qui s’intéressent à la création d’un groupe capable d’influencer un secteur entier. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep63-olivier-di-natale Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’échange avec Olivier Di Natale, CEO de GeneralMedia, le groupe derrière des produits suisses emblématiques comme le Passeport Gourmand et le Passeport Loisirs. Autodidacte, ancien vendeur porte-à-porte devenu dirigeant d’un groupe de plus de 60 collaborateurs, Olivier partage avec transparence et profondeur son parcours d'entrepreneur : les doutes, les remises en question, les pertes financières, mais surtout les décisions fortes qui ont marqué son chemin. Il raconte ce que signifie réellement bâtir et diriger un groupe en Suisse, comment il a traversé l’une des périodes les plus difficiles de sa vie professionnelle (près de 2 millions investis dans un projet e-commerce), et ce que cette expérience lui a appris sur la persévérance, le discernement et l’engagement personnel. On parle aussi de flair, d’intuition, d’organisation, de gestion humaine, et de ce que cela implique de piloter plusieurs sociétés tout en restant aligné avec sa mission. Au programme : - Les réalités invisibles de l’entrepreneuriat - Les décisions qui coûtent et celles qui transforment - Comment avancer quand tout semble vaciller - Le rôle du flair et du timing dans un projet - Les défis humains : confiance, doutes, gestion d’équipe - Donner du sens au travail chez GeneralMedia - Discipline, habitudes et hygiène de vie pour durer - Sa vision de l’impact et de l’entrepreneuriat en Suisse Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro (00:32) Intro Bryan (02:12) Début de l'épisode (15:15) L’histoire du Passeport Gourmand et du Passeport Loisir (24:16) L’écosystème de général média (30:00) Repérer les opportunités (34:21) La persévérance (38:48) Conseils pour croître digitalement (49:12) Types d’organisation d’entreprise (01:02:03) Son prochain challenge – sa santé (01:15:30) L’évolution future de général média (01:17:26) Son rythme (01:19:32) Des sources qu’il recommande (01:21:50) Personnes qui l’ont influencé (01:23:01) Question d'un-e ancien-e invité-e (01:24:01) Le succès (01:25:15) Fin Cet échange sincère et profond s’adresse aux professionnels, dirigeants et entrepreneurs suisses et francophones qui s’intéressent à l’entrepreneuriat, aux défis humains, à la résilience et à la façon de construire une entreprise solide malgré les échecs, les doutes et la pression du terrain. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep63-olivier-di-natale Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🎙️ Sponsor officiel : Infomaniak – Hébergeur éthique & suisse 🇨🇭 🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D. 🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Noam Yaron revient sur son exploit de 191 km à la nage, un record du monde ! Il dévoile ce que personne ne voit derrière cette performance historique : la logistique immense, les imprévus, la fatigue, mais aussi qu’il ne réalisait même pas, pendant l’effort, l’ampleur de ce qu’il accomplissait. Ce n’est qu’une terminé qu’il comprend qu’il a dépassé toutes les références existantes près de 50 km de plus que les traversées les plus longues. Athlète d'ultra endurance suisse, créateur de défis extrêmes et documentés, Noam partage une réalité rarement racontée : un record qui ne repose pas d’abord sur le physique, mais sur la rigueur, la discipline mentale et une équipe capable de soutenir un projet aussi improbable qu’ambitieux. Tu y découvriras : - Comment il a compris la véritable ampleur de son exploit - Pourquoi sa distance dépasse largement toutes les références connues - Le rôle de la rigueur, de la ténacité et du mental - L’importance de croire en soi et en son équipe - La face cachée du record que les images ne montrent jamais Cet échange inspirant s’adresse autant aux passionnés de sport et d’aventure qu’aux professionnels intéressés par la résilience, le leadership et la gestion de projets en conditions extrêmes. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep62-noam-yaron Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’échange avec Noam Yaron, éco-aventurier suisse et nageur d’endurance, connu pour avoir nagé de Calvi à Monaco, soit 191 kilomètres en 102 heures et cela sans sortir de l'eau. Un record du monde et une épreuve mentale hors norme. Derrière cet exploit, Noam raconte les coulisses humaines et mentales d’un tel projet : les 1500 refus de sponsors, les blessures, les hallucinations après 4 jours sans sommeil, mais aussi les valeurs et la vision qui l’ont porté malgré les obstacles. On parle de confiance en soi, de leadership, de gestion de la peur et de ce que cela signifie vraiment de pousser son corps et son mental au-delà du possible. Au-delà du défi sportif, c’est une réflexion sur la résilience, la préparation mentale, et le sens qu’on donne à la réussite. Sujets abordés : - Préparer 191 km à la nage, sans dormir - La réalité des refus de sponsors et l’insécurité financière - Les coulisses de l’équipe, la logistique et la gestion humaine - Blessures, douleurs, hallucinations et autosabotage… et comment continuer - Ce qui se passe mentalement après 100 heures dans l’eau - Le choix d’arrêter, la réaction de l’entourage, le bilan post-expérience - Les leçons sur la confiance en soi, la clarté de sens et le lâcher-prise - Comment se relever et se transformer après un exploit aussi fou Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro (00:36) Intro Bryan (02:44) Début de l’épisode (09:38) Anecdote : rencontre avec son alter ego (16:30) Sponsor (22:49) Choix de l’arrêt (27:49) Gérer son équipe et ses engagements (36:44) La réussite attendue (47:49) Apprendre à gérer ce qu’on ne contrôle pas (53:50) Le prochain défi : toujours plus loin (58:33) Les limites et l’inconnu (01:02:52) Maîtriser son mental face à la pression (01:34:01) Démystifier la performance (01:40:19) Les sources et inspirations de Noam (01:45:37) La question d’un ancien invité (01:49:41) Le succès, vu autrement (01:50:48) Fin Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse à toutes et tous ceux qui s'intéressent à la performance, au mental, à la résilience et à la transformation personnelle. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bit.ly/ep62-noam-yaron Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🎙️ Sponsor officiel : Infomaniak – Hébergeur éthique & suisse 🇨🇭 🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D. 🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Matthieu Corthésy, expert en IA, parle du grand défi suisse : peut-on créer une IA souveraine capable de rivaliser avec ChatGPT, Gemini ou Copilot ? Entre indépendance technologique, confidentialité des données et adoption massive des outils US, il partage sa vision du futur de l’intelligence artificielle en Europe. Auteur et fondateur d'OUTILIA, Matthieu accompagne les entreprises suisses dans leur transformation digitale et la mise en place de solutions concrètes basées sur l’IA. Il forme dirigeants et équipes à comprendre, tester et intégrer ces outils dans leur quotidien. Tu y découvriras : - La domination de ChatGPT et de l’arrivée de Gemini et Copilot - Le potentiel d’acteurs suisses comme Proton et Infomaniak - La souveraineté numérique et du stockage des données - La maturité du marché de l’IA et de la fin de la “course à la nouveauté” - L’importance d’une IA locale, éthique et accessible Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse autant aux entrepreneurs suisses ou francophones qu'aux professionnels en quête d'inspiration et développement personnel. C'est un extrait de l'épisode « Entreprendre à l’ère de l’IA : vision, valeurs et action » et pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bryanumana.swiss/episode/ep61-matthieu-corthésy/ (https://bryanumana.swiss/episode/epXX-arnaud-zufferey/) Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Matthieu Corthésy partage une véritable masterclass sur les outils d’intelligence artificielle à connaître en 2025. GPT-5, Claude, Gemini, Perplexity, LangDock ou encore Dict.AI : il décrypte les forces, limites et usages de chaque modèle selon vos besoins. Fondateur de OUTILIA Sàrl, Matthieu a accompagné plus de 130 institutions en Suisse romande dans leur transition numérique et l’adoption de l’IA. Expert en transformation digitale et formateur reconnu, il aide dirigeants, managers et équipes à choisir le bon outil au bon moment. Tu y découvriras : - Les différences entre GPT-5, Claude, Gemini et Perplexity - Les avantages réels du gratuit vs payant - Les outils IA suisses comme Lumo, LangDock et Swiss Transcript - Comment choisir une IA adaptée à la confidentialité des données - Les bons réflexes pour tester et comparer les modèles Cet échange de ce parcours inspirant s’adresse autant aux entrepreneurs suisses ou francophones qu'aux professionnels en quête d'inspiration et développement personnel. Ceci est un extrait de l'épisode « Entreprendre à l’ère de l’IA : vision, valeurs et action » et pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l'épisode: https://bryanumana.swiss/episode/ep61-matthieu-corthésy/ (https://bryanumana.swiss/episode/epXX-arnaud-zufferey/) Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’échange avec Matthieu Corthésy, entrepreneur et fondateur d’OUTILIA, une société spécialisée dans la formation et l’accompagnement des entreprises dans l’adoption de l’intelligence artificielle. Deux ans après son premier passage sur le podcast, Matthieu revient sur un chapitre clé de son parcours : la fin de sa première entreprise, MCGS, cofondée avec un ami et la création d’un nouveau projet plus aligné avec ses valeurs. Il partage avec transparence ce qu’il a appris de cette expérience : l’importance d’une vision claire, de valeurs incarnées et d’un équilibre durable entre ambition et vie personnelle. On parle aussi de la place croissante de l’IA dans le travail, des bonnes pratiques de productivité et de la façon dont il construit aujourd’hui une entreprise solide et humaine. Sujets abordés : - Gérer la fin d’une association et rebondir - Repartir de zéro avec une vision et des valeurs fortes - L’équilibre entre efficacité, clarté et qualité de vie - L’IA comme levier de simplification et d’organisation - Comment dire non et rester aligné sur ses priorités - Les défis et opportunités d’un entrepreneuriat à taille humaine - Le futur des outils d’IA et des modèles souverains Sommaire de l'épisode : (00:00) Intro (00:29) Intro Bryan (02:31) Début de l’épisode (05:09) Pourquoi s’être séparé de son associé (13:06) Mission de outilia (21:06) Ce qu’il a appris de sa séparation (36:27) Qui est Mathieu ? (39:11) Qu’est-ce qui le différencie ? (46:11) Quel équilibre perso-pro (53:14) Gestion de la to do list avec l’IA (55:34) ChatGPT VS LLM Européens (01:09:49) La Suisse et les LLM (01:14:52) Masterclass sur les LLM (01:31:41) Automatisation - standardisation (01:39:25) Cas pratique (01:47:19) La mort d’Excel ? (01:49:26) Des sources qu’il recommande (01:52:35) Comment il se développe (01:58:39) Question d'un-e ancien-e invité-e (01:59:57) Le succès (02:01:27) Fin Cet échange sincère et inspirant s’adresse aux professionnels, dirigeants et entrepreneurs suisses et francophones qui s’intéressent à l’intelligence artificielle, à l’entrepreneuriat, aux valeurs humaines et à la transformation personnelle et professionnelle. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube, suis-moi sur Instagram pour plus de contenu, @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss), et retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l’épisode : https://bit.ly/ep61-matthieu-corthesy Reste connecté en t'abonnant et note le podcast pour m'aider à toucher plus de gens ✌️ 🎙️ Sponsor officiel : Infomaniak – Hébergeur éthique & suisse 🇨🇭 🌶️ Cadeau pour les invités : Piment La Volonté du D. 🥤 Boisson officielle : BENEFI’K Kombucha Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet extrait de l’épisode « Énergie en Suisse : pourquoi gaspille-t-on encore ? » Arnaud Zufferey, expert suisse en énergie, explique comment chacun peut réduire sa consommation et sa facture d’énergie grâce à des actions simples mais concrètes. Il revient sur l’importance de la prise de conscience individuelle, sur le rôle d’un diagnostic personnalisé plutôt que de simples éco-gestes génériques, et partage des exemples parlants issus de la vie quotidienne et des entreprises. Tu y découvriras : - Comment réduire sa consommation d’eau chaude de 80% sans perdre en confort - Pourquoi mesurer son propre profil énergétique change tout - Des écogestes concrets à la maison comme au travail - Comment la sobriété rime avec efficacité, et pas forcément avec sacrifice Cet extrait s’adresse autant aux particuliers qu’aux professionnels suisses ou francophones, curieux de mieux comprendre la sobriété énergétique et d’agir de manière pragmatique. Pour nous voir en vidéo, rendez-vous sur YouTube et suis-moi sur Instagram pour plus de contenu : @bryanumana.swiss (http://bryanumana.swiss) Retrouve tout ce dont on a parlé sur la fiche de l’épisode : https://bryanumana.swiss/episode/ep60-arnaud-zufferey/ Reste connecté en t’abonnant et note le podcast pour m’aider à le faire découvrir à plus de gens. ✌️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.