💻📈La vision d'un recruteur est toujours intéressante à appréhender ! Et cette semaine nous avons la chance de parler au directeur de la practice finance de Grant Alexander Grégoire Beaurain ! C'est quoi un bon business partner selon lui et quels thèmes nous allons aborder ?👇 Pour lui un bon business partner c'est quelqu'un qui a une vision stratégique. Quelqu'un qui pense business et qui est capable de l'aider. Pour ça il faut une qualité d'empathie certaine envers ses interlocuteurs. Mais aussi une disponibilité et une écoute proactive! Clairement un bon business partner sait se rendre disponible pour faire avancer les sujets. Un bon BP c'est aussi quelqu'un qui donne ! Qui donne de son temps et de son expertise pour faire progresser les autres ! Qui va être capable de donner des conseils pour faire avancer son interlocuteur. Pour moi, l'empathie est un point primordial qui ne faut pas oublier. Être empathique ce n'est pas absorber les émotions des gens. C'est comprendre les gens pour mieux les guider ! On ne peut pas fonctionner qu'en donnant des ordres. On doit savoir s'adapter à ses interlocuteurs et comprendre les contraintes. Dans cet épisode on va aussi parler tension sur le marché de la finance, pouvoir des candidats dans le cadre du processus de recrutement, description des bons process pour les candidats, de la différence entre les candidats au Canada et en France, de culture d'entreprise et culture de service ! Mais aussi de sport et de son importance dans le monde pro et de sa vision sur ce sujet et des astuces pour être attractif ! Bref, je suis très content d'avoir eu la chance d'échanger avec Grégoire. On a souvent l'occasion d'échanger pour un entretien avec des recruteurs mais c'est sympa de voir un peu ce qu'ils pensent et la vision de leur côté de la barrière. Que penses-tu de la vision de Grégoire du business partner ? Plutôt d'accord avec l'empathie et la disponibilité ? Bonne écoute ! Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💻📈 Un bon business partner c'est quelqu'un qui accompagne ! C'est la personne qui aide dans l'entreprise! L'état d'esprit va compter ! Tu n'es pas d'accord?👇 Ceci est la définition de @Marie Helene la présidente de la @DFCG qui nous a fait bénéficier de son expérience à quelques jours de Financium ! Pour Marie Hélène le business partner c'est une personne qui sait mettre à l'aise les gens qu'il accompagne ! Il a une posture où il écoute, il comprend et ensuite il peut apporter sa pierre à l'édifice de l'entreprise. Il est là pour aider évidement. C'est un soutien à la DG et à l'ensemble des directions. Mais il ne faut pas oublier qu'il est aussi là pour challenger ! On n'est pas des beni oui-oui. On est là pour savoir aussi être les gardiens du temple et aider l'entreprise à prendre la bonne direction ! Mais par contre il faut toujours avoir en tête que si on ne parle pas le même langage, on ne peut pas se faire comprendre des autres ! On a pu aborder pas mal de thèmes dont son parcours de plus de 30 ans en tant que DAF dans différentes tailles de groupe, le fait que ce soit la première femme à diriger la DFCG, ses idées pour l'association, et sa vision du métier après un parcours de DAF dans pleins d'entreprises! J'espère que cet épisode de @business partner va te permettre de la découvrir mais aussi de réfléchir et de te donner des idées pour la suite de ton aventure pro ! Bref, Le business partner c'est un aidant de l'entreprise et la personne qui se met dans le bon état d'esprit ! Capable d'aider autant que de challenger ses directions toujours dans l'optique d'aider son entreprise. Pour toi aussi le bon business partner c'est celui qui aide ? Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💻📈 Selon Emmanuel Millard, le business partner c'est une tour de contrôle ! C'est le conseiller, c'est celui qui murmure à l'oreille des dirigeants ! Le business c'est celui dont la voix porte dans les décisions. Fini le DAF old school !👇 Le métier est passé du régalien à une approche plus dynamique et orienté business et activité. Axé sur son appui au développement du business, à la transformation de l'entreprise et non plus seulement à la gestion de la compta ! Le DAF aujourd'hui c'est quelqu'un qui intervient, qui prend des risques ! (On en reparle demain ! :) ) Il va évaluer et conseiller le dirigeant. La carte de visite du DAF a changé en quelques années et elle va changer encore plus. Les évolutions informatiques, l'IA, la CSRD font que le bon business partner c'est quelqu'un qui sait que son rôle n'est pas figé mais qu'il va évoluer et qui sera capable d'évoluer aussi lui-même ! On est passé d'une fonction discrète, à une fonction qui doit se mettre en avant et être capable d'avoir du poids dans les décisions ! "Le DAF c'est une tour de contrôle ! S'il n'est pas au courant de tout, c'est qu'il ne fait pas bien son job en réalité !" Un parcours privé et public ce n'est pas commun, un impact sur des associations, de la politique alors qu'on est un financier non plus ! Et je suis très heureux d'avoir pu interviewer Emmanuel Millard et découvrir un peu plus sur ses idées, son parcours et sa vision de la finance. Bref, Le business partner c'est un rôle évolutif et en ce moment tout bouge vite ! Beaucoup connaissent Emmanuel ou l’ont croisé sur des événements et je vous propose cette interview pour le connaître un peu plus et aussi en connaître plus sur ses nombreux projets et sur ses idées ! Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💻📈 L'égalité homme femme en finance ? Et si on commençait par le congé paternité obligatoire de même durée ? On en a discuté dans le podcast business partner et on n’était pas tous d'accord !👇 Je vais tuer le suspense de mon côté je suis pour et je suis persuadé que ça éliminerait le gros sujet de recruter un homme ou une femme dans la tranche 25/35ans . S'ils doivent s'absenter obligatoirement pour la même durée il n'y a plus de sujet (Avis perso). On a tous entendu (ou compris) des managers, même des managers femmes, dire qu'ils ne vont pas recruter une femme car au final ça va les mettre en difficultés... De plus quand on est parent on sait la difficulté d'être seul et de tout gérer... Et permettre aux parents d'être sur le pied d'égalité et de s'entraider c'est un sujet important. Dans les pays scandinaves ils sont un modèle sur ce sujet avec des congés décalés entre l'homme et la femme. Ce qui aussi oblige les pères à s'impliquer dans la parentalité ! Et pourtant oui, on a eu des désaccords sur le sujet ! Et vous allez pouvoir écouter que la première personne était directement contre ! Surtout si ça devait être quasiment des vacances pour le père ! Car c'est la mère qui "subit" l'accouchement et que si elle a juste une personne à côté qui n'aide pas ça risque d'être mal vécu ! Ou pour les papas qui n'ont pas du tout envie de prendre ce congé ! Car sur un bon trend de carrière par exemple ou juste pas envie du tout... Mais je te laisse écouter l'épisode et les arguments contres ! Bref, on a abordé un sujet un peu complexe et on en a abordé d'autres dans cet épisode. Le sujet n'a pas fait consensus et c'est intéressant de voir qu'il n'y a pas que des arguments pour ! Tu penses quoi d'un congé paternité obligatoire et de même durée, ça pourrait réduire les inégalités ? Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Petit teaser de l'épisode de la semaine prochaine ! On aura un épisode sur la maternité et la parentalité. Je sais que c'est un sujet particulier mais il ne faut pas le mettre sous le tapis ! Donc on va profiter des retours d'expériences de femmes CFO, RAF, DAF part time et expert comptable qui ont vécu le sujet ! Bonne écoute ! Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💻📈 Des RH à la finance si si c'est possible ! Et on peut même faire ça dans les îles des Caraïbes ! Je vous présente Ericka et elle va vous expliquer tout ça ! 👇 Elle est passée par plusieurs fonctions RH, formation dans divers domaines, notamment les comp & benefits. Et elle a appris en autodidacte pour aller vers le CDG. Puis elle a trouvé que ça n'allait pas assez vite donc elle a passé un diplôme de l'ESSEC en Martinique (oui ça existe!). Ça lui a permis de valider ses acquis et passer sur des fonctions de DAF dans divers domaines (indus, services,...) Pour au final se lancer en CFO part time ! Pour elle, un bon business partner outre les compétences d'analyse, c'est la connaissance des enjeux business et être un bon communicant qui sache collaborer avec tous ! Et enfin il ne doit pas apporter que des problèmes mais aussi des solutions ! Il doit être transparent s'il ne sait pas faire mais il doit savoir apporter les solutions ou aller les chercher et bien s'entourer. On va aborder dans cet épisode comment on passe de RH à finance, bosser en Martinique (comment fonctionne le marché local), La gestion de la tréso, la différence entre grand groupe et petit groupe, la différence entre un DAF interne et un DAF externe, les outils grand groupe vs petites structures, l'évolution de la finance et la digitalisation, le réseau,... Pleins de sujet super sympa qui vont j'espère vous intéresser et vous donner des réflexions :) Bref, je suis ravi d'avoir trouvé une personne sympa avec un parcours original et qui évolue dans un territoire peu connu. Vous allez voir sa sympathie et sa fraîcheur. J'espère comme toujours que cet épisode apportera des pistes de réflexion pour devenir un meilleur business partner :) Bonne écoute ! Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Mots clés : Finance, gestion, comptabilité, éducation financière, contrôle de gestion, analyse financière, business partner, podcast finance, technologie financière, stratégies comptables, stratégie, innovation financière, expertise financière, process , data, qualité, expérience, partage. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💻📈 Réunir 4 femmes pour parler de la place de la femme en finance ? Challenge accepted !👇 Il faut rendre à César ce qui appartient à César, donc merci @ange Elisabeth pour cette superbe idée de débat sur le podcast @business Partner ! C'est un thème qui me tient à cœur donc j'ai été ravi quand elle me l’a proposé. De plus avec des profils divers comme Florence (Conso puis part time), Karine (Contrôle de gestion puis Expertise), Marie Clémentine ( Audit puis CFO) et Ange Elisabeth ( Audit, conso, CDG puis part time) le débat a été très riche. Ça me tient à cœur car les femmes bien que majoritaire dans les promotions de finance sont sous-représentées dans les postes de directions ! En général pas de problème niveau manager. D'ailleurs, je n'ai pas vu d'études, mais je pense qu'on a un équilibre ou pas loin sur ces postes.. Mais par contre niveau directeur, DAF, là on ne peut pas nier qu'il y a un problème… Du coup on va aborder plein de thèmes: D'une part on va aborder des thèmes comme les difficultés à être une femme en finance, mais aussi les avantages, la charge mentale,… D'autres part le sujet était tellement dense qu'on a discuté longtemps et j'ai dû couper en 2 car la semaine prochaine on fera un focus sur la carrière vs la maternité mais aussi la parentalité au global. Et vous verrez qu'à 4 on n’est forcément pas toujours d'accord ! Ce qui est parfait pour un débat ! :) Bref je suis content d'avoir accepté ce challenge d'animer un épisode avec 4 invités sur un thème que je trouve hyper important pour notre société. Et pour toi quelle est la place de la femme en finance en 2024 ? Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Partir en expat ? Beaucoup y pensent mais comment ça se passe de partir en Malaysie ? Retour d'expérience de Mohamed Aoud qu'on a accueilli dans l'épisode 2. Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💻📈 Pour Sebastien Mounier, un bon business partner est avant tout un bon communicant.👇 Sébastien est un ancien directeur financier qui est maintenant professeur d'art oratoire. Pour lui le business partner doit apporter de la value ajoutée sur l'angle finance. Pour ça, il doit savoir communiquer. Il doit être capable de transmettre des informations qui peuvent être complexes ou avoir un intérêt mineur pour son interlocuteur. Donc un bon business partner c'est avant tout un bon communicant ! Sans cela les messages ne peuvent pas passer et il est complexe de convaincre son interlocuteur. Et cette semaine dans l'épisode de Business Partner podcast, on va profiter et bénéficier de tips d'un professionnel de l'art oratoire pour nous aider dans notre pratique au quotidien. On va parler concret et des conseils qui pourront vous faire réfléchir sur votre posture et les moyens de porter vos messages lors de vos prochaines interventions. Bref, pas de surprise pour un professeur d'art oratoire. C'est la communication qui est clé ! D'ailleurs c'est un des points qui revient le plus souvent et c'est pour ça que j'ai voulu profiter de la rencontre de Sebastien pour faire cette interview. Penses-tu que de maîtriser l'art oratoire doit être un skill de la finance et du bon business partner ? Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On accueille Romain Maltrud pour un extrait avec un son un peu meilleur que la V1. On va parler OKR , hyper croissance, reconversion de la com à la finance. Mais aussi vision du métier et de son évolution potentielle Un épisode avec une personne en or ! N'hésitez pas à vous connecter à lui sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/romainmaltrud/ Et aussi à suivre son podcast : https://visionnaires.family/ Et vous abonner à sa newsletter : https://okrbiftonliberte.substack.com/ Je m'appelleJonathan Plateau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/). Je suis passé par EY , Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance. Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante. Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion qu'ils soient junior ou confirmés et qui souhaitent profiter des échanges entre pair pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien pour tendre vers le business partner. Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner, N'oubliez pas que la finance c'est aussi une question de mindset ! N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement. Vous aimerez cette émission, si vous aimez aussi: Les Geeks des chiffres • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables Mots clés : Finance, gestion, comptabilité, éducation financière, contrôle de gestion, analyse financière, business partner, podcast finance, technologie financière, stratégies comptables, stratégie, innovation financière, expertise financière Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.