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Captain - When business meets sport

Aligner ses valeurs avec son business : l’histoire de Travelise - Morgane Pfefferlé

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28min |28/05/2025
Play
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Description

Dans cet épisode de CAPTAIN, Laurent Meunier reçoit Morgane Pfefferlé, cofondatrice de Travelise, une agence de voyage suisse qui propose des séjours mystères et des expériences uniques en Suisse et en Europe.

À 23 ans, elle se lance dans l’entrepreneuriat avec l’envie de bousculer les codes du tourisme. Neuf ans plus tard, elle dirige une équipe engagée avec une vision forte : conjuguer performance, équilibre et autonomie.

Elle aborde sans filtre ses défis de fondatrice, les moments de doute, le lâcher-prise nécessaire pour faire grandir une entreprise et une équipe. À travers sa parole libre, elle défend un entrepreneuriat sensible, incarné, où la clarté relationnelle et le respect mutuel deviennent des piliers du travail collectif.




Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans cet épisode de CAPTAIN, Laurent Meunier reçoit Morgane Pfefferlé, cofondatrice de Travelise, une agence de voyage suisse qui propose des séjours mystères et des expériences uniques en Suisse et en Europe.

À 23 ans, elle se lance dans l’entrepreneuriat avec l’envie de bousculer les codes du tourisme. Neuf ans plus tard, elle dirige une équipe engagée avec une vision forte : conjuguer performance, équilibre et autonomie.

Elle aborde sans filtre ses défis de fondatrice, les moments de doute, le lâcher-prise nécessaire pour faire grandir une entreprise et une équipe. À travers sa parole libre, elle défend un entrepreneuriat sensible, incarné, où la clarté relationnelle et le respect mutuel deviennent des piliers du travail collectif.




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À 23 ans, elle se lance dans l’entrepreneuriat avec l’envie de bousculer les codes du tourisme. Neuf ans plus tard, elle dirige une équipe engagée avec une vision forte : conjuguer performance, équilibre et autonomie.

Elle aborde sans filtre ses défis de fondatrice, les moments de doute, le lâcher-prise nécessaire pour faire grandir une entreprise et une équipe. À travers sa parole libre, elle défend un entrepreneuriat sensible, incarné, où la clarté relationnelle et le respect mutuel deviennent des piliers du travail collectif.




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À 23 ans, elle se lance dans l’entrepreneuriat avec l’envie de bousculer les codes du tourisme. Neuf ans plus tard, elle dirige une équipe engagée avec une vision forte : conjuguer performance, équilibre et autonomie.

Elle aborde sans filtre ses défis de fondatrice, les moments de doute, le lâcher-prise nécessaire pour faire grandir une entreprise et une équipe. À travers sa parole libre, elle défend un entrepreneuriat sensible, incarné, où la clarté relationnelle et le respect mutuel deviennent des piliers du travail collectif.




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