undefined cover
undefined cover
"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations cover
"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations cover
Le Podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations

"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations

"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations

11min |17/03/2024
Play
undefined cover
undefined cover
"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations cover
"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations cover
Le Podcast des Catalyseurs Engagés des Organisations

"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations

"Extrait" - Diversité de parcours et diversité cognitive, un atout précieux pour les entreprises et les organisations

11min |17/03/2024
Play

Description

Impliqué dans de nombreuses associations et projets aux profits de la diversité sous toutes ses formes, Milosav Botella partage dans son livre « D'une classe à l'autre » sa vision et son expérience de l'ascension sociale au travers d'un récit autobiographique. Il a à cœur de sensibiliser les organisations, au-delà de ses propres équipes, vers plus de diversité et d'inclusion de profils atypiques.

Reconnaître les diversités et travailler au delà des diversité Hommes/Femmes.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Impliqué dans de nombreuses associations et projets aux profits de la diversité sous toutes ses formes, Milosav Botella partage dans son livre « D'une classe à l'autre » sa vision et son expérience de l'ascension sociale au travers d'un récit autobiographique. Il a à cœur de sensibiliser les organisations, au-delà de ses propres équipes, vers plus de diversité et d'inclusion de profils atypiques.

Reconnaître les diversités et travailler au delà des diversité Hommes/Femmes.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Impliqué dans de nombreuses associations et projets aux profits de la diversité sous toutes ses formes, Milosav Botella partage dans son livre « D'une classe à l'autre » sa vision et son expérience de l'ascension sociale au travers d'un récit autobiographique. Il a à cœur de sensibiliser les organisations, au-delà de ses propres équipes, vers plus de diversité et d'inclusion de profils atypiques.

Reconnaître les diversités et travailler au delà des diversité Hommes/Femmes.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Impliqué dans de nombreuses associations et projets aux profits de la diversité sous toutes ses formes, Milosav Botella partage dans son livre « D'une classe à l'autre » sa vision et son expérience de l'ascension sociale au travers d'un récit autobiographique. Il a à cœur de sensibiliser les organisations, au-delà de ses propres équipes, vers plus de diversité et d'inclusion de profils atypiques.

Reconnaître les diversités et travailler au delà des diversité Hommes/Femmes.



Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like