#25 Caroline Poissonnier - "La famille est notre force, sans quoi on devient de simples associés." - Baudelet Environnement cover
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1ères lignes - Le podcast de celles qui font bouger les lignes.

#25 Caroline Poissonnier - "La famille est notre force, sans quoi on devient de simples associés." - Baudelet Environnement

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20min |07/07/2022
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Description

Ce nouvel épisode vous emmène à la rencontre de Caroline Poissonnier, co-dirigeante du groupe Baudelet Environnement aux côtés de son frère. Conserver des relations familiales saines, reprendre une entreprise patrimoniale, ou savoir dissocier vies professionnelle et personnelle sont autant de sujets centraux dans la vie de Caroline.

C’est son appétence pour les sujets des ressources humaines et de la culture managériale  qui pousse Caroline à se spécialiser sur ses thématiques, et par la suite à rejoindre l’entreprise fondée par son grand-père en 1964. Elle en reprend la direction générale avec son frère, ingénieur de formation, en 2018.

Mais travailler en famille n’est pas toujours chose aisée. « La clé, c’est la communication, » exprime la cheffe d’entreprise. « L’affect est notre meilleur ennemi ; on se veut du bien l’un à l’autre, une vraie bienveillance qui peut se retourner contre nous si on n’ose pas se dire les choses. Quand il y a des non-dits, des tensions apparaissent. »

C’est pourquoi, accompagnés par le réseau Family Business Network, Caroline et Jean-Baptiste ont appris à faire du travail en famille une véritable force qui les pousse à relever les challenges du quotidien et de l’avenir. « On essaye de garder la famille au centre du sujet parce que c’est notre force, sinon on devient des associés lambdas » explique-t-elle.

Reprendre l’entreprise familiale est aussi bien une responsabilité importante qu’une superbe aventure humaine. « Mon grand-père et mes parents ont créé un socle solide, maintenant c’est à nous de construire et de faire prospérer cette belle entreprise, » conclut-elle.

Rendez-vous sur le profil LinkedIn de Caroline pour retrouver toutes ses prises de parole inspirantes qui vous motiveront à tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Ce nouvel épisode vous emmène à la rencontre de Caroline Poissonnier, co-dirigeante du groupe Baudelet Environnement aux côtés de son frère. Conserver des relations familiales saines, reprendre une entreprise patrimoniale, ou savoir dissocier vies professionnelle et personnelle sont autant de sujets centraux dans la vie de Caroline.

C’est son appétence pour les sujets des ressources humaines et de la culture managériale  qui pousse Caroline à se spécialiser sur ses thématiques, et par la suite à rejoindre l’entreprise fondée par son grand-père en 1964. Elle en reprend la direction générale avec son frère, ingénieur de formation, en 2018.

Mais travailler en famille n’est pas toujours chose aisée. « La clé, c’est la communication, » exprime la cheffe d’entreprise. « L’affect est notre meilleur ennemi ; on se veut du bien l’un à l’autre, une vraie bienveillance qui peut se retourner contre nous si on n’ose pas se dire les choses. Quand il y a des non-dits, des tensions apparaissent. »

C’est pourquoi, accompagnés par le réseau Family Business Network, Caroline et Jean-Baptiste ont appris à faire du travail en famille une véritable force qui les pousse à relever les challenges du quotidien et de l’avenir. « On essaye de garder la famille au centre du sujet parce que c’est notre force, sinon on devient des associés lambdas » explique-t-elle.

Reprendre l’entreprise familiale est aussi bien une responsabilité importante qu’une superbe aventure humaine. « Mon grand-père et mes parents ont créé un socle solide, maintenant c’est à nous de construire et de faire prospérer cette belle entreprise, » conclut-elle.

Rendez-vous sur le profil LinkedIn de Caroline pour retrouver toutes ses prises de parole inspirantes qui vous motiveront à tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels !


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C’est son appétence pour les sujets des ressources humaines et de la culture managériale  qui pousse Caroline à se spécialiser sur ses thématiques, et par la suite à rejoindre l’entreprise fondée par son grand-père en 1964. Elle en reprend la direction générale avec son frère, ingénieur de formation, en 2018.

Mais travailler en famille n’est pas toujours chose aisée. « La clé, c’est la communication, » exprime la cheffe d’entreprise. « L’affect est notre meilleur ennemi ; on se veut du bien l’un à l’autre, une vraie bienveillance qui peut se retourner contre nous si on n’ose pas se dire les choses. Quand il y a des non-dits, des tensions apparaissent. »

C’est pourquoi, accompagnés par le réseau Family Business Network, Caroline et Jean-Baptiste ont appris à faire du travail en famille une véritable force qui les pousse à relever les challenges du quotidien et de l’avenir. « On essaye de garder la famille au centre du sujet parce que c’est notre force, sinon on devient des associés lambdas » explique-t-elle.

Reprendre l’entreprise familiale est aussi bien une responsabilité importante qu’une superbe aventure humaine. « Mon grand-père et mes parents ont créé un socle solide, maintenant c’est à nous de construire et de faire prospérer cette belle entreprise, » conclut-elle.

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C’est son appétence pour les sujets des ressources humaines et de la culture managériale  qui pousse Caroline à se spécialiser sur ses thématiques, et par la suite à rejoindre l’entreprise fondée par son grand-père en 1964. Elle en reprend la direction générale avec son frère, ingénieur de formation, en 2018.

Mais travailler en famille n’est pas toujours chose aisée. « La clé, c’est la communication, » exprime la cheffe d’entreprise. « L’affect est notre meilleur ennemi ; on se veut du bien l’un à l’autre, une vraie bienveillance qui peut se retourner contre nous si on n’ose pas se dire les choses. Quand il y a des non-dits, des tensions apparaissent. »

C’est pourquoi, accompagnés par le réseau Family Business Network, Caroline et Jean-Baptiste ont appris à faire du travail en famille une véritable force qui les pousse à relever les challenges du quotidien et de l’avenir. « On essaye de garder la famille au centre du sujet parce que c’est notre force, sinon on devient des associés lambdas » explique-t-elle.

Reprendre l’entreprise familiale est aussi bien une responsabilité importante qu’une superbe aventure humaine. « Mon grand-père et mes parents ont créé un socle solide, maintenant c’est à nous de construire et de faire prospérer cette belle entreprise, » conclut-elle.

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