Dans ce nouvel épisode de notre série de podcasts CEOs Confidences : The Power of Talent Density, Jonathan Trepo Lantelme, CEO de Qovoltis, nous partage une vision sans concession du recrutement comme levier stratégique.

Ancien directeur général d'Alma, passé par Zalando et des environnements PE-backed, Jonathan revient sur ses enseignements après plus de 200 recrutements :

• Pourquoi la densité de talent compte plus que le nombre de salarié,
• Comment structurer un process de recrutement exigeant et humain à la fois,
• Et pourquoi un bon entretien doit toujours se conclure par une conviction forte… et un feedback en live.

🎧 Un épisode passionnant pour tous ceux qui veulent faire du recrutement un super-pouvoir business.

Bonne écoute !

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