Hubert Cotté, DG France de Workday après être passé par de nombreux grands éditeurs, se confie sur son entourage professionnel et sa vision de la notion de confiance, sans faux semblant.
"Le drame du DG, ou du dirigeant, quelque soit la taille de l’entreprise, c’est de se sentir seul parfois dans la prise de décision, la prise de recul … et on se rend compte que c’est très difficile de créer soi-même un environnement de confiance qui permette aux gens de vous dire ce que vous faites bien, ou moins bien, trop, pas assez, etc.. Aujourd’hui le critère numéro un pour moi c’est de m’entourer de gens qui me disent la vérité, y compris celle que je n’ai pas envie d’entendre."
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