Dans le précédent épisode, nous avons commencé à appréhender la gestion du changement organisationnel grâce à divers modèles et méthodes. Nous allons aujourd'hui aborder un thème plus concret, qui est le changement générationnel. Le changement fait partie de ces choses qui sont partout et qui peuvent varier considérablement d'un contexte à l'autre. Mais le changement de génération est commun à toutes les entreprises, tous secteurs confondus. Et la confrontation des différentes générations qui ont chacune leurs attentes, leurs usages et leurs codes au sein d'une entreprise est inévitable. Pour développer cette thématique, nous avons pour l'honneur d'accueillir aujourd'hui Bob Knep, à la fois fondateur et vice-président du Conseil d'administration du groupe Kneip, mais également membre de Conseil d’Administration de grands groupes familiaux, ou encore d'associations caritatives.

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