« Transmettre, ce n'est pas conserver les cendres, c'est entretenir la flamme du leadership. »

À la tête du Directoire du Groupe Partnaire, Aurélie Gobinet porte sur ses épaules plus de 70 ans d’histoire entrepreneuriale. Elle dresse aujourd’hui le portrait d’un secteur de l’intérim en pleine métamorphose, où la tradition familiale doit impérativement s'allier à l'agilité des marchés modernes pour ne pas s'effondrer.

Cette responsabilité, Aurélie l'assume avec une rigueur forgée à l'international. De ses expériences stratégiques en Suisse et en Angleterre jusqu'aux décisions cruciales au siège du groupe, elle a gravi les échelons avec une obsession : celle de l'excellence opérationnelle. Fin stratège du capital humain, elle a su transformer l'héritage de Philippe Gobinet en un moteur d'innovation, prouvant que la pérennité d'un empire dépend de sa capacité à se réinventer.

Aujourd'hui, elle assure qu’un leadership fort et une vision durable sont les seuls remparts face à l'instabilité du marché du travail.

Dans cet épisode de Chemin d’Excellence, Aurélie Gobinet se livre sur sa vision du pouvoir :

• Le poids de l'héritage : Comment diriger une entreprise familiale emblématique sans rester figé dans le passé.

• La conquête internationale : Ce que ses années à l'étranger lui ont appris sur les méthodes de management globales.

• La mutation du travail : Sa stratégie pour réinventer l’intérim à l’ère de la digitalisation et de la durabilité.

• Le manifeste du leader : Ses conseils pour ceux qui aspirent aux hautes responsabilités dans un monde en constante accélération.

Un échange authentique avec une dirigeante qui prouve que la force d'un groupe réside dans l'équilibre entre ses racines et son ambition.

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