Speaker #0Bienvenue dans Clos Confidentiel. Dans cette série, on s'intéresse à l'invisible, ce qui traverse les échanges, façonne les décisions, nourrit les accords, mais aussi les relations, les silences et les jeux d'influence. Car derrière chaque mot, chaque posture, chaque choix d'organisation, il y a souvent bien plus que ce que l'on perçoit. Ces épisodes sont une invitation à regarder autrement. à sentir ce qui se joue entre les lignes, à comprendre les logiques humaines et à affûter son regard. Pour toutes celles et ceux qui aiment les coulisses, les équilibres fragiles et les subtilités du quotidien professionnel, bienvenue dans Close Confidentiel. Écoutez et laissez-vous guider entre les lignes. Aujourd'hui, j'ai envie de revenir sur un débat qui a animé mon salon un soir de semaine. L'énergie masculine et l'énergie féminine. Rien d'exceptionnel en soi. Si vous faites défiler n'importe quel fil d'actualité des réseaux sociaux, c'est l'un des sujets du moment. Au même titre que le fameux débat du 50-50 dans le couple ou les discussions sur ce que l'homme doit prendre en charge. Et comme je reste juriste, même en chausson, j'ai évidemment posé la question à mon conjoint. Selon toi, qu'est-ce qui relève de l'homme et qu'est-ce qui relève de la femme ? Sa réponse a été spontanée. Le leadership, la direction, le pouvoir d'emmener. Ça, c'est plutôt de l'énergie masculine. Et une part de moi a hoché la tête, presque par réflexe. Tant cette idée circule depuis toujours. Puis, j'ai senti quelque chose grincer. Mon féminisme, dirait-il. Parce qu'en réalité, ces histoires d'énergie masculine-féminine ne viennent pas de la philosophie au sens noble. Ce sont plutôt des métaphores modernes popularisées par le développement personnel, l'une incarnant l'action et la structure, l'autre l'intuition et la fluidité. Mais aucun philosophe classique n'a parlé de cela. Autrement dit, ces catégories modernes sont un mix simplifié de symboles, d'archétypes et de psychologies réinterprétées. La vérité... Question est de savoir si on parle vraiment d'énergie masculine ou est-ce simplement l'héritage d'une histoire écrite pendant des siècles par une seule catégorie de personnes. Ce qui m'a surpris, ou peut-être agacé, je ne sais pas encore, c'est cette facilité que nous avons à cataloguer les personnes, à leur assigner des cases, à confondre nature et culture, traînées et habitudes collectives. Et à force de vouloir définir, expliquer, étiqueter, on finit par réduire. Parce que ce débat n'est pas nouveau, et surtout, il ne se limite pas au couple. Dans les organisations aussi, on glisse souvent ses mots sans y penser. Il a une énergie masculine, elle est très dans son énergie féminine. Et derrière ce qu'on appelle énergie, n'est souvent qu'une façon de parler de posture, de rapport au pouvoir, de communication, d'intuition, de rythme, bref, de soft skills humaines. Mais quand on gratte un peu, on se rend compte que ce que l'on attribue au masculin ou au féminin n'est que le reflet de ce que l'on a appris, vu, absorbé, rarement ce que l'on est réellement. L'humain est plus ignorant aussi que ça. Ils circulent, oscillent, se rééquilibrent selon les moments, les enjeux et les espaces. Or, et je cite, « Tant que nous continuerons d'associer le leadership à des traits masculins, nous pouvons nous attendre à ce que les femmes leaders soient évaluées plus négativement, même lorsque leur performance est supérieure à celle de leur homologue masculin. » Alors peut-être que la vraie question n'est pas de savoir si une qualité est masculine ou féminine, mais plutôt, qu'est-ce que cette étiquette nous évite de voir ? Qu'est-ce que l'on se permet ou que l'on s'interdit ? Parce qu'on pense que cela appartient à une énergie qui ne serait pas la nôtre. Parfois, il suffit juste d'observer nos élans, nos blocages et nos réflexes, sans chercher à les classer. Juste pour voir qui on devient quand on arrête de vouloir correspondre. Et pour ce qui me concerne, quand certains me disent que j'ai trop d'énergie masculine, je ne m'en offusque pas. Je préfère entrer dans leur définition, comprendre ce qu'ils projettent, ce qu'ils lisent en moi, et ce que cela raconte de leur propre grille de lecture. En réalité, j'essaye surtout d'être moi. Une multitude d'élans, de rythmes, de forces différentes. Un mélange qui ne rentre pas toujours dans leur catégorie. Et parfois, comme en fin d'année, l'énergie manque un peu. Les contours se floutent et je navigue simplement avec ce qu'il reste, sans chercher à coller à une étiquette ou à une autre. Entre ce qui est dit et ce qui est tu, il y a toujours un monde. Le comprendre, c'est déjà en faire partie. A bientôt pour une prochaine pause confidentielle.
