FAGUO : Coulisses d’un Pôle Communication avec Romain Teissedre | E045

53min | 10/12/2022

Description

Aujourd’hui, j’ai l’immense privilège de recevoir Romain Teissedre, responsable Communication & Partenariat chez FAGUO, une marque française qui propose depuis 2009 un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt.

FAGUO, en quelques chiffres, c’est :

16 millions d’euros de C.A annuel
Une team de 110 collaborateurs

Si je suis aussi heureux d’interviewer Romain, c’est parce qu’on va parler de structuration (on ne change pas une équipe qui gagne), mais pas n’importe laquelle.

On va rentrer dans les coulisses d’un département communication très actif (parce que FAGUO est, et à juste titre, une très belle marque fortement sollicitée)

En étant la première entreprise de mode à mission, membre B-Corp, qui engage sa génération contre le dérèglement climatique, savoir communiquer en interne et en externe, ça reste un enjeu de taille, qu’on va évidemment avoir le plaisir de décortiquer dans “Structure” !

Kicker Question : Qu’est-ce que vous faites chez FAGUO ? Comment ton aventure à la tête du département communication a démarré ? Quel est ton rôle et quelles sont tes responsabilités ? Est-ce que tu peux nous parler des missions du Pôle Communication ?

Les questions « Structure » :

Q1. Vous avez mis en place un système / structure pour vos prises de parole. Est-ce que tu pourrais nous en parler ? Les règles ? Les différents rideaux ? À partir de quelle taille critique de boîte un service communication est-il nécessaire ? Que faire si on n’a pas encore la taille critique ?

Q2. Quels sont les grands piliers soutenant votre mission ? Comment découpez-vous vos engagements en actions concrètes terrain ?

Q3. Quels sont les enjeux pour le service communication d’une boîte comme FAGUO ? Communiquer sur la mode ? Communiquer sur la mission / raison d’être ? Comment structurer / hiérarchiser / vulgariser (sans omettre) / diffuser ?

Q4. Quand vous recrutez des nouveaux collaborateurs, comment sont-ils directement embarqués ? Comment faites-vous pour que la mission diffuse au niveau de vos points de contacts?

Finish Line Questions : Quel est le stack d’outils que tu utilises au quotidien avec ton équipe de communication ? Nomme-moi une ressource qui t’a aidé pour piloter un pôle communication ? Dans un an, j’ouvre une bouteille de champagne en l’honneur de FAGUO. À quoi spécifiquement trinque-t-on ?

Conclusion sur coulisses d’un Pôle Communication avec Romain Teissedre
Merci encore une fois à Romain Teissedre pour son temps. J’ai passé un excellent moment en sa compagnie et j’espère que vous aussi!

Pour retrouver Romain Teissedre:

Site web FAGUO : https://www.faguo-store.com/

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Community Made, c’est le podcast propulsé par Squared, les masterminds premium pour entrepreneurs.

Ici, on démonte un mythe : le self-made n’existe pas.
Un entrepreneur qui réussit est un entrepreneur bien entouré — par ses pairs, ses mentors, son équipe, sa famille.
En réalité, nous sommes tous community made.

Dans chaque épisode, Romain Collignon, fondateur de Squared, ouvre les portes de l’écosystème Squared en invitant au micro :
— les leaders de masterminds,
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Tous ont un point commun : la volonté de transmettre ce qui les a fait grandir.

Ce podcast offre un accès public aux conversations et aux enseignements habituellement réservés aux masterminds : des échanges business (scale, structure, équipe), mais aussi personnels (couple, finances, famille).

Chaque conversation a pour objectif d'aider à révéler un nouveau potentiel de croissance, dans une ambiance pro et décontractée comme si vous étiez assis à côté de Romain et de son invité.e — dans un salon, un dîner ou un mastermind.

On t'ouvre les portes d’un réseau d’exception, d’un niveau d’exigence rare, et d'un accès à des conseils qui transforment les entrepreneurs Squared…
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