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Comutations, le média propulsé par Cosme 🚀

Le monde du travail est devenu un open space…de solitude. Chacun sa bulle, son bureau, son casque. On est à côté les uns des autres. On est seuls ensemble. Et ça, c’est un vrai problème.

Chez Cosme, nous sommes persuadés que faire collectif, c’est un levier puissant d’impact pour nos organisations et les individus qui les composent.

Depuis 2018, nous incarnons cette conviction et surtout nous sommes convaincus que faire collectif, ça s’apprend, ça se cultive, ça se pratique.


Souvenez-vous : il y a d'abord eu notre documentaire, diffusé dans 7 villes de France. Aujourd'hui, nous lançons notre podcast vidéo.

Notre ambition : transformer le collectif en un levier puissant pour les individus, les organisations et la société. Faire collectif ce n'est pas seulement engager ses collaborateurs ou bien manager : c'est engager toutes les parties prenantes, c'est mettre l'impact au cœur, c'est inventer de nouveaux modèles de travail et de gouvernance, c'est apprendre à communiquer et à fédérer.

Nous lançons notre podcast vidéo avec celles et ceux qui font collectif.
1h d’échange avec une personnalité qui fait vraiment collectif. Des invités inspirants, des pratiques concrètes, des débats sans langue de bois. On décortique ce qui marche, ce qui coince, et comment passer à l’action. Une discussion sans filtre en trio avec Pauline Trequesser et Aliénor Collen (big up à Lucie Pezavant en régie ).


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Chez Cosme, nous sommes persuadés que faire collectif, c’est un levier puissant d’impact pour nos organisations et les individus qui les composent.

Depuis 2018, nous incarnons cette conviction et surtout nous sommes convaincus que faire collectif, ça s’apprend, ça se cultive, ça se pratique.


Souvenez-vous : il y a d'abord eu notre documentaire, diffusé dans 7 villes de France. Aujourd'hui, nous lançons notre podcast vidéo.

Notre ambition : transformer le collectif en un levier puissant pour les individus, les organisations et la société. Faire collectif ce n'est pas seulement engager ses collaborateurs ou bien manager : c'est engager toutes les parties prenantes, c'est mettre l'impact au cœur, c'est inventer de nouveaux modèles de travail et de gouvernance, c'est apprendre à communiquer et à fédérer.

Nous lançons notre podcast vidéo avec celles et ceux qui font collectif.
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3 episodes

  • Passer du je au nous : Claire Pétreault raconte dans Comutations. cover
    Passer du je au nous : Claire Pétreault raconte dans Comutations. cover
    Passer du je au nous : Claire Pétreault raconte dans Comutations.

    Comment passer du je au nous ? Claire Pétreault est notre 3ème invité sur Comutations. A son actif : le média Les Pépites Vertes (https://www.lespepitesvertes.fr/), la communauté Le Club des Pépites (https://www.lespepitesvertes.fr/lapepiteacademie), le livre “Je Bosse pour la Planète” aux éditions Eyrolles (https://www.editions-eyrolles.com/livre/je-bosse-pour-la-planete)et membre de GenAct (https://www.genact.org/)et du Mouvement Impact France. (https://www.impactfrance.eco/)Elle est drôle, pétillante et brillante. Elle nous raconte comment est née son projet confinée dans sa chambre pendant le Covid. Avec cette envie de redonner de l'espoir aux jeunes, de leur montrer qu'un monde différent, moins chaotique est possible. Ce projet a muté. Elle l'a voulu finalement collectif car seule, elle n'y arrivait plus. Comment passer d'un projet perso à une aventure collective ? 00:00 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A) 03:30 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=210s) Naissance des Pépites Vertes 14:40 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=880s) Quand le corps dit stop 15:33 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=933s) La transition 16:10 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=970s) Ticket For Change 17:08 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=1028s) Prête à échouer en équipe 20:13 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=1213s) Le plafond de verre de son projet 22:28 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=1348s) La gouvernance 36:38 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=2198s) Les outils 50:00 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=2940s)La nouvelle génération Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on November 25, 2025

  • Business et communauté : comment ne pas rester dans sa bulle ? Noémie Kempf dans Comutations cover
    Business et communauté : comment ne pas rester dans sa bulle ? Noémie Kempf dans Comutations cover
    Business et communauté : comment ne pas rester dans sa bulle ? Noémie Kempf dans Comutations

    Les communautés : le nouvel eldorado des marques ? Comment en faire un levier business ? Comment ne pas se brûler les ailes ? Pour ce 2ème épisode de Comutations, le média propulsé par le Collectif Cosme, nous recevons l'experte des communautés : Noémie Kempf. Auteure du livre, "Le pouvoir des communautés" (https://www.editions-eyrolles.com/livre/le-pouvoir-des-communautes.) aux éditions Eyrolles, elle nous livre ses analyses sur ce que peuvent engendrer les communautés pour les marques : renforcer l'image de marque, augmenter le chiffre d'affaires ou encore devenir une source d'innovation. Nous y parlons de Doctolib, de Légo, de Harley Davidson... et plein d'autres marques qui ont déjà une expérience significative avec leur communauté. Mais attention, ces communautés, "c'est un peu comme un feu de camp. Ça réchauffe mais ça peut aussi brûler" comme le précise Aliénor Collen, co-fondatrice de Comutations et présentatrice de ce podcast. Un échange nourri de l'expérience de Pauline Trequesser, fondatrice de Cosme et fine connaisseuse elle aussi des communautés, pour avoir fait partie de OuiShare, lancé la communauté Freelances à Bordeaux et plus récemment, Cosmmunity (https://www.cosmmunity.fr/). Les temps forts de la discussion : 00:00 00:53 Présentation de Noémie Kempf 01:55 Définition d'une communauté de marque 03:30 Réseau et Communauté 05:15 Communauté : un levier business ? 09:16 : Légo et Doctolib 11:03 Comment ne pas se brûler les ailes ? 11:33 : Quand les pionniers de la communauté se sentent délaissés 12:30 Le rétropédalage de Harley Davidson 14:08 : Quelles erreurs fréquentes ? 17:29 Les dérives ? 18:27 : Les virages pris par certaines communautés 20:13 Act for good de Carrefour et Rhizome d'EDF 23:45 Quand la taille augmente, comment éviter l'implosion ? 25:07 Pourquoi cet attrait des marques pour les communautés ? 28:14 Est-ce que faire communauté, c'est pour tout le monde ? 29:32 Trouver sa place 32:45 Eviter l'entre-soi ? 35:12 Intégrer les nouveaux entrants ? 36:05 Des exemples d'on-boarding réussis 37:12 La gamefication au sein des communautés 37:51 L'exemple du Shaman de la prise du Capitole du 6 janvier 40:26 communautés et sphère politique 43:10 Des communautés ouvertes sur l'extérieur 45:17 Eviter l'effet troupeau de moutons ? 46:34 L'exemple de Cosme 47:50 Trop cohésion, un frein à la transformation ? 49:45 L'exemple de Stello 51:19 Mettre en lumière sa communauté ? 53:19 : En révéler les coulisses 55:19 : Valoriser et instrumentaliser 56:01 : 3 conseils pour conserver sa communauté ouverte, vivante et engagée 57:24 Accepter de laisser vivre sa communauté Le 1er épisode de Comutations avec Jonathan Salmona de Shodo, (https://youtu.be/uiIF_WyDiRY?si=xpGM9ZftaZNaRlMx&t=1) qui a réinventé le modèle des ESN; Pour suivre Cosme : Sur LinkedIn : Sur Instagram (https://www.instagram.com/collectif_cosme): Inscrivez-vous à notre newsletter (https://collectif-cosme.coop/#newsletter) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on November 4, 2025

  • Et si la croissance venait avant tout du collectif ? avec Jonathan Salmona de Shodo. cover
    Et si la croissance venait avant tout du collectif ? avec Jonathan Salmona de Shodo. cover
    Et si la croissance venait avant tout du collectif ? avec Jonathan Salmona de Shodo.

    Voici notre tout premier épisode de Comutations, le média d'action qui donne la parole à celles et ceux qui pensent que le "faire collectif" est un véritable levier de transformation dans le monde du travail. Notre premier invité : Jonathan Salmona de Shodo. Avec son associé, ils ont créé un modèle qui bouscule les codes classiques du business et tout spécialement des ESN (entreprises de services du numérique, appelées il y a quelques années les SS2I) . Pour citer quelques exemples : ouverture du capital aux salariés, business model en open source, transparence sur les salaires, gouvernance partagée… Ici, la performance ne se construit pas sur la compétition individuelle mais sur une culture collective assumée et décuplée. Est-ce que l’innovation sociale peut ouvrir la voie à une nouvelle forme d’organisation ? Et si, finalement, la croissance pouvait naître du collectif ? - Les temps forts de la discussion : 00:21 Son conseil aux dirigeants qui veulent amorcer un changement 01:19 Comment Shodo a kacké le modèle des ESN 02:19 Shodo est né en 2019 04:20 Objectif : redonner du sens au salariat 04:54 Cosme et Shodo : trajectoires communes 07:16 les specs du modèle fondées sur les "pains points" du secteur 08:22 La clé de redistribution des richesses 09:42 Faire communier les individus 13:21 Investissement mis sur la fidélisation et non l'acquisition 15:55 Comment conserver les talents ? Par les innovations RH. 24:18 L'innovation sociale te permet d'être robuste et de concurrencer les références du marché. 25:23 Comment embarquer les salariés dans ces changements ? 27:04 Ouverture du capital aux salariés 28:01 Cosme, une coopérative où les associés ne sont pas salariés. 29:46 L'engagement chez Cosme, décuplé depuis le passage en coopérative 30:09 L'innovation sociale vecteur d'engagement chez Shodo ? 32:08 Les filiales chez Shodo, dirigées par des duos de DG 33:11 Comment faire participer au changement les salariés ? 36:09 L'expérience salariale réinventée façon Shodo 37:16 L'avenir du salariat réside dans la clé de répartition de la richesse créée 37:55 Le modèle de Shodo repris par d'autres, preuve qu'il fonctionne 39:06 Comment gérer la concurrence ? 44:25 La transmission au cœur aussi de l'ADN de Cosme 46:21 Changer les choses qui ne te plaisent pas 48:13 Le manifeste Shodo, le Build In Public de Jonathan. 58:29 Pour ne pas se faire disrupter, toujours tester. Se tromper aussi mais se tromper vite. 58:46 La vision de Jon sur le modèle coopératif 01:03:55 Où suivre les actus de Shodo ? - Pour suivre les actus de Shodo, ça se passe sur le compte LinkedIn de Jonathan Salmona : https://www.linkedin.com/in/jonathan-salmona-shodo/ Le manifeste de Shodo : https://shodo.io/pourquoi-shodo/ - Pour suivre Cosme, ça se passe ici : Sur LinkedIn : linkedin.com/company/collectif-cosme Sur Instagram : https://www.instagram.com/collectif_cosme Inscrivez-vous à notre newsletter : https://collectif-cosme.coop/#newsletter Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h05 | Published on October 14, 2025

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Le monde du travail est devenu un open space…de solitude. Chacun sa bulle, son bureau, son casque. On est à côté les uns des autres. On est seuls ensemble. Et ça, c’est un vrai problème.

Chez Cosme, nous sommes persuadés que faire collectif, c’est un levier puissant d’impact pour nos organisations et les individus qui les composent.

Depuis 2018, nous incarnons cette conviction et surtout nous sommes convaincus que faire collectif, ça s’apprend, ça se cultive, ça se pratique.


Souvenez-vous : il y a d'abord eu notre documentaire, diffusé dans 7 villes de France. Aujourd'hui, nous lançons notre podcast vidéo.

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Chez Cosme, nous sommes persuadés que faire collectif, c’est un levier puissant d’impact pour nos organisations et les individus qui les composent.

Depuis 2018, nous incarnons cette conviction et surtout nous sommes convaincus que faire collectif, ça s’apprend, ça se cultive, ça se pratique.


Souvenez-vous : il y a d'abord eu notre documentaire, diffusé dans 7 villes de France. Aujourd'hui, nous lançons notre podcast vidéo.

Notre ambition : transformer le collectif en un levier puissant pour les individus, les organisations et la société. Faire collectif ce n'est pas seulement engager ses collaborateurs ou bien manager : c'est engager toutes les parties prenantes, c'est mettre l'impact au cœur, c'est inventer de nouveaux modèles de travail et de gouvernance, c'est apprendre à communiquer et à fédérer.

Nous lançons notre podcast vidéo avec celles et ceux qui font collectif.
1h d’échange avec une personnalité qui fait vraiment collectif. Des invités inspirants, des pratiques concrètes, des débats sans langue de bois. On décortique ce qui marche, ce qui coince, et comment passer à l’action. Une discussion sans filtre en trio avec Pauline Trequesser et Aliénor Collen (big up à Lucie Pezavant en régie ).


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    Passer du je au nous : Claire Pétreault raconte dans Comutations. cover
    Passer du je au nous : Claire Pétreault raconte dans Comutations.

    Comment passer du je au nous ? Claire Pétreault est notre 3ème invité sur Comutations. A son actif : le média Les Pépites Vertes (https://www.lespepitesvertes.fr/), la communauté Le Club des Pépites (https://www.lespepitesvertes.fr/lapepiteacademie), le livre “Je Bosse pour la Planète” aux éditions Eyrolles (https://www.editions-eyrolles.com/livre/je-bosse-pour-la-planete)et membre de GenAct (https://www.genact.org/)et du Mouvement Impact France. (https://www.impactfrance.eco/)Elle est drôle, pétillante et brillante. Elle nous raconte comment est née son projet confinée dans sa chambre pendant le Covid. Avec cette envie de redonner de l'espoir aux jeunes, de leur montrer qu'un monde différent, moins chaotique est possible. Ce projet a muté. Elle l'a voulu finalement collectif car seule, elle n'y arrivait plus. Comment passer d'un projet perso à une aventure collective ? 00:00 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A) 03:30 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=210s) Naissance des Pépites Vertes 14:40 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=880s) Quand le corps dit stop 15:33 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=933s) La transition 16:10 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=970s) Ticket For Change 17:08 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=1028s) Prête à échouer en équipe 20:13 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=1213s) Le plafond de verre de son projet 22:28 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=1348s) La gouvernance 36:38 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=2198s) Les outils 50:00 (https://www.youtube.com/watch?v=nqDxAU1uJ4A&t=2940s)La nouvelle génération Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on November 25, 2025

  • Business et communauté : comment ne pas rester dans sa bulle ? Noémie Kempf dans Comutations cover
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    Les communautés : le nouvel eldorado des marques ? Comment en faire un levier business ? Comment ne pas se brûler les ailes ? Pour ce 2ème épisode de Comutations, le média propulsé par le Collectif Cosme, nous recevons l'experte des communautés : Noémie Kempf. Auteure du livre, "Le pouvoir des communautés" (https://www.editions-eyrolles.com/livre/le-pouvoir-des-communautes.) aux éditions Eyrolles, elle nous livre ses analyses sur ce que peuvent engendrer les communautés pour les marques : renforcer l'image de marque, augmenter le chiffre d'affaires ou encore devenir une source d'innovation. Nous y parlons de Doctolib, de Légo, de Harley Davidson... et plein d'autres marques qui ont déjà une expérience significative avec leur communauté. Mais attention, ces communautés, "c'est un peu comme un feu de camp. Ça réchauffe mais ça peut aussi brûler" comme le précise Aliénor Collen, co-fondatrice de Comutations et présentatrice de ce podcast. Un échange nourri de l'expérience de Pauline Trequesser, fondatrice de Cosme et fine connaisseuse elle aussi des communautés, pour avoir fait partie de OuiShare, lancé la communauté Freelances à Bordeaux et plus récemment, Cosmmunity (https://www.cosmmunity.fr/). Les temps forts de la discussion : 00:00 00:53 Présentation de Noémie Kempf 01:55 Définition d'une communauté de marque 03:30 Réseau et Communauté 05:15 Communauté : un levier business ? 09:16 : Légo et Doctolib 11:03 Comment ne pas se brûler les ailes ? 11:33 : Quand les pionniers de la communauté se sentent délaissés 12:30 Le rétropédalage de Harley Davidson 14:08 : Quelles erreurs fréquentes ? 17:29 Les dérives ? 18:27 : Les virages pris par certaines communautés 20:13 Act for good de Carrefour et Rhizome d'EDF 23:45 Quand la taille augmente, comment éviter l'implosion ? 25:07 Pourquoi cet attrait des marques pour les communautés ? 28:14 Est-ce que faire communauté, c'est pour tout le monde ? 29:32 Trouver sa place 32:45 Eviter l'entre-soi ? 35:12 Intégrer les nouveaux entrants ? 36:05 Des exemples d'on-boarding réussis 37:12 La gamefication au sein des communautés 37:51 L'exemple du Shaman de la prise du Capitole du 6 janvier 40:26 communautés et sphère politique 43:10 Des communautés ouvertes sur l'extérieur 45:17 Eviter l'effet troupeau de moutons ? 46:34 L'exemple de Cosme 47:50 Trop cohésion, un frein à la transformation ? 49:45 L'exemple de Stello 51:19 Mettre en lumière sa communauté ? 53:19 : En révéler les coulisses 55:19 : Valoriser et instrumentaliser 56:01 : 3 conseils pour conserver sa communauté ouverte, vivante et engagée 57:24 Accepter de laisser vivre sa communauté Le 1er épisode de Comutations avec Jonathan Salmona de Shodo, (https://youtu.be/uiIF_WyDiRY?si=xpGM9ZftaZNaRlMx&t=1) qui a réinventé le modèle des ESN; Pour suivre Cosme : Sur LinkedIn : Sur Instagram (https://www.instagram.com/collectif_cosme): Inscrivez-vous à notre newsletter (https://collectif-cosme.coop/#newsletter) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59min | Published on November 4, 2025

  • Et si la croissance venait avant tout du collectif ? avec Jonathan Salmona de Shodo. cover
    Et si la croissance venait avant tout du collectif ? avec Jonathan Salmona de Shodo. cover
    Et si la croissance venait avant tout du collectif ? avec Jonathan Salmona de Shodo.

    Voici notre tout premier épisode de Comutations, le média d'action qui donne la parole à celles et ceux qui pensent que le "faire collectif" est un véritable levier de transformation dans le monde du travail. Notre premier invité : Jonathan Salmona de Shodo. Avec son associé, ils ont créé un modèle qui bouscule les codes classiques du business et tout spécialement des ESN (entreprises de services du numérique, appelées il y a quelques années les SS2I) . Pour citer quelques exemples : ouverture du capital aux salariés, business model en open source, transparence sur les salaires, gouvernance partagée… Ici, la performance ne se construit pas sur la compétition individuelle mais sur une culture collective assumée et décuplée. Est-ce que l’innovation sociale peut ouvrir la voie à une nouvelle forme d’organisation ? Et si, finalement, la croissance pouvait naître du collectif ? - Les temps forts de la discussion : 00:21 Son conseil aux dirigeants qui veulent amorcer un changement 01:19 Comment Shodo a kacké le modèle des ESN 02:19 Shodo est né en 2019 04:20 Objectif : redonner du sens au salariat 04:54 Cosme et Shodo : trajectoires communes 07:16 les specs du modèle fondées sur les "pains points" du secteur 08:22 La clé de redistribution des richesses 09:42 Faire communier les individus 13:21 Investissement mis sur la fidélisation et non l'acquisition 15:55 Comment conserver les talents ? Par les innovations RH. 24:18 L'innovation sociale te permet d'être robuste et de concurrencer les références du marché. 25:23 Comment embarquer les salariés dans ces changements ? 27:04 Ouverture du capital aux salariés 28:01 Cosme, une coopérative où les associés ne sont pas salariés. 29:46 L'engagement chez Cosme, décuplé depuis le passage en coopérative 30:09 L'innovation sociale vecteur d'engagement chez Shodo ? 32:08 Les filiales chez Shodo, dirigées par des duos de DG 33:11 Comment faire participer au changement les salariés ? 36:09 L'expérience salariale réinventée façon Shodo 37:16 L'avenir du salariat réside dans la clé de répartition de la richesse créée 37:55 Le modèle de Shodo repris par d'autres, preuve qu'il fonctionne 39:06 Comment gérer la concurrence ? 44:25 La transmission au cœur aussi de l'ADN de Cosme 46:21 Changer les choses qui ne te plaisent pas 48:13 Le manifeste Shodo, le Build In Public de Jonathan. 58:29 Pour ne pas se faire disrupter, toujours tester. Se tromper aussi mais se tromper vite. 58:46 La vision de Jon sur le modèle coopératif 01:03:55 Où suivre les actus de Shodo ? - Pour suivre les actus de Shodo, ça se passe sur le compte LinkedIn de Jonathan Salmona : https://www.linkedin.com/in/jonathan-salmona-shodo/ Le manifeste de Shodo : https://shodo.io/pourquoi-shodo/ - Pour suivre Cosme, ça se passe ici : Sur LinkedIn : linkedin.com/company/collectif-cosme Sur Instagram : https://www.instagram.com/collectif_cosme Inscrivez-vous à notre newsletter : https://collectif-cosme.coop/#newsletter Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h05 | Published on October 14, 2025