I Conférence: Innovation Sociale : Expérimentation territoriale zéro chômeur de longue durée cover
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Conférences

I Conférence: Innovation Sociale : Expérimentation territoriale zéro chômeur de longue durée

I Conférence: Innovation Sociale : Expérimentation territoriale zéro chômeur de longue durée

27min |25/03/2020
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27min |25/03/2020
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Description

 avec Louis Gallois, Dirigeant de grandes entreprises, Président de la Fédération des Acteurs de la Solidarité et du Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.


 

Présentation de la conférence

Cette conférence a été consacrée à l’innovation sociale, plus particulièrement à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue durée, en la situant dans l’ensemble des actions de la Fédération des Acteurs de la Solidarité, Fédération qui regroupe 870 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis, et gèrent près de 2 800 structures.

Louis Gallois préside la Fédération des Acteurs de la Solidarité, et le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.

L’Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a fait l’objet de la loi du 29 février 2016. Le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD), association présidée par Louis Gallois est chargé de sa mise en œuvre sur 10 territoires volontaires.

Il s’agit d’expérimenter un modèle original : Les budgets publics issus des coûts de la privation d’emploi de longue durée (indemnités chômage de l’Unedic ou de l’Etat, RSA, RMI, …, aides diverses y compris celles des collectivités locales…) sont redirigés pour contribuer à développer des emplois manquants dans la zone d’expérimentation, en assurant de bonnes conditions de travail. Les « bénéfices » de cette démarche ont une dimension individuelle, rendre à chacun sa dignité, et collective, car le travail rapporte plus à la collectivité que le chômage.

Les chômeurs de longue durée (depuis plus d’un an) sont embauchés en CDI dans des Entreprises à But d’Emploi (EBE), une partie de leur rémunération est financée par les budgets publics économisés, l’autre partie par le chiffre d’affaires réalisé. L’offre d’emploi est construite à partir des compétences des personnes qui rejoignent l’expérimentation et des besoins du territoire (entreprises et habitants).

L’expérimentation est à l’œuvre pour cinq ans, en particulier dans le quartier Saint-Jean à Villeurbanne, où a été créée l'Entreprise à But d'Emploi EMERJEAN.

Description

 avec Louis Gallois, Dirigeant de grandes entreprises, Président de la Fédération des Acteurs de la Solidarité et du Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.


 

Présentation de la conférence

Cette conférence a été consacrée à l’innovation sociale, plus particulièrement à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue durée, en la situant dans l’ensemble des actions de la Fédération des Acteurs de la Solidarité, Fédération qui regroupe 870 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis, et gèrent près de 2 800 structures.

Louis Gallois préside la Fédération des Acteurs de la Solidarité, et le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.

L’Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a fait l’objet de la loi du 29 février 2016. Le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD), association présidée par Louis Gallois est chargé de sa mise en œuvre sur 10 territoires volontaires.

Il s’agit d’expérimenter un modèle original : Les budgets publics issus des coûts de la privation d’emploi de longue durée (indemnités chômage de l’Unedic ou de l’Etat, RSA, RMI, …, aides diverses y compris celles des collectivités locales…) sont redirigés pour contribuer à développer des emplois manquants dans la zone d’expérimentation, en assurant de bonnes conditions de travail. Les « bénéfices » de cette démarche ont une dimension individuelle, rendre à chacun sa dignité, et collective, car le travail rapporte plus à la collectivité que le chômage.

Les chômeurs de longue durée (depuis plus d’un an) sont embauchés en CDI dans des Entreprises à But d’Emploi (EBE), une partie de leur rémunération est financée par les budgets publics économisés, l’autre partie par le chiffre d’affaires réalisé. L’offre d’emploi est construite à partir des compétences des personnes qui rejoignent l’expérimentation et des besoins du territoire (entreprises et habitants).

L’expérimentation est à l’œuvre pour cinq ans, en particulier dans le quartier Saint-Jean à Villeurbanne, où a été créée l'Entreprise à But d'Emploi EMERJEAN.

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Description

 avec Louis Gallois, Dirigeant de grandes entreprises, Président de la Fédération des Acteurs de la Solidarité et du Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.


 

Présentation de la conférence

Cette conférence a été consacrée à l’innovation sociale, plus particulièrement à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue durée, en la situant dans l’ensemble des actions de la Fédération des Acteurs de la Solidarité, Fédération qui regroupe 870 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis, et gèrent près de 2 800 structures.

Louis Gallois préside la Fédération des Acteurs de la Solidarité, et le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.

L’Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a fait l’objet de la loi du 29 février 2016. Le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD), association présidée par Louis Gallois est chargé de sa mise en œuvre sur 10 territoires volontaires.

Il s’agit d’expérimenter un modèle original : Les budgets publics issus des coûts de la privation d’emploi de longue durée (indemnités chômage de l’Unedic ou de l’Etat, RSA, RMI, …, aides diverses y compris celles des collectivités locales…) sont redirigés pour contribuer à développer des emplois manquants dans la zone d’expérimentation, en assurant de bonnes conditions de travail. Les « bénéfices » de cette démarche ont une dimension individuelle, rendre à chacun sa dignité, et collective, car le travail rapporte plus à la collectivité que le chômage.

Les chômeurs de longue durée (depuis plus d’un an) sont embauchés en CDI dans des Entreprises à But d’Emploi (EBE), une partie de leur rémunération est financée par les budgets publics économisés, l’autre partie par le chiffre d’affaires réalisé. L’offre d’emploi est construite à partir des compétences des personnes qui rejoignent l’expérimentation et des besoins du territoire (entreprises et habitants).

L’expérimentation est à l’œuvre pour cinq ans, en particulier dans le quartier Saint-Jean à Villeurbanne, où a été créée l'Entreprise à But d'Emploi EMERJEAN.

Description

 avec Louis Gallois, Dirigeant de grandes entreprises, Président de la Fédération des Acteurs de la Solidarité et du Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.


 

Présentation de la conférence

Cette conférence a été consacrée à l’innovation sociale, plus particulièrement à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue durée, en la situant dans l’ensemble des actions de la Fédération des Acteurs de la Solidarité, Fédération qui regroupe 870 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis, et gèrent près de 2 800 structures.

Louis Gallois préside la Fédération des Acteurs de la Solidarité, et le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée.

L’Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a fait l’objet de la loi du 29 février 2016. Le Fonds d’Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD), association présidée par Louis Gallois est chargé de sa mise en œuvre sur 10 territoires volontaires.

Il s’agit d’expérimenter un modèle original : Les budgets publics issus des coûts de la privation d’emploi de longue durée (indemnités chômage de l’Unedic ou de l’Etat, RSA, RMI, …, aides diverses y compris celles des collectivités locales…) sont redirigés pour contribuer à développer des emplois manquants dans la zone d’expérimentation, en assurant de bonnes conditions de travail. Les « bénéfices » de cette démarche ont une dimension individuelle, rendre à chacun sa dignité, et collective, car le travail rapporte plus à la collectivité que le chômage.

Les chômeurs de longue durée (depuis plus d’un an) sont embauchés en CDI dans des Entreprises à But d’Emploi (EBE), une partie de leur rémunération est financée par les budgets publics économisés, l’autre partie par le chiffre d’affaires réalisé. L’offre d’emploi est construite à partir des compétences des personnes qui rejoignent l’expérimentation et des besoins du territoire (entreprises et habitants).

L’expérimentation est à l’œuvre pour cinq ans, en particulier dans le quartier Saint-Jean à Villeurbanne, où a été créée l'Entreprise à But d'Emploi EMERJEAN.

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