Speaker #0Bienvenue dans CosyFinance™, le podcast qui rend la finance à la fois simple et accessible, spécialement conçu pour toutes les femmes à la recherche d'informations faciles à mettre en place. Moi c'est Sophie, à la barre de SDS Conseil, et je serai ta partenaire dans cette aventure financière. Aujourd'hui on va s'attaquer à un sujet qui me tient vraiment à cœur, c'est le fameux plafond de verre, mais en version financière. Tu en as peut-être déjà entendu parler, le plafond de verre c'est cette barrière invisible qui empêche beaucoup de femmes d'avancer, que ce soit dans leur carrière ou dans leur progression financière. Les freins peuvent être nombreux, on peut parler d'inégalités salariales, de faibles représentations dans certains milieux ou même de normes sociales qui influencent nos choix financiers au quotidien. L'idée aujourd'hui c'est de prendre conscience de ces barrières, que tu as peut-être toi-même d'ailleurs, et de voir ensemble comment on peut les briser. Car oui, il existe des solutions concrètes et des actions à poser pour franchir ces obstacles. Mon objectif c'est que tu ressors de cet épisode avec des pistes claires pour dépasser ton propre plafond de verre éventuel et gagner confiance en tes capacités à gérer ton argent. Pour bien commencer, il faut tout d'abord clarifier ce que recouvre vraiment ce plafond de verre financier. Il agit souvent de manière invisible, mais il a des effets bien réels dans la vie des femmes. Quand on parle de plafond de verre, on fait souvent référence à des barrières silencieuses et invisibles qui freinent la progression et les opportunités des femmes. Ici, je vais particulièrement parler de ce plafond en matière de finances. Mais en réalité, cette notion est loin de se limiter aux finances. Elle est présente dans de nombreux autres aspects de nos vies, influençant les possibilités de carrière, les perspectives d'évolution et les attentes que la société peut avoir envers nous. Pour te donner une idée plus concrète, en France, les chiffres parlent d'eux-mêmes. Les femmes gagnent en moyenne environ 15% de moins que les hommes. Et ce chiffre peut monter à près de 20% dans certains secteurs, même pour des postes similaires. Cet écart salarial impacte directement les moyens financiers des femmes pour épargner, investir ou même préparer la retraite. Et une étude récente de l'INSEE a montré que les hommes en France possèdent en moyenne un patrimoine supérieur de près de 30% à celui des femmes. Au-delà de l'écart salarial, on observe aussi une différence frappante dans la répartition des postes à haute responsabilité. En 2022, par exemple, seulement 22% des postes de direction dans le secteur financier étaient occupés par des femmes. Et en dehors des postes de direction, moins de 10% des fonds d'investissement sont gérés par des femmes. Cette faible représentation a des répercussions directes car elle signifie qu'il y a moins de modèles féminins et moins de mentors pour inspirer les générations suivantes. Et le résultat, c'est que beaucoup de femmes hésitent à prendre pleinement le contrôle de leurs finances, que ce soit pour investir ou même pour se projeter vers des choix financiers plus ambitieux. Ce manque de représentation et de modèle féminin limite aussi la confiance dans la gestion de leur patrimoine et leur capacité à préparer leur avenir financier en toute autonomie. Maintenant que j'ai fait un petit rappel de chiffres, on va voir un peu plus en détail d'où viennent ces inégalités. L'histoire nous montre que pendant des décennies voire des siècles, la finance a été perçue comme un domaine masculin. La société a souvent éduqué les femmes à se concentrer sur la gestion du budget familial et non sur la création de richesses personnelles. Et dans le passé, les femmes avaient peu ou pas accès à des ressources financières indépendantes, il leur était même difficile d'ouvrir un compte bancaire sans autorisation maritale jusqu'aux années 60 en France. Ce contexte historique a façonné des générations entières où l'argent était perçu comme une affaire d'hommes, et exclusivement d'hommes. Et les répercussions de cette vision persistent aujourd'hui encore dans les normes culturelles et les biais inconscients. Par exemple, les femmes sont souvent encouragées à être prudentes et à éviter de prendre des risques, même dans les conversations familiales ou scolaires, l'argent est rarement abordé de la même manière pour les filles et les garçons. Un rapport de l'OCDE, donc l'Organisation de Coopération et de Développement Économique, a révélé que dès l'enfance, les garçons reçoivent plus souvent de l'argent de poche pour apprendre à gérer, tandis que les filles sont orientées vers des tâches domestiques non rémunérées. Ces messages transmis dès le plus jeune âge finissent par former des habitudes et des croyances sur l'argent qui restent présentes encore à l'âge adulte. Ce plafond de verre a des conséquences non seulement sur les finances des femmes, mais aussi sur leur confiance en elles et sur leur manière de prendre des décisions financières. Beaucoup de femmes, même celles ayant des revenus confortables, ressentent ce qu'on appelle le syndrome de l'imposteur. Donc un sentiment de ne pas mériter leur succès, qu'il soit financier ou autre, ou de ne pas être tout simplement légitime, capable d'investir dans des produits plus risqués, comme la bourse ou l'immobilier. Une enquête menée par l'IFOP en 2023 a montré que près de 82% des femmes en France estiment manquer de connaissances en matière de produits financiers, alors que ce chiffre est de 70% "seulement" chez les hommes. Cette différence de perception a des effets directs sur la prise de risque. Les femmes sont souvent plus prudentes dans leurs décisions d'investissement. Ça peut être un avantage dans certains cas, mais cette prudence accessible les prive parfois d'opportunités de croissance financière. Par exemple, les hommes en France sont beaucoup plus nombreux à investir en Bourse que les femmes, ce qui signifie qu'ils bénéficient davantage des rendements à long terme de ces investissements. Et quand les femmes décident de faire quelque chose de leur argent, elles ont tendance à privilégier des produits d'épargne sécurisés, comme les livrets, qui offrent pourtant des rendements bien plus faibles. Un autre élément essentiel qui explique l'existence de ce plafond de verre financier, c'est l'absence de modèle féminin dans la gestion des finances personnelles et dans l'investissement. Quand on pense aux grandes figures qui encouragent à prendre en main sa situation financière, combien de noms de femmes nous viennent en tête ? Très peu. Pourtant, des figures inspirantes peuvent exister. On a par exemple Christine Lagarde, qui bien que présidente de la Banque Centrale Européenne, incarne la persévérance féminine face aux défis financiers. Son parcours inspire l'idée qu'il est possible pour une femme de s'approprier les connaissances nécessaires pour gérer un domaine financier. Mais ces exemples restent encore trop rares. Cette absence de modèle se ressent également dans les médias et l'éducation. Les hommes sont plus fréquemment représentés en tant qu'experts financiers dans les articles, les interviews ou même dans les manuels et études de cas. Même plus largement sur les réseaux sociaux, je le vois au quotidien, ce sont principalement des comptes créés par des hommes qui fleurissent quand il s'agit de parler d'investissement et ce sont souvent des femmes qui vont aborder les sujets liés à la gestion de budget par exemple. Conséquence, les jeunes femmes et même les adultes n'ont pas toujours conscience des options financières qui s'offrent à elles, ni des réussites possibles dans ce domaine. Sans exemple concret, il est plus difficile de se projeter dans une gestion ambitieuse de ses finances, ou d'oser même juste explorer le monde des investissements. Alors, pourquoi passer du temps à essayer de comprendre ces obstacles ? Tout simplement parce que pour briser ce plafond de verre, il faut d'abord identifier clairement ce qui nous freine. Beaucoup de femmes ignorent encore ces biais, car ils sont, comme je le disais, invisibles et intégrés dans nos vies depuis si longtemps. Prendre conscience de ces barrières, c'est déjà un premier pas vers l'action. Et en se renseignant sur le sujet, en discutant de nos expériences, on peut progressivement commencer à déconstruire ces croyances limitantes. Même si je tiens à souligner que le plafond de verre ne concerne pas seulement l'accès aux ressources, mais aussi notre état d'esprit naturel. Maintenant qu'on a une vue d'ensemble sur le plafond de verre financier, je vais te parler des obstacles concrets auxquels beaucoup de femmes se heurtent en matière de finances personnelles et d'investissement. Ces obstacles sont nombreux et bien souvent ils se renforcent les uns les autres. Et en identifiant ces barrières, tu peux déjà mieux comprendre ce qui peut peut-être freiner ta propre progression financière. Le premier obstacle qui vient à l'esprit et qui reste un frein majeur, c'est l'écart salarial persistant entre les hommes et les femmes. En France, cet écart est en moyenne de 15% pour un même poste et un temps de travail équivalent. Mais il peut grimper jusqu'à 25% dans certains secteurs comme la finance ou la tech, et redescendre à 4% pour des postes strictement identiques chez le même employeur. Ce fossé salarial se traduit par une moindre capacité à épargner, investir et donc accumuler un patrimoine suffisant pour sécuriser son avenir financier. Et au-delà du salaire, il y a aussi la question des promotions. Les femmes accèdent toujours plus difficilement aux postes à responsabilité, notamment dans des secteurs stratégiques comme la finance. Un autre obstacle souvent sous-estimé mais fondamental, c'est la prise de risque. La finance, qu'on parle de Bourse, d'immobilier ou même d'entrepreneuriat, implique souvent une certaine dose de risque. Or, les études montrent que les femmes sont globalement plus prudentes que les hommes en matière de décision financière. Une enquête menée en 2023 par OpinionWay indique que seulement 20% des femmes en France se sentent à l'aise avec l'idée d'investir dans des produits à risque contre près de 40% des hommes. Je répète, 20% de femmes seulement sont à l'aise à l'idée d'investir dans des produits risqués contre 40% d'hommes. La différence est énorme. Cette prudence est en partie due à des normes sociétales et à une éducation financière qui encourage davantage les hommes à se lancer et à tester des options d'investissement variées. Ce manque de prise de risque peut sembler protecteur, mais il prive souvent les femmes d'opportunités de croissance financière. Par exemple, les produits d'épargne classiques comme les livrets sont certes sûrs, mais leurs rendements sont faibles et ne suffisent généralement pas à faire face à l'inflation sur le long terme. En comparaison, un investissement dans des actions ou dans l'immobilier peut offrir des rendements bien plus élevés, même s'ils comportent plus de risques. Si tu te retrouves dans une telle situation, prends conscience que tu peux prendre des risques tant qu'ils sont mesurés. Tu peux commencer doucement en investissant une petite somme d'argent. Tu n'es pas obligée de faire un all-in avec tout ton argent sur un seul et unique investissement. Bien au contraire. Un autre obstacle majeur, c'est l'accès limité à l'éducation financière. En France, l'éducation à la gestion de l'argent reste très très limitée dans le système scolaire, et je dirais même qu'il est totalement inexistant. Et ce manque d'informations a un impact particulier sur les femmes. Une étude récente a révélé que près de 40% des femmes françaises estiment ne pas avoir les connaissances nécessaires pour prendre des décisions d'investissement contre seulement 25% des hommes. Ce manque de confiance pousse les femmes à déléguer la gestion de leur argent ou à se contenter de solutions d'épargne basiques moins rémunératrices. Heureusement, l'accès aux informations financières évolue, notamment grâce à Internet et aux médias. Aujourd'hui, on peut facilement trouver des contenus adaptés à tous les niveaux, du podcast financier à la chaîne YouTube en passant par des blogs spécialisés. Et moi-même, bien sûr, je peux compter comme une ressource pour toi. Mais bon, comme sur Internet, il y a à boire et à manger, veille toujours à vérifier la qualité des informations que tu vas trouver. Enfin, un autre obstacle qui limite souvent les ambitions financières des femmes, c'est le manque de modèles féminins inspirants. Comme je l'ai mentionné tout à l'heure, je trouve qu'il y a trop peu de figures féminines dans le monde de la finance et de l'investissement, et cette absence rend plus difficile la projection dans ces domaines. Le manque de modèle féminin peut limiter la confiance en soi, surtout lorsqu'il s'agit de prendre en main sa situation financière ou de se lancer dans l'investissement. Heureusement, des réseaux comme le mien se développent aujourd'hui de plus en plus et permettent aux femmes de partager leurs expériences en matière de gestion financière dans une ambiance bienveillante et accessible. Ce type de communauté aide à briser les stéréotypes et à démontrer que la finance personnelle est un domaine où chacun peut progresser à son rythme et selon ses propres objectifs. Ces réseaux offrent un cadre rassurant pour poser des questions, échanger des conseils et apprendre à gérer ses finances avec plus d'assurance. Passons maintenant aux solutions concrètes pour briser ce plafond de verre. Ces stratégies sont à la fois simples et accessibles, car le but est de pouvoir les intégrer à son quotidien, quel que soit son niveau de connaissance financière. L'essentiel, c'est de comprendre que chaque petite action compte pour construire progressivement une indépendance financière. Et quand je parle d'indépendance financière ici, il ne s'agit pas d'arrêter de travailler, mais plutôt de développer une réelle autonomie dans la gestion de ses finances. Ça signifie être capable de faire les bons choix financiers, de se sentir plus en sécurité financièrement, et de pouvoir atteindre ses propres objectifs que ce soit pour épargner, investir ou encore se préparer sereinement pour l'avenir. L'essentiel, c'est de comprendre que chaque petite action compte dans la construction progressive de cette autonomie financière. Donc la première étape pour renforcer son indépendance financière, c'est de commencer par bien comprendre ses propres finances. Ça peut sembler basique, mais une grande majorité des femmes admettent ne pas suivre de près leurs dépenses, leurs épargnes ou encore leurs investissements. Pourtant, maîtriser les bases de la gestion financière permet de se sentir plus sereine et de poser les fondations d'une vraie autonomie. Et pour bien démarrer, des outils simples et accessibles peuvent grandement aider. J'en ai déjà parlé dans de précédents podcasts, il existe des applications comme Bankin' et Linxo qui vont te permettre de suivre et de catégoriser ses dépenses de façon claire et intuitive, sans trop se prendre la tête. Ces outils facilitent l'analyse de ton budget de façon très simplifiée. Et si tu veux aller un peu plus loin, tu peux aussi utiliser mon Finance Planner, un outil que j'ai moi-même créé et qui te permet de suivre dans le détail ton budget, tes objectifs d'épargne et d'investissement. Et pour aller même encore plus loin... Je propose des programmes de coaching qui permettent de progresser étape par étape et à ton rythme. Avoir quelqu'un à ses côtés pour poser de bonnes questions et définir ses objectifs financiers peut vraiment réellement faire la différence. Notamment pour celles qui hésitent à franchir le pas vers l'investissement. Je te mets bien évidemment les liens vers ces différents outils en description de cet épisode, ainsi qu'un lien pour prendre rendez-vous pour un appel découverte gratuit de 30 minutes. Ça ne te coûte rien, à part 30 minutes de ton temps, ça ne t'engage à rien, ça te permet de voir si et dans quelle mesure je peux t'aider et t'accompagner vers tes objectifs financiers. Une fois les bases budgétaires posées, il faut penser aux investissements. Investir, c'est vraiment une étape clé pour prendre le contrôle de son avenir financier. On pense souvent à tort que l'investissement est réservé aux experts ou aux grosses fortunes. Pourtant, il existe aujourd'hui de nombreuses façons de commencer à investir avec des sommes plus petites. Si tu souhaites investir dans la bourse, par exemple, il n'est pas nécessaire de démarrer avec des milliers d'euros. Certaines plateformes comme BoursoBank ou Fortuneo permettent d'investir à partir de petits montants. Et une bonne stratégie pour débuter, c'est d'opter par exemple pour des ETF. Ça permet de diversifier automatiquement ses investissements. En investissant de petites sommes chaque mois, tu te familiarises avec la Bourse tout en limitant les risques liés aux fluctuations du marché. Une autre option accessible et intéressante, c'est l'immobilier via des SCPI, des sociétés civiles de placement immobilier. Ces structures permettent de placer de l'argent dans des biens immobiliers sans avoir besoin d'acheter un appartement ou une maison à en prendre. Les SCPI sont accessibles via des plateformes en ligne et offrent des rendements généralement supérieurs à ceux des livrets d'épargne classiques, tout en présentant un peu moins de risques que la Bourse. Bien sûr, comme tout investissement, elle comporte des risques, mais elle représente une alternative intéressante pour celles qui souhaitent diversifier leur patrimoine. Attention, ceci n'est pas un conseil en investissement personnalisé, ne va pas suivre bêtement tout ce que je dis, il faut d'abord trouver ton profil de risque, définir tes objectifs, ton horizon de temps, bref, tout dépend vraiment de ta situation personnelle. Enfin, il peut être utile de se fixer des objectifs d'investissement précis. Commencez par définir une petite somme que tu veux investir chaque mois comme 20, 50 ou 100 euros peut te sembler inutile, mais ces montants accumulés sur la durée avec des rendements finissent par se multiplier. Cette approche progressive aide à prendre confiance sans s'exposer brutalement aux risques des marchés financiers. Et puis, avoir un réseau de soutien peut également te permettre de rester motivée et surtout informée. Se connecter avec d'autres femmes qui partagent les mêmes objectifs financiers permet non seulement d'apprendre de leurs expériences, mais aussi de bénéficier d'un soutien moral et de conseils. D'ailleurs, je songe sérieusement à créer une plateforme qui permettrait de toutes vous mettre en relation très prochainement. N'hésite pas à me dire si ça peut t'intéresser. Je pense aussi que briser le plafond de verre financier passe par une gestion proactive de sa carrière. Savoir se fixer des objectifs professionnels peut permettre d'augmenter ses revenus et de créer des opportunités pour bâtir sa propre sécurité financière. Oser postuler à des postes plus valorisés ou se donner les moyens de progresser dans son domaine, même si parfois ça peut paraître difficile, offre souvent la possibilité de renforcer sa stabilité financière. Ces choix professionnels contribuent à atteindre plus facilement ses objectifs financiers personnels et à construire une autonomie solide pour l'avenir. Le réseautage joue un rôle dans la progression de carrière. LinkedIn, par exemple, est aujourd'hui un outil essentiel pour se créer un réseau professionnel et repérer des opportunités. Car non, ce n'est pas qu'une app de rencontre, oui oui, j'ai appris récemment que LinkedIn devenait petit à petit la première application de rencontre en France. Enfin, pour celles qui envisagent de lancer leur propre projet, se tourner vers l'entrepreneuriat peut aussi représenter une solution pour prendre le contrôle de son destin financier. Créer son entreprise, même petite, permet de fixer ses propres revenus, d'apprendre à gérer des finances d'entreprise et de se construire un patrimoine à son rythme. De nombreux dispositifs d'accompagnement sont disponibles en France comme les Chambres de Commerce locales ou des incubateurs spécialisés pour les femmes, qui offrent tous des conseils et des ressources pour structurer son projet. Pour illustrer concrètement ce qu'il est possible d'accomplir dans le monde financier, même lorsqu'on part avec des freins et des barrières, j'aimerais revenir sur le sujet de Christine Lagarde et en parler un peu plus. Même si oui, elle a été critiquée et qu'on peut ne pas l'apprécier pour certaines de ses décisions, son parcours reste néanmoins inspirant à plusieurs niveaux et montre que briser le plafond de verre est non seulement réalisable, mais que ça peut mener à des rôles de premier plan. Christine Lagarde est aujourd'hui présidente de la Banque Centrale Européenne, un poste extrêmement influent qui lui permet de diriger les décisions monétaires pour toute la zone euro, rien que ça. Elle est aussi la première femme à occuper cette fonction, et avant ça, elle a été la première femme à la tête du Fonds Monétaire International. Ce sont des institutions majeures dans le monde de la finance, des institutions où les décisions prises affectent des millions, voire des milliards de personnes. En bref, elle est l'une des personnalités les plus puissantes de l'économie mondiale. Mais son parcours pour arriver à ce niveau n'a pas été sans obstacles. En fait, elle ne vient même pas d'une formation purement financière, elle a d'abord étudié le droit et a débuté sa carrière comme avocate d'affaires spécialisée en commerce international. Ce n'est qu'après plusieurs années d'expérience dans ce domaine qu'elle a fait son entrée dans le monde de la politique et de l'économie. Elle a notamment été ministre de l'économie en France, où elle a eu des décisions financières importantes durant la crise de 2008. Et ce qui rend aussi son parcours inspirant, c'est sa capacité à évoluer dans des milieux habituellement dominés par des hommes. Quand elle est arrivée au FMI en 2011, elle est devenue la première femme à diriger cette institution depuis sa création. Elle a dû affronter des stéréotypes, des critiques et des doutes. Et dans le monde de la finance internationale où l'on voit très peu de femmes aux commandes, elle a réussi à s'imposer par son travail, sa persévérance et une forte éthique de collaboration. Un des aspects marquants de son leadership, c'est sa capacité à apporter une vision inclusive dans un secteur où les femmes n'ont historiquement pas eu beaucoup de place. Par exemple, elle a encouragé, et le fait d'ailleurs toujours, la diversité au sein du FMI, en faisant de la parité et de l'égalité des sujets de discussion centrales. Elle est la preuve que même lorsqu'on entre dans un domaine en tant que minorité on peut apporter une nouvelle perspective et transformer la culture d'une organisation. Son parcours nous offre plusieurs leçons. D'abord, il montre qu'il est possible de réussir dans le domaine financier, même si l'on n'a pas un parcours académique spécifique en finances. Elle a réussi à grimper les échelons grâce à ses compétences, à sa curiosité et à une volonté de travailler sans relâche. C'est une belle preuve que la finance est accessible à celle qui ose apprendre, persévérer et s'entourer des bonnes personnes. Ensuite, elle incarne l'importance de l'audace. Elle n'a pas hésité à prendre des décisions difficiles et à occuper des postes de pouvoir, même lorsque les attentes envers elle étaient basses ou lorsqu'elle était critiquée. Elle a utilisé sa position pour mettre en avant des sujets qui lui tenaient à cœur, comme l'importance de l'éducation et de l'accès des femmes aux postes à responsabilité. Enfin, son exemple nous montre que le changement est possible même au sommet. En encourageant la diversité et l'égalité au FMI et maintenant à la BCE, elle démontre que l'inclusion n'est pas juste un slogan, mais un levier puissant pour faire évoluer les mentalités et pour faire en sorte que plus de femmes soient représentées dans la finance. Elle est aujourd'hui une figure de référence pour beaucoup de femmes. Son parcours nous rappelle qu'il n'est jamais trop tard pour s'intéresser à la finance, pour monter les échelons dans le domaine de la finance ou pour faire changer les choses. Que l'on soit dans la finance, l'entrepreneuriat ou simplement en quête d'indépendance financière personnelle, il est possible de s'inspirer de ses qualités. La persévérance, l'ouverture d'esprit et la capacité à prendre sa place, même quand celle-ci n'est pas encore dessinée. Et surtout, elle nous montre que briser le plafond de verre financier ne se limite pas à un accomplissement personnel. C'est aussi ouvrir la voie pour d'autres, pour que la finance devienne un domaine où chacun, homme ou femme, puisse évoluer librement et trouver sa place. Voilà, j'ai fait le tour pour aujourd'hui. Dans cette dernière partie, j'ai parlé beaucoup de finance au sens large et pas forcément de finance personnelle, mais malgré tout, tu auras compris le principe. On a parcouru ensemble les obstacles, mais aussi les solutions pour briser le plafond de verre financier. C'est un défi de taille, mais on a vu qu'il est tout à fait possible de s'en libérer étape par étape. D'abord, il faut comprendre d'où viennent ces barrières, l'écart salarial, la prise de risque financière, souvent plus faible, l'accès limité à l'éducation financière et le manque de modèles féminins dans la finance. Chaque femme se retrouve d'une manière ou d'une autre confrontée à l'un de ses freins. Mais identifier ces obstacles, c'est déjà un grand pas pour mieux les surmonter. Ensuite, il y a les stratégies pratiques que tu peux mettre en place. Donc suivre tes finances personnelles avec des outils simples, commencer à investir avec des petites sommes, rejoindre un réseau de soutien et d'entraide, et bien sûr oser postuler à des postes qui te correspondent ou te lancer dans un projet entrepreneurial. Toutes ces actions contribuent à construire, brique par brique, une indépendance financière plus durable. Enfin, comme on l'a vu avec l'exemple de Christine Lagarde, le parcours n'a pas besoin d'être tout tracé pour réussir à franchir ses barrières. Son parcours prouve que même dans un domaine encore largement dominé par les hommes, il est possible de s'imposer, de transformer les choses et de créer des opportunités pour les autres. Et si tu ressens le besoin de te faire accompagner, je suis disponible pour un appel découverte. C'est vraiment un moment privilégié pour poser des bases solides, définir tes objectifs et voir ensemble comment tu peux avancer. Merci d'avoir été là pour ce nouvel épisode, j'espère qu'il t'aura inspiré et donné envie de prendre pleinement en main ta vie financière. N'oublie pas de t'abonner pour ne pas oublier les prochains, de partager ce podcast autour de toi, de laisser un petit commentaire ou même de m'envoyer tes questions. Et surtout, reste à l'écoute pour le prochain épisode. D'ici là, prends soin de toi et de tes finances. Je te souhaite une très belle journée et te dis à très bientôt pour de nouvelles informations financières.
