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Côte à côte - Handicap et inclusion, le dialogue qui fait avancer cover
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Côte à côte - Handicap et inclusion, le dialogue qui fait avancer

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Description

Un nouveau podcast, proposé par l’équipe de Groupe Talents Handicap, né de l’envie de partager les points de vue entre employeurs et candidats, autour du handicap dans la vie professionnelle, réalisé en collaboration avec Petite Mu, le média du handicap invisible. Une première saison de 3 épisodes qui aborde frontalement des questions clés sur le handicap en milieu professionnel avec des invité.es qui parlent clair, pour le bénéfice de tous. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Un nouveau podcast, proposé par l’équipe de Groupe Talents Handicap, né de l’envie de partager les points de vue entre employeurs et candidats, autour du handicap dans la vie professionnelle, réalisé en collaboration avec Petite Mu, le média du handicap invisible. Une première saison de 3 épisodes qui aborde frontalement des questions clés sur le handicap en milieu professionnel avec des invité.es qui parlent clair, pour le bénéfice de tous. 


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3 episodes

    Season 1

  • L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi cover
    L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi cover
    L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi

    En conclusion de cette première saison, il était naturel de s’intéresser à l’arrivée dans l’entreprise, but que poursuit Talents Handicap avec ses forums emploi. Et ce sujet est aussi l’opportunité de partager avec les auditeurs les multiples initiatives mises en place par les employeurs au service des candidats en situation de handicap pour que période d’essai, intégration et évolution soient autant d’étapes réussies.Les invitées :o   Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribaso   Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetumo   Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    41min | Published on January 30, 2024

  • Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement cover
    Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement cover
    Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement

    Un épisode riche de conseils très concrets de la part de nos deux expertes employeurs et d’une candidate qui a effectué un travail en profondeur pour s’y préparer dans les meilleures conditions. Un épisode à ne manquer sous aucun prétexte si vous êtes à la recherche d’un emploi.Les invitées :o   Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribaso   Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetumo   Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35min | Published on December 19, 2023

  • Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime cover
    Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime cover
    Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime

    Dans cet épisode proposé par Groupe Talents Handicap, nos invités montrent que le handicap n’empêche pas de choisir un métier qu’on aime et qui nous épanouisse, à revers de l’idée reçue, notamment chez certains candidats, qu’il faut abandonner l’idée de trouver un travail stimulant qui soit bien plus qu’alimentaire. Pour ce dialogue, les invités sont : Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribas Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetum Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    38min | Published on November 13, 2023

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Un nouveau podcast, proposé par l’équipe de Groupe Talents Handicap, né de l’envie de partager les points de vue entre employeurs et candidats, autour du handicap dans la vie professionnelle, réalisé en collaboration avec Petite Mu, le média du handicap invisible. Une première saison de 3 épisodes qui aborde frontalement des questions clés sur le handicap en milieu professionnel avec des invité.es qui parlent clair, pour le bénéfice de tous. 


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  • L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi cover
    L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi cover
    L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi

    En conclusion de cette première saison, il était naturel de s’intéresser à l’arrivée dans l’entreprise, but que poursuit Talents Handicap avec ses forums emploi. Et ce sujet est aussi l’opportunité de partager avec les auditeurs les multiples initiatives mises en place par les employeurs au service des candidats en situation de handicap pour que période d’essai, intégration et évolution soient autant d’étapes réussies.Les invitées :o   Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribaso   Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetumo   Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    41min | Published on January 30, 2024

  • Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement cover
    Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement cover
    Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement

    Un épisode riche de conseils très concrets de la part de nos deux expertes employeurs et d’une candidate qui a effectué un travail en profondeur pour s’y préparer dans les meilleures conditions. Un épisode à ne manquer sous aucun prétexte si vous êtes à la recherche d’un emploi.Les invitées :o   Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribaso   Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetumo   Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35min | Published on December 19, 2023

  • Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime cover
    Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime cover
    Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime

    Dans cet épisode proposé par Groupe Talents Handicap, nos invités montrent que le handicap n’empêche pas de choisir un métier qu’on aime et qui nous épanouisse, à revers de l’idée reçue, notamment chez certains candidats, qu’il faut abandonner l’idée de trouver un travail stimulant qui soit bien plus qu’alimentaire. Pour ce dialogue, les invités sont : Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribas Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetum Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion » Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    38min | Published on November 13, 2023