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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


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142 episodes

    Season 2

  • FEEDBACK #32 Antoine PrĂ©veaux cover
    FEEDBACK #32 Antoine Préveaux cover
    FEEDBACK #32 Antoine Préveaux

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode d’Antoine PrĂ©veaux, CTO de Kls. Mais avant cela, il revient sur l’épisode d’Arnaud Domard, Responsable de l’architecture technique Ă  la SGCIB (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-54-arnaud-domard-atsgcib-tuer-la-bete). Un parcours bien diffĂ©rent du sien dans le sens oĂč Arnaud n’a pas changĂ© de sociĂ©tĂ© depuis 20 ans mais y a trouvĂ© pourtant des postes diffĂ©rents en passant de la banque de dĂ©tail Ă  la banque d’investissements, de grands challenges, de l’innovation et des pages blanches Ă  remplir et construire. Nous utilisons tous aujourd’hui ce petit clavier d’authentification pour accĂ©der Ă  nos comptes bancaires et nous le devons Ă  l’un des projets que lui et ses Ă©quipes ont menĂ© il y a quelques annĂ©es maintenant. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on June 13, 2024

  • CTO'z #102 AurĂ©lien Capdecomme, CTO @20Minutes - "Ca tient Ă  pas grand chose" cover
    CTO'z #102 Aurélien Capdecomme, CTO @20Minutes - "Ca tient à pas grand chose" cover
    CTO'z #102 Aurélien Capdecomme, CTO @20Minutes - "Ca tient à pas grand chose"

    Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avec AurĂ©lien Capdecomme – CTO de 20Minutes đŸŽ€Il se rendait Ă  un concours d’entrĂ©e dans un organisme public. Un problĂšme de transport Ă©tait sur le point de l’empĂȘcher de s’y rendre. Par chance, le pĂšre d’un ami passe par lĂ  en voiture et lui propose de le dĂ©poser. Incroyable, il s’entend rĂ©pondre “Non”. Il ne se rend pas Ă  l’examen !C’est le tournant, le dĂ©clic. La finance et la compta ne le font pas vibrer. Il le savait mais ne franchit pas le pas. Son rĂȘve Ă  lui Ă©tait de devenir animateur radio depuis petit. Il fait des stages en radio associative et on lui propose de passer derriĂšre le micro. Aujourd’hui il peut dire qu’il a Ă©tĂ© animateur radio une fois dans sa vie. Il prend du temps pour apprendre et bosser sur le site web de la radio, c’est un autre dĂ©clic. Il est en train de passer dans le monde de l’IT et devient dĂ©veloppeur au ministĂšre de l’éducation nationale puis chez Actiane. Il prend au fil des annĂ©es des responsabilitĂ©s de gestion de projet et fait un passage de quelques annĂ©es chez l'Express qu’il quittera au moment du rachat par Altice Media. LĂ  encore, ça ne tient pas Ă  grand-chose, une discussion informelle avec un collĂšgue qui lui indique qu’un poste de CTO est libre chez 20Minutes. Il prend le numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, appelle et quelques semaines plus tard c’est une nouvelle aventure qui dĂ©marre. Un contexte magnifique, une belle marque Ă  travailler, un beau produit. Un contexte oĂč les Ă©quipes ont la flexibilitĂ© de proposer des choses et d’innover. Dans le secteur des mĂ©dias gratuits les moyens ne sont pas lĂ©gions et l’innovation est indispensable pour se rĂ©inventer, pour faire beaucoup avec peu. Il engage notamment en 2016, pionnier Ă  l’époque, un Ă©norme et ambitieux chantier de migration de toutes leurs applications en serverless. Un projet qui leur permet de maĂźtriser leurs coĂ»ts d’infrastructures de maniĂšre fine. Le dernier service vient d’ĂȘtre migrĂ© dĂ©but 2024. Place au futur : “Le journaliste augmentĂ©â€. Pour AurĂ©lien et les journalistes, l’IA est une vraie opportunitĂ© qui s’offre Ă  eux d’augmenter leurs capacitĂ©s Ă  proposer une information de qualitĂ© et vĂ©rifiĂ©e. Nous abordons ces sujets en dĂ©tail et pour en savoir plus, RDV avec l'Ă©pisode !🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris LacarriĂšre (https://www.linkedin.com/in/loris-lacarriere-b488821aa/) pour la mise en relation  HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h04 | Published on June 6, 2024

  • FEEDBACK #31 AurĂ©lien Capdecomme cover
    FEEDBACK #31 Aurélien Capdecomme cover
    FEEDBACK #31 Aurélien Capdecomme

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode d'AurĂ©lien Capdecomme, CTO de 20Minutes. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Nicolas Silbermann, Head of Digital Factory -BPI France (https://smartlink.ausha.co/cto-z-1/cto-z-9-nicolas-silberman-ctpo-atunify-groupe-tf1). Nicolas a Ă©tĂ©, il y a fort longtemps, CTO de 20 Minutes et de fait, son nom est encore trĂšs prĂ©sent dans certains historiques. Ils ne se connaissent pas trĂšs bien mais AurĂ©lien voit son nom rĂ©guliĂšrement. Il revient aussi sur le passage de Nicolas au GIGN, une petite anecdote de vie qui Ă©tait effectivement un passage fort du podcast. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on May 30, 2024

  • Other episodes

  • CTO'z #101 Nicolas De Nayer, CTO @Click&Boat - "Le vent en poupe" cover
    CTO'z #101 Nicolas De Nayer, CTO @Click&Boat - "Le vent en poupe" cover
    CTO'z #101 Nicolas De Nayer, CTO @Click&Boat - "Le vent en poupe"

    Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avec Nicolas De Nayer– CTO de Click&Boat đŸŽ€Son passage chez Octo est une page intense de sa carriĂšre, il y a appris et mis en pratique beaucoup de choses d’un point de vue mĂ©thodologie et organisation notamment. Il en garde pas mal de copains, un rĂ©seau qu’ils appellent parfois “la mafia” Octo. Sa derniĂšre mission chez Octo est une transformation du sol au plafond (orga - mĂ©thodo - outils - process) chez Viadeo avec son compĂšre HLO aka HervĂ© Lourdin. La mission se passe si bien qu’on lui propose un poste en interne chez Viadeo, mais Ă  San Francisco pour reprendre une Ă©quipe cƓur mĂ©tier “find and connect”. Un peu de rĂ©flexion mais il dĂ©cide de mettre les voiles et de partir. 2 ans passent et on lui propose un retour en France sur un projet qui dĂ©marre trĂšs fort : Doctolib. Il est le 4Ăšme Ă  l’IT en arrivant, ils seront 750 7 ans plus tard. Son boulot : anticiper. Il passe ses journĂ©es Ă  mettre en place une organisation dont il sait qu’elle sera obsolĂšte dans 6 mois et dont il a dĂ©jĂ  en tĂȘte les Ă©volutions. C’est un tel hyperscale qu’arrive un moment oĂč les “recettes Octo” ne fonctionnent plus aussi bien et il faut donc trouver de nouvelles recettes. AprĂšs cette pĂ©riode intense, il dĂ©cide de faire une pause et de se centrer sur un projet personnel un peu fou : faire un tour du monde Ă  la voile. Pour ce faire, il va jusqu’à bosser dans un petit chantier naval pour savoir rĂ©parer une avarie en condition de navigation solo. Et chose un peu folle, il se fait chasser par Click&Boat. Il ouvre ses oreilles car la boite / le projet l’intĂ©resse et la rencontre avec les fondateurs est un vrai “Fit”. Tour du monde Ă  la voile reportĂ©, le projet l’emporte et il prend la casquette CTO pour accompagner Click&Boat, le Airbnb du bĂąteau. Il y apporte son expĂ©rience et a grand plaisir Ă  travailler avec une Ă©quipe de grande compĂ©tence oĂč il retrouve la proximitĂ© qu’il n’avait plus sur la fin chez Doctolib.PS : Merci encore Ă  l’équipe Click&Boat pour son accueil dans leurs locaux sur une pĂ©niche oĂč j’ai gardĂ© le pied marin pendant tout l’enregistrement. Merci pour l’invitation post enregistrement Ă  votre pot d’équipes pour la dĂ©gustation Whisky !🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcast Loris Lacarriere (https://www.linkedin.com/in/loris-lacarriere-b488821aa/) pour la mise en relation. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h00 | Published on May 23, 2024

  • FEEDBACK #30 Nicolas De Nayer cover
    FEEDBACK #30 Nicolas De Nayer cover
    FEEDBACK #30 Nicolas De Nayer

    📅 RDV dans quelques jours pour l’épisode de Nicolas De Nayer (https://www.linkedin.com/in/nicolasdenayer/), CTO de Click&Boat. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Charles Gorintin, CTO & Cofondateur de Alan (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-79-charles-gorintin-cto-co-founder-atalan-le-code-c-est-de-la-psychologie). Un Ă©pisode qui l’a inspirĂ© pour leur culture d’entreprise particuliĂšre. Il a Ă©galement dans sa to do quelques autres Ă©pisodes : les Ă©pisodes de ses anciens collĂšgues d’Octo, HLO - HervĂ© Lourdin, CTO de Batch mais aussi NBA - Nicolas Baron, CTO Yousign dont l’histoire avec son binĂŽme Christopher Parola n’est pas sans lui rappeler son binĂŽme avec qui il est parti chez Viadeo San Francisco. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on May 16, 2024

  • CTO'z #100 Pierre - La centiĂšme cover
    CTO'z #100 Pierre - La centiĂšme cover
    CTO'z #100 Pierre - La centiĂšme

    Ca y est, on y est, c'est la 100e de CTO'z ! 🎂C'est un hasard du calendrier mais le 9 Mai 2024 marque jour pour jour mon 19Ăšme anniversaire professionnel.Qui de mieux pour l'occasion que CĂ©dric Daviaud qui m'a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© le 9 Mai 2005 comme mon premier CTO / Directeur Technique pour m'interviewer pour l'Ă©pisode 100 de CTO'z !Et oui, pour la centiĂšme, c'est moi qui m'y colle sur une idĂ©e poussĂ©e il y a dĂ©jĂ  plusieurs mois par quelques invitĂ©s notamment Nicolas Helleringer ou Sacha Morard. Je retrace moi aussi mon parcours, les Ă©tapes marquantes, les erreurs, les succĂšs et un REX sur ces 3 derniĂšres annĂ©es de belles rencontres avec le podcast lancĂ© en Mai 2021. Un projet nĂ© au sortir d'une annĂ©e de confinements oĂč il me fallait du changement.Bonne Ă©coute Ă  tous et on se retrouve trĂšs vite la 101e ! 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h26 | Published on May 9, 2024

  • CTO'z #99 Nicolas Boutin, CTO @Gojob - "L'IA au service de l'humain" cover
    CTO'z #99 Nicolas Boutin, CTO @Gojob - "L'IA au service de l'humain" cover
    CTO'z #99 Nicolas Boutin, CTO @Gojob - "L'IA au service de l'humain"

    Tu seras CTO dans 5 ans ! C’est la promesse de recrutement qu’on lui fait Ă  son entretien d’embauche chez Theodo. Pour le coup, l’engagement est respectĂ© ! D’autant plus respectĂ© que Nicolas est passĂ© de dĂ©veloppeur Ă  CTO as a service en moins de 3 ans. Il rentre chez Gojob en tant que CTO en moins de 5 ans. Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & donnĂ©es pour fiabiliser, accĂ©lĂ©rer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels avec une  dimension sociale et inclusive forte. Au cƓur du projet et de l’organisation Gojob, on retrouve :La culture Lean dĂ©clinĂ©e et implĂ©mentĂ©e Ă  tous les niveaux (Management - Delivery..)L’alignement de valeurs entre la mission que se donne Gojob et la culture d’entreprise forte en interne empreinte de bienveillance.L’IA au cƓur de leur produit. Nous Ă©voquons notamment : Leur agent conversationnel en prod et qui a dĂ©jĂ  discutĂ© avec plus de 100 000 candidats, basĂ© sur du LLM.Les performances de leurs algorithmes de “Matching” Candidats/offres d’emplois, brevetĂ©s.L’introduction de “garde-fous” et solutions de monitoring Ă  leurs IA pour Ă©viter les hallucinations et prĂ©venir le maximum de biais.Leur veille technique sur les solutions IA / LLM. Nous revenons d’ailleurs sur les tests qu’ils effectuent sur Mistral.Leurs astuces pour introduire de “l’éthique” dans le fonctionnement de leur IA dans le respect de l’AI Act.Vous dĂ©couvrirez dans ce podcast un CTO animĂ© par son projet et sa mission. Un CTO dont la carriĂšre bascule sur une question Ă  l’un de ses premiers entretiens d’embauche : Tu prĂ©fĂšres ĂȘtre dev ou bizdev? Il avait alors rĂ©pondu
 Bizdev. Puisil  s’était laissĂ© convaincre par le dev. Comme quoi.. Savoir se laisser convaincre, c’est aussi faire de beaux choix.🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris Lacarriere (https://www.linkedin.com/in/loris-lacarriere-b488821aa/) pour la mise en relation HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    57min | Published on May 2, 2024

  • Hors-sĂ©rie #1 CTO'z & LyonCraft cover
    Hors-série #1 CTO'z & LyonCraft cover
    Hors-série #1 CTO'z & LyonCraft

    A l'occasion du Lyon Craft qui s'est dĂ©roulĂ© le 8 avril dernier, nous avons enregistrĂ© un Ă©pisode spĂ©cial pendant le salon lors d'une table ronde en compagnie de Adrien Blandin, StĂ©phane Roset et Nicolas Ruffel. Nos trois invitĂ©s partagent leur retour d'expĂ©rience et leurs convictions sur le thĂšme : Comment faire Ă©merger, dĂ©velopper et maintenir une culture Craft à l'Ă©chelle d'une Ă©quipe ou d'une DSI.Avant d'Ă©couter l'Ă©pisode, voici un petit background de nos trois invitĂ©s :Adrien Blandin : Adrien a consacrĂ© ces derniĂšres annĂ©es Ă  la conception de produits de qualitĂ©. D’abord au sein de start-ups reconnues (ingĂ©nieur chez Batch (https://batch.com/fr) & Dougs (https://dougs.fr/), CTO chez lePERMISLIBRE (https://www.lepermislibre.fr/)), puis en crĂ©ant son entreprise pour apporter son expertise Ă  de nombreuses start-ups en tant que CTO Ă  temps partagĂ©.Parce qu’il est convaincu que l’utilisateur doit ĂȘtre au centre de chaque projet, il aime mettre en Ɠuvre des solutions simples et efficaces, tout en anticipant les problĂšmes Ă  venir.StĂ©phane Roset :  StĂ©phane a dĂ©marrĂ© sa carriĂšre en tant que dĂ©veloppeur Java en ESN oĂč il a eu l'opportunitĂ© de travailler dans les domaines de la santĂ©, du transport et de l'Ă©nergie. Il est aujourd'hui Staff Engineer chez Enedis et il m'intĂ©resse aux pratiques Craft depuis deux ans.Nicolas Ruffel : Manager d'Ă©quipe de devs depuis 24 ans, coach professionnel, Nicolas met la qualitĂ© perçue par les clients et l'humain au cƓur de mes pratiques. Adepte des approches agiles depuis 2003, il est depuis longtemps convaincu que le Craft est le chainon manquant de l'agilitĂ©.Bonne Ă©coute Ă  tous 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    44min | Published on April 29, 2024

  • FEEDBACK #29 Nicolas Boutin cover
    FEEDBACK #29 Nicolas Boutin cover
    FEEDBACK #29 Nicolas Boutin

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de Nicolas Boutin, CTO de Gojob. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Charles Gorintin , CTO & Cofondateur de Alan (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-79-charles-gorintin-cto-co-founder-atalan-le-code-c-est-de-la-psychologie). Un Ă©pisode qui l’a inspirĂ© pour la culture d’entreprise particuliĂšre, l’introduction de l’IA dans leur produit et leur roadmap. Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    04min | Published on April 25, 2024

  • CTO'z #98 Benjamin Lassus, CTO @Cityscoot - "Hommage" cover
    CTO'z #98 Benjamin Lassus, CTO @Cityscoot - "Hommage" cover
    CTO'z #98 Benjamin Lassus, CTO @Cityscoot - "Hommage"

    Benjamin aura Ă©tĂ© le premier et le dernier employĂ© de Cityscoot. Ces derniĂšres semaines, Cityscoot a fait l’objet d’une actualitĂ© assez brĂ»lante car elle vient de dĂ©poser le bilan et a trouvĂ© sur le fil un repreneur avec leur concurrent Cooltra. C’est Ă  la fois avec une nostalgie et plein de beaux souvenirs qu'il vient rendre hommage Ă  ce projet et Ă  ses Ă©quipes et managers. Il revient sur les galĂšres, les succĂšs, l’esprit d’équipe qui ont animĂ© ces 8 derniĂšres annĂ©es : 2015/2016 : Le dĂ©veloppement du projet. De la feuille blanche jusqu’à l’ouverture du service le 21 Juin 2016. Une grosse fĂȘte, un Ă©norme aboutissement mais trĂšs vite il faut mettre en place le multi-ville et de nouveaux services. Les records de locations Ă  la journĂ©e qui sont fĂȘtĂ©s en Ă©quipe : 1000, 20000, 23000 locations Ă  la journĂ©e.Paf, OVH brĂ»le, tout le monde sur le pont. 48 H de galĂšre et de cohĂ©sion pour remettre en route le systĂšme. L’oubli d’un paramĂštre et s’ensuit un update de toute une base par erreur. Il faut rĂ©agir vite et l’équipe est encore lĂ . L’équipe sera lĂ  d’ailleurs jusqu’au bout, Ă  optimiser des choses mĂȘme aprĂšs les annonces de dĂ©pĂŽt de bilan.2023 : Cityscoot gagne le marchĂ© de la ville de Paris. C’est un gros succĂšs qui arrive peut-ĂȘtre quelques mois trop tard... C’est un bel hommage qu’est venu rendre Benjamin Ă  ses Ă©quipes et Ă  son projet. Il aura grandi avec la boĂźte jusqu’au poste de CTPO et aura dĂ» accompagner cette phase oĂč il faut se sĂ©parer d’une grande partie de ses Ă©quipes.🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcast HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h04 | Published on April 18, 2024

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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


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    Season 2

  • FEEDBACK #32 Antoine PrĂ©veaux cover
    FEEDBACK #32 Antoine Préveaux cover
    FEEDBACK #32 Antoine Préveaux

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode d’Antoine PrĂ©veaux, CTO de Kls. Mais avant cela, il revient sur l’épisode d’Arnaud Domard, Responsable de l’architecture technique Ă  la SGCIB (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-54-arnaud-domard-atsgcib-tuer-la-bete). Un parcours bien diffĂ©rent du sien dans le sens oĂč Arnaud n’a pas changĂ© de sociĂ©tĂ© depuis 20 ans mais y a trouvĂ© pourtant des postes diffĂ©rents en passant de la banque de dĂ©tail Ă  la banque d’investissements, de grands challenges, de l’innovation et des pages blanches Ă  remplir et construire. Nous utilisons tous aujourd’hui ce petit clavier d’authentification pour accĂ©der Ă  nos comptes bancaires et nous le devons Ă  l’un des projets que lui et ses Ă©quipes ont menĂ© il y a quelques annĂ©es maintenant. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on June 13, 2024

  • CTO'z #102 AurĂ©lien Capdecomme, CTO @20Minutes - "Ca tient Ă  pas grand chose" cover
    CTO'z #102 Aurélien Capdecomme, CTO @20Minutes - "Ca tient à pas grand chose" cover
    CTO'z #102 Aurélien Capdecomme, CTO @20Minutes - "Ca tient à pas grand chose"

    Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avec AurĂ©lien Capdecomme – CTO de 20Minutes đŸŽ€Il se rendait Ă  un concours d’entrĂ©e dans un organisme public. Un problĂšme de transport Ă©tait sur le point de l’empĂȘcher de s’y rendre. Par chance, le pĂšre d’un ami passe par lĂ  en voiture et lui propose de le dĂ©poser. Incroyable, il s’entend rĂ©pondre “Non”. Il ne se rend pas Ă  l’examen !C’est le tournant, le dĂ©clic. La finance et la compta ne le font pas vibrer. Il le savait mais ne franchit pas le pas. Son rĂȘve Ă  lui Ă©tait de devenir animateur radio depuis petit. Il fait des stages en radio associative et on lui propose de passer derriĂšre le micro. Aujourd’hui il peut dire qu’il a Ă©tĂ© animateur radio une fois dans sa vie. Il prend du temps pour apprendre et bosser sur le site web de la radio, c’est un autre dĂ©clic. Il est en train de passer dans le monde de l’IT et devient dĂ©veloppeur au ministĂšre de l’éducation nationale puis chez Actiane. Il prend au fil des annĂ©es des responsabilitĂ©s de gestion de projet et fait un passage de quelques annĂ©es chez l'Express qu’il quittera au moment du rachat par Altice Media. LĂ  encore, ça ne tient pas Ă  grand-chose, une discussion informelle avec un collĂšgue qui lui indique qu’un poste de CTO est libre chez 20Minutes. Il prend le numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, appelle et quelques semaines plus tard c’est une nouvelle aventure qui dĂ©marre. Un contexte magnifique, une belle marque Ă  travailler, un beau produit. Un contexte oĂč les Ă©quipes ont la flexibilitĂ© de proposer des choses et d’innover. Dans le secteur des mĂ©dias gratuits les moyens ne sont pas lĂ©gions et l’innovation est indispensable pour se rĂ©inventer, pour faire beaucoup avec peu. Il engage notamment en 2016, pionnier Ă  l’époque, un Ă©norme et ambitieux chantier de migration de toutes leurs applications en serverless. Un projet qui leur permet de maĂźtriser leurs coĂ»ts d’infrastructures de maniĂšre fine. Le dernier service vient d’ĂȘtre migrĂ© dĂ©but 2024. Place au futur : “Le journaliste augmentĂ©â€. Pour AurĂ©lien et les journalistes, l’IA est une vraie opportunitĂ© qui s’offre Ă  eux d’augmenter leurs capacitĂ©s Ă  proposer une information de qualitĂ© et vĂ©rifiĂ©e. Nous abordons ces sujets en dĂ©tail et pour en savoir plus, RDV avec l'Ă©pisode !🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris LacarriĂšre (https://www.linkedin.com/in/loris-lacarriere-b488821aa/) pour la mise en relation  HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h04 | Published on June 6, 2024

  • FEEDBACK #31 AurĂ©lien Capdecomme cover
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    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode d'AurĂ©lien Capdecomme, CTO de 20Minutes. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Nicolas Silbermann, Head of Digital Factory -BPI France (https://smartlink.ausha.co/cto-z-1/cto-z-9-nicolas-silberman-ctpo-atunify-groupe-tf1). Nicolas a Ă©tĂ©, il y a fort longtemps, CTO de 20 Minutes et de fait, son nom est encore trĂšs prĂ©sent dans certains historiques. Ils ne se connaissent pas trĂšs bien mais AurĂ©lien voit son nom rĂ©guliĂšrement. Il revient aussi sur le passage de Nicolas au GIGN, une petite anecdote de vie qui Ă©tait effectivement un passage fort du podcast. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on May 30, 2024

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  • CTO'z #101 Nicolas De Nayer, CTO @Click&Boat - "Le vent en poupe" cover
    CTO'z #101 Nicolas De Nayer, CTO @Click&Boat - "Le vent en poupe" cover
    CTO'z #101 Nicolas De Nayer, CTO @Click&Boat - "Le vent en poupe"

    Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avec Nicolas De Nayer– CTO de Click&Boat đŸŽ€Son passage chez Octo est une page intense de sa carriĂšre, il y a appris et mis en pratique beaucoup de choses d’un point de vue mĂ©thodologie et organisation notamment. Il en garde pas mal de copains, un rĂ©seau qu’ils appellent parfois “la mafia” Octo. Sa derniĂšre mission chez Octo est une transformation du sol au plafond (orga - mĂ©thodo - outils - process) chez Viadeo avec son compĂšre HLO aka HervĂ© Lourdin. La mission se passe si bien qu’on lui propose un poste en interne chez Viadeo, mais Ă  San Francisco pour reprendre une Ă©quipe cƓur mĂ©tier “find and connect”. Un peu de rĂ©flexion mais il dĂ©cide de mettre les voiles et de partir. 2 ans passent et on lui propose un retour en France sur un projet qui dĂ©marre trĂšs fort : Doctolib. Il est le 4Ăšme Ă  l’IT en arrivant, ils seront 750 7 ans plus tard. Son boulot : anticiper. Il passe ses journĂ©es Ă  mettre en place une organisation dont il sait qu’elle sera obsolĂšte dans 6 mois et dont il a dĂ©jĂ  en tĂȘte les Ă©volutions. C’est un tel hyperscale qu’arrive un moment oĂč les “recettes Octo” ne fonctionnent plus aussi bien et il faut donc trouver de nouvelles recettes. AprĂšs cette pĂ©riode intense, il dĂ©cide de faire une pause et de se centrer sur un projet personnel un peu fou : faire un tour du monde Ă  la voile. Pour ce faire, il va jusqu’à bosser dans un petit chantier naval pour savoir rĂ©parer une avarie en condition de navigation solo. Et chose un peu folle, il se fait chasser par Click&Boat. Il ouvre ses oreilles car la boite / le projet l’intĂ©resse et la rencontre avec les fondateurs est un vrai “Fit”. Tour du monde Ă  la voile reportĂ©, le projet l’emporte et il prend la casquette CTO pour accompagner Click&Boat, le Airbnb du bĂąteau. Il y apporte son expĂ©rience et a grand plaisir Ă  travailler avec une Ă©quipe de grande compĂ©tence oĂč il retrouve la proximitĂ© qu’il n’avait plus sur la fin chez Doctolib.PS : Merci encore Ă  l’équipe Click&Boat pour son accueil dans leurs locaux sur une pĂ©niche oĂč j’ai gardĂ© le pied marin pendant tout l’enregistrement. Merci pour l’invitation post enregistrement Ă  votre pot d’équipes pour la dĂ©gustation Whisky !🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcast Loris Lacarriere (https://www.linkedin.com/in/loris-lacarriere-b488821aa/) pour la mise en relation. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h00 | Published on May 23, 2024

  • FEEDBACK #30 Nicolas De Nayer cover
    FEEDBACK #30 Nicolas De Nayer cover
    FEEDBACK #30 Nicolas De Nayer

    📅 RDV dans quelques jours pour l’épisode de Nicolas De Nayer (https://www.linkedin.com/in/nicolasdenayer/), CTO de Click&Boat. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Charles Gorintin, CTO & Cofondateur de Alan (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-79-charles-gorintin-cto-co-founder-atalan-le-code-c-est-de-la-psychologie). Un Ă©pisode qui l’a inspirĂ© pour leur culture d’entreprise particuliĂšre. Il a Ă©galement dans sa to do quelques autres Ă©pisodes : les Ă©pisodes de ses anciens collĂšgues d’Octo, HLO - HervĂ© Lourdin, CTO de Batch mais aussi NBA - Nicolas Baron, CTO Yousign dont l’histoire avec son binĂŽme Christopher Parola n’est pas sans lui rappeler son binĂŽme avec qui il est parti chez Viadeo San Francisco. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on May 16, 2024

  • CTO'z #100 Pierre - La centiĂšme cover
    CTO'z #100 Pierre - La centiĂšme cover
    CTO'z #100 Pierre - La centiĂšme

    Ca y est, on y est, c'est la 100e de CTO'z ! 🎂C'est un hasard du calendrier mais le 9 Mai 2024 marque jour pour jour mon 19Ăšme anniversaire professionnel.Qui de mieux pour l'occasion que CĂ©dric Daviaud qui m'a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© le 9 Mai 2005 comme mon premier CTO / Directeur Technique pour m'interviewer pour l'Ă©pisode 100 de CTO'z !Et oui, pour la centiĂšme, c'est moi qui m'y colle sur une idĂ©e poussĂ©e il y a dĂ©jĂ  plusieurs mois par quelques invitĂ©s notamment Nicolas Helleringer ou Sacha Morard. Je retrace moi aussi mon parcours, les Ă©tapes marquantes, les erreurs, les succĂšs et un REX sur ces 3 derniĂšres annĂ©es de belles rencontres avec le podcast lancĂ© en Mai 2021. Un projet nĂ© au sortir d'une annĂ©e de confinements oĂč il me fallait du changement.Bonne Ă©coute Ă  tous et on se retrouve trĂšs vite la 101e ! 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h26 | Published on May 9, 2024

  • CTO'z #99 Nicolas Boutin, CTO @Gojob - "L'IA au service de l'humain" cover
    CTO'z #99 Nicolas Boutin, CTO @Gojob - "L'IA au service de l'humain" cover
    CTO'z #99 Nicolas Boutin, CTO @Gojob - "L'IA au service de l'humain"

    Tu seras CTO dans 5 ans ! C’est la promesse de recrutement qu’on lui fait Ă  son entretien d’embauche chez Theodo. Pour le coup, l’engagement est respectĂ© ! D’autant plus respectĂ© que Nicolas est passĂ© de dĂ©veloppeur Ă  CTO as a service en moins de 3 ans. Il rentre chez Gojob en tant que CTO en moins de 5 ans. Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & donnĂ©es pour fiabiliser, accĂ©lĂ©rer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels avec une  dimension sociale et inclusive forte. Au cƓur du projet et de l’organisation Gojob, on retrouve :La culture Lean dĂ©clinĂ©e et implĂ©mentĂ©e Ă  tous les niveaux (Management - Delivery..)L’alignement de valeurs entre la mission que se donne Gojob et la culture d’entreprise forte en interne empreinte de bienveillance.L’IA au cƓur de leur produit. Nous Ă©voquons notamment : Leur agent conversationnel en prod et qui a dĂ©jĂ  discutĂ© avec plus de 100 000 candidats, basĂ© sur du LLM.Les performances de leurs algorithmes de “Matching” Candidats/offres d’emplois, brevetĂ©s.L’introduction de “garde-fous” et solutions de monitoring Ă  leurs IA pour Ă©viter les hallucinations et prĂ©venir le maximum de biais.Leur veille technique sur les solutions IA / LLM. Nous revenons d’ailleurs sur les tests qu’ils effectuent sur Mistral.Leurs astuces pour introduire de “l’éthique” dans le fonctionnement de leur IA dans le respect de l’AI Act.Vous dĂ©couvrirez dans ce podcast un CTO animĂ© par son projet et sa mission. Un CTO dont la carriĂšre bascule sur une question Ă  l’un de ses premiers entretiens d’embauche : Tu prĂ©fĂšres ĂȘtre dev ou bizdev? Il avait alors rĂ©pondu
 Bizdev. Puisil  s’était laissĂ© convaincre par le dev. Comme quoi.. Savoir se laisser convaincre, c’est aussi faire de beaux choix.🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris Lacarriere (https://www.linkedin.com/in/loris-lacarriere-b488821aa/) pour la mise en relation HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    57min | Published on May 2, 2024

  • Hors-sĂ©rie #1 CTO'z & LyonCraft cover
    Hors-série #1 CTO'z & LyonCraft cover
    Hors-série #1 CTO'z & LyonCraft

    A l'occasion du Lyon Craft qui s'est dĂ©roulĂ© le 8 avril dernier, nous avons enregistrĂ© un Ă©pisode spĂ©cial pendant le salon lors d'une table ronde en compagnie de Adrien Blandin, StĂ©phane Roset et Nicolas Ruffel. Nos trois invitĂ©s partagent leur retour d'expĂ©rience et leurs convictions sur le thĂšme : Comment faire Ă©merger, dĂ©velopper et maintenir une culture Craft à l'Ă©chelle d'une Ă©quipe ou d'une DSI.Avant d'Ă©couter l'Ă©pisode, voici un petit background de nos trois invitĂ©s :Adrien Blandin : Adrien a consacrĂ© ces derniĂšres annĂ©es Ă  la conception de produits de qualitĂ©. D’abord au sein de start-ups reconnues (ingĂ©nieur chez Batch (https://batch.com/fr) & Dougs (https://dougs.fr/), CTO chez lePERMISLIBRE (https://www.lepermislibre.fr/)), puis en crĂ©ant son entreprise pour apporter son expertise Ă  de nombreuses start-ups en tant que CTO Ă  temps partagĂ©.Parce qu’il est convaincu que l’utilisateur doit ĂȘtre au centre de chaque projet, il aime mettre en Ɠuvre des solutions simples et efficaces, tout en anticipant les problĂšmes Ă  venir.StĂ©phane Roset :  StĂ©phane a dĂ©marrĂ© sa carriĂšre en tant que dĂ©veloppeur Java en ESN oĂč il a eu l'opportunitĂ© de travailler dans les domaines de la santĂ©, du transport et de l'Ă©nergie. Il est aujourd'hui Staff Engineer chez Enedis et il m'intĂ©resse aux pratiques Craft depuis deux ans.Nicolas Ruffel : Manager d'Ă©quipe de devs depuis 24 ans, coach professionnel, Nicolas met la qualitĂ© perçue par les clients et l'humain au cƓur de mes pratiques. Adepte des approches agiles depuis 2003, il est depuis longtemps convaincu que le Craft est le chainon manquant de l'agilitĂ©.Bonne Ă©coute Ă  tous 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    44min | Published on April 29, 2024

  • FEEDBACK #29 Nicolas Boutin cover
    FEEDBACK #29 Nicolas Boutin cover
    FEEDBACK #29 Nicolas Boutin

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de Nicolas Boutin, CTO de Gojob. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Charles Gorintin , CTO & Cofondateur de Alan (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-79-charles-gorintin-cto-co-founder-atalan-le-code-c-est-de-la-psychologie). Un Ă©pisode qui l’a inspirĂ© pour la culture d’entreprise particuliĂšre, l’introduction de l’IA dans leur produit et leur roadmap. Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    04min | Published on April 25, 2024

  • CTO'z #98 Benjamin Lassus, CTO @Cityscoot - "Hommage" cover
    CTO'z #98 Benjamin Lassus, CTO @Cityscoot - "Hommage" cover
    CTO'z #98 Benjamin Lassus, CTO @Cityscoot - "Hommage"

    Benjamin aura Ă©tĂ© le premier et le dernier employĂ© de Cityscoot. Ces derniĂšres semaines, Cityscoot a fait l’objet d’une actualitĂ© assez brĂ»lante car elle vient de dĂ©poser le bilan et a trouvĂ© sur le fil un repreneur avec leur concurrent Cooltra. C’est Ă  la fois avec une nostalgie et plein de beaux souvenirs qu'il vient rendre hommage Ă  ce projet et Ă  ses Ă©quipes et managers. Il revient sur les galĂšres, les succĂšs, l’esprit d’équipe qui ont animĂ© ces 8 derniĂšres annĂ©es : 2015/2016 : Le dĂ©veloppement du projet. De la feuille blanche jusqu’à l’ouverture du service le 21 Juin 2016. Une grosse fĂȘte, un Ă©norme aboutissement mais trĂšs vite il faut mettre en place le multi-ville et de nouveaux services. Les records de locations Ă  la journĂ©e qui sont fĂȘtĂ©s en Ă©quipe : 1000, 20000, 23000 locations Ă  la journĂ©e.Paf, OVH brĂ»le, tout le monde sur le pont. 48 H de galĂšre et de cohĂ©sion pour remettre en route le systĂšme. L’oubli d’un paramĂštre et s’ensuit un update de toute une base par erreur. Il faut rĂ©agir vite et l’équipe est encore lĂ . L’équipe sera lĂ  d’ailleurs jusqu’au bout, Ă  optimiser des choses mĂȘme aprĂšs les annonces de dĂ©pĂŽt de bilan.2023 : Cityscoot gagne le marchĂ© de la ville de Paris. C’est un gros succĂšs qui arrive peut-ĂȘtre quelques mois trop tard... C’est un bel hommage qu’est venu rendre Benjamin Ă  ses Ă©quipes et Ă  son projet. Il aura grandi avec la boĂźte jusqu’au poste de CTPO et aura dĂ» accompagner cette phase oĂč il faut se sĂ©parer d’une grande partie de ses Ă©quipes.🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcast HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h04 | Published on April 18, 2024

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