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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


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153 episodes

    Season 2

  • CTO'z #108 Nicolas Ruffel, CTO @Tennaxia - "Software design is about human relationships" cover
    CTO'z #108 Nicolas Ruffel, CTO @Tennaxia - "Software design is about human relationships" cover
    CTO'z #108 Nicolas Ruffel, CTO @Tennaxia - "Software design is about human relationships"

    "Software design is about human relationships." Cette citation de Kent Beck incarne Ă  merveille les convictions de notre invitĂ© Nicolas Ruffel.   Pour cet Ă©pisode, c’est Jean-Fabien, Directeur de KaĂŻbee Lyon, qui prend le micro et le relais de Pierre, et dĂ©marre ainsi un cycle pour mettre en lumiĂšre les talents de l’IT lyonnais. Jean-Fabien a eu le grand plaisir d’interviewer Nicolas donc, Responsable R&D de Tennaxia et coach d’équipes, mais surtout un des fers de lance de la qualitĂ© logicielle et plus spĂ©cifiquement du software craftsmanship Ă  Lyon. La table des matiĂšres est appĂ©tissante : Un peu d’histoire pour dĂ©marrer, celle de la qualitĂ© logicielle : pour constater qu’il y a 25 ans tout Ă©tait dĂ©jĂ  Ă©crit ou presque, et que si elle a Ă©videmment Ă  voir avec la technique, la qualitĂ© logicielle est peut-ĂȘtre avant tout affaire de rapports humains lĂ  aussi. Un peu de philosophie et de science ensuite, avec Edgar Morin et la pensĂ©e complexe, pouvant venir en aide aux managers façonnĂ©s depuis leurs Ă©tudes par la pensĂ©e linĂ©aire et la recherche de solutions. Et finalement surtout il sera question d’aventure humaine, parce qu’une entreprise, c’est d’abord et avant tout une aventure humaine ! Plus prĂ©cisĂ©ment comment Nicolas met les personnes et leurs interactions, au cƓur de la qualitĂ© logicielle. Un peu de teasing ici : peut-on concilier aventure humaine avec le fait de ne jamais se voir ? Et malgrĂ© tout ça, on a trouvĂ© encore un peu de place pour Ă©changer sur ce qu’on peut mettre en place pour dĂ©velopper, diffuser et maintenir une culture de la qualitĂ© logicielle en entreprise.   Belle Ă©coute ! 🎧 RĂ©fĂ©rences littĂ©raires : Extreme Programming Explained: Embrace Change, 2nd Edition – K.Beck Clean Code – Uncle Bob  Clean architecture Uncle Bob encore  Head first design patterns – E.Freeman & co. La faillite de la pensĂ©e manageriale – F.Dupuy HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h19 | Published on September 5, 2024

  • CTO'z #107 ThĂ©ophile de BouĂ«t du Portal, CTO @Finovox - "Simplifier pour Innover" cover
    CTO'z #107 Théophile de Bouët du Portal, CTO @Finovox - "Simplifier pour Innover" cover
    CTO'z #107 Théophile de Bouët du Portal, CTO @Finovox - "Simplifier pour Innover"

    Simplifier pour innover 🚀Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avecThĂ©ophile Du Portal – CTO de Finovox đŸŽ€Finovox, c’est avant tout une histoire de potes d’enfance. Des potes qui ont montĂ© 2 ou 3 plans pour gagner un peu d’argent jusqu’à un concours auquel ils participent oĂč l’objectif est de dĂ©tecter les fraudes Ă  l’affacturage. C’est Ă  l’issue de ce concours que Marc, Pierre-Alexis et ThĂ©ophile se rendent compte de l’incroyable marchĂ© que peut reprĂ©senter la dĂ©tection de documents falsifiĂ©s. Plusieurs acteurs sur le marchĂ© se sont spĂ©cialisĂ©s sur les documents normĂ©s comme les cartes d’identitĂ© ou les passeports, mais peu d’acteurs adressent les documents non normĂ©s comme les feuilles de paies, les factures et autres documents. Nous Ă©changeons sur :Quelques cas d’usage, les falsifications frĂ©quentes et les maniĂšres de dĂ©tecter L’entraĂźnement de leur IA avec + de 100 000 documents (sans jamais utiliser de documents clients)La gestion d’un projet de R&D vs un projet classique. L’importance d’expliquer les rĂ©sultats ; dĂ©tecter qu’un document est frauduleux n’est pas suffisant, il faut pouvoir le dĂ©montrer. Les diffĂ©rentes phases de dĂ©veloppement ; du garage jusqu’à la derniĂšre levĂ©e de fonds. Pour l’anecdote, 2h avant d’arriver Ă  KaĂŻbee pour l’enregistrement, ThĂ©ophile avait reçu l’avis de dĂ©pĂŽt des fonds de leur levĂ©e de fonds de 3 millions d’euros qui amorce une nouvelle phase de leur croissance ! Dans cet Ă©pisode vous dĂ©couvrirez un CTO qui ne manque pas d’ambition et qui trouve le temps le week end et la nuit de construire un bateau dans un autre garage Ă  Paris. Un bateau Ă  voile qui, il en est sĂ»r, battra le record du monde de vitesse instantanĂ©e. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    58min | Published on August 29, 2024

  • FEEDBACK #36 ThĂ©ophile de BouĂ«t du Portal cover
    FEEDBACK #36 Théophile de Bouët du Portal cover
    FEEDBACK #36 Théophile de Bouët du Portal

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de ThĂ©ophile de BouĂ«t du Portal (https://www.linkedin.com/in/theophiledebouetduportal/), CTO de Finovox . Mais avant cela, il revient sur l’épisode Benoit Jacquemont - CTO et Cofounder de Akeneo (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-52-benoit-jacquemont-atakeneo-le-choix-de-l-open-source). Cet Ă©pisode lui a beaucoup parlĂ© pour le choix fort que BenoĂźt et ses associĂ©s ont fait dĂšs le dĂ©part de leur aventure : avoir un modĂšle Ă©conomique viable basĂ© sur une solution open source. Cet Ă©pisode plaira Ă  toutes celles et ceux qui, dans l’édition logicielle, ont rencontrĂ© cette situation inconfortable de devoir arbitrer entre accepter ou refuser une demande d’évolution d’un client important qui ne fait pas partie de la roadmap produit. Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on August 22, 2024

  • Best Of #8 Un condensĂ© des Ă©pisodes 87 Ă  95 cover
    Best Of #8 Un condensé des épisodes 87 à 95 cover
    Best Of #8 Un condensé des épisodes 87 à 95

    Le Best of de CTO'z revient pour les vacances ! DĂ©couvrez une compilation des moments forts des Ă©pisodes 87 Ă  95.Au programme : Jean-Philippe HervĂ© (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-87-jean-philippe-herve-cto-transformation-lead-ateuropcar-les-bienfaits-des-grincements) : CrĂ©er des grincements pour amener du changement.Alexandre Cognard (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-88-alexandre-cognard-co-founder-cto-atarianee-mettre-en-valeur-les-objets) : "Et lĂ , ça ne s’arrĂȘte pas !", la Backstory de Vestiaire Collective.SĂ©bastien Cazareth (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-89-sebastien-cazareth-responsable-software-factory-atdekra-motivation-driven-leadership) : Le syndrome de l’imposteur.Sylvain Duchene (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-90-sylvain-duchene-cto-cofounder-atcheck-visit-de-l-innovation-a-la-realisation) : Hallucination de l’IA.Sony Tricoire (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-91-sony-tricoire-cto-atagregio-solutions-l-importance-d-un-cadre-flou) : Le cadre flou pour crĂ©er son poste.Andreea Dumitrascu (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-92-andreea-dumitrascu-cto-atsolence-de-l-innovation-a-la-realisation) : Travailler avec des femmes dans la Tech.Marine Saffar (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-93-marine-saffar-cto-atlengow-dans-le-chaudron-magique-de-l-it) : No Estimate & RICE Scoring.JĂ©rĂ©mie Vendrin (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-94-jeremie-vendrin-cto-atratp-smart-systems-la-tech-au-service-de) : L’internalisation chez un Ă©diteur de logiciel.Karim Cassam ChenaĂŻ (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-95-karim-cassam-chenai-cto-atgridky-avec-des-citrons-faites-une-citronnade) : Disagree and commit.Bonne Ă©coute Ă  tous ! 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    34min | Published on August 8, 2024

  • CTO'z #106 François Souterelle, CTO @Zenpark - "Baguette magique" cover
    CTO'z #106 François Souterelle, CTO @Zenpark - "Baguette magique" cover
    CTO'z #106 François Souterelle, CTO @Zenpark - "Baguette magique"

    Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avecFrançois Souterelle – CTO de ZenparkđŸŽ€Pas si frĂ©quent d’ĂȘtre CTO sur des pĂ©rimĂštres qui vont du soft au hard en passant par les cartes Ă  puces. Pas frĂ©quent et pas facile ! Travailler sur des soft qui sont installĂ©s sur des produits embarquĂ©s c’est devoir gĂ©rer des problĂ©matiques temps rĂ©el et des impĂ©ratifs de qualitĂ© 0 dĂ©faut
 S’il y a un bug sur un boĂźtier dont on a lancĂ© la production, le coĂ»t peut ĂȘtre fatal Ă  une sociĂ©tĂ©.C’est un peu l’histoire de François qui arrive chez Eileo, filiale du groupe Hertz. Il arrive justement sur un poste QA et sur des projets liĂ©s au dĂ©veloppement de boĂźtiers Ă  embarquer dans des vĂ©hicules de location. C’est une expĂ©rience riche dans laquelle il Ă©volue vers des postes d’Engineering manager puis Directeur de la sociĂ©tĂ©. Il gĂšre alors la gouvernance et la coordination des Ă©quipes Dev - Produit - Support - QualitĂ© et Ă©lectronique. Au-delĂ  des contraintes techniques et de la richesse fonctionnelle, c’est une premiĂšre expĂ©rience managĂ©riale oĂč il tĂąchera d’appliquer des prĂ©ceptes d’entreprises libĂ©rĂ©es et d'holacratie et il revient d'ailleurs sur les difficultĂ©s qu’il a rencontrĂ©es Ă  vouloir mettre en place ce type d’organisation. AprĂšs plus d’une dĂ©cennie chez Eileo, François tente une reconversion et une aventure entrepreneuriale en tant que coach. Il suit une formation et se heurte au mur de “la vente”. L’entreprenariat, c’est savoir se vendre et aller chercher ses missions et il ne s’en sent finalement pas la motivation profonde. C’est sur ce constat qu’il reprend un rĂŽle de CTO, de nouveau dans une entreprise qui lui permet d’exprimer ses connaissances du logiciel, de l’embarquĂ© et de l'Ă©lectronique. Zenpark est un opĂ©rateur de parkings connectĂ©s et mutualisĂ©s, dont le service le plus connu est une solution de location Ă  l’heure ou au mois de parking privĂ©s de rĂ©sidences, hĂŽtels, ou entreprises dans plus de 250 villes en France. Une expĂ©rience oĂč le Lean Management, le droit Ă  l’erreur sont mis Ă  l’honneur et oĂč il endosse sa casquette de coach pour optimiser son Management. Dans cet Ă©pisode, vous dĂ©couvrirez un CTO qui tĂąche de trouver les leviers de sa progression continuellement : formations, coaching, meetup, associations comme le CJD (Centre des jeunes dirigeants)..  HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h04 | Published on August 1, 2024

  • FEEDBACK #35 François Souterelle cover
    FEEDBACK #35 François Souterelle cover
    FEEDBACK #35 François Souterelle

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de François Souterelle, CTO de Zenpark. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de SĂ©bastien Cazareth, CTO de Dekra Automotive (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-89-sebastien-cazareth-responsable-software-factory-atdekra-motivation-driven-leadership). Un Ă©pisode qui est trĂšs focus sur les drivers de motivations et leurs Ă©volutions ces derniĂšres annĂ©es et l’importance pour les managers d’identifier les drivers pour tirer vers le haut leurs Ă©quipes. Il revient Ă©galement sur l’épisode de François Maine de Freedom Partners (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-81-francois-maine-coach-de-cto-atfreedom-partners-des-solutions-simples-pour-business-sans-limite), Ă©pisode qui fait Ă©cho Ă  son expĂ©rience et Ă  sa tentative de se reconvertir en tant que coach. Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on July 25, 2024

  • CTO'z #105 Farah Chabchoub, CTO @Worklife - "Compete & Win" cover
    CTO'z #105 Farah Chabchoub, CTO @Worklife - "Compete & Win" cover
    CTO'z #105 Farah Chabchoub, CTO @Worklife - "Compete & Win"

    Elle est Ă  fond ! Elle dĂ©gage une Ă©nergie qui doit se ressentir au micro. Et elle nous vient de la qualitĂ©. Pas si frĂ©quent de recevoir une/un CTO dont le parcours est issue de la qualitĂ© et non du dĂ©veloppement ou de la production. Aujourd’hui, Farah est CTO de Worklife, Fintech/RHtech du groupe crĂ©dit Agricole / La Fabrique. Worklife est un outil qui permet aux Ă©quipes RH de grands groupes de gĂ©rer facilement tous les avantages sociaux de ses salariĂ©s et de se connecter facilement Ă  d’autres outils RH du marchĂ©. On sent derriĂšre le micro qu’elle aime le produit, l’équipe, l’esprit de la sociĂ©tĂ© et le soutien du grand groupe derriĂšre. Dans son poste de CTO, elle porte quelques combats forts : CrĂ©er du “Buy” sur les sujets de qualitĂ© Ă  tous les niveaux et tous les postesCrĂ©er de la communication et du lien avec les Ă©quipes support qui ne font aujourd’hui pas partie de ses Ă©quipes. C’est essentiel d’avoir les relations les plus fluides/saines entre Ă©quipes IT et support si l’on veut amĂ©liorer la qualitĂ© ressentie par les utilisateurs.Comment porter une vision “modern engineering” et une vision monitoring. Il y a des anomalies que les utilisateurs ne te remontent pas et qu’il est possible de monitorer. PrivilĂ©gier dĂšs que c’est pertinent l’automatisation au manuel. Avant d’ĂȘtre CTO, elle avait eu quelques grandes Ă©tapes fondatrices, notamment aux cĂŽtĂ©s de Laure NĂ©mĂ©e et CĂ©line Bayer chez Mangopay oĂč elle avait pu mettre en place outils / stratĂ©gie et monitoring qualitĂ© dans un contexte bienveillant et motivant. Elle a pu ensuite travailler dans des contextes “NoQA” oĂč la QA Ă©tait portĂ©e par les dĂ©veloppeurs eux-mĂȘmes avant de tenter une expĂ©rience entrepreneuriale. Elle me dit : "Sur le disque, je suis 'rouge et bleue' et ça se confirme, l’entreprenariat n’est pas fait pour moi, c’est trop early stage pour que je puisse y exprimer mes qualitĂ©s". Vous dĂ©couvrirez dans cet Ă©pisode une CTO qui est Ă  110% dans ce qu’elle fait. Quand elle est “on”, c’est Ă  fond mais elle a aussi su prendre le temps d’un break de 6 mois pour recharger les batteries et repartir sur l’aventure Worklife. Bonne Ă©coute ! 🎧🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris LacarriĂšre pour la mise en relation HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    55min | Published on July 18, 2024

  • FEEDBACK #34 Farah Chabchoub cover
    FEEDBACK #34 Farah Chabchoub cover
    FEEDBACK #34 Farah Chabchoub

    đŸ—“ïž  RDV dans quelques jours pour l’épisode de Farah Chabchoub, CTO de Worklife . Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Nicolas Helleringer, CTO de Resilience (https://www.linkedin.com/in/nicolashelleringer/). Un Ă©pisode qui lui tient Ă  coeur Ă  la fois pour le projet Resilience : un projet qui vise Ă  amĂ©liorer la vie des patients atteint de cancer et Ă  la fois parce qu’ils se connaissent un petit peu suite Ă  son passage mĂ©morable chez Mangopay. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on July 11, 2024

  • CTO'z #104 Jean-Michel Blanc, CTO @Ekwateur - "Pas allongĂ© sur une mĂ©ridienne" cover
    CTO'z #104 Jean-Michel Blanc, CTO @Ekwateur - "Pas allongé sur une méridienne" cover
    CTO'z #104 Jean-Michel Blanc, CTO @Ekwateur - "Pas allongé sur une méridienne"

    C’est un plaisir que de recevoir, Jean-Michel Blanc (https://www.linkedin.com/in/jean-michel-b-3a5a6575/), CTO de Ekwateur, pour mettre en avant Ă  la fois un parcours, une belle tranche de vie et aussi une belle sociĂ©tĂ© dont le business est la vente d’énergie verte et renouvelable. Ekwateur est l'un des acteurs majeurs en France Ă  se concentrer et dĂ©velopper son activitĂ© autour des Ă©nergies renouvelables. C’est un business extraordinairement complexe soumis parfois Ă  des alĂ©as saisonniers, politiques, gĂ©opolitiques... Il faut savoir se prĂ©munir des courbes sinusoĂŻdales que peuvent prendre les prix / coĂ»ts de production de l’énergie. Jean-Michel nous explique : Comment ils ont su se sortir de ces situations et s’en prĂ©serverComment la sociĂ©tĂ© a grandi et scalĂ© au fil des diffĂ©rentes levĂ©es de fonds ; 2,12 puis 30 millions d’euros pour la derniĂšre Comment ses Ă©quipes sont impliquĂ©es sur des problĂ©matiques Green IT tant au niveau infrastructure que codePourquoi tout salariĂ© doit passer 2 jours par an au service client et prendre parfois des appels : tout le monde chez Ekwateur doit ĂȘtre au contact du produit / de la satisfaction ou frustration du client pour aller de l’avantComment et pourquoi 10 minutes avant leur passage sur l’émission Capital ils ont dĂ» livrer en production un version de leur siteComment et pourquoi les 3 grandes phases de dĂ©veloppement de la sociĂ©tĂ© sont finalement assez liĂ©es d’un point de vue temporel aux dĂ©mĂ©nagements imposĂ©s par la croissance. Pourquoi la stratĂ©gie jusqu’à aujourd’hui est plutĂŽt tournĂ©e vers le “Make” que vers le “Buy”. Vous dĂ©couvrirez un CTO qui n’a pas 1000 ans mais qui eu le temps au-delĂ  de Ekwateur de travailler sur des plateformes SaaS de messagerie, du lancement de la TV sur l’Iphone en France, sur le shop d’application sur la Renault Zoe, ainsi que sur une application qui marche des fois un peu trop bien : le relevĂ© de plaques d’immatriculation par les radars automatiques !Bonne Ă©coute ! 🎧PS : Pour celles et ceux qui seront intĂ©ressĂ©s, voici les infos sur le Sustainable Challenge dont nous parlons avec Jean-Michel : https://www.apidays.global/paris2023/.🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris LacarriĂšre pour la mise en relation HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h01 | Published on July 4, 2024

  • FEEDBACK #33 Jean-Michel Blanc cover
    FEEDBACK #33 Jean-Michel Blanc cover
    FEEDBACK #33 Jean-Michel Blanc

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de Jean-Michel Blanc (https://www.linkedin.com/in/jean-michel-b-3a5a6575/), CTO de Ekwateur. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Marek Kalnik, CTO et Cofounder de BAM (https://smartlink.ausha.co/cto-z-1/cto-z-16-marek-kalnik-cofondateur-cto-atbam-1). BAM est une ESN du groupe Theodo spĂ©cialisĂ©e sur les projets de dĂ©veloppement mobiles et cross plateforme. Un Ă©pisode qui parle Ă  Jean-Michel car il a pu s’inspirer sur ses projets de l’approche de Marek : le Gemba Walk, le zĂ©ro dĂ©faut, la qualitĂ©, le Lean poussĂ© dans ses retranchements. Approches que Marek partage dans les communautĂ©s tech comme tech.rocks (http://tech.rocks) dans laquelle il est investi au travers du Book Club notamment.Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on June 27, 2024

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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


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🎯 CTO'z est le podcast incontournable oĂč les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous dĂ©couvrirez leurs parcours, leurs succĂšs, leurs Ă©checs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissĂ© de cĂŽtĂ© : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sĂ©curitĂ©... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 


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153 episodes

    Season 2

  • CTO'z #108 Nicolas Ruffel, CTO @Tennaxia - "Software design is about human relationships" cover
    CTO'z #108 Nicolas Ruffel, CTO @Tennaxia - "Software design is about human relationships" cover
    CTO'z #108 Nicolas Ruffel, CTO @Tennaxia - "Software design is about human relationships"

    "Software design is about human relationships." Cette citation de Kent Beck incarne Ă  merveille les convictions de notre invitĂ© Nicolas Ruffel.   Pour cet Ă©pisode, c’est Jean-Fabien, Directeur de KaĂŻbee Lyon, qui prend le micro et le relais de Pierre, et dĂ©marre ainsi un cycle pour mettre en lumiĂšre les talents de l’IT lyonnais. Jean-Fabien a eu le grand plaisir d’interviewer Nicolas donc, Responsable R&D de Tennaxia et coach d’équipes, mais surtout un des fers de lance de la qualitĂ© logicielle et plus spĂ©cifiquement du software craftsmanship Ă  Lyon. La table des matiĂšres est appĂ©tissante : Un peu d’histoire pour dĂ©marrer, celle de la qualitĂ© logicielle : pour constater qu’il y a 25 ans tout Ă©tait dĂ©jĂ  Ă©crit ou presque, et que si elle a Ă©videmment Ă  voir avec la technique, la qualitĂ© logicielle est peut-ĂȘtre avant tout affaire de rapports humains lĂ  aussi. Un peu de philosophie et de science ensuite, avec Edgar Morin et la pensĂ©e complexe, pouvant venir en aide aux managers façonnĂ©s depuis leurs Ă©tudes par la pensĂ©e linĂ©aire et la recherche de solutions. Et finalement surtout il sera question d’aventure humaine, parce qu’une entreprise, c’est d’abord et avant tout une aventure humaine ! Plus prĂ©cisĂ©ment comment Nicolas met les personnes et leurs interactions, au cƓur de la qualitĂ© logicielle. Un peu de teasing ici : peut-on concilier aventure humaine avec le fait de ne jamais se voir ? Et malgrĂ© tout ça, on a trouvĂ© encore un peu de place pour Ă©changer sur ce qu’on peut mettre en place pour dĂ©velopper, diffuser et maintenir une culture de la qualitĂ© logicielle en entreprise.   Belle Ă©coute ! 🎧 RĂ©fĂ©rences littĂ©raires : Extreme Programming Explained: Embrace Change, 2nd Edition – K.Beck Clean Code – Uncle Bob  Clean architecture Uncle Bob encore  Head first design patterns – E.Freeman & co. La faillite de la pensĂ©e manageriale – F.Dupuy HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h19 | Published on September 5, 2024

  • CTO'z #107 ThĂ©ophile de BouĂ«t du Portal, CTO @Finovox - "Simplifier pour Innover" cover
    CTO'z #107 Théophile de Bouët du Portal, CTO @Finovox - "Simplifier pour Innover" cover
    CTO'z #107 Théophile de Bouët du Portal, CTO @Finovox - "Simplifier pour Innover"

    Simplifier pour innover 🚀Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avecThĂ©ophile Du Portal – CTO de Finovox đŸŽ€Finovox, c’est avant tout une histoire de potes d’enfance. Des potes qui ont montĂ© 2 ou 3 plans pour gagner un peu d’argent jusqu’à un concours auquel ils participent oĂč l’objectif est de dĂ©tecter les fraudes Ă  l’affacturage. C’est Ă  l’issue de ce concours que Marc, Pierre-Alexis et ThĂ©ophile se rendent compte de l’incroyable marchĂ© que peut reprĂ©senter la dĂ©tection de documents falsifiĂ©s. Plusieurs acteurs sur le marchĂ© se sont spĂ©cialisĂ©s sur les documents normĂ©s comme les cartes d’identitĂ© ou les passeports, mais peu d’acteurs adressent les documents non normĂ©s comme les feuilles de paies, les factures et autres documents. Nous Ă©changeons sur :Quelques cas d’usage, les falsifications frĂ©quentes et les maniĂšres de dĂ©tecter L’entraĂźnement de leur IA avec + de 100 000 documents (sans jamais utiliser de documents clients)La gestion d’un projet de R&D vs un projet classique. L’importance d’expliquer les rĂ©sultats ; dĂ©tecter qu’un document est frauduleux n’est pas suffisant, il faut pouvoir le dĂ©montrer. Les diffĂ©rentes phases de dĂ©veloppement ; du garage jusqu’à la derniĂšre levĂ©e de fonds. Pour l’anecdote, 2h avant d’arriver Ă  KaĂŻbee pour l’enregistrement, ThĂ©ophile avait reçu l’avis de dĂ©pĂŽt des fonds de leur levĂ©e de fonds de 3 millions d’euros qui amorce une nouvelle phase de leur croissance ! Dans cet Ă©pisode vous dĂ©couvrirez un CTO qui ne manque pas d’ambition et qui trouve le temps le week end et la nuit de construire un bateau dans un autre garage Ă  Paris. Un bateau Ă  voile qui, il en est sĂ»r, battra le record du monde de vitesse instantanĂ©e. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    58min | Published on August 29, 2024

  • FEEDBACK #36 ThĂ©ophile de BouĂ«t du Portal cover
    FEEDBACK #36 Théophile de Bouët du Portal cover
    FEEDBACK #36 Théophile de Bouët du Portal

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de ThĂ©ophile de BouĂ«t du Portal (https://www.linkedin.com/in/theophiledebouetduportal/), CTO de Finovox . Mais avant cela, il revient sur l’épisode Benoit Jacquemont - CTO et Cofounder de Akeneo (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-52-benoit-jacquemont-atakeneo-le-choix-de-l-open-source). Cet Ă©pisode lui a beaucoup parlĂ© pour le choix fort que BenoĂźt et ses associĂ©s ont fait dĂšs le dĂ©part de leur aventure : avoir un modĂšle Ă©conomique viable basĂ© sur une solution open source. Cet Ă©pisode plaira Ă  toutes celles et ceux qui, dans l’édition logicielle, ont rencontrĂ© cette situation inconfortable de devoir arbitrer entre accepter ou refuser une demande d’évolution d’un client important qui ne fait pas partie de la roadmap produit. Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on August 22, 2024

  • Best Of #8 Un condensĂ© des Ă©pisodes 87 Ă  95 cover
    Best Of #8 Un condensé des épisodes 87 à 95 cover
    Best Of #8 Un condensé des épisodes 87 à 95

    Le Best of de CTO'z revient pour les vacances ! DĂ©couvrez une compilation des moments forts des Ă©pisodes 87 Ă  95.Au programme : Jean-Philippe HervĂ© (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-87-jean-philippe-herve-cto-transformation-lead-ateuropcar-les-bienfaits-des-grincements) : CrĂ©er des grincements pour amener du changement.Alexandre Cognard (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-88-alexandre-cognard-co-founder-cto-atarianee-mettre-en-valeur-les-objets) : "Et lĂ , ça ne s’arrĂȘte pas !", la Backstory de Vestiaire Collective.SĂ©bastien Cazareth (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-89-sebastien-cazareth-responsable-software-factory-atdekra-motivation-driven-leadership) : Le syndrome de l’imposteur.Sylvain Duchene (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-90-sylvain-duchene-cto-cofounder-atcheck-visit-de-l-innovation-a-la-realisation) : Hallucination de l’IA.Sony Tricoire (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-91-sony-tricoire-cto-atagregio-solutions-l-importance-d-un-cadre-flou) : Le cadre flou pour crĂ©er son poste.Andreea Dumitrascu (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-92-andreea-dumitrascu-cto-atsolence-de-l-innovation-a-la-realisation) : Travailler avec des femmes dans la Tech.Marine Saffar (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-93-marine-saffar-cto-atlengow-dans-le-chaudron-magique-de-l-it) : No Estimate & RICE Scoring.JĂ©rĂ©mie Vendrin (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-94-jeremie-vendrin-cto-atratp-smart-systems-la-tech-au-service-de) : L’internalisation chez un Ă©diteur de logiciel.Karim Cassam ChenaĂŻ (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-95-karim-cassam-chenai-cto-atgridky-avec-des-citrons-faites-une-citronnade) : Disagree and commit.Bonne Ă©coute Ă  tous ! 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    34min | Published on August 8, 2024

  • CTO'z #106 François Souterelle, CTO @Zenpark - "Baguette magique" cover
    CTO'z #106 François Souterelle, CTO @Zenpark - "Baguette magique" cover
    CTO'z #106 François Souterelle, CTO @Zenpark - "Baguette magique"

    Pour cet Ă©pisode de CTO'z, j'Ă©change avecFrançois Souterelle – CTO de ZenparkđŸŽ€Pas si frĂ©quent d’ĂȘtre CTO sur des pĂ©rimĂštres qui vont du soft au hard en passant par les cartes Ă  puces. Pas frĂ©quent et pas facile ! Travailler sur des soft qui sont installĂ©s sur des produits embarquĂ©s c’est devoir gĂ©rer des problĂ©matiques temps rĂ©el et des impĂ©ratifs de qualitĂ© 0 dĂ©faut
 S’il y a un bug sur un boĂźtier dont on a lancĂ© la production, le coĂ»t peut ĂȘtre fatal Ă  une sociĂ©tĂ©.C’est un peu l’histoire de François qui arrive chez Eileo, filiale du groupe Hertz. Il arrive justement sur un poste QA et sur des projets liĂ©s au dĂ©veloppement de boĂźtiers Ă  embarquer dans des vĂ©hicules de location. C’est une expĂ©rience riche dans laquelle il Ă©volue vers des postes d’Engineering manager puis Directeur de la sociĂ©tĂ©. Il gĂšre alors la gouvernance et la coordination des Ă©quipes Dev - Produit - Support - QualitĂ© et Ă©lectronique. Au-delĂ  des contraintes techniques et de la richesse fonctionnelle, c’est une premiĂšre expĂ©rience managĂ©riale oĂč il tĂąchera d’appliquer des prĂ©ceptes d’entreprises libĂ©rĂ©es et d'holacratie et il revient d'ailleurs sur les difficultĂ©s qu’il a rencontrĂ©es Ă  vouloir mettre en place ce type d’organisation. AprĂšs plus d’une dĂ©cennie chez Eileo, François tente une reconversion et une aventure entrepreneuriale en tant que coach. Il suit une formation et se heurte au mur de “la vente”. L’entreprenariat, c’est savoir se vendre et aller chercher ses missions et il ne s’en sent finalement pas la motivation profonde. C’est sur ce constat qu’il reprend un rĂŽle de CTO, de nouveau dans une entreprise qui lui permet d’exprimer ses connaissances du logiciel, de l’embarquĂ© et de l'Ă©lectronique. Zenpark est un opĂ©rateur de parkings connectĂ©s et mutualisĂ©s, dont le service le plus connu est une solution de location Ă  l’heure ou au mois de parking privĂ©s de rĂ©sidences, hĂŽtels, ou entreprises dans plus de 250 villes en France. Une expĂ©rience oĂč le Lean Management, le droit Ă  l’erreur sont mis Ă  l’honneur et oĂč il endosse sa casquette de coach pour optimiser son Management. Dans cet Ă©pisode, vous dĂ©couvrirez un CTO qui tĂąche de trouver les leviers de sa progression continuellement : formations, coaching, meetup, associations comme le CJD (Centre des jeunes dirigeants)..  HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h04 | Published on August 1, 2024

  • FEEDBACK #35 François Souterelle cover
    FEEDBACK #35 François Souterelle cover
    FEEDBACK #35 François Souterelle

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de François Souterelle, CTO de Zenpark. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de SĂ©bastien Cazareth, CTO de Dekra Automotive (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-89-sebastien-cazareth-responsable-software-factory-atdekra-motivation-driven-leadership). Un Ă©pisode qui est trĂšs focus sur les drivers de motivations et leurs Ă©volutions ces derniĂšres annĂ©es et l’importance pour les managers d’identifier les drivers pour tirer vers le haut leurs Ă©quipes. Il revient Ă©galement sur l’épisode de François Maine de Freedom Partners (https://podcast.ausha.co/cto-z-1/cto-z-81-francois-maine-coach-de-cto-atfreedom-partners-des-solutions-simples-pour-business-sans-limite), Ă©pisode qui fait Ă©cho Ă  son expĂ©rience et Ă  sa tentative de se reconvertir en tant que coach. Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on July 25, 2024

  • CTO'z #105 Farah Chabchoub, CTO @Worklife - "Compete & Win" cover
    CTO'z #105 Farah Chabchoub, CTO @Worklife - "Compete & Win" cover
    CTO'z #105 Farah Chabchoub, CTO @Worklife - "Compete & Win"

    Elle est Ă  fond ! Elle dĂ©gage une Ă©nergie qui doit se ressentir au micro. Et elle nous vient de la qualitĂ©. Pas si frĂ©quent de recevoir une/un CTO dont le parcours est issue de la qualitĂ© et non du dĂ©veloppement ou de la production. Aujourd’hui, Farah est CTO de Worklife, Fintech/RHtech du groupe crĂ©dit Agricole / La Fabrique. Worklife est un outil qui permet aux Ă©quipes RH de grands groupes de gĂ©rer facilement tous les avantages sociaux de ses salariĂ©s et de se connecter facilement Ă  d’autres outils RH du marchĂ©. On sent derriĂšre le micro qu’elle aime le produit, l’équipe, l’esprit de la sociĂ©tĂ© et le soutien du grand groupe derriĂšre. Dans son poste de CTO, elle porte quelques combats forts : CrĂ©er du “Buy” sur les sujets de qualitĂ© Ă  tous les niveaux et tous les postesCrĂ©er de la communication et du lien avec les Ă©quipes support qui ne font aujourd’hui pas partie de ses Ă©quipes. C’est essentiel d’avoir les relations les plus fluides/saines entre Ă©quipes IT et support si l’on veut amĂ©liorer la qualitĂ© ressentie par les utilisateurs.Comment porter une vision “modern engineering” et une vision monitoring. Il y a des anomalies que les utilisateurs ne te remontent pas et qu’il est possible de monitorer. PrivilĂ©gier dĂšs que c’est pertinent l’automatisation au manuel. Avant d’ĂȘtre CTO, elle avait eu quelques grandes Ă©tapes fondatrices, notamment aux cĂŽtĂ©s de Laure NĂ©mĂ©e et CĂ©line Bayer chez Mangopay oĂč elle avait pu mettre en place outils / stratĂ©gie et monitoring qualitĂ© dans un contexte bienveillant et motivant. Elle a pu ensuite travailler dans des contextes “NoQA” oĂč la QA Ă©tait portĂ©e par les dĂ©veloppeurs eux-mĂȘmes avant de tenter une expĂ©rience entrepreneuriale. Elle me dit : "Sur le disque, je suis 'rouge et bleue' et ça se confirme, l’entreprenariat n’est pas fait pour moi, c’est trop early stage pour que je puisse y exprimer mes qualitĂ©s". Vous dĂ©couvrirez dans cet Ă©pisode une CTO qui est Ă  110% dans ce qu’elle fait. Quand elle est “on”, c’est Ă  fond mais elle a aussi su prendre le temps d’un break de 6 mois pour recharger les batteries et repartir sur l’aventure Worklife. Bonne Ă©coute ! 🎧🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris LacarriĂšre pour la mise en relation HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    55min | Published on July 18, 2024

  • FEEDBACK #34 Farah Chabchoub cover
    FEEDBACK #34 Farah Chabchoub cover
    FEEDBACK #34 Farah Chabchoub

    đŸ—“ïž  RDV dans quelques jours pour l’épisode de Farah Chabchoub, CTO de Worklife . Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Nicolas Helleringer, CTO de Resilience (https://www.linkedin.com/in/nicolashelleringer/). Un Ă©pisode qui lui tient Ă  coeur Ă  la fois pour le projet Resilience : un projet qui vise Ă  amĂ©liorer la vie des patients atteint de cancer et Ă  la fois parce qu’ils se connaissent un petit peu suite Ă  son passage mĂ©morable chez Mangopay. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    05min | Published on July 11, 2024

  • CTO'z #104 Jean-Michel Blanc, CTO @Ekwateur - "Pas allongĂ© sur une mĂ©ridienne" cover
    CTO'z #104 Jean-Michel Blanc, CTO @Ekwateur - "Pas allongé sur une méridienne" cover
    CTO'z #104 Jean-Michel Blanc, CTO @Ekwateur - "Pas allongé sur une méridienne"

    C’est un plaisir que de recevoir, Jean-Michel Blanc (https://www.linkedin.com/in/jean-michel-b-3a5a6575/), CTO de Ekwateur, pour mettre en avant Ă  la fois un parcours, une belle tranche de vie et aussi une belle sociĂ©tĂ© dont le business est la vente d’énergie verte et renouvelable. Ekwateur est l'un des acteurs majeurs en France Ă  se concentrer et dĂ©velopper son activitĂ© autour des Ă©nergies renouvelables. C’est un business extraordinairement complexe soumis parfois Ă  des alĂ©as saisonniers, politiques, gĂ©opolitiques... Il faut savoir se prĂ©munir des courbes sinusoĂŻdales que peuvent prendre les prix / coĂ»ts de production de l’énergie. Jean-Michel nous explique : Comment ils ont su se sortir de ces situations et s’en prĂ©serverComment la sociĂ©tĂ© a grandi et scalĂ© au fil des diffĂ©rentes levĂ©es de fonds ; 2,12 puis 30 millions d’euros pour la derniĂšre Comment ses Ă©quipes sont impliquĂ©es sur des problĂ©matiques Green IT tant au niveau infrastructure que codePourquoi tout salariĂ© doit passer 2 jours par an au service client et prendre parfois des appels : tout le monde chez Ekwateur doit ĂȘtre au contact du produit / de la satisfaction ou frustration du client pour aller de l’avantComment et pourquoi 10 minutes avant leur passage sur l’émission Capital ils ont dĂ» livrer en production un version de leur siteComment et pourquoi les 3 grandes phases de dĂ©veloppement de la sociĂ©tĂ© sont finalement assez liĂ©es d’un point de vue temporel aux dĂ©mĂ©nagements imposĂ©s par la croissance. Pourquoi la stratĂ©gie jusqu’à aujourd’hui est plutĂŽt tournĂ©e vers le “Make” que vers le “Buy”. Vous dĂ©couvrirez un CTO qui n’a pas 1000 ans mais qui eu le temps au-delĂ  de Ekwateur de travailler sur des plateformes SaaS de messagerie, du lancement de la TV sur l’Iphone en France, sur le shop d’application sur la Renault Zoe, ainsi que sur une application qui marche des fois un peu trop bien : le relevĂ© de plaques d’immatriculation par les radars automatiques !Bonne Ă©coute ! 🎧PS : Pour celles et ceux qui seront intĂ©ressĂ©s, voici les infos sur le Sustainable Challenge dont nous parlons avec Jean-Michel : https://www.apidays.global/paris2023/.🙏 Merci à Mathilde Ducrocq (https://www.linkedin.com/in/mathilde-ducrocq/) pour son aide Ă  la rĂ©alisation de ce podcastLoris LacarriĂšre pour la mise en relation HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h01 | Published on July 4, 2024

  • FEEDBACK #33 Jean-Michel Blanc cover
    FEEDBACK #33 Jean-Michel Blanc cover
    FEEDBACK #33 Jean-Michel Blanc

    đŸ—“ïž RDV dans quelques jours pour l’épisode de Jean-Michel Blanc (https://www.linkedin.com/in/jean-michel-b-3a5a6575/), CTO de Ekwateur. Mais avant cela, il revient sur l’épisode de Marek Kalnik, CTO et Cofounder de BAM (https://smartlink.ausha.co/cto-z-1/cto-z-16-marek-kalnik-cofondateur-cto-atbam-1). BAM est une ESN du groupe Theodo spĂ©cialisĂ©e sur les projets de dĂ©veloppement mobiles et cross plateforme. Un Ă©pisode qui parle Ă  Jean-Michel car il a pu s’inspirer sur ses projets de l’approche de Marek : le Gemba Walk, le zĂ©ro dĂ©faut, la qualitĂ©, le Lean poussĂ© dans ses retranchements. Approches que Marek partage dans les communautĂ©s tech comme tech.rocks (http://tech.rocks) dans laquelle il est investi au travers du Book Club notamment.Bonne Ă©coute 🎧 HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    06min | Published on June 27, 2024

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