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CTRL - l'émission pour reprendre le contrôle sur la tech

Souveraineté, Cloud, StopCovid, Flore : l’interview vérité de Nadi Bou Hanna (ex-DINUM)

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1h11 |20/07/2022
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1h11 |20/07/2022
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Description

CTRL est un podcast de Burst qui explore les nouvelles menaces cyber et les solutions pour reprendre le contrôle sur la tech. Après une longue période d'émerveillement, il est aujourd’hui clair que l'innovation n'est pas toujours synonyme de progrès, on considère même qu'elle nous aurait dépossédé de ce qui nous appartenait dans certains cas. C'est donc le moment de lancer une nouvelle conversation, à laquelle nous vous invitons avec des interviews d'experts qui travaillent sur les Big Tech qui irriguent nos vies. 


Pour ce nouvel épisode, nous recevons Nadi Bou Hanna, l'ex-patron de la direction numérique de l'Etat. Il a dirigé pendant trois ans la Direction interministérielle du numérique (DINUM), en charge de la transformation numérique de l’État. Durant cette période, il a participé à la modernisation des services de l'État, en développant le programme Tech.gouv. Il a fait parler de lui pour ses prises de positions visant à protéger à la souveraineté numérique de l'État. C'est lui qui avait demandé aux administrations françaises de ne plus migrer vers la suite bureautique de Microsoft hébergée dans le cloud Microsoft 365. Il expliquait alors s'inquiéter de la sécurité des données sensibles des agents et vouloir en finir avec le « tout-Microsoft ».


Nadi Bou hanna a quitté ses fonctions fin 2019 après la publication d'une enquête publiée par Le Monde, comprenant les témoignages de plusieurs agents faisant état de la dégradation de leurs conditions de travail depuis la réorganisation de leur administration par le nouveau directeur.


Il se concentre aujourd'hui sur son nouveau projet Flore qui vise à encourager les porteurs de projets à impact à s'unir pour répondre aux appels d'offres des grands groupes.


Vous pouvez suivre Nadi Bou Hanna sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/nadi-bou-hanna 


Le site web du groupe Flore : https://www.flore.group/  


Pour voir l'interview sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=oVf5vZrgAZI  


Vous souhaitez soutenir notre travail ? Un 👍  sur cette vidéo et un partage à un ami serait très chouette de votre part !


Crédit :

Alain Mbouche & Arnaud Pessey — Burst Studio


Suivez nous :

Instagram : https://www.instagram.com/burst_studio  

Twitter : https://twitter.com/burstudio 

Site web : https://www.burst.studio 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

CTRL est un podcast de Burst qui explore les nouvelles menaces cyber et les solutions pour reprendre le contrôle sur la tech. Après une longue période d'émerveillement, il est aujourd’hui clair que l'innovation n'est pas toujours synonyme de progrès, on considère même qu'elle nous aurait dépossédé de ce qui nous appartenait dans certains cas. C'est donc le moment de lancer une nouvelle conversation, à laquelle nous vous invitons avec des interviews d'experts qui travaillent sur les Big Tech qui irriguent nos vies. 


Pour ce nouvel épisode, nous recevons Nadi Bou Hanna, l'ex-patron de la direction numérique de l'Etat. Il a dirigé pendant trois ans la Direction interministérielle du numérique (DINUM), en charge de la transformation numérique de l’État. Durant cette période, il a participé à la modernisation des services de l'État, en développant le programme Tech.gouv. Il a fait parler de lui pour ses prises de positions visant à protéger à la souveraineté numérique de l'État. C'est lui qui avait demandé aux administrations françaises de ne plus migrer vers la suite bureautique de Microsoft hébergée dans le cloud Microsoft 365. Il expliquait alors s'inquiéter de la sécurité des données sensibles des agents et vouloir en finir avec le « tout-Microsoft ».


Nadi Bou hanna a quitté ses fonctions fin 2019 après la publication d'une enquête publiée par Le Monde, comprenant les témoignages de plusieurs agents faisant état de la dégradation de leurs conditions de travail depuis la réorganisation de leur administration par le nouveau directeur.


Il se concentre aujourd'hui sur son nouveau projet Flore qui vise à encourager les porteurs de projets à impact à s'unir pour répondre aux appels d'offres des grands groupes.


Vous pouvez suivre Nadi Bou Hanna sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/nadi-bou-hanna 


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Pour voir l'interview sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=oVf5vZrgAZI  


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Alain Mbouche & Arnaud Pessey — Burst Studio


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Nadi Bou hanna a quitté ses fonctions fin 2019 après la publication d'une enquête publiée par Le Monde, comprenant les témoignages de plusieurs agents faisant état de la dégradation de leurs conditions de travail depuis la réorganisation de leur administration par le nouveau directeur.


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Vous pouvez suivre Nadi Bou Hanna sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/nadi-bou-hanna 


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Pour voir l'interview sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=oVf5vZrgAZI  


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Nadi Bou hanna a quitté ses fonctions fin 2019 après la publication d'une enquête publiée par Le Monde, comprenant les témoignages de plusieurs agents faisant état de la dégradation de leurs conditions de travail depuis la réorganisation de leur administration par le nouveau directeur.


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