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#90 Virgile Raingeard (Figures) - partie 1 : du code au RH, le recrutement et les débuts de Figures cover
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Dans la tête d'un.e CEO par Yacine Sqalli

#90 Virgile Raingeard (Figures) - partie 1 : du code au RH, le recrutement et les débuts de Figures

#90 Virgile Raingeard (Figures) - partie 1 : du code au RH, le recrutement et les débuts de Figures

22min |09/03/2023
Play
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Dans la tête d'un.e CEO par Yacine Sqalli

#90 Virgile Raingeard (Figures) - partie 1 : du code au RH, le recrutement et les débuts de Figures

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22min |09/03/2023
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Description

« L’argent ne doit pas être un critère (lors d'un recrutement) pour le candidat et l’entreprise » 💰


Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😅


Cette semaine, on lève le tabou sur les salaires !

Pour l'occasion on reçoit l'excellent Virgile Raingead, CEO de Figures, qui répond au micro de Yacine Sqalli.


Figures, c'est l'outil préféré des RH pour piloter leur politique salariale. 🌈

Ils proposent un benchmark transparent sur les salaires des différents postes en Tech - autant vous dire que c'était pas gagné.


Au programme de cette première partie : 

🤯 Son parcours et comment il a fini en RH

💡 La V1 de Figures : un spreadsheet (encore utilisé aujourd'hui)

🧬 Comment recruter quand tu n'es pas RH ?

🔮 L'argent et la quête de sens dans le recrutement

🧐 Freelance ou salarié : qui est le plus libre ?


Merci à Virgile pour ce super moment ! ✨


Le contenu vidéo est disponible sur les réseaux sociaux.

Abonnez-vous sur :


PS : Ami(e)s entrepreneur(e)s, contactez Yacine si vous souhaitez raconter votre histoire, recommander de futurs invités ou tout simplement échanger avec lui !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

« L’argent ne doit pas être un critère (lors d'un recrutement) pour le candidat et l’entreprise » 💰


Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😅


Cette semaine, on lève le tabou sur les salaires !

Pour l'occasion on reçoit l'excellent Virgile Raingead, CEO de Figures, qui répond au micro de Yacine Sqalli.


Figures, c'est l'outil préféré des RH pour piloter leur politique salariale. 🌈

Ils proposent un benchmark transparent sur les salaires des différents postes en Tech - autant vous dire que c'était pas gagné.


Au programme de cette première partie : 

🤯 Son parcours et comment il a fini en RH

💡 La V1 de Figures : un spreadsheet (encore utilisé aujourd'hui)

🧬 Comment recruter quand tu n'es pas RH ?

🔮 L'argent et la quête de sens dans le recrutement

🧐 Freelance ou salarié : qui est le plus libre ?


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Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😅


Cette semaine, on lève le tabou sur les salaires !

Pour l'occasion on reçoit l'excellent Virgile Raingead, CEO de Figures, qui répond au micro de Yacine Sqalli.


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Au programme de cette première partie : 

🤯 Son parcours et comment il a fini en RH

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🧬 Comment recruter quand tu n'es pas RH ?

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Attention, épisode en présence d'un chien, de collègues qui prennent un pot, et d'un invité à l'accent du Sud : "Figure que tu es !" 😅


Cette semaine, on lève le tabou sur les salaires !

Pour l'occasion on reçoit l'excellent Virgile Raingead, CEO de Figures, qui répond au micro de Yacine Sqalli.


Figures, c'est l'outil préféré des RH pour piloter leur politique salariale. 🌈

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Au programme de cette première partie : 

🤯 Son parcours et comment il a fini en RH

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🧬 Comment recruter quand tu n'es pas RH ?

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