Initialement peu intéressée par les technologies, Anne-Claire, Chargée de Recrutement au sein de Forvis Mazars a eu une révélation lors d'un séminaire RH où des concepts comme le Web 3.0 et les finances quantitatives l'ont profondément interpellée. Ce moment a lancé sa curiosité pour la data, et elle a choisi d'intégrer cette passion à son métier en se formant et en approfondissant ses connaissances.

Aujourd'hui, elle occupe un double rôle : Chargée de Recrutement et RecOps chez Forvis Mazars. L’objectif, recruter tout en explorant la data RH, une fonction encore émergente en France. 

Grâce à Forvis Mazars, elle a pu rencontrer des experts et élargir ses horizons, découvrant comment la data améliore la prise de décision dans le recrutement, assure la diversité des profils et permet de mieux piloter les projets RH. 

Mais surtout cela a ouvert une porte, cassé sa routine et ne jamais s'ennuyer. 

Ce tournant a aussi transformé sa manière de travailler : elle utilise la data pour affiner ses processus, harmoniser les données à travers différents bureaux et stimuler l'innovation. Anne-Claire incarne une nouvelle approche du recrutement, où l'analyse et l'humain se rencontrent pour donner plus de sens et de valeur à son métier.

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