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Le monde du travail évolue à toute vitesse. Entre enjeux économiques, juridiques, environnementaux et sociétaux, les entreprises doivent innover pour prendre soin du bien-être de leurs collaborateurs et rester attractives.

Dans "De La Ressource (Humaine)", retrouvez des analyses, des conseils pratiques et des ressources pour adapter vos dispositifs collectifs aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Dans chaque épisode explorer des solutions concrètes pour enrichir votre pratique RH, afin de mieux accompagner vos équipes dans un monde en mutation.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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3 episodes

  • Comment inciter les salariés à prendre soin d’eux et booster sa politique de QVCT ? cover
    Comment inciter les salariés à prendre soin d’eux et booster sa politique de QVCT ? cover
    Comment inciter les salariés à prendre soin d’eux et booster sa politique de QVCT ?

    Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la qualité de vie dans l’entreprise et aux conditions de travail des salariés, ce qu’on appelle la QVCT. Alors comment inciter les salariés à prendre soin d’eux, et booster sa politique de QVCT ? Pour répondre à cette question, notre animatrice Magali Rochereau est entourée de Flore Serre, Directrice Générale de VerbaTeam et Elisabeth Bonino spécialiste des avantages sociaux, chez OVH Cloud. "De La Ressource (Humaine)" est un programme proposé par AXA Santé & Collectives. Agence de communication : who why what. Production : Plink. Plus d'info sur www.axa-assurancescollectives.fr (https://www.axa-assurancescollectives.fr/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15min | Published on November 19, 2025

  • Épargne salariale et retraite : aller au-delà des obligations réglementaires cover
    Épargne salariale et retraite : aller au-delà des obligations réglementaires cover
    Épargne salariale et retraite : aller au-delà des obligations réglementaires

    Dans cet épisode, nous allons parler « partage » et plus particulièrement nous allons nous intéresser aux dispositifs d’épargne retraite et salariale. Si des obligations légales existent, il est possible d’aller plus loin ! Alors comment une entreprise peut-elle faire plus pour engager et fidéliser ses salariés ? Pour répondre à cette question, Magali Rochereau, notre animatrice, est aux cotés de Virginie Singer, Directrice du développement commercial Épargne Retraite Entreprise chez AXA France. "De La Ressource (Humaine)" est un programme proposé par AXA Santé & Collectives. Agence de communication : who why what. Production : Plink. Plus d'info sur www.axa-assurancescollectives.fr (https://www.axa-assurancescollectives.fr/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    12min | Published on November 19, 2025

  • Les défis RH face au vieillissement de la population salariée cover
    Les défis RH face au vieillissement de la population salariée cover
    Les défis RH face au vieillissement de la population salariée

    Dans cet épisode, nous allons nous intéresser aux défis RH face au vieillissement de la population salariée qui redéfinit en profondeur le monde du travail. Alors comment les entreprises peuvent-elles reconsidérer leurs stratégies pour aider leurs salariés à « bien vieillir au travail » ? Pour répondre à cette question, Magali Rochereau, notre animatrice est accompagnée de Sonia Dutot, Responsable Diversité et Inclusion chez AXA France. "De La Ressource (Humaine)" est un programme proposé par AXA Santé & Collectives. Agence de communication : who why what. Production : Plink. Plus d'info sur www.axa-assurancescollectives.fr (https://www.axa-assurancescollectives.fr/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    10min | Published on November 19, 2025

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  • Comment inciter les salariés à prendre soin d’eux et booster sa politique de QVCT ? cover
    Comment inciter les salariés à prendre soin d’eux et booster sa politique de QVCT ? cover
    Comment inciter les salariés à prendre soin d’eux et booster sa politique de QVCT ?

    Dans cet épisode, nous allons nous intéresser à la qualité de vie dans l’entreprise et aux conditions de travail des salariés, ce qu’on appelle la QVCT. Alors comment inciter les salariés à prendre soin d’eux, et booster sa politique de QVCT ? Pour répondre à cette question, notre animatrice Magali Rochereau est entourée de Flore Serre, Directrice Générale de VerbaTeam et Elisabeth Bonino spécialiste des avantages sociaux, chez OVH Cloud. "De La Ressource (Humaine)" est un programme proposé par AXA Santé & Collectives. Agence de communication : who why what. Production : Plink. Plus d'info sur www.axa-assurancescollectives.fr (https://www.axa-assurancescollectives.fr/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15min | Published on November 19, 2025

  • Épargne salariale et retraite : aller au-delà des obligations réglementaires cover
    Épargne salariale et retraite : aller au-delà des obligations réglementaires cover
    Épargne salariale et retraite : aller au-delà des obligations réglementaires

    Dans cet épisode, nous allons parler « partage » et plus particulièrement nous allons nous intéresser aux dispositifs d’épargne retraite et salariale. Si des obligations légales existent, il est possible d’aller plus loin ! Alors comment une entreprise peut-elle faire plus pour engager et fidéliser ses salariés ? Pour répondre à cette question, Magali Rochereau, notre animatrice, est aux cotés de Virginie Singer, Directrice du développement commercial Épargne Retraite Entreprise chez AXA France. "De La Ressource (Humaine)" est un programme proposé par AXA Santé & Collectives. Agence de communication : who why what. Production : Plink. Plus d'info sur www.axa-assurancescollectives.fr (https://www.axa-assurancescollectives.fr/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    10min | Published on November 19, 2025