« Un petit orchestre de jazz est une des rares organisations conçues pour générer confiance, coopération et créativité. » 

Didier Burgaud (clarinettiste, saxophoniste, chanteur, arrangeur… et consultant RH !) nous montre ici en quoi le jazz peut offrir un modèle alternatif au management traditionnel.

Un modèle où chacun est tour à tour soliste et accompagnateur.

Vous voulez savoir si l’improvisation, cela s’improvise? (spoiler : non)  Et comment ça se passe?

Votre équipe ou votre organisation a besoin de gagner en agilité dans un contexte marqué par l’incertitude?

Avec Didier nous avons parlé de liberté dans un cadre, de structure minimale pour créativité maximale. De culture commune. De prise de risque. D’oser le chaos ! Et de jam session…

Voici également le lien vers son récent CD en quintet "Chet in Mind", hommage à Chet Baker :

https://www.camille-productions.com/portfolio/chet-in-mind/ 

(vous en trouverez 3 extraits dans ce podcast)

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.