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Bienvenue dans ce nouvel épisode ! 🎙️

Aujourd’hui, on reçoit Carl Robert, fondateur de Culturel Média, un média en expansion qui porte la culture française à l’international. Comment un média construit-il son modèle entre annonceurs, événements et contenus ? Faut-il être le visage de son entreprise ? Il nous parle de ses choix, de sa ligne éditoriale et de son développement de New York à Hong Kong.

L’essentiel de l’épisode :

Business model : Annonceurs, événements, contenus et marque blanche.
Dirigeant : Être le visage de son entreprise, un passage obligé ?
Ligne éditoriale : Neutralité politique et convictions personnelles.
International : Le choix des villes et la culture française dans le monde.
Équipe : Recruter, fidéliser, s’associer ou rester seul.

Un épisode pour tous ceux qui veulent bâtir un média, une marque et une vision qui durent.

Bonne écoute !

00:01:05 : Culturel Media - La genèse d’un média en expansion
00:05:50 : Business model - La place des annonceurs
00:07:41 : Business model - Événements et contenus
00:10:39 : Saisir les opportunités selon les sollicitations
00:11:49 : Travailler avec des artistes - À la frontière de l’influence ?
00:13:16 : Travailler en marque blanche, une demande en hausse
00:14:20 : Les marqueurs du succès - Signaux déclencheurs
00:17:26 : Être le visage de son entreprise - Un passage obligé ?
00:22:21 : Diriger et rester couteau-suisse - Développer en restant polyvalent
00:27:23 : Entre validation et liberté d’action - Toujours un œil sur les contenus
00:29:07 : Neutralité politique - Trouver le juste milieu
00:33:25 : Convictions personnelles et impact sur le média
00:35:16 : Faire appliquer sa vision - Quels enjeux ?
00:37:16 : Le choix des villes - Le fonctionnement
00:40:49 : Développement international - Nouvelle étape de développement
00:44:06 : Retour d’expérience - La culture française dans le monde
00:49:19 : New-York et Hong-Kong par le prisme de la culture française
00:53:33 : S’associer ou rester seul - Le choix d’une certaine indépendance
00:55:17 : Recrutement et turn over - Comment fidéliser son équipe ?
00:59:05 : Vision et objectif - Quel est le cap ?
01:00:51 : Quelques succès - La reconnaissance du milieu
01:03:20 : Construction des projets avec les marques
01:03:57 : LinkedIn pour sa marque personnelle

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