[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover
[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover
Deloitte France

[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle

[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle

04min |17/07/2025
Play
[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover
[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle cover
Deloitte France

[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle

[Horizons RH] Quand l’organisation du travail devient un frein à l’accomplissement des activités : récupérer la capacité organisationnelle

04min |17/07/2025
Play

Description

Avez-vous déjà eu cette impression étrange : travailler toute la journée sans vraiment avancer ? Ce n’est pas une illusion, c’est le signe d’un phénomène bien réel : le travail s’accumule, mais ne produit plus forcément de valeur. Dans cet épisode, nous parlons d’un levier méconnu mais essentiel : la capacité organisationnelle.Comment la retrouver ? En allégeant, en simplifiant, en redonnant de la clarté à nos façons de travailler.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Avez-vous déjà eu cette impression étrange : travailler toute la journée sans vraiment avancer ? Ce n’est pas une illusion, c’est le signe d’un phénomène bien réel : le travail s’accumule, mais ne produit plus forcément de valeur. Dans cet épisode, nous parlons d’un levier méconnu mais essentiel : la capacité organisationnelle.Comment la retrouver ? En allégeant, en simplifiant, en redonnant de la clarté à nos façons de travailler.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Avez-vous déjà eu cette impression étrange : travailler toute la journée sans vraiment avancer ? Ce n’est pas une illusion, c’est le signe d’un phénomène bien réel : le travail s’accumule, mais ne produit plus forcément de valeur. Dans cet épisode, nous parlons d’un levier méconnu mais essentiel : la capacité organisationnelle.Comment la retrouver ? En allégeant, en simplifiant, en redonnant de la clarté à nos façons de travailler.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Avez-vous déjà eu cette impression étrange : travailler toute la journée sans vraiment avancer ? Ce n’est pas une illusion, c’est le signe d’un phénomène bien réel : le travail s’accumule, mais ne produit plus forcément de valeur. Dans cet épisode, nous parlons d’un levier méconnu mais essentiel : la capacité organisationnelle.Comment la retrouver ? En allégeant, en simplifiant, en redonnant de la clarté à nos façons de travailler.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like