[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH cover
[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH cover
Deloitte France

[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH

[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH

20min |25/09/2025
Play
[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH cover
[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH cover
Deloitte France

[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH

[Regards durables] Pay Transparency Directive : vers une profonde transformation des pratiques RH

20min |25/09/2025
Play

Description

Écarts de rémunération, transparence, équité : l’Europe change de cap.

Dans cet épisode, nous décryptons la Pay Transparency, la directive européenne sur la transparence des rémunérations, un texte qui transforme profondément les pratiques RH en matière d’égalité professionnelle.

Pour en parler, nous recevons Sophie Lazaro, Associée au sein de l'activité Capital Humain chez Deloitte qui a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines. Elle nous éclaire sur les obligations à venir, les risques pour les entreprises et les leviers pour transformer la contrainte réglementaire en opportunité stratégique.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Écarts de rémunération, transparence, équité : l’Europe change de cap.

Dans cet épisode, nous décryptons la Pay Transparency, la directive européenne sur la transparence des rémunérations, un texte qui transforme profondément les pratiques RH en matière d’égalité professionnelle.

Pour en parler, nous recevons Sophie Lazaro, Associée au sein de l'activité Capital Humain chez Deloitte qui a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines. Elle nous éclaire sur les obligations à venir, les risques pour les entreprises et les leviers pour transformer la contrainte réglementaire en opportunité stratégique.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Écarts de rémunération, transparence, équité : l’Europe change de cap.

Dans cet épisode, nous décryptons la Pay Transparency, la directive européenne sur la transparence des rémunérations, un texte qui transforme profondément les pratiques RH en matière d’égalité professionnelle.

Pour en parler, nous recevons Sophie Lazaro, Associée au sein de l'activité Capital Humain chez Deloitte qui a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines. Elle nous éclaire sur les obligations à venir, les risques pour les entreprises et les leviers pour transformer la contrainte réglementaire en opportunité stratégique.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Écarts de rémunération, transparence, équité : l’Europe change de cap.

Dans cet épisode, nous décryptons la Pay Transparency, la directive européenne sur la transparence des rémunérations, un texte qui transforme profondément les pratiques RH en matière d’égalité professionnelle.

Pour en parler, nous recevons Sophie Lazaro, Associée au sein de l'activité Capital Humain chez Deloitte qui a plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des Ressources humaines. Elle nous éclaire sur les obligations à venir, les risques pour les entreprises et les leviers pour transformer la contrainte réglementaire en opportunité stratégique.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like