Ne vous laissez pas méprendre par la jeunesse et l’accent plein de soleil de THEO SCUBLA.    A 27 ans, Théo a reçu tous les prix et tous les honneurs :  prix BCG de l’entrepreneur social de l’année,  lauréat du concours “La France S’engage” (fondation présidée par François Hollande)  n1 du top 50 de l’entrepreneuriat à impact de Carenews (catégorie Emploi et formation).  sélectionné dans Vanity Fair 30 under 30 et Forbes 30 under 30…   Un sacré palmarès… 🙌🥇 Il faut dire qu’à l’heure où ses camarades se mettaient la tête à l’envers dans les soirées de son école de commerce, Théo créait une entreprise à mission, sans expérience associative, politique ou militante préalable…      Qu’est-il donc arrivé à ce jeune toulousain de 20 ans, qui venait de monter à Paris et d’intégrer l’ESCP ?     Tout a commencé le jour où Théo est parti à la rencontre de réfugiés qui venaient d’arriver en France. Il voulait entendre leurs histoires et comprendre. Comprendre qui ils étaient, d’où ils venaient, et ce dont ils avaient besoin.    Dans cette rencontre, Théo a découvert des personnes admirables, qualifiées, avec des chemins de vie impensables.    Au fils des échanges, il a compris que le retour à l’emploi était un enjeu central, au croisement de toutes les difficultés qu’ils rencontraient. Quelque soit leur niveau de formation, leur compétence, leur secteur d’exercice, décrocher un contrat de travail était un parcours du combattant. Un graal intouchable !   Pas de travail, pas de salaire… Mais aussi pas de logement, pas de liens sociaux, bref pas d’insertion.    C’est évidemment un problème existentiel pour la femme ou l’homme qui vient chercher refuge en France.    Mais Théo a immédiatement perçu que c’était également un échec cuisant pour la France, qui se prive de leurs compétences -parfois dans des secteurs n’arrivent pas à recruter.        Et c’est là que Théo a été génial. 💥   Avec son Entreprise à Mision each One, Théo a convaincu des grandes entreprises de s’engager à recruter des migrants. Il a travaillé au côté de ces grands groupes pour identifier leurs besoins de recrutement et a monté des formations ciblées sur ces besoins. Garantissant par la même le retour à l’emploi !     Quand on sait qu’il y a en France aujourd’hui 1.2M de personnes réfugiées ou récemment arrivées, on comprend la nécessité du travail d’each One !   J’espère que l’épisode vous plaira. 🎤   Pour ma part, j’ai été touchée par Théo, son ingénuité, sa chaleur, son bon sens.  J’ai été bleuffée par son énergie et son engagement, à un âge si jeune.  J’ai été étonnée par sa capacité à penser des ponts entre deux mondes historiquement antagonistes, celui des associations et celui de l’entreprise.    Théo et toute l’équipe d’each One arrivent à des résultats extraordinaires. Changeant en profondeur des destins. Une personne à la fois.    Je vous souhaite une belle écoute !🎧 POUR SUIVRE THEO ET EACH ONE : (1) Théo Scubla | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/theoscubla/) each One : solution de recrutement et de formation qui fait de l'inclusion une expérience créatrice de valeur pour les entreprises et leurs équipes (https://www.eachone.co/) each One (@eachone_co) • Photos et vidéos Instagram (https://www.instagram.com/eachone_co/) POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil                

"I I don’t like protesting, I want to intervene." Captain Watson, co-fondateur de Greenpeace et fondateur de Sea Shepherd Conservation Society Cette semaine, j'ai l'honneur de recevoir l'immense CAPITAINE PAUL WATSON ! 🎤     Adulé par certains, qualifié d'écoterroriste par d'autres, PAUL WATSON a été designé par le Time Magazine comme l'un des 20 plus grands héros écologistes du XXème siècle ! 🌎 Co-fondateur de Greenpeace, Paul a quitté l'organisation pour créer SEA SHEPHERD en 1977. Sa mission ? Protéger les écosystèmes marins et les espèces menacées, et combattre toutes les activités illégales en mer.  Paul est un activiste incroyable, un vrai pirate, partisan de l'action directe... non violente, qui n'a pas hésité à recourir au sabotage et à l'abordage pour dénoncer la surpêche et la destruction de la faune marine .... 💥   A mon micro, il nous parle : des raisons qui l'ont amené à s'engager dès la première heure,  de ses motivations pour l'action directe et les limites qu'il ne franchit pas (en 45 ans d'exercice, l'ONG n'a jamais blessé personne ni franchit les lignes de la stricte légalité) de ses combats pour protéger les espèces menacées de disparition, comme les baleines, les dauphins, ou les requins,  de son rapport au danger, lui qui a risqué sa vie … toute sa vie,  de la culture de cette ONG pas comme les autres et des recrutements très spéciaux de bénévoles, du rôle fondamental des médias et du star-système pour promouvoir une cause, de la transformation de Sea Shepherd en mouvement inarrêtable ! de la puissance que porte chaque individu !     Et surtout, il témoigne des menaces qui pèsent aujourd'hui sur la flore et la faune marine -et notamment sur le phytoplancton- et des implications dramatiques que cela fait peser sur l'avenir de la vie sur terre.  "If the ocean dies, we all die" nous rappelle Captain Watson !     Voilà un épisode nécessaire, magistral, à mettre en toutes les oreilles ! 🎧   PS : vous allez pouvoir rafraichir votre anglais, Captain Watson s'exprime dans la langue de Shakespeare  

 Pour terminer l'été, je voulais vous faire découvrir le podcast Basilic, de la talentueuse Jeane Clesse, podcast consacré à l'écologie. Dans cet épisode Jeane reçoit Paloma Moritz, journaliste et responsable du Pôle Environement du nouveau média Blast.   Je suis très heureuse de mettre en lumière l’excellent travail du podcast Basilic qui, j’en suis convaincue, vous plaira beaucoup.  POUR SUIVRE JEANE ET BASILIC : www.instragram.com/basilicpodcast/ POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,   - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,  - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/) - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille), Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !   

"Il ne faut pas former des individus mais des individus capables de s’entraider et de préserver la planète." Marie Trellu-Kane, co-fondatrice d'Unis-Cité.     Je suis de la dernière génération qui a connu le service militaire obligatoire (et moi qui m'était promise de ne pas trahir mon âge avancé...). Lorsque Jacques Chirac l'a professionnalisé en 1996, on a tous été soulagé. Mais on en a oublié qu'avec la disparition du service militaire, disparaissait aussi un des derniers bastions de la mixité sociale et d'une action individuelle au service du l'état et du bien commun.     Depuis, mon invitée, MARIE TRELLU-KANE, milite pour que tous les jeunes effectuent une période longue de 12 mois au service d'une mission collective.   Aujourd'hui, et grâce à l'énergie sans faille de Marie qui fait du plaidoyer depuis 25 ans, cet engagement a été formalisé. Il a un nom et un cadre légal, il s'agit du SERVICE CIVIQUE, institutionalisé sous Chirac et développé sous Sarkozy par Martin Hirsch.   L'association fondée par Marie, UNIS-CITE, a été précurseur et a développé le concept dès 1994. Depuis la reconnaissance de l'initiative par la loi, Unis-Cité organise et accompagne le déploiement du service civique. Et rêve de le rendre obligatoire ! Marie a le feu sacré. Au micro de Demain N'attend Pas, elle raconte le chemin qui l'a amenée à créer Unis-Cité alors qu'elle était jeune étudiante à l'ESSEC, école de commerce située à Cergy, à proximité des cités environnantes. Elle partage :🎤ses coups de gueule sur l'absence de contact entre la population de la ville et les étudiants de l'école et la méfiance qui régnait entre ces deux populations. 🎤l'inspiration qu'elle a reçue d'un programme américain, déclinaison urbaine des Peace Corps. 🎤le travail constant de lobbying et de plaidoyer qu'elle a mené auprès des politiques, pour passer d'un statut associatif à un programme d'état. En 2010, en reconnaissance de son action, Marie a reçu la médaille de l’ordre national du mérite et est devenu fellow Ashoka.  Tout au long de cet échange, Marie partage ses convictions sur : 🎤la nécessité criante de retrouver de la mixité sociale. Il y va de notre capacité à créer du vivre-ensemble. Elle prône un service civile réalisé en groupe, avec des jeunes de milieux différents. Et une expérience d'une durée d'au moins 9 mois pour que les stéréotypes et les aprioris soient déconstruits. 🎤l'importance d'apprendre à donner à la collectivité. On sait recevoir de l'Etat. Il est urgent d'apprendre à être acteur de notre communauté. 🎤le besoin que les jeunes prennent du temps, à l'image des années de césure qui sont d'usage dans de nombreux pays, comme le Danemark, l'Allemagne ou Israël. Du temps pour vivre, pour expérimenter, pour rencontrer. Pour trouver du sens et parfois une vocation. Encore un épisode passionant et engagé !      🎧 Je vous laisse avec Marie et vous souhaite de très belles vacances. Je vous retrouve après un long et joyeux break estival ! POUR SUIVRE MARIE ET UNIS-CITE : https://www.linkedin.com/in/marietrellukane/ https://www.uniscite.fr/ POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil               

Il ne se passe pas un jour sans qu’un record de chaleur ne soit battu et qu’un nouveau papier scientifique ne donne une énième alerte sur les risques de l’inaction climatique... Chaque jour, nous prenons conscience des conséquences de notre modèle de société et nos comportements se modifient progressivement. Mais nous sommes encore largement schizophrènes.   Nous consommons de plus en plus local, mangeons moins de viande, regardons à deux fois avant de prendre l’avion… Mais en même temps, nous réclamons plus de pouvoir d’achat et des prix bas, ce qui implique en général des productions lointaines.   Les entreprises sont de plus en plus sollicitées sur leur bilan carbone et la documentation extra-financière devient un enjeu majeur … Mais en même temps, elles sont encore largement prisonnières de la croissance et des rendements attendus par les investisseurs, et d’une communication court-terme qui réduit drastiquement la marge de manœuvre dont elles disposent pour transformer leur modèle de production.   Les politiques parlent d’urgence de transformation écologique…. Mais en même temps, ils subventionnent le prix d’achat de l’essence à la pompe et nos voisins allemands réouvrent des puits de charbon… Face à ces contradictions, mon invité, ERIC DUVERGER s’est demandé comment accélérer la transition environnementale des entreprises qui sont à la fois des émetteurs massifs de CO2 et une partie essentielle de la solution … Inspiré par Convention des Citoyens pour le Climat, Eric a pris un long sabbatique et a lancé la CONVENTION DES ENTREPRISES POUR LE CLIMAT (CEC).SA MISSION ? Sensibiliser 150 patrons d’entreprise à l’urgence climatique, 150 patrons représentatifs de l’économie française-, les faire travailler collaborativement pendant 9 mois et leurs demander de repenser leur modèle économique dans le respect des limites planétaires.   La discussion avec Eric est passionnante. Ensemble, on évoque les questions suivantes : Que se passe-t-il quand on est à la tête d’une entreprise et qu’on a une compréhension profonde des liens directs entre notre modèle de production et le réchauffement climatique / l’effondrement de la biodiversité ? Qu’est-ce qu’un modèle extractif ? Qu’est-ce qu’un modèle contributif ? Comment et sous quelles conditions une entreprise peut-elle se transformer pour devenir contributive ? Quelles entreprises peuvent prendre l’initiative d’un tel changement de modèle ? Qu’attendre des sociétés cotées ? Qu’est-ce que cela veut dire pour le modèle de leadership de l’entreprise ? Comment transformer nos indicateurs de pilotage, au niveau des entreprises et au niveau de l’économie d’un pays, pour permettre à ces projets de se développer ? Pourquoi la France et l’Europe ont-elles un rôle à jouer dans l’émergence de ce capitalisme responsable ? Comment associer le monde politique et co-construire avec lui les indispensables réformes climatiques ? L’interview a eu lieu il y a quelques semaines. Depuis, la Convention des Entreprises pour le Climat a clôturé sa dernière session. Chaque chef d’entreprise a rendu une feuille de route pour transformer sa société dans un modèle contributif. Au total, nous avons maintenant 151 feuilles de route qui sont autant d’inspiration pour le reste du monde économique. La discussion avec Eric est passionnante. J’espère que vous aurez autant d’intérêt à écouter Eric, que j’en ai eu à l’interviewer.   Les questions soulevées sont immenses, les chantiers à mettre en œuvre complexes ! Mais un chemin se dessine ! A nous de l’emprunter !   🎧 Je vous laisse en bonne compagnie et vous souhaite une bonne écoute ! POUR SUIVRE ERIC ET LA CEC :https://cec-impact.org/ (https://cec-impact.org/) https://www.linkedin.com/company/convention-entreprises-climat/posts/?feedView=all (https://www.linkedin.com/company/convention-entreprises-climat/posts/?feedView=all) POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil              

« Nous, les jeunes, nous ne sommes que 25% de la population du monde, mais nous sommes 100% du futur » – Melati Wijsen.L’ENGAGEMENT DE LA JEUNESSE NOUS INTERPELLE. Elles s'appellent GRETA, MALALA, CAMILLE ETIENNE, MELATI… Elle sont les visages d’une génération qui se lève. Ces jeunes rassemblent des communautés entières et sont le changement qu’ils veulent voir advenir. FLORE VASSEUR les a admirablement filmés dans son documentaire BIGGER THAN US. Elle nous a fait vibrés en partageant son admiration pour ces jeunes au micro de Demain N'attend Pas (https://demainnattendpas.fr/37-flore/). Aujourd'hui, c'est MELATI WIJSEN que vous allez entendre, la protagoniste principale du documentaire BIGGER THAN US.  Melati est une jeune femme indonésienne qui a lancé un mouvement contre le plastique dans son île de Bali et que Flore amène autour du monde à la rencontre d’autres jeunes activistes remarquables.   Et Melati est simplement extraordinaire !   Exceptionnellement, cet épisode est en anglais. Entendre Melati mérite un petit effort ;) ... Il faut supporter mon accent français ;)A 12 ans seulement, Melati a dit STOP à la pollution plastique qu’elle voyait s’étendre sur toutes les plages. Elle a dit : “What are we going to do about it NOW?How do we take action TODAY!”. Cela fait maintenant 10 ans que Melati mobilise toute sa communauté. Avec sa sœur Isabel et l’appui de milliers d’enfants et de touristes qu’elles ont su rassembler, elles ont obtenu l’interdiction de la vente et de la distribution de sacs, d’emballages et de pailles en plastique sur leur île.   Melati a été nommé par le Time comme une des jeunes voix les plus influentes du monde et par CNN parmi les jeunes héros de notre époque. Elle a parlé aux dirigeants du monde à Davos et aux Nations Unis…   Au micro de Demain N'attend Pas, nous avons partagé sur : les raisons qui l'ont amenées à se lever si jeune et à refuser le statut quo   la façon dont elle s'est organisée pour déployer son organisation, aujourd'hui présente dans 29 pays,   l'apprentissage extraordinaire de ses années d'activiste,   la responsabilité qui lui incombe, d'être invitée à s'exprimer si jeune parmi les grands de ce monde,   l'importance vitale de la communauté pour tout activiste,   SA génération et de son urgence à agir,   les rêves qui la portent aujourd'hui et les projets qu'elle lance pour se mettre au service des autres jeunes activistes.   Ecoutez Melati et vous comprendrez tout de cette génération qui se lève. Son authenticité, sa passion, sa détermination, sa puissance aussi. Sa capacité à rassembler, à jouer en collectif, à agir sans attendre et à s’appuyer sur une sagesse universelle et ancestrale ! Melati est responsable, constructive. Elle nous appelle à la rejoindre, avec conscience et détermination. “If we can do it as young people, so can all of you” Qu’est-ce qu’on attend ? 🎧 Je vous laisse en bonne compagnie et vous souhaite une bonne écoute !    POUR RETROUVER Bigger than us :Découvrir (biggerthanus.film) (https://biggerthanus.film/) POUR SUIVRE MELATI :Melati Riyanto Wijsen (@melatiwijsen) • Photos et vidéos Instagram (https://www.instagram.com/melatiwijsen/)  POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil             

Cette semaine, j'ai l'immense joie d'échanger avec la merveilleuse FLORE VASSEUR.  D’une intelligence brute et d’une sensibilité hors du commun, Flore est auteure, journaliste, et réalisatrice de documentaires.   Depuis des années, elle s’intéresse à l’activisme et aux lanceurs d’alerte qui dénoncent les menaces qui planent sur notre liberté et nos démocraties. Aujourd’hui, elle revient sur la vague d’activisme qui se lève chez les jeunes partout dans le monde et qu’elle a filmé dans son documentaire extraordinaire BIGGER THAN US. 🎧Cet échange va nous amener très loin :   Dans cet épisode, nous parlons avec Flore des mécanismes qui menacent nos libertés et nos démocraties.   Nous revenons notre système médiatique et politique, et sur notre goût du confort qui se substitue à notre désir de liberté.   Flore raconte ses enquêtes qui l’ont menées auprès de tous ceux qui dénoncent les dysfonctionnements de nos sociétés. Elle parle en particulier d’Aaron Swartz, sur qui elle a enquêté 4 ans et rédigé un livre : le jeune prodige d’internet qui a cru dans un internet libérateur des savoirs, avant d’être écrasé par la machine judiciaire américaine. Elle revient sur Edward Snowden, qu’elle a rencontré en Russie, rencontre dont elle a fait un documentaire puissant.   🎧Mais aujourd’hui, Flore nous parle surtout d’espoir, avec cette génération de jeunes activistes qui est animée par une brulante envie d’agir et qu’elle filme dans son documentaire, co-produit avec Marion Cotillard  BIGGER THAN US filme 7 jeunes, situés aux quatres coins du monde, qui s’attaquent aux problèmes les plus brulants de leur communauté avec courage et détermination. Ils s'appellent : - Mélati, qui se bat pour l’interdiction des sacs plastique en Indonésie, - Mohammad qui construit une école pour les enfants des camps de réfugiés syriens au Liban, - Memory qui combat les violences faites aux jeunes filles au Malawi - ou encore Mary qui vient en aide aux réfugiés qui arrivent en Grèce…🔥 🎧Au micro de Demain N'attend Pas, Flore partage la force de l’action chez ces jeunes,   Elle raconte comment ils ont poursuivi un appel qui était plus grand qu’eux, un élan inarrêtable, qui leurs a permis de fédérer autour de leurs cause une communauté qui est devenue aujourd’hui leur force et leur moteur.🎧Ce film, c’est une déclaration d’amour pour cette génération, dont l’engagement sauvera le monde.    C'est un épisode magnifique, rayonnant, que je vous recommande de tout mon coeur ! POUR RETROUVER Flore et Bigger than us :Découvrir (biggerthanus.film) (https://biggerthanus.film/)(3) Flore Vasseur | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/florevasseur/)  POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil           

On a longtemps cru que l’école était capable de faire rempart aux inégalités. On a vécu avec le mythe d’une merveilleuse égalité des chances, permettant à qui travaillait de se réaliser.   Aujourd'hui, on se réveille avec la gueule de bois... On sait que l'école ne suffit pas. Savez-vous qu'il faut 6 générations pour gravir l’échelle sociale en France et passer de la classe populaire à la classe moyenne ? 6 générations, ça fait 180 ans tout de même !!!!    C’est sur ce constat que BENJAMIN BLAVIER a monté une association formidable. Cette association s’appelle ARTICLE 1, en référence à l’article 1 de la déclaration universelle des droits de l’homme : “tous les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits”. 🌈💪☀️  Article 1 vient en complément de l’école et s’adresse à tous les jeunes de 16 à 25 ans, et en priorité aux jeunes des quartiers. Elle connecte des étudiants avec des mentors qui peuvent répondre à leurs questions et les guider, les orienter, leur donner confiance, parfois leur ouvrir leur réseau. L’association crée la rencontre qui peut changer une vie. Elle est présente au moment de l’orientation au lycée, pendant les études supérieures pour éviter le décrochage et jusqu’à l’accès au premier emploi. 🙌🔥   Aujourd'hui, Article 1 accompagne 150 000 jeunes de 16 à 25 ans issus de milieux défavorisés sur sa plateforme digitale, et mentore 20 000 jeunes, grâce à plus de 20 000 bénévoles du monde professionnel, issus de 200 entreprises partenaires.   Qui sont les mentors ? Vous, nous, tout le monde ! On y va ?   Avec Benjamin, on va parler inégalités sociales, modèle républicain, cohésion nationale... Une discussion passionante ! 🎧    POUR RETROUVER ARTICLE 1 :Article 1 | Prendre le pouvoir sur l’avenir (article-1.eu) (https://article-1.eu/)  (1) Article 1 : Présentation | LinkedIn (https://www.linkedin.com/school/association-article-1/)(1) Benjamin BLAVIER | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/benjamin-blavier-2a6886/) POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil          

Je me réjouis de vous présenter aujourd’hui un épisode un peu spécial. Cette semaine, j'ai le plaisir de recevoir Kevin Tayebaly, un des 3 cofondateurs de ChangeNOW.   ChangeNOW, vous connaissez ? C'est LE salon incontournable des acteurs de l'impact, qui rassemble plus de 30 000 visiteurs au coeur de Paris, dans le Grand Palais éphémère. 🌈💪☀️ ChangeNOW nous présente plus de 1 000 solutions qui existent DEJA aujourd'hui pour l'environnement -mais surtout, ChangeNOW, c'est le rassemblement de femmes et d'hommes terriblement inspirants et éminemment engagés, venus de plus de 120 pays. On sent une énergie de dingue et un écosystème puissant. C'est une véritable fête de l’impact, ouverte aux professionnels bien sûr -mais aussi à nous, grand public. 🙌🔥 Nous sommes à quelques jours du prochain événement, qui aura lieu les 19, 20 et 21 mai sur le champs de mars. Dans cet épisode, Kevin partage l'envie qui le taraudait depuis longtemps de réconcilier le monde des entreprises et celui de l'impact. Il nous raconte : - 🎤 pourquoi et avec quels objectifs il a créé ChangeNow, avec ses deux cofondateurs, Rose-May et Santiago Lefebvre, - 🎤 avec quelle vision et quelle éthique ils ont développé ce salon si particulier.  Et surtout, Kevin nous donne à tous l’envie de vivre l’expérience de ChangeNOW dans quelques jours. J’y serai bien sûr. On s'y retrouve ? Je vous souhaite une très bonne écoute !🎧  POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil               

Chaque jour, nous croisons des sans-abris en bas de chez nous. Sans les voir. Sans les regarder. Ils sont 300 000 aujourd'hui en France, 50% de plus qu'il y a 10 ans. 💣 Vous pensez que ces femmes et ces hommes manquent d'abord d'un toit pour dormir et d'argent pour manger ??? Bien sûr, mais ils souffrent tout autant de l'isolement, de l'indifférence des passants qui ne leurs disent pas bonjour, d'être devenus des invisibles qui ne comptent pour personne et qui n'ont personne sur qui compter.  C'est ce lien social que veut recréer l'association ENTOURAGE. Son fondateur, JEAN-MARC POTDEVIN, se confie au micro de Demain N'attend Pas et nous raconte comment il en est venu à créer ce réseau dont la mission est de lutter contre l'isolement des personnes de la rue. 🙌🔥  Entourage, ce n'est pas de la philanthropie. "N'infligez pas de l'aide" nous dit Jean-Marc ! Entourage, c'est un face-à-face entre voisins, encouragé et rendu possible par une app qui engage les habitants de chaque quartier à aller à la rencontre des sans-abris, installés en bas de chez eux. 🌈 C'est une équipe qui déconstruit des peurs et qui facilite ces rencontres.💪 C'est un réseau d'entraide, qui apporte du soutien... entre voisins.☀️   Je vous préviens, cet épisode est particulièrement émouvant. 🎤 Jean-Marc nous parle de sa vie d'avant, quand il était un dirigeant à succès du secteur de l'internet, CTO de Kelkoo puis VP Engeneering Europe de Yahoo. Il nous raconte comment il s'était progressivement perdu dans une vie à 200 à l'heure qui l'a laissé desséché et vidé. Il nous dit la difficulté à faire de la place dans cette vie pour une quête de sens et de spiritualité. 🎤 Un jour, il risque la mort et médite sur sa vie, qui lui parait alors vide, malgré tous les succès qu'il avait rencontrés. Cette expérience a été le début d'un long chemin qui l'a amené jusqu'à la création d'Entourage. Je ne vous en dis pas plus. Venez écouter les réflexions essentielles de Jean-Marc sur les valeurs de notre société, sur notre capacité à agir et sur l'importance capitale des liens humains : "Nous sommes une partie du problème, mais nous sommes aussi une partie de la solution". Les paroles de Jean-Marc raisonneront longtemps chez chacun d'entre nous ! 🎧 Je vous souhaite une très bonne écoute !  POUR SUIVRE Jean-Marc  (2) Jean-Marc Potdevin | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/jeanmarcpotdevin/)(2) Réseau Entourage : Présentation | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/association-entourage/)LinkedOut : partagez votre réseau avec ceux qui n’en ont pas (https://www.linkedout.fr/)Réseau Entourage (@reseauentourage) • Photos et vidéos Instagram (https://www.instagram.com/reseauentourage/)  POUR ME SUIVRE : Delphine Darmon | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphinedarmon/) et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/70407641/admin/)   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l’application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) (https://smartlink.ausha.co/demain-n-attend-pas) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas)  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr) (https://demainnattendpas.fr/abonnement-a-la-newsletter/)  - et en parler autour de vous (https://ratethispodcast.com/demainnattendpas) (vive le bouche-à-oreille),  Ca m’aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, un merci spécial a : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil