Tu peux soutenir sur le podcast en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Alexis est VP Product & Design chez Deezer. Lorsqu’il a 12 ans, Alexis commence à faire des sites internet. Rapidement, il se demande comment les rendre jolis ? Il teste différentes méthodes, qui l’amènent rapidement à utiliser Photoshop. A l’époque, il n’y a pas vraiment d’études dans le design. Il suit alors un parcours d’ingénierie informatique pour faire ce qui se rapproche le plus de ce qu’il aime : le webdesign. Dans les faits, il va faire bien plus que cela… Au cours de son cursus académique, Alexis ne fait aucun stage dans l’informatique. Il commence par un stage dans la branche éducation d’Apple, où il fait des formations à des profs de collèges pour leur apprendre Garage Band. En cours d’année, il change de rôle et devient l’assistant du chef de projet iTunes & iPod. Ensuite, il rejoint une agence de communication où il va créer des sites, etc. Mais, pour des raisons de management et une avis de faire des choses plus intéressantes, il décide d’en partir. Il co-fonde alors The Twelve, un studio créatif pluridisciplinaire autour de la photo, du design graphique et digital, de la vidéo et de la réalisation et de la 3D. L’aventure dure 4 ans pour Alexis car il a de nouveau envie d’autre chose : il ne veut plus simplement faire, il veut comprendre pourquoi on fait. Lorsqu’il en parle à ses associés d’alors, cela ne prend pas. Il relance alors un nouveau studio : Blank. Les premières années se passent très bien grâce au réseau d’Alexis et des personnes qu’ils recrutent. Mais le studio a du mal à établir sa proposition de valeur : Alexis n’a se pas vraiment ce qu’il vend ou comment il doit le vendre. Ce n’est qu’a posteriori qu’il y voit plus clair : il veut aider à créer des produits, tout en créant ses propres produits. Alexis revient sur ses 6 années à la tête de Blank, les galères qu’il a eu et l’impact que cela eu sur sa carrière et son moral. Ensuite, il rejoint Five by Five, un cabinet de stratégie, pour qu’Alexis développe une branche de création de produits à destination de grands groupes. L’entreprise se fait racheter par Capgemini, qu'Alexis quittera rapidement. Il rejoint ensuite Betclic, avec la volonté de pouvoir enfin se concentrer sur un unique projet. Son objectif : imaginer la plateforme de paris de demain. Mais il n’y arrivera pas, car il doit d’abord se concentrer sur la remise à plat du design dans l’entreprise. Or ce n’est pas ce qu’il souhaite faire et malgré des succès dans l’entreprise, il la quitte après un an. Par la suite, il revoit la VP Product de Deezer, qu’il avait rencontré chez Apple. Elle lui propose alors de rejoindre l’entreprise en tant que VP Product Design. Après une longue réflexion, il accepte le poste. Alexis revient sa prise de poste entre compréhension de l’entreprise et gestion des projets en cours. Il explique également ce qu’il a mise en place après sa période d’observation et les erreurs qu’il a pu faire en chemin. On aborde également le rebranding de Deezer, initié avant l’arrivée d’Alexis, et son impact sur le produit, tant d’un point de vue design que d’un point de vue fonctionnalité. On discute aussi de la manière de se distinguer de ses concurrents par l’expérience, lorsque l’on est dans un marché ultra-concurrentiel. On parle aussi de recrutement, de faire grossir une équipe et de gérer l’intégration d’une nouvelle équipe - l’équipe produit - dans son scope de manager. Les ressources de l'épisode Deezer (https://www.deezer.com/fr/) Dessine-moi un Product Designer (https://www.media.thiga.co/dessine-moi-un-product-designer) de Thiga Build (https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/build-9782416010620/), Tony Fadell Les autres épisode de Design Journeys #14 Camille Promérat, UX Writer Freelance (https://designjourneys.fr/camille-promerat-freelance/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_88) #32 Léa Mendes Da Silva, VP Design @ Payfit (https://designjourneys.fr/lea-mendes-da-silva-payfit/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_88) #43 Julien Pelletier, Co-fondateur @ The Design Crew (https://designjourneys.fr/julien-pelletier-the-design-crew/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_88) #65 Julie Chabin, ex-Head of Product Design @ Product Hunt (https://designjourneys.fr/julie-chabin-product-hunt/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_88) #73 Arthur Foliard, Creative Director @ Koto (https://designjourneys.fr/arthur-foliard-koto/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_88) #85 Rémi Guyot, Co-fondateur @ Discovery Discipline (https://designjourneys.fr/remi-guyot-discovery-discipline/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_88)    Pour contacter Alexis LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/alexiscz/)

Tu peux soutenir sur le podcast en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Benoît est Directeur Général & Designer chez Félix et associés.  Au départ, Benoît veut devenir garde forestier à l’ONF. Mais un jour, il découvre dans un magasine l’existence d’une école de design. Il s’intéresse alors au métier de designer, jusqu’à vouloir en faire son métier. Il rejoint alors l’école bordelaise Créasud - aujourd’hui école de Condé - pour y suivre un BTS d’assistant en création industriel. Il y découvre 3 composantes du design - le design industriel, le design d’espace et le design graphique - avant de se spécialiser dans le design industriel. En master, il s’oriente dans le design de marque pour élargir son scope. Au cours de ses études, Benoît va faire une rencontre primordiale pour la suite : celle de son professeur et mentor Thomas Félix. À la fin de ses études Benoît devient design indépendant, mais il va rapidement rejoindre la structure de Thomas, d’abord à mi-temps puis à temps plein, avant d’y gravir tous les échelons de Designer à Directeur Général et associé de l’agence. Il y commence comme assistant : il est là pour appliquer les consignes de Thomas pour concevoir des produits, faire des rendus 3D, faire des mises en page, etc. Après 2 années dans la structure, Benoît devient associé de la société de Thomas qui grossit et se structure en recrutant de nouveaux designers et en allant chercher des clients plus importants. Il gère alors des sujets de bout en bout et a un point plus important dans les décisions prises. Au cours du temps, Benoît est devenu Directeur Général. Mais il ne délaisse pas pour autant son travail de designer, car il est toujours en charge de la création artistique de l’agence et là pour guider et aider les équipes dans leurs réflexions. Aujourd’hui, l’agence bordelaise regroupe 15 employés travaillants dans le design produit, le design d’espace et le design graphique. Elle se base également sur 3 piliers : faire local, durable et clé en main. Félix et associés travaille majoritairement avec des entreprises de l’ouest, fait en sorte d’intégrer le plus possible une démarche éco-responsable dans leur réflexion et travaille avec des acteurs régionaux pour construire les produits ou espaces qu’ils conçoivent. Dans cet épisode, Benoît nous explique comment il mène un projet de bout en bout de la compréhension du besoin à la finalisation du livrable. On creuse également ce que l’agence entend derrière l’éco-conception et comment elle l’applique dans son travail au quotidien et comment elle l’intègre dans les projets de ses clients. On aborde aussi de l’importance du partage comme manière de démocratiser cette conception. On discute aussi de l’importance d’être une agence qui s’ancre localement, que cela soit au niveau des clients, des sous-traitants, des talents ou encore de l’accueil d’autres corps de métiers artistiques au sein de l’agence. Enfin on discute pêle-mêle de co-conception avec les clients, des compétences recherchées chez un designer, des évolutions dans la façon de faire de design depuis 20 ans ou encore de l’importance de l’exemplarité. Les ressources de l'épisode Félix et associés (https://www.felixassocies.fr/) Sur les chemins noirs (https://www.folio-lesite.fr/catalogue/sur-les-chemins-noirs/9782072823428), Sylvain Tesson Les autres épisode de Design Journeys #66 Barthélémy Chalvet, CEO & co-fondateur @ Bruno (https://designjourneys.fr/barthelemy-chalvet-bruno/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_87) Case Study #6, Concevoir la chaussure de running la plus éco-responsable possible avec Solene Roure (https://designjourneys.fr/concevoir-la-chaussure-de-running-la-plus-eco-responsable-possible-avec-solene-roure/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_87)   Pour contacter Benoît • ⁃ LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/benoit-serieyssol-a368a892/)

Tu peux soutenir sur le podcast en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Romain est le Head of Product Design & User Research du journal Le Monde. Après le lycée, Romain fait un DUT Services et Réseaux de Communication un peu par hasard. Autour de lui, il n’y a que des personnes qui ont déjà du design ou des sites internet. Il ne se sent pas forcément à sa place. En deuxième année, il découvre Flash et s’y intéresse fortement. Mais c’est le développement, plus que le design qui l’intéresse alors dans cette technologie. Il passe alors un entretien de développeur Flash en agence. Mais c’est un poste de designer qui lui est proposé. Poste qu’il accepte. Il doit alors faire de l’animation sur Flash. Il rejoint ensuite Les Gobelins à Annecy, mais postule dans le parcours de développeur. Mais une fois accepté, il fait en sorte d’être de suivre le parcours designer. Il suit ses études en alternance, en travaillant au service Communication & Marketing de Salomon. C’est là où il découvre un nouveau monde entre le design et le numérique : l’UX Design. Il est également formé au fait que son design doit être objectivé et avoir un impact sur le business. A la suite de ses études, Romain part en agence, à Paris. Il imagine des campagnes publicitaires numériques et les décline ensuite en wireframe. Ensuite, il rejoint la start-up Keecker qui veut créer un robot multifonctions pour la maison. Romain s’occupe alors de la création de l’interface de contrôle depuis un téléphone. Il revient sur ce qu’il a réussi à mettre en place et ce qu’il aurait aimé faire autrement. En 2017, lorsque le robot sort, Romain rejoint Deezer : la création d’un object physique est long et il est le seul designer. Il a alors l’opportunité de travailler en équipe sur un produit qui évolue vite. Il design alors l’expérience cœur de l’application (la navigation, l’application desktop ou Xbox). Après un an, il devient Lead et passe du design au management, d’une équipe de 6 personnes. Au bout de 2 années, Romain se fait débaucher par le groupe Accor. Un aventure de courte durée : le design est une partie infime du travail de Romain, il doit majoritairement faire de la politique, ce qui ne lui plait pas forcément. Au même moment, il découvre une offre pour rejoindre le journal Le Monde… … qu’il rejoint en tant que Head of Product Design. Il arrive dans une équipe bien établie, mais qui va devoir grossir. Son équipe passe alors de 4 à 10 personnes et composées de Product Designers, User Researchers, une Visual Designer et une Data Analyst. Dans cet épisode, Romain nous explique l’organisation de son équipe, ses méthodes de travail, ses rituels, ce qu’ils ont mis en place pour garder de la cohérence, etc. On aborde aussi la relation entre l’équipe Product Design et les journalistes : l’évangélisation de la User Research grâce à la mise en place d’un CMS interne, la mise en place de designs en fonction des besoins journalistiques - comme le soir des élections -, la réflexion sur de nouveaux concepts à destination des journalistes… On discute également de la difficile équation entre améliorer l’expérience utilisateur et favoriser le business model du journal centré autour de la publicité et de l’abonnement. Romain revient également sur ce qui est mis en place au Monde depuis 2 ans pour améliorer l’accessibilité et les résultats obtenus dans le temps. Enfin, on parle de ce qui arrive pour la suite du Monde et pour l’équipe de Romain. Les ressources de l'épisode Le Monde (https://www.lemonde.fr/) The Culture Code (https://danielcoyle.com/the-culture-code/), Daniel Coyle How to Win the Premier League (https://www.penguin.co.uk/books/462193/how-to-win-the-premier-league-by-graham-ian/9781529934632), Ian Graham Les autres épisode de Design Journeys #41 David Duhamel, Lead UX Designer @ Radio France (https://designjourneys.fr/david-duhamel-radio-france/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_86) #71 Nicolas Morand, Head of Design & Innovation @ Lunii (https://designjourneys.fr/nicolas-morand-lunii/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_86) #85 Rémi Guyot, Co-fondateur @ Discovery Discipline (https://designjourneys.fr/remi-guyot-discovery-discipline/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_86) Case Study#2 Discovery Discipline avec Rémi Guyot & Tristan Charvillat (https://designjourneys.fr/discovery-discipline-avec-remi-guyot-tristan-charvillat/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_86)   Pour contacter Romain LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/romaindorget/)

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_75) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Pauline est Product Designer, artiste et fondatrice du Laptop. Au lycée, elle pratique la photo, la musique et l'écriture. Après des études en arts du spectacle, photographie et nouveaux médias, elle rejoint Les Gobelins pour apprendre le développement, le graphisme et la conception. Elle complète sa formation aux Arts Décos, travaillant sur des installations artistiques interactives. Pauline débute sa carrière à l'INA, concevant la première version de leur site internet. Après quatre ans, elle passe en agence pour travailler sur divers projets web et mobiles. À Londres, elle découvre les ateliers UX et le métier d'UX Designer chez O2, puis rejoint Adobe en freelance pour leurs outils internes. Voyageant beaucoup en tant que freelance, Pauline se sent isolée professionnellement. Elle crée alors Le Laptop, l'un des premiers espaces de coworking en France, pour favoriser les rencontres et l'apprentissage entre pairs. Le projet évolue face à la concurrence de grands acteurs comme WeWork. Des entreprises sollicitent Pauline pour des formations en design. Elle enseigne dans des écoles de design et se spécialise dans la méthodologie du Design Sprint. Le Laptop propose désormais diverses formations en UX Design, UX Writing, Design Ops, etc. En parallèle, Pauline est artiste plasticienne et photographe. Sa pratique artistique enrichit son travail de designer et vice versa. Elle s'impose des contraintes pour développer sa créativité, utilisant son expérience artistique pour nourrir son approche du design et inversement. Les ressources de l'épisode Le Laptop (https://www.lelaptop.com/) (Marseilles (https://www.lelaptop.com/espace/location-espace-marseille/)) Le Design Sprint en pratique (https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/le-design-sprint-en-pratique-9782212574708/) MIT newsletter (https://www.technologyreview.com/newsletter-preferences/) Les autres épisodes de Design Journeys #42 Benoit Drouillat, VP Design @ Botify (https://designjourneys.fr/benoit-drouillat-botify-ex-oodrive/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_74) #69 Zalihata Ahamada Lafeuille, Design Ops Manager @ Glovo (https://designjourneys.fr/zalihata-ahamada-lafeuille-glovo/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_74) Pour contacter Pauline LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/paulinethomas/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_72) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Alexia est Designer Advocate chez Figma. Alors qu’elle suit un parcours scientifique au lycée, Alexia se voit proposer en fin de première de basculer sur parcours littéraire. C’est à ce moment là qu’Alexia comprend ce qu’elle veut faire de sa vie et s’autorise à suivre ses études en école d’art. Par la suite, Alexia veut partir de Paris. Elle tente une première fois les écoles d’arts à Londres mais ne les obtient pas. Elle fait alors une Foundation Year, sorte de MANAA, avant de retenter les écoles d’arts et de rejoindre Saint Martins à Londres. Elle se spécialise dans la conception de produits industriels. Durant ses 3 années d’études, Alexia découvre des gens qui pensent comme elle et développe un véritable sentiment d’appartenance avec eux. Elle y apprend également le Design Thinking. Au cours de ses études , Alexia va faire un stage chez BETC. Elle est alors confrontée à une mentalité diamétralement opposée à l’anglo-saxonne : les designers sont là pour exécuter les demandes, par pour réfléchir à des solutions. Cette expérience remet même en cause sa carrière, au point où Alexia se demande si elle est vraiment faite pour être designer… A sa sortie d’école, Alexia rejoint Roust, un fabricant russe de vodka, en tant que Design Manager. Après cette aventure, elle décide de reprendre ses études avec un master en marketing et créativité à l’ESCP. Ce passage en école de commerce lui permet de réaliser qu’elle veut refaire du design, et surtout du design d’interface. A la fin de son master, Alexia rejoint l’agence Publicis Sapient comme stagiaire Designer et y travaille pour la RATP. A la fin de son stage, elle intègre la régie des transports parisiens. Elle y travaille à la remise à plat de la nouvelle version de l’app, qui est dans la tourmente depuis sa sortie. Alexia et son équipe y pousse très loin l’utilisation de Figma pour simplifier leur travail. Lors d’une présentation de leurs méthodes de travail pour Figma, Alexia découvre que l’entreprise recrute un Designer Advocate en France. Alors qu’elle trouve qu’elle apprend de moins en moins à la RATP, Alexia s’intéresse à ce poste dont elle ignore tout. Alexia rejoint donc Figma en tant que Designer Advocate. Un rôle qui n’a pas vraiment de limites claires et qui dépend de chacun. Alexia nous explique en quoi consiste son rôle et ce qu’elle fait au quotidien chez Figma pour promouvoir le design et son entreprise. Les ressources de l'épisode Figma (https://www.figma.com/) Abstract (https://www.netflix.com/fr/title/80057883) Pour contacter Alexia LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/alexia-danton/) Twitter (https://twitter.com/alexiadanton) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_85) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Rémi est le cofondateur de Discovery Discipline et l’ex-CPO de BlaBlaCar. Il commence ses études supérieures en fac de droits… Qui se révèlent être un échec. Il s’oriente alors vers un BTS, puis une licence pro en communication en alternance. En parallèle de ses études, Rémi rejoint le site spécialisé dans le rap l’Abcdr du Son. C’est là qu’il apprend tout : travailler en remote, communiquer, se servir des nouvelles technologies. En parallèle, il travaille en apprentissage pour la ville de Lyon et plus particulièrement sur la communication via les panneaux de chantier de la ville. Puis il fait son alternance de licence pro en agence. Il y apprend à mixer PowerPoint et Flash. Après ses études, Rémi devient webmaster de l’association Sécurité Solaire. En vérité, il est surtout l’homme à tout faire d’internet : code, maquette, rédaction d’articles, etc. Rémi se charge de tout. C’est là qu’il se pose ses premières réflexions produit et qu’il réalise qu’il est animé par ses problèmes de contenu et design plus que par le développement. Et c’est après une conférence sur l’ergonomie web que Rémi décide de devenir ergonome. Alors qu'il cherche un poste d'ergonome, Rémi essuie plusieurs refus. Il rejoint alors PayPal en tant que Content Designer, où il apprend à avoir confiance en lui et à remettre en question ce qu'on lui dit. Il devient ensuite responsable de l'équipe Design européenne de PayPal, bien qu'ayant peu designé lui-même. L'un de ses défis est d'adapter le produit PayPal aux marchés émergents, en comprenant les besoins de chaque pays. Il réalise cependant qu'il est préférable de trouver un dénominateur commun pour créer des expériences globales plutôt que d'adapter le produit à chaque pays. En fin de carrière chez PayPal, Rémi rencontre des difficultés suite à une réorganisation. Son équipe n'existe plus et le nouveau poste proposé ne lui correspond pas. C’est alors que Rémi rejoint BlaBlaCar, en tant que Head of UX. Il nous explique ce qu’il a mis en place à son arrivée et comment il a construit et fait grossir son équipe avant de devenir VP Product, puis CPO du site de covoiturage. On aborde ensuite ce qui est nécessaire pour les designers puissent avoir une place à la table, sans que cela n’implique de devenir Product Manager. On aborde aussi la place de plus en plus présente de l’IA, qui brouille de plus en plus les limites entre les deux profils. Enfin, Rémi est un homme de frameworks, A l’origine de H.O.R.S.E, C.O.E.U.R ou F.O.C.U.S.E.D., Rémi fait tout rendre le travail des product people plus simple, compréhensible et efficace. C’est d’ailleurs le framework expliqué dans le livre Discovery Discipline qui le fait partir de  BlaBlaCar, afin de se concentrer sur sa nouvelle activité de formation en produit et design. Les ressources de l'épisode Abcdr du Son (https://www.abcdrduson.com/) Getting Real (https://basecamp.com/gettingreal) Getting Things Done (https://gettingthingsdone.com/), David Allen Secrets of Closing the Sale (https://www.amazon.com/Zig-Ziglars-Secrets-Closing-Sale/dp/0425081028), Zig Ziglar The Last Dance (https://www.netflix.com/title/80203144) 1001 Fantômes (https://open.spotify.com/album/4WGaTbUEaRzcPBI4OMObdb?si=zgG2YL3iS5W1u2Q-1qJqig), Chiens de paille Les autres épisode de Design Journeys #10 Nicolas Duval, Head of Product Design @ BlaBlaCar (https://designjourneys.fr/nicolas-duval-blablacar/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_85) #50 Gautier Zimmermann, Les 3 ans de podcast (https://designjourneys.fr/gautier-zimmermann-avec-remi-guyot/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_85) #84 Romain Kuzniak, ex-CTO & Head of Product @ OpenClassrooms (https://designjourneys.fr/romain-kuzniak-openclassrooms/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_85) Case Study#2 Discovery Discipline avec Rémi Guyot & Tristan Charvillat (https://designjourneys.fr/discovery-discipline-avec-remi-guyot-tristan-charvillat/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_85) Concrètement, comment l'IA peut simplifier les process design ? (https://designjourneys.fr/concretement-comment-lia-peut-simplifier-les-process-design/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_81) A-t-on encore besoin de Product Managers dans un monde de Product Designers ? (https://designjourneys.fr/a-t-on-encore-besoin-de-product-managers-dans-un-monde-de-product-designers/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_82)   Pour contacter Rémi  LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/remiguyot/)

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_84) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Romain est l’ex-CTO & Head of Product d’OpenClassrooms. Romain a un parcours atypique. Il commence son parcours par des études d’ingénieur du son, puis en fait son métier pendant quelques années, tout en ayant un groupe à côté. Ayant du mal à vivre de sa passion, il fait une reconversion professionnel et devient développeur dans une ESN. Petit à petit, il endosse également un rôle de project manager. Mais il enchaine les projets régulièrement, sans forcément avoir un véritable challenge. Ce qu’il recherche, c’est un projet de fond, qu’il peut creuser. Il rejoint alors Le Site du Zéro en tant que développeur. A l’époque, il s’agit d’une plateforme d’apprentissage communautaire et d’une maison d’édition. Au début, il vient pour développer la plateforme d’apprentissage du futur. Dont il reprend le management produit et design dans la foulée. Côté design, il gère un designer qui fait surtout des bannières pub et de la PAO. Après 1 an et demi, la plateforme évolue et devient OpenClassrooms. Exit la maison d’édition, la plateforme de vient 100% numérique. A ce moment, Romain n’a pas les compétences en design pour faire évoluer la plateforme, il pense d’ailleurs qu’il doit être un créatif pour faire du design. Et cela ne colle pas pour lui : il faut réussir à solutionner des problèmes , par faire de la création pour faire de la création. S’engage alors une transformation du graphisme vers du UI Design pour le rebranding. S’engage même un systématisation du Design - on ne parle pas encore de Design System - pour avoir de la cohérence partout sur le suite et améliorer la rapidité d’éxécution. Puis l’UX Design commence à émerger et Romain recrute un UX Designer pour faire grande l’entreprise sur cette compétence. Il décide alors de créer des binôme UI & UX Designers pour créer le produit OpenClassrooms. Le niveau d’exigence du design augmente également : tous les choix pris doivent être justifiés pour couper court à tout débat. A ce moment là, les processus sont aussi standardisés et l’outillage se développe en interne pour aller plus vite et simplifier le travail des designers, développeurs et du produit. Mais, l’organisation capote : il n’y a pas de synergie et d’adhésion. Romain ne garde alors qu’une seule personne dans son équipe : un véritable échec pour lui. Mais aussi un moyen de revoir le processus de recrutement des designers : mettre l’emphase sur le travail d’équipe, la prise de feedback et l’onboarding à l’arrivée. Ensuite, l’équipe de Romain s’hyper-spécialise : Content Designer, User Researcher, Service Designer, Interaction Designer, etc. L’objectif est de faire monter tout le monde en même temps, grâce à des spécialistes qui outillent l’équipe. Puis Romain “cède” sa place à Audrey Hacq (https://designjourneys.fr/audrey-hacq-openclassrooms/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_84) qui va gérer l’équipe Design. Il doit alors revoir son rôle et sa manière de communiquer et d’apporter du feedback aux designers. Une nouvelle mission d’équilibriste sur laquelle Romain revient en détail. Enfin on aborde des sujets comme la relation tech - design, l’objectivation du design, comment intégrer le design dans la stratégie d’une entreprise ou encore transformer les Product Designers en Experience Designers. Les ressources de l'épisode Team Topologies (https://teamtopologies.com/), Matthew Skelton & Manuel Pais Designing You Life (https://designingyour.life/books-hub/), Bill Burnett & Dave Evans  Les autres épisode de Design Journeys #15 Audrey Hacq, Product Designer Director @ OpenClassrooms (https://designjourneys.fr/audrey-hacq-openclassrooms/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_84) #81 Morgane Constant, Content Design & UX Research Manager @ OpenClassrooms (https://designjourneys.fr/morgane-constant-openclassrooms/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_84)   Pour contacter Romain LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/romain-kuzniak/)

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_83) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Camille est Senior Content Designer Freelance. Au collège, Camille a un ordinateur dans sa chambre. Elle découvre Encarta, les jeux éducatifs, puis internet avec Wikipedia et des forums de manga. Elle conçoit alors des mini sites, pour partager de la musique coréenne entre copine. En parallèle, elle crée ses avatars en utilisant Photofiltre, puis Photoshop. Mais, au final, elle se dit qu’elle n’est peut être pas faite pour le code. En suite, elle écrit des histoires pour des RPG qui se jouent sur des forums. Elle design aussi l’intranet de son collège/lycée. Après le lycée, elle souhaite faire une MANAA mais échoue au cours d’entrée. Elle s’oriente alors vers un BTS Communication, puis une licence en affaires internationales, pour apprendre l’anglais, et un MBA en stratégie de marque. Avant de faire un stage de fin d’études en tant que chef de projet web. A cette époque, elle écrit énormément pour les interfaces, car il n’y a personne pour s’en occuper. Après quelques années comme chef de projet web freelance, Camille se réoriente et poursuit des études d’urbanisme. Elle ne s’intéresse plus à l’humain comme individu, comme elle l’a fait dans la communication, mais comme groupe qui interagit dans un même espace : la ville. Des études qui l’ont énormément aidées pour la suite de sa carrière, principalement grâce à la recherche quantitative et qualitative. Par la suite, Camille devient chargée de missions indépendantes pour différentes ONG et organisations internationales comme l’UNESCO. Elle écrit alors beaucoup, aide les spécialistes de leur domaine à écrire de façon intelligible et accessible au plus grande leurs découvertes. En parallèle, elle fait du data journalisme et raconte des histoires avec des mots, mais aussi avec des visuels. Un jour, Camille reçoit une proposition pour devenir Content Designer de Rainbows.app (http://Rainbows.app), une plateforme mettre en lien des jeunes engagés avec des associations, des projets ou des grandes causes. Cette opportunité est le pont idéal pour Camille entre ses anciennes expériences et l’apprentissage d’une nouvelle compétence. Elle travaille alors à créer la voix de l’entreprise, à faire le pont entre le produit et le marketing, à mettre en place tous les éléments de communication et les guidelines de contenu et rédiger la micro-copie. Camille explique également comment elle a mis à profit la recherche utilisateur pour établir ces guidelines et faire évoluer ses écrits. Elle aborde aussi la méthode de conversation mining : chercher sur des forums comment les utilisateurs parlent pour choisir les bon wording. Pour ça, elle prend l’exemple des douleurs chroniques et de l’empathie. Enfin, Camille aborde ses autres missions chez Clue (en traduction et localisation) ou encore Axa (ou elle doit remettre à plat certains parcours utilisateur). Les ressources de l'épisode Beyond The Cover (https://www.beyondthecover.eu/) Life & Death Design (https://www.lifeanddeathdesign.com/book), Katie Swindler Using Trauma Informed Principles in Content Design (https://contentdesign.london/blog/using-trauma-informed-principles-with-content-design), Rachel Edwards UX Writing: Quand le contenu transforme l'expérience (https://www.eyrolles.com/Informatique/Livre/ux-writing-9782212679809/), Gladys Diandoki Design for real life (https://abookapart.com/products/design-for-real-life.html), Eric Meyer & Sara Wachter-Boettcher Tamara Sredojevic (http://www.iamtamara.design/fr/blog) You Look Like a Thing and I Love You (https://www.janelleshane.com/book-you-look-like-a-thing), Janelle Shane Invisible Women: Data Bias in a World Designed for Men (https://carolinecriadoperez.com/book/invisible-women/), Caroline Criado Perez We deserve better than an AI-powered future (https://www.characterworks.co/blog/we-deserve-better-than-an-ai-powered-future), Jane Ruffino How AI is changing the landscape for content strategists and designers (https://lapope.com/2024/09/13/how-ai-is-changing-the-landscape-for-content-strategists-and-designers/),  Lauren Pope An immense world (https://edyong.me/an-immense-world), Ed Yong Rest of the world (https://restofworld.org/) Les autres épisode de Design Journeys #50 Gautier Zimmermann, Les 3 ans de podcast (https://designjourneys.fr/gautier-zimmermann-avec-remi-guyot/) #60 Gladys Diandoki, Freelance Content Designer (https://designjourneys.fr/gladys-diandoki-content-designer-freelance/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_83) #83 Morgane Constant, Content Design & UX Research Manager @ OpenClassrooms (https://designjourneys.fr/morgane-constant-openclassrooms/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_83)   Pour contacter Camille LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/camille-josse-b54b9536/)

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_82) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Elodie est Head of Product Design chez Netwo. Elodie à un parcours qu’on pourrait qualifier de classique : après un BTS et une licence dans le design graphique, elle fait un master dans le design numérique avec spécialisation en psychologie et les sciences comportementales. Grâce à ces derniers, elle commence à s’orienter vers l’UX Design. En parallèle de ses études, Elodie suis un apprentissage chez Attoma en tant que Service Designer. Elle y travaille sur des projets de mobilités urbaines et y découvre la cherche utilisateur et ethnographique. Ne souhaitant continuer dans l’agence en tant qu’indépendante, elle change d’agence. Elodie rejoint alors Insign, en tant qu’Interface Designer : un métier où les délais d’exécution sont plus cours. Elle travaille pendant le boom des applications mobiles : toutes les entreprises veulent leur app. Elodie apprend beaucoup durant cette période. Cependant elle découvre une réalité : les organisations refont leurs applications tous les ans… Juste pour refaire l’application. Elle suit ensuite son manager chez UserAdgent, mais réalise qu’elle passe son temps chez le client et non plus dans l’agence. Elle passe ensuite chez Idean où elle travaille pour le Ministère des Armées et apprécie de le fait de faire évoluer un même projet dans le temps. Pour la suite, Elodie souhaite partir travailler chez le client. Mais chez un client avec une équipe Design existante. Elle rejoint alors la Société Générale et s’occupe des outils internes : une vraie opportunité pour elle, car il y a tout à faire et créer. Mais aussi, à évangéliser… Après 2 années, elle devient Lead. Un gros changement pour elle qui doit désormais recruter une équipe, gérer des budgets, mettre en place des rituels d’équipe. Néanmoins, elle gère principalement une équipe de consultants et subit un turn-over important qui déstabilise son équipe sur le long terme. Elle intègre ensuite Wemanity, une agence / cabinet de conseils en tant que Head of Design. Elodie y va avec la volonté de changer un modèle qu’elle connait de l’intérieur, tout en gérant une équipe en mode agence et en mode conseil. Malgré des succès, Elodie a envie d’autre chose après 2 années en cabinet. C’est alors qu’elle rejoint Netwo. Elle arrive en tant que Head of Product Design, mais son rôle évolue rapidement lorsque de son équipe intègre des Product Managers, en plus des designers. Dans cet épisode, elle revient sur ses missions et la place qu’elle occupe chez Netwo. Elodie aborde aussi l’organisation de son équipe et la manière dont elle fonctionne : rituels, pair-design, points de synchronisation, etc. Enfin on aborde la relation entre les équipes et la nécessité de comprendre la complexité pour la rendre plus simple. Les ressources de l'épisode Netwo (https://www.netwo.io/) NNGroup (https://www.nngroup.com/) Etienne Mineur (https://etienne.design/) Harvard Business Review (https://store.hbr.org/books/)   Les autres épisode de Design Journeys #25 Morgane Peng, Directrice de l’Experience Design @ Société Générale Corporate and Investment Banking (SGCIB) (https://designjourneys.fr/morgane-peng-societe-generale-sgcib/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_82) #70 Vanessa Guilloteau, Head of Product Design @ CANAL+ (https://designjourneys.fr/vanessa-guilloteau-canal-group/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_82) #74 Thomas Vidal, Head of Design @ Thiga (https://designjourneys.fr/thomas-vidal-thiga/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_82) A-t-on encore besoin de Product Managers dans un monde de Product Designers ? (https://designjourneys.fr/a-t-on-encore-besoin-de-product-managers-dans-un-monde-de-product-designers/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_82)      Pour contacter Elodie LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elodiejaeger/)

Tu peux soutenir sur le podcast sur KissKissBankBank (https://www.kisskissbankbank.com/fr/projects/design-journeys?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_81) ou en mettant 5⭐️ sur Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/design-journeys/id1487327559) ou Spotify (https://open.spotify.com/show/2OubPdol4noca4VNo3rcO4?si=aa1de340434145d4) ! Morgane est Content Design & UX Research Manager chez OpenClassrooms. Morgane fait des études de communication à l’ISCOM, par opportunité, puis travaille rapidement en agence comme chef de projet. Durant cette période, elle travaille dans multiples secteurs et marques, sur de multiples supports et découvre de nouveaux corps de métier. Elle y apprend une grande rigueur de travail et développe sa curiosité pour comprendre le rôle des gens qui l’entoure et leur façon de travailler. Après 4 années en agence, Morgane veut découvrir d’autres choses et à l’opportunité de rejoindre leboncoin, en tant que chez de projet mobile Android. Un métier et une organisation totalement différente de ce qu’elle a connu jusqu’alors : elle travaille en étroite relation avec les développeurs et suit les évolutions de l’application au quotidien. Quelques mois après son arrivée, Morgane est arrêtée, puis passe en mi-temps thérapeutique pendant plusieurs années. Au même moment, une réorganisation voit l’équipe UX Design se constituer. Morgane décide de la rejoindre, sans savoir dans quoi elle s’embarque. Elle apprend le design sur le tas, grâce à des intervenants externes, de nombreuses lectures et l’aide de ses collègues. Cependant, elle comprend rapidement que sa valeur n’est peut être pas dans la création de maquette et qu’elle doit trouver sa place et ce qu’elle peut apporter à son équipe. Plus sa réflexion avance, plus Morgane réalise que valeur ajoutée se trouve autour du contenu. En se rendant compte que le contenu n’est pas homogène sur la plateforme, Morgane propose des évolutions et prend de plus en plus le rôle de Content Designer. Jusqu’au rôle où elle et sa manager se rendent compte qu’elle occupe vraiment ce rôle, qui devient son titre officiel.  Après 6 années chez leboncoin, Morgane a envie de changement et souhaite travailler avec d’autres Content Designers pour progresser. C’est à ce moment là qu’OpenClassrooms la contacte et qu’elle les rejoint, en tant que Manager de l’équipe Content Design. Elle engage alors une vaste réflexion sur l’organisation, le fonctionnement et la structure de son équipe : plutôt que d’être une équipe support - qui intervient qu’on on lui demande -, elle réintègre les squads et travaille tout au long du processus produit. Suite à un plan de départ volontaire, l’équipe de Morgane se réduit. Elle récupère alors le management de l’équipe User Research et Design Ops, un choix qui fait sens pour elle pour favoriser la communication au sein de l’équipe design.  On aborde la formation de son équipe, mais également des autres équipes pour monter en compétences sur le Content Design et la User Research afin d’être indépendantes et de laisser Morgane et son équipe se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée. Dans la continuité, on parle de la place grandissante de l’intelligence artificielle qui permet, encore une fois, de donner de l’indépendance aux équipes et de permettre à Morgane et son équipe de se concentrer sur l’essentiel.  Les ressources de l'épisode The Making of a Manager (https://www.juliezhuo.com/book/manager.html) , Julie Zhuo The Content Strategy Podcast (https://www.contentstrategy.com/) Beyond The Cover (https://www.beyondthecover.eu/)   Les autres épisode de Design Journeys #15 Audrey Hacq, Design Director @ OpenClassrooms (https://designjourneys.fr/audrey-hacq-openclassrooms/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_81) #79 Mélanie Meng, Staff UX Designer @ leboncoin (https://designjourneys.fr/melanie-meng-leboncoin/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_81) Concrètement, comment l'IA peut simplifier les process design ? (https://designjourneys.fr/concretement-comment-lia-peut-simplifier-les-process-design/?utm_source=podcast&utm_medium=description&utm_campaign=espisode_81) Pour contacter Morgane LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/morgane-constant/)