L’épisode du lundi : Je ne sais pas gérer la pression ! Vous avez vécu ce moment où vous êtes dans votre bureau à regarder la pile de dossier qui ne désemplit pas. C’est clair, vous n’allez pas y arriver. C’est le moment que choisit Gérard pour toquer à la porte et se délester d’une urgence qui va vous achever.  Parce que, forcément, c’est un truc méga ultra stratégique (comme toujours) et que “c’est pour hier” comme adore dire Gérard avec son air espiègle. Sans le savoir, Gérard vient de planter la dernière banderille. Et vous basculez totalement dans le rouge écarlate. C’est à ce moment que le doute s’installe : êtes-vous capable de gérer cette pression ? On en parle dans cet épisode. Ce que l’on apprend dans cet épisode : 1️⃣ La définition d’une croyance construite 2️⃣ La méthode pour transformer une croyance négative en croyance positive 3️⃣ Apprendre à dire non à Gérard et argumenter de manière constructive 4️⃣ Anticiper et s’organiser n’est pas la réponse à la pression pour tout le monde 5️⃣ Quels sont les profils qui ont le plus de mal à gérer la pression ? 🎧 A écouter sur linktr.ee/deviensgenial (https://l.instagram.com/?u=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Fdeviensgenial&e=AT0jHVMIMh2AlfIFw3PboFmAFrfd6YDavUGpiIYEenAMKavad9x1_fJiYTujHXP8JKS2psC2M0uWjUTC4sbK69MsfdINYWdkoPVE2DrykRjSlr3pRXKtzbI) ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

“Un portrait permet de te regarder à distance”. C’est une des phrases d’Amélie qui m’a interpellée. Parce que derrière cette phrase, j’ai compris que l’enjeu dépassait le portrait lui-même. La préoccupation d’Amélie ? Qu’on se sente bien et qu’on l’assume ! Enfant, elle est la petite fille modèle “pour compenser avec sa soeur qui était plus dissipée”. Elle travaille bien à l’école, écoute ses parents, et ne pose aucun problème. 🩰 Elle souhaite devenir danseuse : ❌“ce n’est pas un métier” lui répondent ses parents. Sagement, elle arrête la danse. 📷 Elle désire faire un BTS Photographie : ❌ “pas assez sérieux” selon ses mêmes parents. Elle change de trajectoire pour atterrir dans les assurances, en CDI, bien payée. “J’avais comblé le rêve de mes parents”. Mais la révolution intérieure va avoir lieu et Amélie va sortir de cette trajectoire programmée pour revenir à ses premiers amours : la photographie. 💕 En montant l’épisode, la franchise d’Amélie et son amour des gens m’ont vraiment touchés. Embarquez dans cette belle histoire avec nous. Ce que l’on apprend dans ce épisode : 1️⃣ Les 3 choses qu’elle a apprises durant ses premières expériences 2️⃣ Le “Non” qui a été le plus gros déclic de sa vie 3️⃣ Comment Amélie a fait le grand saut pour réaliser son rêve 4️⃣ Est-ce plus dur de photographier une star ou un anonyme ? 5️⃣ La méthode Amélie Marzouk ! 🎧 A écouter en version courte ou intégrale mais à écouter de toute urgence ! ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

“Un portrait permet de te regarder à distance”. C’est une des phrases d’Amélie qui m’a interpellée. Parce que derrière cette phrase, j’ai compris que l’enjeu dépassait le portrait lui-même. La préoccupation d’Amélie ? Qu’on se sente bien et qu’on l’assume ! Enfant, elle est la petite fille modèle “pour compenser avec sa soeur qui était plus dissipée”. Elle travaille bien à l’école, écoute ses parents, et ne pose aucun problème. 🩰 Elle souhaite devenir danseuse : ❌“ce n’est pas un métier” lui répondent ses parents. Sagement, elle arrête la danse. 📷 Elle désire faire un BTS Photographie : ❌ “pas assez sérieux” selon ses mêmes parents. Elle change de trajectoire pour atterrir dans les assurances, en CDI, bien payée. “J’avais comblé le rêve de mes parents”. Mais la révolution intérieure va avoir lieu et Amélie va sortir de cette trajectoire programmée pour revenir à ses premiers amours : la photographie. 💕 En montant l’épisode, la franchise d’Amélie et son amour des gens m’ont vraiment touchés. Embarquez dans cette belle histoire avec nous. Ce que l’on apprend dans ce épisode : 1️⃣ Les 3 choses qu’elle a apprises durant ses premières expériences 2️⃣ Le “Non” qui a été le plus gros déclic de sa vie 3️⃣ Comment Amélie a fait le grand saut pour réaliser son rêve 4️⃣ Est-ce plus dur de photographier une star ou un anonyme ? 5️⃣ La méthode Amélie Marzouk ! 🎧 A écouter en version courte ou intégrale mais à écouter de toute urgence ! ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

L’épisode du lundi : Le matching Entreprise / Candidat Ce lundi, on retrouve un épisode de  “Au coeur d’un entretien d’embauche”. Je suis un candidat un peu maladroit qui postule à un job de chef de projet. Vous vous souvenez ? Cette semaine, Janie veut tester ma compatibilité avec l’entreprise. Elle veut éviter de faire une erreur et de me faire faire une erreur. Je précise que c’est du freestyle. Je ne connaissais pas les questions à l’avance ! Ce que l’on apprend dans cet épisode : 1️⃣ Comment Janie a fait pour savoir si j’étais fait pour l’entreprise ? 2️⃣ Il est important de bien connaître vos valeurs (j’ai un peu pataugé) 3️⃣ Pourquoi il est primordial d’être transparent ? 4️⃣ L’analyse de Janie sur mes réponses 🎧 A écouter sur linktr.ee/deviensgenial (https://l.instagram.com/?u=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Fdeviensgenial&e=AT0jHVMIMh2AlfIFw3PboFmAFrfd6YDavUGpiIYEenAMKavad9x1_fJiYTujHXP8JKS2psC2M0uWjUTC4sbK69MsfdINYWdkoPVE2DrykRjSlr3pRXKtzbI) ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

L’épisode du lundi : La quête de sens ! Depuis quelques années, nous avons tous changé. Nous ne vivons plus pour travailler. Nous travaillons pour avoir un impact. Marie-Laure me livre son analyse : La nouvelle génération a vu ses parents bosser comme des dingues avec parfois des conséquences désastreuses. Les jeunes n’en veulent plus ! Le covid a donné un temps d’introspection idéal au questionnement existentiel. Le monde ne va pas bien. Les jeunes ont envie de trouver leur rôle dans cette nouvelle équation complexe. Ce que l’on apprend dans cet épisode : 1️⃣ On peut trouver du sens sans pour autant avoir de passions 2️⃣ La question qu’il faut se poser pour trouver des pistes sur le sens de sa vie 3️⃣ Nous écoutons trop les injonctions de la société pour construire le sens de notre vie 4️⃣ Pourquoi on ne peut pas nourrir les 8 domaines de vie de manière égale ? 5️⃣ Les entreprises ont une responsabilité : nous proposer des quêtes La cerise sur le gâteau : un précieux conseil à la fin ! 🎧 A écouter sur linktr.ee/deviensgenial (https://l.instagram.com/?u=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Fdeviensgenial&e=AT0jHVMIMh2AlfIFw3PboFmAFrfd6YDavUGpiIYEenAMKavad9x1_fJiYTujHXP8JKS2psC2M0uWjUTC4sbK69MsfdINYWdkoPVE2DrykRjSlr3pRXKtzbI) ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

Il y a quelques semaines, Florent Malbranche et sa team ont levé plus de 30 millions d’€ pour poursuivre l’ascension de Brigad ! Qui est Florent et comment il en est arrivé là ? J’ai eu envie d’en savoir plus ! ⛷ Enfant, Florent est curieux. Il aime bricoler et a besoin de tout comprendre. “J’étais aussi un vrai compétiteur : j’ai très vite eu envie de me démarquer”. 🌊 Lorsqu’on lui parle de son avenir, il pense dans un premier temps à l’Océan mais sans idée précise. Puis, il se tourne vers le métier de pilote de ligne. Il se lance dans une prépa pour intégrer l’ENAC mais il pressent que ce n’est pas sa voie. Dans cet entretien, nous avons parlé des premiers business que Florent a lancé avec des potes quand il avait 15 ans, son festival contre le Sida, son passage chez Accenture et le début de sa vie d’entrepreneur. Ce que l’on apprend dans ce épisode : 1️⃣ Sa vision des métiers en tension et pourquoi il va falloir penser autrement 2️⃣ Les 3 causes de la pénurie de candidats dans la restauration 3️⃣ Ce qui l’empêche de dormir et ce qui le motive 4️⃣ Sa méthode pour définir un business model 5️⃣ Ce qui a changé quand Brigad est devenue une entreprise de 150 personnes 🎧 A écouter en version courte ou intégrale mais à écouter de toute urgence ! ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

Il y a quelques semaines, Florent Malbranche et sa team ont levé plus de 30 millions d’€ pour poursuivre l’ascension de Brigad ! Qui est Florent et comment il en est arrivé là ? J’ai eu envie d’en savoir plus ! ⛷ Enfant, Florent est curieux. Il aime bricoler et a besoin de tout comprendre. “J’étais aussi un vrai compétiteur : j’ai très vite eu envie de me démarquer”. 🌊 Lorsqu’on lui parle de son avenir, il pense dans un premier temps à l’Océan mais sans idée précise. Puis, il se tourne vers le métier de pilote de ligne. Il se lance dans une prépa pour intégrer l’ENAC mais il pressent que ce n’est pas sa voie. Dans cet entretien, nous avons parlé des premiers business que Florent a lancé avec des potes quand il avait 15 ans, son festival contre le Sida, son passage chez Accenture et le début de sa vie d’entrepreneur. Ce que l’on apprend dans ce épisode : 1️⃣ Sa vision des métiers en tension et pourquoi il va falloir penser autrement 2️⃣ Les 3 causes de la pénurie de candidats dans la restauration 3️⃣ Ce qui l’empêche de dormir et ce qui le motive 4️⃣ Sa méthode pour définir un business model 5️⃣ Ce qui a changé quand Brigad est devenue une entreprise de 150 personnes 🎧 A écouter en version courte ou intégrale mais à écouter de toute urgence ! ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

L’épisode du lundi : Les forces et faiblesses du candidat Janie continue de me cuisiner dans ce nouvel épisode de “Au coeur d’un entretien d’embauche”. Je suis un candidat un peu maladroit qui postule à un job de chef de projet. Cette semaine, Janie va me mitrailler de questions pour faire sortir des forces et mes faiblesses. Je me suis fait un peu boxer dans les cordes mais je n’ai rien lâché ! Ce que l’on apprend dans cet épisode : 1️⃣ Elle m’a piégé sur le question du stress mais je m’en suis sorti 2️⃣ Comment j’ai tenté de diriger l’entretien vers ma zone de confort (le sport) 3️⃣ Quelle tactique a utilisé Janie pour pousser des réponses spontanées ? 4️⃣ L’analyse de Janie sur mes réactions 🎧 A écouter sur linktr.ee/deviensgenial (https://l.instagram.com/?u=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Fdeviensgenial&e=AT0jHVMIMh2AlfIFw3PboFmAFrfd6YDavUGpiIYEenAMKavad9x1_fJiYTujHXP8JKS2psC2M0uWjUTC4sbK69MsfdINYWdkoPVE2DrykRjSlr3pRXKtzbI) ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

L’épisode du lundi : Je suis incapable de manager… Qui n’a jamais entendu dans son entretien annuel : “si tu veux progresser dans la boîte, ça passera par le management”. Et là, c’est la panique. Certains voudraient manager mais ne s’en sentent pas capables. D’autres se forcent mais préfèreraient se concentrer sur leur expertise. Dans ce deuxième épisode sur “Les croyances limitantes”, Marie-Laure Deschamp m’a précisé “je préfère parler de leadership que de management”. On embarque pour un épisode de 10 petites minutes pour trouver les clés de cette question existentielle ! Ce que l’on apprend dans cet épisode : 1️⃣ Les introvertis peuvent manager ! 2️⃣ On peut progresser en entreprise sans pour autant manager 3️⃣ Etre manager ne signifie pas se couper des liens sociaux 4️⃣ Les questions à se poser pour savoir si on est fait pour le management 🎧 A écouter sur linktr.ee/deviensgenial (https://l.instagram.com/?u=https%3A%2F%2Flinktr.ee%2Fdeviensgenial&e=AT0jHVMIMh2AlfIFw3PboFmAFrfd6YDavUGpiIYEenAMKavad9x1_fJiYTujHXP8JKS2psC2M0uWjUTC4sbK69MsfdINYWdkoPVE2DrykRjSlr3pRXKtzbI) ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋 

“Si vous révélez votre rêve à quelqu’un et qu’il ne vous prend pas pour un fou, c’est que le rêve n’est pas assez grand !” Quand je pose la question à Maureen Reat sur le mantra de Tony Parker, elle n’hésite pas une seconde et me sort cette phrase du tac au tac. 🎈 Au départ, elle ne rêve pas particulièrement grand puisqu’elle ne sait pas ce qu’elle veut faire. Mais qu’importe, Maureen n’est pas du genre à rester sans rien faire et sa trajectoire d’aventurière va le prouver ! ✈ Elle va voyager en Europe pour étudier et bosser (Angleterre, Allemagne, Portugal), elle multiplie les expériences dans les entreprises, dans l’humanitaire mais elle retarde son entrée sur le marché de l’emploi : “j’avais une vision assez déplorable du monde de l’entreprise”. 🏀 Pourtant, elle va vivre des moments forts, faire les bonnes rencontres et prendre les décisions à l’intuition pour devenir Directrice Académique de la Tony Parker Adéquate Academy. 🐞 Elle m’a parlé avec beaucoup d’émotions de son premier voyage en Inde, de son retour difficile et du tournant que cela a représenté dans sa vie lorsqu’elle s’y rend une deuxième fois. On a aussi évoqué ses apprentissages et la manière dont elle se protège de sa tendance au surmenage… Un très bel épisode. Ce que l’on apprend dans cet épisode 1️⃣ Ce que Maureen a appris au travers ses voyages en Inde 2️⃣ Comment elle a réussi à décrocher le poste de ses rêves aux apprentis d’Auteuil (avec audance) 3️⃣ La vocation de la Tony Parker Adéquat Academy (non il n’y a pas que du basket!) 4️⃣ Comment la Tony Parker Adéquat Academyforme ses jeunes talents 5️⃣ Comment Maureen a réussi à se protéger du burn-out en travaillant sur elle 🎧 A écouter en version courte ou intégrale mais à écouter de toute urgence ! ⭐ Vous aimez cet épisode ? Parlez-en à vos enfants, vos amis ! Et n’hésitez pas à nous le faire savoir en commentaire ou en nous gratifiant de 5 étoiles sur votre plateforme préférée. Ah oui ! Et abonnez-vous pour n’en louper aucune miette 😋