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#17 Réorganisations : Transformer ou Détruire ? cover
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Digital'Actor

#17 Réorganisations : Transformer ou Détruire ?

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06min |21/01/2025
Play
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#17 Réorganisations : Transformer ou Détruire ?

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Description

70 % des réorganisations échouent. Pourquoi ? Parce qu’elles sont souvent mal conçues, mal exécutées et déconnectées des réalités du terrain. Dans cet épisode de Digital’Actor, on plonge au cœur des réorganisations d’entreprises, entre luttes de pouvoir, transformations nécessaires et erreurs fatales. De Tesla à Boeing, en passant par Renault et IBM, découvrez les modèles qui fonctionnent, ceux qui échouent et surtout les actions concrètes à mettre en place pour que votre réorganisation soit un succès et non un chaos ingérable. Une réflexion sans filtre sur les jeux d’influence, les stratégies gagnantes et les pièges à éviter.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Intro – Une Structure en Ébullition : Le Casse-Tête des Réorganisations

    00:25

  • Pourquoi Tant d’Entreprises Se Plantent en Réorganisant ?

    01:01

  • Tesla : La Réorganisation Permanente Comme Arme Stratégique

    01:54

  • Quand le Changement Devient un Champ de Bataille

    02:43

  • IBM : La Réorganisation Qui a Failli Tout Foutre en l’Air

    03:23

  • Réussir une Réorganisation : La Feuille de Route

    04:06

  • Conclusion – Transformer Sans Détruire

    05:21

Description

70 % des réorganisations échouent. Pourquoi ? Parce qu’elles sont souvent mal conçues, mal exécutées et déconnectées des réalités du terrain. Dans cet épisode de Digital’Actor, on plonge au cœur des réorganisations d’entreprises, entre luttes de pouvoir, transformations nécessaires et erreurs fatales. De Tesla à Boeing, en passant par Renault et IBM, découvrez les modèles qui fonctionnent, ceux qui échouent et surtout les actions concrètes à mettre en place pour que votre réorganisation soit un succès et non un chaos ingérable. Une réflexion sans filtre sur les jeux d’influence, les stratégies gagnantes et les pièges à éviter.


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  • Intro – Une Structure en Ébullition : Le Casse-Tête des Réorganisations

    00:25

  • Pourquoi Tant d’Entreprises Se Plantent en Réorganisant ?

    01:01

  • Tesla : La Réorganisation Permanente Comme Arme Stratégique

    01:54

  • Quand le Changement Devient un Champ de Bataille

    02:43

  • IBM : La Réorganisation Qui a Failli Tout Foutre en l’Air

    03:23

  • Réussir une Réorganisation : La Feuille de Route

    04:06

  • Conclusion – Transformer Sans Détruire

    05:21

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70 % des réorganisations échouent. Pourquoi ? Parce qu’elles sont souvent mal conçues, mal exécutées et déconnectées des réalités du terrain. Dans cet épisode de Digital’Actor, on plonge au cœur des réorganisations d’entreprises, entre luttes de pouvoir, transformations nécessaires et erreurs fatales. De Tesla à Boeing, en passant par Renault et IBM, découvrez les modèles qui fonctionnent, ceux qui échouent et surtout les actions concrètes à mettre en place pour que votre réorganisation soit un succès et non un chaos ingérable. Une réflexion sans filtre sur les jeux d’influence, les stratégies gagnantes et les pièges à éviter.


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  • Intro – Une Structure en Ébullition : Le Casse-Tête des Réorganisations

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  • Pourquoi Tant d’Entreprises Se Plantent en Réorganisant ?

    01:01

  • Tesla : La Réorganisation Permanente Comme Arme Stratégique

    01:54

  • Quand le Changement Devient un Champ de Bataille

    02:43

  • IBM : La Réorganisation Qui a Failli Tout Foutre en l’Air

    03:23

  • Réussir une Réorganisation : La Feuille de Route

    04:06

  • Conclusion – Transformer Sans Détruire

    05:21

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70 % des réorganisations échouent. Pourquoi ? Parce qu’elles sont souvent mal conçues, mal exécutées et déconnectées des réalités du terrain. Dans cet épisode de Digital’Actor, on plonge au cœur des réorganisations d’entreprises, entre luttes de pouvoir, transformations nécessaires et erreurs fatales. De Tesla à Boeing, en passant par Renault et IBM, découvrez les modèles qui fonctionnent, ceux qui échouent et surtout les actions concrètes à mettre en place pour que votre réorganisation soit un succès et non un chaos ingérable. Une réflexion sans filtre sur les jeux d’influence, les stratégies gagnantes et les pièges à éviter.


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  • Intro – Une Structure en Ébullition : Le Casse-Tête des Réorganisations

    00:25

  • Pourquoi Tant d’Entreprises Se Plantent en Réorganisant ?

    01:01

  • Tesla : La Réorganisation Permanente Comme Arme Stratégique

    01:54

  • Quand le Changement Devient un Champ de Bataille

    02:43

  • IBM : La Réorganisation Qui a Failli Tout Foutre en l’Air

    03:23

  • Réussir une Réorganisation : La Feuille de Route

    04:06

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