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Digital'Actor

#9 Bien-pensance : Le poison silencieux des entreprises

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05min |14/11/2024
Play
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#9 Bien-pensance : Le poison silencieux des entreprises

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Description

Dans cet épisode de Digital’Actor, plongeons dans un sujet délicat et essentiel : la bien-pensance en entreprise. En nous inspirant des réflexions de la philosophe Julia de Funès, nous explorons la différence entre bien-pensance et bienveillance, et analysons les effets néfastes de ce conformisme moral sur la créativité, la prise de décision et la sincérité dans le management. Mais ce n’est pas tout : je vous propose aussi des actions concrètes pour contrer ce climat de pensée unique et favoriser un environnement où chacun peut s'exprimer librement. Cet épisode est un appel à la pensée critique, indispensable pour toute organisation souhaitant innover et se transformer. Un podcast à ne pas manquer !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:25

  • Qu'est-ce que la bien-pensance et comment se distingue-t-elle de la bienveillance ?

    00:57

  • Les conséquences de la bien-pensance sur la gestion des équipes

    01:39

  • Le piège de la critique systématique : Savoir différencier critique et pensée critique

    04:04

  • Conclusion : Un appel à réintroduire la pensée critique en entreprise

    04:42

Description

Dans cet épisode de Digital’Actor, plongeons dans un sujet délicat et essentiel : la bien-pensance en entreprise. En nous inspirant des réflexions de la philosophe Julia de Funès, nous explorons la différence entre bien-pensance et bienveillance, et analysons les effets néfastes de ce conformisme moral sur la créativité, la prise de décision et la sincérité dans le management. Mais ce n’est pas tout : je vous propose aussi des actions concrètes pour contrer ce climat de pensée unique et favoriser un environnement où chacun peut s'exprimer librement. Cet épisode est un appel à la pensée critique, indispensable pour toute organisation souhaitant innover et se transformer. Un podcast à ne pas manquer !


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  • Introduction

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  • Qu'est-ce que la bien-pensance et comment se distingue-t-elle de la bienveillance ?

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  • Les conséquences de la bien-pensance sur la gestion des équipes

    01:39

  • Le piège de la critique systématique : Savoir différencier critique et pensée critique

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  • Conclusion : Un appel à réintroduire la pensée critique en entreprise

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Description

Dans cet épisode de Digital’Actor, plongeons dans un sujet délicat et essentiel : la bien-pensance en entreprise. En nous inspirant des réflexions de la philosophe Julia de Funès, nous explorons la différence entre bien-pensance et bienveillance, et analysons les effets néfastes de ce conformisme moral sur la créativité, la prise de décision et la sincérité dans le management. Mais ce n’est pas tout : je vous propose aussi des actions concrètes pour contrer ce climat de pensée unique et favoriser un environnement où chacun peut s'exprimer librement. Cet épisode est un appel à la pensée critique, indispensable pour toute organisation souhaitant innover et se transformer. Un podcast à ne pas manquer !


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  • Les conséquences de la bien-pensance sur la gestion des équipes

    01:39

  • Le piège de la critique systématique : Savoir différencier critique et pensée critique

    04:04

  • Conclusion : Un appel à réintroduire la pensée critique en entreprise

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Dans cet épisode de Digital’Actor, plongeons dans un sujet délicat et essentiel : la bien-pensance en entreprise. En nous inspirant des réflexions de la philosophe Julia de Funès, nous explorons la différence entre bien-pensance et bienveillance, et analysons les effets néfastes de ce conformisme moral sur la créativité, la prise de décision et la sincérité dans le management. Mais ce n’est pas tout : je vous propose aussi des actions concrètes pour contrer ce climat de pensée unique et favoriser un environnement où chacun peut s'exprimer librement. Cet épisode est un appel à la pensée critique, indispensable pour toute organisation souhaitant innover et se transformer. Un podcast à ne pas manquer !


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  • Introduction

    00:25

  • Qu'est-ce que la bien-pensance et comment se distingue-t-elle de la bienveillance ?

    00:57

  • Les conséquences de la bien-pensance sur la gestion des équipes

    01:39

  • Le piège de la critique systématique : Savoir différencier critique et pensée critique

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  • Conclusion : Un appel à réintroduire la pensée critique en entreprise

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