Les femmes représentent plus de la moitié de la population mondiale mais continuent de subir des discriminations, notamment salariales et professionnelles. Les stéréotypes de genre, les préjugés inconscients et le sexisme ordinaire contribuent à ces inégalités. Il est crucial de mettre en place des politiques et des pratiques pour promouvoir l'égalité des sexes et créer un environnement de travail inclusif. L'engagement continu pour l'égalité des sexes en entreprise est essentiel pour surmonter ces défis.

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