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Réinventer le Travail à l'Ère du Web3 : DAOs, Freelance et RH avec Safia Ousid | Domino Podcast 21 cover
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Réinventer le Travail à l'Ère du Web3 : DAOs, Freelance et RH avec Safia Ousid | Domino Podcast 21

Réinventer le Travail à l'Ère du Web3 : DAOs, Freelance et RH avec Safia Ousid | Domino Podcast 21

1h09 |15/01/2024
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Réinventer le Travail à l'Ère du Web3 : DAOs, Freelance et RH avec Safia Ousid | Domino Podcast 21

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1h09 |15/01/2024
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Description

Dans ce nouvel épisode du DominoPodcast, nous accueillons Safia Ousid, une experte en ressources humaines et psychologie, pour discuter des transformations du monde du travail dans l'ère du Web3.


Au programme de notre conversation :

Introduction : Découvrez son parcours et son rôle en tant que professionnelle des ressources humaines et coach.

Le Métier de RH : Exploration de la fonction RH et son évolution face aux nouvelles technologies. DAOs et

Hiérarchie : Comment les Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) redéfinissent-elles les structures organisationnelles traditionnelles ?

Freelance vs Salariat : Les freelancers et les nouveaux modèles de travail

Diversité et Recrutement : Stratégies pour améliorer la diversité et l'inclusion dans les postes à responsabilité.

Compétences et Engagement : L'importance de l'engagement et des compétences dans le recrutement moderne.

Défis des RH dans le Web3 : L'intégration des ressources humaines dans les projets Web3 – obstacles et solutions.

Déterminisme Technologique vs Social : Analyse de l'impact des technologies sur les structures sociales et organisationnelles.

Psychologie et Neurosciences : Comment ces disciplines éclairent-elles les pratiques de travail et de gestion des RH ?

Résilience dans le Milieu Professionnel : L'importance de la résilience dans un environnement de travail en constante évolution.


Vous pouvez retrouver Safia sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/safia-o-243562175/

Merci pour vos likes, vos commentaires et vos partages!

Et ensemble lançon l'effet Domino !


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode du DominoPodcast, nous accueillons Safia Ousid, une experte en ressources humaines et psychologie, pour discuter des transformations du monde du travail dans l'ère du Web3.


Au programme de notre conversation :

Introduction : Découvrez son parcours et son rôle en tant que professionnelle des ressources humaines et coach.

Le Métier de RH : Exploration de la fonction RH et son évolution face aux nouvelles technologies. DAOs et

Hiérarchie : Comment les Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) redéfinissent-elles les structures organisationnelles traditionnelles ?

Freelance vs Salariat : Les freelancers et les nouveaux modèles de travail

Diversité et Recrutement : Stratégies pour améliorer la diversité et l'inclusion dans les postes à responsabilité.

Compétences et Engagement : L'importance de l'engagement et des compétences dans le recrutement moderne.

Défis des RH dans le Web3 : L'intégration des ressources humaines dans les projets Web3 – obstacles et solutions.

Déterminisme Technologique vs Social : Analyse de l'impact des technologies sur les structures sociales et organisationnelles.

Psychologie et Neurosciences : Comment ces disciplines éclairent-elles les pratiques de travail et de gestion des RH ?

Résilience dans le Milieu Professionnel : L'importance de la résilience dans un environnement de travail en constante évolution.


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Le Métier de RH : Exploration de la fonction RH et son évolution face aux nouvelles technologies. DAOs et

Hiérarchie : Comment les Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) redéfinissent-elles les structures organisationnelles traditionnelles ?

Freelance vs Salariat : Les freelancers et les nouveaux modèles de travail

Diversité et Recrutement : Stratégies pour améliorer la diversité et l'inclusion dans les postes à responsabilité.

Compétences et Engagement : L'importance de l'engagement et des compétences dans le recrutement moderne.

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Déterminisme Technologique vs Social : Analyse de l'impact des technologies sur les structures sociales et organisationnelles.

Psychologie et Neurosciences : Comment ces disciplines éclairent-elles les pratiques de travail et de gestion des RH ?

Résilience dans le Milieu Professionnel : L'importance de la résilience dans un environnement de travail en constante évolution.


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Le Métier de RH : Exploration de la fonction RH et son évolution face aux nouvelles technologies. DAOs et

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Freelance vs Salariat : Les freelancers et les nouveaux modèles de travail

Diversité et Recrutement : Stratégies pour améliorer la diversité et l'inclusion dans les postes à responsabilité.

Compétences et Engagement : L'importance de l'engagement et des compétences dans le recrutement moderne.

Défis des RH dans le Web3 : L'intégration des ressources humaines dans les projets Web3 – obstacles et solutions.

Déterminisme Technologique vs Social : Analyse de l'impact des technologies sur les structures sociales et organisationnelles.

Psychologie et Neurosciences : Comment ces disciplines éclairent-elles les pratiques de travail et de gestion des RH ?

Résilience dans le Milieu Professionnel : L'importance de la résilience dans un environnement de travail en constante évolution.


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