Joaquim Braz de Oliveira (https://www.linkedin.com/in/joaquimbrazdeoliveira/) voulait juste aider son père. Il l’a fait.  Il a repris Forcado (https://forcado.be/fr), un lien iconique à Bruxelles pour les pastéis de nata.  Et il l’a fait passer à 2 millions d’euros de chiffre d’affaires. Après un burn out dans le conseil, Joaquim décide de rejoindre Forcado, la pâtisserie portugaise familiale. Pas pour quelques mois, pas pour dépanner. Mais parce que ça faisait sens. Parce qu’il en avait besoin. Il s’associe alors à 50/50 avec Loic Henon (https://www.linkedin.com/in/louishenon/), avec qui il partage la même exigence, la même vision. Sans Loïc, rien n’aurait été possible. Ensemble, ils ont porté la transformation de Forcado. Et tout au long de l’aventure, son père est resté une pierre angulaire : présent pour superviser, coacher, contrôler la qualité, épauler sur la logistique, la vente et les relations avec les clients. Pendant près de dix ans, il repense les bases : l’équipe, les process, la production, l’identité. La reprise n’a pas été simple à faire accepter : confier les rênes à quelqu’un qui n’était pas de la famille, c’était un vrai changement. Mais Joaquim a réussi à convaincre. Il savait pourquoi il le faisait. Pas de levée de fonds. Pas de storytelling de startup. Juste une attention permanente sur la qualité. En 2024, ils revendent. Aucun regret. Dans cet épisode, il raconte : les signaux faibles d’un burn out et comment il s’en est relevé le moment où il a senti qu’il fallait changer de voie comment il a repris la main sur une entreprise familiale… sans (trop) s’y perdre les coulisses d’une croissance organique jusqu’à 2 millions de chiffre d’affaires ce que ça implique de vendre un produit concret, avec une équipe et un lieu physique pourquoi il a décidé de revendre, et ce qu’il retient de cette décision Un épisode sincère sur la transmission, l’engagement, et la belle histoire d’une entreprise familiale qui a su évoluer sans se trahir. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visitethimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on retrace le parcours mouvementé de Chloé Roose (https://www.instagram.com/chloe_brusselskitchen/), fondatrice de Brussels Kitchen (https://www.instagram.com/brusselskitchen/), cofondatrice de Take Eat Easy, critique food ultra influente à Bruxelles et entrepreneure solo à 350k€ de chiffre d’affaires annuel. On parle de relance, de désillusion, de média, de croissance trop rapide, de décisions qu’on prend par facilité comme celle de bosser avec une amie. Tout commence en 2012, avec Brussels Kitchen, un projet passion qu’elle lance pour faire rayonner la scène food bruxelloise. Mais très vite, elle met le projet de côté et cofonde Take Eat Easy en 2013, une startup de livraison de repas 100% belge qui lèvera des millions d’euros et connaîtra une croissance fulgurante. Quand la boîte entre en crise, Chloé se retrouve au milieu d’un chaos : des décisions à prendre dans l’urgence, une équipe à gérer… et des déclarations erronées dans la presse, relayant de fausses informations avant même l’annonce officielle de la faillite. En 2016, après la faillite de Take Eat Easy, elle décide de reprendre Brussels Kitchen, qu’elle avait mis en pause pendant plusieurs années. Elle le relance avec une amie… avant de réaliser que ce n’était pas une bonne idée. Depuis, elle a fait de ce projet son activité principale. Elle en vit à 100 %, seule et avec l’aide de quelques stagiaires et freelances. Elle photographie, écrit, organise, publie, cuisine. Elle choisit les projets, les clients, le rythme. On parle ensemble de : Comment elle a relancé Brussels Kitchen après la faillite de Take Eat Easy Ce que la hype, les levées de fonds et la croissance peuvent masquer Pourquoi elle refuse de “descendre” publiquement un restaurant Ce que ça fait de monter un projet avec une amie par “facilité”, et pourquoi elle ne le referait pas Comment elle a structuré sa boîte autour de l’indépendance Et aussi : Comment elle a géré les fausses déclarations médiatiques en pleine crise Ce que ses années chez Take Eat Easy lui ont vraiment appris Et les erreurs qu’elle referait (presque) avec plaisir Pas de grande leçon toute faite dans cet épisode. Juste Chloé, son parcours, et ce que ça lui a vraiment fait de vivre tout ça. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Que peut-on apprendre de 50 ans de sport de haut niveau ? Jacques Borlée (https://www.linkedin.com/in/jacques-borl%C3%A9e-8b199b121/?originalSubdomain=be) a marqué l’histoire de l’athlétisme belge : 33 médailles internationales, une famille d’athlètes devenue mythe, un style de coaching unique… et un sacré mental. Laurence Auboin (https://www.linkedin.com/in/laurenceauboin/), elle, a dirigé des équipes internationales, piloté des transformations stratégiques, et conseillé des CEO dans les moments les plus décisifs de leur développement. Aujourd’hui, ils unissent leurs expertises avec Boost By Borlee (https://srldreamfamily.odoo.com/) : un projet commun pour transposer les méthodes du sport de haut niveau dans le monde professionnel et privé. Comment tirer le meilleur des gens sans les cramer ? Comment se relever après un échec ou un burnout ? Comment équilibrer ambition et bien-être ? Dans cet épisode, on parle : des 50 ans de carrière de Jacques et de ce qui l’a poussé à tourner la page de Laurence, de son expérience de terrain, entre gestion opérationnelle et conseil stratégique aux dirigeants de Boost By Borlee, de son impact, et de leur quotidien du lien entre performance, relâchement et réussite d’intuition, d’écoute, de tonus, de gestion du corps et de l’énergie De leur conviction qu’on peut viser l’excellence sans y laisser sa santé. Un épisode cash et utile. Bonne écoute et prépare-toi à en apprendre des tonnes ! ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aurélie Mulowa (https://www.linkedin.com/in/aur%C3%A9lie-mulowa-4a7952b3/) transforme la colère en moteur. Et elle est aussi percutante que drôle. Fondatrice de Belgian Entreprenoires (https://entreprenoires.be/), elle accompagne et met en lumière les entrepreneures afrobelges depuis 2020. En 5 ans, elle a soutenu plus de 300 femmes, organisé 3 éditions du Winter Market, et créé une plateforme de formation, de visibilité et de réseautage unique en Belgique. Dans cet épisode, elle revient sur les racines de son engagement. Une colère saine. Une agression. Une réponse au système. Et un besoin vital de créer un espace pour celles qu’on ne voit pas. Belgian Entreprenoires est né d’un double constat : l’invisibilisation des femmes noires dans l’entrepreneuriat, et le manque d’accompagnement spécifique à leurs réalités. Aurélie raconte avec force ce qui l’a poussée à créer ce projet. Mais aussi les attaques qu’elle reçoit encore aujourd’hui : des insultes, du racisme pur et dur, des accusations absurdes — et cette fatigue constante d’avoir à tout justifier. Et pourtant, elle continue. Parce qu’elle sait que cet engagement change des trajectoires. Parce qu’elle entend, à la fin d’un événement : “Merci Aurélie, pour une fois qu’on pense à nous.” Et que ça lui donne l’énergie pour avancer. Avec elle, on parle : de la colère comme indicateur et moteur d’action de son burnout et de sa difficulté à lever le pied de la création et du fonctionnement d’une ASBL en Belgique de ses galères et stratégies pour financer un projet engagé de pourquoi elle ne peut plus se permettre d’abandonner Aurélie s'est livrée durant cet épisode et en plus elle est très drôle. Prépare-toi à passer un bon moment ! Voici quelques liens pour la suivre : les pages Insta d’Aurélie (https://www.instagram.com/aurelie.mlw/) et de Belgian Entreprenoires (https://www.instagram.com/belgian_entreprenoires/). ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Luc de Brabandère (https://www.linkedin.com/in/luc-de-brabandere-813148186/) apprend à penser. Philosophe d’entreprise, auteur de plus de 20 livres, conférencier, passionné de trains et mentor de toute une génération d’entrepreneurs, il partage dans cet épisode ses idées, ses méthodes de créativité et quelques histoires qui ne s’oublient pas. Ingénieur de formation, il devient directeur de la Bourse de Bruxelles avant de se faire licencier à 42 ans. Un tournant majeur. Il en profite pour reprendre des études de philo, se détourner des chiffres et se consacrer à ce qui le fait vibrer : transmettre. Depuis, il aide dirigeant·e·s, étudiant·e·s, artistes et entreprises à mieux penser, à sortir de leurs catégories, à créer. Avec lui, on parle : De rigueur sans chiffres De la différence entre “décrire le monde” et “imaginer ce qu’il pourrait être” D’intuition, de critères, de créativité De transmission et de mentorat De son plaisir à penser, écrire, comprendre et partager De l’économie d’un livre et de la matière brute de la pensée De la mauvaise foi dans les débats d’idées D’enseignement et de l’urgence d’apprendre à penser dès l’école Il partage aussi quelques anecdotes précieuses : ses rendez-vous dans les gares, son passé à la Bourse, son rapport aux arbres, ses échanges avec des dirigeants… et cette fois où il s’est senti de trop dans son propre projet, Cartoonbase (https://cartoonbase.com/en/), et a décidé de passer le flambeau. Un épisode dense, plein de sagesse et d’énergie, à écouter en prenant le temps. Une invitation à ralentir pour mieux penser. ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il fait léviter une montre à 400 000€. Si elle explose, sa vie bascule. Dans cet épisode, je reçois Clément Kerstenne (https://www.linkedin.com/in/clement-kerstenne-b9381560/), magicien professionnel et entrepreneur basé à Liège. Il a cofondé, avec son associé Philippe Bougard (https://www.linkedin.com/in/philippe-bougard-30186560/), In The Air (https://in-the-air.be/), une boîte de magie événementielle en entreprise, et Levita (https://levita-magic.com/), une entreprise qui a développé et breveté une technologie de lévitation utilisée par des grandes marques pour faire flotter leurs produits… en vitrine. Et pourtant, rien à voir avec son diplôme de vétérinaire. Clément partage tout : son amour pour la magie, son envie de la rendre plus accessible, les challenges de ses deux boîtes et plein d’anecdotes. Et il ne fait pas qu’en parler : il m’a sorti quelques tours pendant l’épisode dont un auquel tu peux participer rien qu’en écoutant. Au programme : Sa rencontre improbable avec David Copperfield. Comment il a twisté une bouteille en verre en live pendant l’enregistrement (oui, vraiment). Leur passage avec Philippe à “La France a un incroyable talent” fin 2024. Comment Levita a réussi à vendre sa technologie à des marques comme Louis Vuitton, en touchant un public hyper large, sans être sur place. Et la semaine de 4 jours, instaurée pour leur équipe dès janvier 2023. Son objectif dans l’épisode ? Donner envie à d’autres de découvrir la magie. Je pense qu’il y arrive. Voici quelques liens pour le suivre : les pages Insta de Clément (https://www.instagram.com/kerstenneclement/), In The Air (https://www.instagram.com/intheair_magic/) & Levita (https://www.instagram.com/levita.magic/) ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu (http://accountable.eu) ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Antoni Di Filippo, un entrepreneur carolo qui aime prendre des risques.  Il a cofondé Vertuoza avec Kévin Vermeulen et Dominique Pellegrino, un logiciel de gestion destiné aux professionnel·le·s du bâtiment, élu Scale-up de l’année en 2023. Son histoire est assez folle : À seulement 19 ans, il achète et retape entièrement sa première maison, alors qu’il n’a même pas accès légalement à la profession. Tout ça en apprenant le métier dans des livres. Il développe ensuite une entreprise de construction. Il gère jusqu’à 40 chantiers par an avec une centaine d’employé·e·s et génère 12 millions de CA, avant de tout revendre après 15 ans d’activité. Au cours des dernières années de l’entreprise, Kévin, celui qui deviendra son associé, développe un logiciel pour résoudre ses problèmes de gestion de chantier. Ce logiciel deviendra le cœur de Vertuoza. Aujourd’hui, l’entreprise est valorisée 70 millions, compte 120 employé·e·s, plus de 5000 utilisateur·rice·s et a une présence internationale en Belgique, en Suisse, en France et aux Pays-Bas. Antoni raconte aussi comment une retraite ayahuasca lui a mis une bonne claque, l’amenant à changer son approche entrepreneuriale. Antoni parle sans tabou : challenge de gérer une entreprise à plusieurs après des années en solo, levées de fonds de plusieurs millions, son non-intérêt total pour tout ce qui n’a pas d’impact direct sur son business. En plus, il a le storytelling facile et quelques anecdotes t'attendent. Voici les liens pour suivre Antoni et Vertuoza Le site web (https://www.vertuoza.com/fr-be) de Vertuoza Le profil Insta (https://www.instagram.com/di_filippo_antoni/) et LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/antoni-di-filippo-25516493/) d’Antoni La profil Insta (https://www.instagram.com/vertuoza_software/) et Linkedin (https://www.linkedin.com/company/vertuoza/) de Vertuoza ----- Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur :  Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle :StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

25 ans de voiture partagée en Belgique. Un pari risqué, un modèle qui tient toujours. Quand on parle de voitures partagées en Belgique, beaucoup pensent directement à Cambio, l’acteur iconique. En 2000, quand Frédéric Van Malleghem et son équipe lancent l’initiative, c’était loin d’être évident. Aujourd’hui, Cambio fait partie du paysage : plus d’un million de trajets par an, 70000 utilisateur·rice·s, 3000 voitures et une centaine de villes. Mais ça n’a pas toujours été un long fleuve tranquille. On décortique tout dans cet épisode : Les débuts : comment un projet précurseur a dû se frayer un chemin dans un pays où la voiture individuelle est reine. Les partenariats : pourquoi la collaboration avec les sociétés de transport en commun a été une des clés du développement. Les finances et l’actionnariat : comment Cambio est structuré, les liens avec l’Allemagne et à quel moment ils ont atteint la rentabilité. La vision et l’impact : Fred veut qu’on utilise moins la voiture. Point final. Donc ça se traduit dans les actions marketing, le pricing, etc. Cambio ne te poussera jamais à utiliser la voiture pour un trajet en t’offrant un bon de réduction à la Uber. La concurrence : depuis 25 ans, les options de mobilité explosent. Des voitures en libre service comme Poppy ou Miles aux trottinettes et vélos partagés en passant par les voitures partagées entre particuliers comme Getaround. Comment Cambio a-t-il réussi à s’adapter et à rester pertinent ? Fred écoute, respecte, et croit profondément en son équipe. Mais quand il faut défendre ses idées, il sait aussi se battre (c’est son côté rugbyman).  Un épisode qui met en avant le temps long. Voici quelques liens pour suivre Fred et Cambio : Le site web (https://www.cambio.be/fr-bxl) de Cambio Le profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-van-malleghem-046b3b2/) de Fred La page Insta de Cambio (https://www.instagram.com/cambiobxl/) Profite bien de l’épisode autant qu’il m’a plu de l’enregistrer. ----- Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur :  Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle :StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un épisode un peu spécial cette semaine. Après plusieurs années à accompagner des entrepreneur·euse·s et futur·e·s indépendant·e·s, je lance officiellement thimremy.com (http://thimremy.com).  Un site qui clarifie ce que je propose et où tu peux retrouver mes services de coaching mental et de conseil pour futur·e·s indépendant·e·s. Dans cet épisode, je t’explique : Pourquoi je fais ce que je fais et comment j’en suis arrivé là. Ce que j’offre concrètement : du coaching mental professionnel et un Starter Pack pour indépendant·e·s. Ce qui différencie mon approche et pourquoi j’ai voulu mêler accompagnement admin, stratégique et humain. Comment je vois la suite et quelles sont mes ambitions pour les prochaines années. Que tu sois déjà entrepreneur·e ou que tu envisages de te lancer, j’espère que cet épisode te donnera une vision plus claire sur mon travail et sur la manière dont je peux t’aider. Ce que tu peux faire dès maintenant : Explorer le site thimremy.com (http://thimremy.com) et découvrir mes services. Réserver un appel gratuit de 30 minutes si tu veux découvrir si un accompagnement peut t’aider. Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur : Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, je te partage l’histoire d’Elise Cogels (https://www.linkedin.com/in/cogels-elise/), fondatrice de Meetern avec son mari Loïc Passanha (https://www.linkedin.com/in/lo%C3%AFc-passanha/), qui crée le Tinder du stage : une plateforme où employeurs, étudiants et corps académique peuvent matcher plus facilement. Elise, c’est quelqu’un qui carbure au boulot. Premiers jobs à 14 ans, première boîte à 22. Autant dire qu’elle n’a jamais attendu que les choses se fassent toutes seules. Dans cet épisode, on retrace son parcours : Ses débuts : comment elle organisait des événements étudiants sur une terrasse, ramenait des employeurs et créait du lien en les présentant. Le pivot forcé par le Covid : comment elle a dû passer de l’événementiel au digital pour que son projet survive. L’association qui tourne mal : elle s’entoure de deux entrepreneurs pour développer une app, mais un an plus tard, ils ne signent rien, les discussions bloquent, et le partenariat s'arrête. Repartir de zéro : malgré la claque, elle reconstruit une version plus simple, valide son idée à coup d’Excel… et prouve qu’il y a un vrai besoin. La suite : avec son mari Loïc, elle se lance dans une levée de fonds pour développer Meetern à l’échelle européenne. L’app est déjà en ligne et des stages sont disponibles ! Et en bonus, on parle de sa communication sur LinkedIn, des conseils pour les stagiaires, et de ce que c’est de bosser avec son mari (spoiler : ça demande de bien définir les rôles). Bref, un shot d’énergie et de résilience. Voici quelques liens pour suivre Elise et Meetern Le site web (https://www.meetern.com/) de Meetern La page Insta deMeetern (https://www.instagram.com/meetern_stages/) et celle (https://www.instagram.com/elise_cogels/) d'Elise Profite de l’épisode et prends soin de toi ! ----- Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur : Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.