On se retrouve aujourd'hui avec une nouvelle invitée qui va t'embarquer dans une sacrée aventure entrepreneuriale : celle de Coucou Shop ! C'était un concept original de location de robes et tenues pour femmes, à la fois en magasin physique et en ligne. Isabelle d'Otreppe (https://www.linkedin.com/in/isabelle-d-otreppe/) a rejoint l'aventure en 2017 aux côtés de Marie Berlier (https://www.linkedin.com/in/marie-berlier-79208a152/), avec l'ambition de professionnaliser encore plus le projet lancé 2 ans plus tôt avec Donatienne Gérard (https://www.linkedin.com/in/donatiennegerard/). En avril 2024, Coucou Shop a malheureusement dû déposer le bilan. Dans cet épisode, Isabelle nous raconte sans filtre : Les débuts et l’afflux quasi instantané de clientes.  Le casse-tête de la logistique, entre nettoyage de robes, couture et gestion des locations sur Excel. Les 2 crises (du Covid et de l’énergie) qui sont venues chambouler leur modèle qui approchait alors de la rentabilité. Un déménagement qui leur a coûté 4 fois plus cher que prévu. Les galères pour étaler les paiements et essayer de s'en sortir. Et au final, la faillite, avec tout ce que ça implique : curateur, transfert de l'affaire à Prêt-à-Louer (https://www.pret-a-louer.be/a-propos) qui a rouvert en octobre 2024. Elle nous parle aussi de la différence entre persévérance et obstination, ou le besoin de souffler après une telle expérience. Voici les dispositifs qu'on mentionne dans l'épisode : Crédit-temps et congés thématiques (https://www.onem.be/citoyens/interruption-de-carriere-credit-temps-et-conges-thematiques). Le projet Reload Yourself (https://reloadyourself.be/) qui accompagne les indépendants et chefs d'entreprise. L'Agence Digitale Solidaire (https://agencedigitalesolidaire.org/) qui aide les associations dans leur digitalisation. Le programme d'accompagnement Revival (https://www.revival.be/). Les formations Skills Factory (https://skillsfactory.org/). Et enfin, voici comment suivre Isa sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/isabelle-d-otreppe/) et sur Instagram. (https://www.instagram.com/isabelle.dotreppe/) Tu peux la contacter par mail à dotreppe.isabelle@gmail.com (mailto:dotreppe.isabelle@gmail.com). Elle sera ravie d'avoir tes retours ! Tu peux suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) Tu souhaites me contacter ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Salut les petites douceurs ! Aujourd’hui, on parle de douceur… mais pas que. On va aussi plonger dans les défis qui se cachent derrière un produit que tout le monde adore : la pâte à tartiner au chocolat.  Je reçois Eugénie Gillot et Marie Mahieu, qui gèrent Eugène Chocolatier, et elles produisent une belle gamme de pâtes artisanales en mettant plein d’huile de palme et de sucre transformé dedans (évidemment, je déconne). Elles racontent une histoire qui reflète celle de beaucoup d’artisans belges (et d’ailleurs) qui décident de développer un produit alimentaire et de le commercialiser. Dans cet épisode, on parle de : Commencer petit et avancer petit pas par petit pas. Leur approche est celle d’un marathon, et c’est un modèle auquel j’adhère à 100 %. S’associer en cours de route. Eugénie a lancé Eugène en 2015, et Marie l’a rejointe en 2020. Elles expliquent ce que ça implique de s’associer après autant d’années d’existence. Les galères au quotidien : Le manque de rentabilité (l’une d’elles commence tout juste à se payer). Trouver un équilibre entre vie privée et pro, surtout avec deux enfants chacune et un boulot à temps plein à côté. Leurs apprentissages : Elles partagent des conseils et réflexions pour ceux qui veulent se lancer dans l’artisanat alimentaire. En trame de fond, elles parlent d’amitié, de paradoxes, et de ce mélange de peur et de prise de risque qui fait avancer. J’apprécie particulièrement cet épisode parce que je pense qu’il représente une grande partie des projets entrepreneuriaux et qu’il offre une alternative aux récits de success story qu’on voit quelquefois passer. Déguste bien cet épisode et reste jusqu’à la fin, une petite surprise t’y attend. Voici quelques liens pour suivre Eugène Chocolatier et la suite des aventures d’Eugénie et Marie : Le site web (https://www.eugenechocolatier.be/fr/) d’Eugène Chocolatier Les profils LinkedIn d’Eugénie (https://www.linkedin.com/in/eugenie-gillot-55240b26/) et de Marie (https://www.linkedin.com/in/marie-mahieu-68762a70/) La page Instagram (https://www.instagram.com/eugenechocolatier/) d’Eugène Chocolatier La page Facebook (https://www.facebook.com/eugenechocolatier) d’Eugène Chocolatier ----- Tu peux suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur :  Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Rien ne s’est passé comme prévu ! Est-ce que ce titre est volontairement un peu accrocheur ? Oui, mais pour le coup, dans l’histoire de Simon Desbarax (https://www.linkedin.com/in/simondesbarax/), c’est littéralement ce qui s’est passé. Simon est le cofondateur de Neveo (avec Vincent Leroy (https://www.linked) et Jérôme du Bois d’Enghien (https://www.linkedin.com/in/jeromedbde/)), une app qui transforme vos photos de famille en un journal mensuel imprimé pour partager facilement vos moments avec vos grands-parents. Simple, non ? Eh bien, pas tant que ça… Dans cet épisode, on aborde : Les débuts de Simon : chez AB3, où il plaçait des pubs entre les émissions, suivi d’une carrière dans le recrutement. Son secret pour décrocher son job ? Lancer des boules de papier aux recruteurs en entretien … et ça a marché ! Comme quoi, il a peut-être les clés que tout le monde recherche. Son aventure dans le booking artistique :Il s’est lancé avec son ancien collègue et a failli signer Stromae juste avant qu’il ne décolle, mais comme tu l’as deviné, ça ne s’est pas passé comme prévu. Ses 11 ans chez Neveo où ses associés et lui vont passer par toutes les phases : Aucun client, un mauvais produit, au bord de la faillite. Puis la croissance, l’hyper-croissance… trop vite, même : gérer des heures d’insultes clients par jour, monter une équipe, puis la démonter pour revenir enfin à la rentabilité.  Et finalement, la vente de Neveo, mais pas sans laisser des traces. Son burn-out : En 2021, Simon se retrouve face à un burn-out qui change complètement sa réalité. Depuis, il tente de se reprogrammer et aborde la vie différemment. Il veut d’ailleurs faire de son prochain projet entrepreneurial l’accompagnement de personnes qui souffrent de burn-out. Simon dit au début de l’épisode qu’il a “un charisme de moineau”, mais je ne suis pas tout d’accord. Il a parfaitement réussi à m’embarquer dans son aventure. Je suis sûr qu’il arrivera à t’embarquer avec lui aussi. Voici quelques liens pour suivre Neveo et la suite des aventures de Simon : Le site web (https://neveo.io/fr/) de Neveo Le profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/i) de Simon La page Instagram (https://www.instagram.com/simdesba/) de Simon ----- Tu peux suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur :  Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce dernier épisode de l’année, j’accueille Thomas Doutrepont et Martin Saive, cofondateurs de Cartoonbase, au micro de Donne le Rythme. Cartoonbase, c’est une entreprise qui utilise le dessin pour accompagner les entreprises dans la gestion du changement.  Mais comme le dit Martin : “Concrètement, on fait des dessins.” Et pas n’importe quel dessin. Avec humilité, ils tentent de changer le monde, un dessin à la fois, et c’est cette ambition qui les anime. Dans cet épisode, on explore : Leur duo “symétrique” : comment ils fonctionnent ensemble et ce qui fait leur complémentarité. La reprise de Cartoonbase : comment ils ont repris une entreprise fondée par le philosophe belge Luc de Brabandere, en lui insufflant une nouvelle dynamique pour en faire ce qu’elle est aujourd’hui. Leur processus créatif : trouver un équilibre entre perfectionnisme, exigence, et la nécessité de délivrer pour le client. Les défis de gérer une entreprise internationale : une équipe de 50 personnes réparties entre la Belgique, la France, et la Suisse. Leur aventure entrepreneuriale : comment 2 jeunes gars en milieu de vingtaine se sont lancés il y a 7 ans, sans trop savoir où cela les mènerait. Leur vision d’avenir : construire un projet qui les dépasse, avec un impact durable. Ils ont pris le temps de faire une petite pause ici pour faire leur bilan. Et quoi de mieux pour clôturer l’année et en commencer une nouvelle ? Que tu sois entrepreneur·e, créatif·ve, ou simplement curieux·se de découvrir une autre manière de mêler créativité et business, cet épisode est pour toi. Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Cartoonbase : Le site web (https://cartoonbase.com/fr/) de Cartoonbase La page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/cartoonbase/) de Cartoonbase ainsi que les profils de Thomas (https://www.linkedin.com/in/thomas-doutrepont-204453123/) et de Martin (https://www.linkedin.com/in/martin-saive/) La page Instagram (https://www.instagram.com/cartoonbase_tv/) de Cartoonbase Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, j’accueille un duo complémentaire et inspirant au micro de Donne le Rythme : Aurélie Deherve et Géraldine Dantin, fondatrices de Team4Job. Une Belge, une Française. Une qui fonce, une qui tempère. Une qui vient du privé, une qui vient du social. Ce mélange fonctionne à merveille et leur projet le prouve !   Ensemble, elles ont lancé Team4Job, une initiative qui crée des ponts entre les chercheur·euse·s d’emploi et le monde professionnel grâce au mentorat. Le principe ? Former des binômes : un·e chercheur·euse d’emploi est accompagné·e par un·e mentor bénévole pendant 6 mois pour retrouver un emploi, mais surtout pour reprendre confiance en soi et briser l’isolement. Et ça fonctionne !  60 % des participant·e·s trouvent un emploi dans les 6 mois. 77 % après un an. L’impact peut donc se manifester bien après le programme, en prouvant que la confiance et les connexions créées changent durablement les trajectoires. Dans cet épisode, on explore : Les réalités du marché de l’emploi à Bruxelles : 15 % de chômage, avec des publics particulièrement touchés comme les jeunes, les chômeur·euse·s longue durée et les personnes d'origine étrangère. Les obstacles rencontrés par les demandeur·euse·s d’emploi : isolement social, manque de réseau, perte de confiance, et déconnexion avec les entreprises. Les solutions et initiatives comme Team4Job et d’autres : on tente de dépeindre un portrait nuancé d’un problème complexe dont les causes sont multiples. Donc ne t'attends pas à des réponses toute faites. Leur parcours entrepreneurial et leur duo: entre les défis de monter une telle structure, la maternité, et les apprentissages sur leur complémentarité en tant qu’associées. Que tu sois en recherche d’emploi, salarié·e, entrepreneur·e, ou simplement curieux·se d’en savoir plus sur les défis et solutions du marché de l’emploi, cet épisode est pour toi.  Team4Job vise à créer des ponts et à nous montrer que l’impact humain peut transformer bien plus qu’un CV.  C’est aussi mon objectif avec cet épisode. Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Team4Job : Le site web (https://team4job.be/) de Team4Job La page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/teamforjob/) de Team4Job ainsi que les profils d’Aurélie (https://www.linkedin.com/in/aur%C3%A9lie-deherve-7521b553/) et de Géraldine (https://www.linkedin.com/in/g%C3%A9raldine-dantin-16b52780/) La page Instagram (https://www.instagram.com/team4jobbelgium/) de Team4Job Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Des histoires, des histoires, et encore des histoires !  Cet épisode te plonge dans l’univers décalé d’Adélaïde De Vos (alias Adé) et de son projet un peu fou, Cabale Exquise. Son concept ? Créer des expériences personnalisées et marquantes (c’est le moins qu’on puisse dire) grâce à des scénaristes, des acteur·trice·s et un soupçon de magie.  Que ce soit pour dire un simple "merci", une demande en mariage, ou quelque chose de plus audacieux, son travail c’est de chambouler la vie des gens en leur offrant des émotions sur mesure. Dans cet épisode, voilà ce que tu vas découvrir : L’intensité d’Adé : On revient sur ce qui la fait vibrer et comment sa passion s’est transformée en véritable vocation. Ses débuts entrepreneuriaux : Adé a commencé par deux projets très différents : l’ASBL Belge Jeunesse, spécialisée dans l’organisation d’événements, et We Jace IT, une agence de recrutement tech à Montréal. Deux univers opposés mais qui l’ont menée à Cabale Exquise. Les coulisses de ses Cabales : Elle te raconte sa toute première Cabale dans les moindres détails, pour te plonger dans cette expérience unique et immersive. Les défis de son entrepreneuriat à elle : Ses exigences élevées, ses peurs, et l’importance cruciale de se faire respecter par ses client·e·s. J’ai adoré voyager dans cet univers d’émotions et d’histoires.  J’espère que toi aussi tu seras transporté·e par cet épisode aussi captivant qu’exquis ! Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures d’Adé: La page Instagram (https://www.instagram.com/cabaleexquise/) et le site (https://www.cabaleexquise.com/fr) de Cabale Exquise La page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/ad%C3%A9la%C3%AFde-de-vos-467a0183/) d’Adé Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Salut à toi qui t’apprête à appuyer sur play aujourd’hui pour découvrir ce nouvel épisode !  L’interview que j’ai tenue avec Daphné Dulait m’a pas mal inspiré. Entre sa ténacité et sa passion, elle m’a beaucoup impressionné par son parcours et par le grand écart qu’elle a réalisé dans sa carrière il y a quelques années. Aujourd’hui, elle nous emmène dans un mélange de sport intense, d’architecture, et de lancement de sa propre marque de vêtements de sport Moov360. Et voici ce qui t’attend dans cette interview : D’abord, on explore sa passion pour la course à pied et les défis extrêmes : elle a couru l’Ultra-Trail du Mont-Blanc (UTMB) cet été. Pour info, c’est 176 km avec 10 000 mètres de dénivelé positif et autant en descente, le tout en 45 heures. Un exploit impressionnant ! Ensuite, on plonge dans ses 20 ans de carrière d’architecte, où elle raconte son amour du beau, des matériaux, et l’aventure professionnelle qu’elle a menée. Enfin, on aborde la création de sa marque Moov360, qu’elle a lancée il y a 3 ans. Daphné partage tout : de la conception des premiers prototypes aux premières ventes, en passant par les financements, les défis marketing et j’en passe. En fil rouge, on aborde aussi des sujets plus personnels : sa place dans un monde pro dominé par des hommes, la patience, l’entrepreneuriat en solo, et l’importance de bien s’entourer.  Et petit spoiler : elle cherche quelqu’un pour l’aider, donc on lance un petit appel à candidatures durant l’épisode. Bref, si tu aimes bouger, courir ou entreprendre, cet épisode est fait pour toi ! Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Daphné : La page Instagram (https://www.instagram.com/moov360_sports/) et le site (https://moov360.com/) de Moov360 La page Instagram (https://www.instagram.com/daph_wemoov360/) et la page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/daphn%C3%A9-dulait-512782/) de Daphné Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode particulier aujourd’hui pour les 1 an de Donne Le Rythme ! Les rôles ont été inversés et je me suis fait interviewer par Damien Van Strydonck. Il est le cofondateur de Plug The Jack où j’enregistre tous mes épisodes et tu peux d’ailleurs découvrir son parcours dans l’épisode 17 (https://open.spotify.com/episode/6ElrmN94vfeojD7S7vndZE?si=9ed550247fad42a7). Il m’a proposé il y a quelques mois de m’interviewer et j’ai accepté ! Tu vas l’entendre, il a très bien fait ça et j’en profite pour le remercier une fois de plus pour cette opportunité. Alors, c’était particulier de se retrouver de l’autre côté du micro surtout dans une période un peu plus challengeante à titre privé et surtout, en plein lancement à 100 % de mon activité d’accompagnement. Donc tu vas l’entendre, j’ai exprimé pas mal de doutes et de peurs lors de cet enregistrement. Et après avoir réécouté quelques parties, ce qui n’était pas si évident d’ailleurs, je me suis rendu compte que j’avais une énergie quand même différente de celle d’habitude. Mais ça me tenait à cœur de partager ces doutes et ces réflexions et de me montrer vulnérable. C’est un exercice que je demande finalement 2 fois par mois à des invité·e·s donc autant jouer le jeu. Alors, qu’est-ce que te réserve cet épisode ? Je parle de ce qui m’anime profondément et des sujets du moment dont le festival Petit Camping que j’ai co-organisé l’été dernier. Je parle un peu de mon parcours privé et pro en fonction de là où m’emmène Damien. Et puis je développe les services que je propose, ce que j’ai en tête pour la suite et c’est ce qui est excitant parce que presque tout reste à construire. C’était un très chouette exercice ! Et surtout, je profite de cet épisode anniversaire pour te remercier, toi qui as, ne fût-ce que pour quelques minutes, écouté un épisode et m’a accordé ton temps. Ça me touche beaucoup et sans les auditeurs et auditrices, il n’y aurait pas ce podcast. Donc merci et j’espère que tu profiteras bien de cet épisode hors-série et que ça te permettra de mieux me connaître. 🙂 Et voici quelques liens pour me suivre si ce n’est pas encore le cas : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quel épisode ! Leïla a une mission qui l’anime pour le moment et c’est celle de réconcilier les jeunes avec le marché de l'emploi.  C’est ce qu’elle a commencé à faire avec InterSkillar dont l’objectif est d’autonomiser et d’émanciper les jeunes demandeur·euse·s d’emploi pour les aider à trouver leur premier taff. Mais Leïla, c'est aussi bien plus qu'InterSkillar. Et pour preuve, on a abordé pas mal de sujets dans cet épisode : Tu l’entendras, ça commence assez vite avec une discussion philo sur l’avenir et notre rapport à nos besoins et ça m’a fait du bien de mettre un peu de côté mon approche très terre à terre. Leïla nous partage aussi son parcours assez mouvementé. D’abord Bruxelles, puis Montréal et finalement Londres où elle a lancé son premier projet pro dans le milieu musical à l’aube de sa vingtaine. Et puis, de retour à Bruxelles, elle ne s’est pas gênée (et elle a eu bien raison), elle a testé pas mal de boulots dans pas mal de boîtes ! Alors, ce n’est clairement pas un parcours linéaire et j’adore ça ! Leïla permet de démontrer une fois de plus que plein de parcours peuvent te mener à trouver ta place. Et puis, on a abordé ses projets : Femmes Fières et InterSkillar et on a approfondi ce dernier. J’ai voulu creuser la réalité de lancer un projet d'utilité publique, à savoir l'autonomie face au marché de l'emploi, tout en évoluant dans une structure privée. Enfin, on est repartis en discussion philo. On a parlé de sa vision de l’avenir, de l’impact de l’intelligence artificielle dans son secteur et même de l’avenir de l’Europe.  Une fois de plus, un beau programme et de quoi s’en mettre plein sous la dent. Profite bien du voyage !  Voici les liens vers quelques ressources qu’on a abordées durant l’épisode :  JobYourself (https://jobyourself.be/) Tremplin-indépendants (https://www.onem.be/citoyens/chomage-complet/pouvez-vous-travailler-pendant-le-chomage-/pouvez-vous-exercer-une-activite-independante-a-titre-accessoire-pendant-votre-chomage-dans-le-cadre-de-lavantage-tremplin-independants-) Et voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Leïla : La page Instagram (https://www.instagram.com/studio_biskt/) et le site d’InterSkillar (https://www.interskillar.io/) La page Instagram (https://www.instagram.com/leilamaidane/) et la page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/leilamaidane/) de Leïla Le site de Femmes Fières (https://www.femmesfieres.com/) Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je continue dans ma série d’interviews en duo pour ce 24e épisode. C’est au tour de Charlotte Gigan et Martin Duchêne, les fondateurs de Studio Biskt, de passer au micro de Donne le Rythme. L’une est céramiste et l’autre est designer industriel. Ils sont en couple, et ensemble, ils créent des œuvres d’art en céramique. Celles-ci ont, pour la plupart, une fonction pratique, comme un banc, un vase ou encore un miroir. Dans cet épisode, j’aborde un sujet encore inexploré dans le podcast : quand l’art rencontre l’entrepreneuriat. Comme d’habitude, voilà un petit topo de ce que tu vas apprendre en découvrant cet épisode : Comment Charlotte et Martin combinent vie privée et vie professionnelle. Tu vas l’entendre, ils se sont rôdés et ont mis en place un cadre qui a l’air de plutôt fonctionner. On casse le tabou du prix dans l’art. On fait le calcul (et on l’a fait en direct) de combien leur rapporte réellement une œuvre à plusieurs milliers d’euros et ce n’est finalement pas si cher payé. Mais Charlotte a une autre façon d’aborder le sujet, ce qui m’a fait réfléchir.  On parle du cliché pourtant si vrai des dizaines de refus que tu te prends quand tu te lances jusqu’au jour où tu reçois un “oui” qui va changer la donne. Et en parlant de changer la donne, on parle aussi du prix de Designer de l’Année reçu en 2022, qui a permis d’asseoir encore plus leur renommée. Et enfin, on aborde tout leur système de manière plus globale : leur production, la livraison, comment ils se paient, et la vente par un galeriste qui s’occupe de tout. Bref, un épisode comme je les aime dans lequel, sans trop me mouiller, je suis assez sûr que tu repartiras avec des infos auxquelles tu ne t’attendais pas. Et voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Charlotte et Martin : La page Instagram (https://www.instagram.com/studio_biskt/) de Studio Biskt Le site (https://studiobiskt.com/) de Studio Biskt Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.