Il fait léviter une montre à 400 000€. Si elle explose, sa vie bascule. Dans cet épisode, je reçois Clément Kerstenne (https://www.linkedin.com/in/clement-kerstenne-b9381560/), magicien professionnel et entrepreneur basé à Liège. Il a cofondé, avec son associé Philippe Bougard (https://www.linkedin.com/in/philippe-bougard-30186560/), In The Air (https://in-the-air.be/), une boîte de magie événementielle en entreprise, et Levita (https://levita-magic.com/), une entreprise qui a développé et breveté une technologie de lévitation utilisée par des grandes marques pour faire flotter leurs produits… en vitrine. Et pourtant, rien à voir avec son diplôme de vétérinaire. Clément partage tout : son amour pour la magie, son envie de la rendre plus accessible, les challenges de ses deux boîtes et plein d’anecdotes. Et il ne fait pas qu’en parler : il m’a sorti quelques tours pendant l’épisode dont un auquel tu peux participer rien qu’en écoutant. Au programme : Sa rencontre improbable avec David Copperfield. Comment il a twisté une bouteille en verre en live pendant l’enregistrement (oui, vraiment). Leur passage avec Philippe à “La France a un incroyable talent” fin 2024. Comment Levita a réussi à vendre sa technologie à des marques comme Louis Vuitton, en touchant un public hyper large, sans être sur place. Et la semaine de 4 jours, instaurée pour leur équipe dès janvier 2023. Son objectif dans l’épisode ? Donner envie à d’autres de découvrir la magie. Je pense qu’il y arrive. Voici quelques liens pour le suivre : les pages Insta de Clément (https://www.instagram.com/kerstenneclement/), In The Air (https://www.instagram.com/intheair_magic/) & Levita (https://www.instagram.com/levita.magic/) ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Bénéficie de 6 mois gratuits chez Accountable à l'inscription avec le code RYTHME sur accountable.eu (http://accountable.eu) ou via ce lien : https://thimremy.com/accountable ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Antoni Di Filippo, un entrepreneur carolo qui aime prendre des risques.  Il a cofondé Vertuoza avec Kévin Vermeulen et Dominique Pellegrino, un logiciel de gestion destiné aux professionnel·le·s du bâtiment, élu Scale-up de l’année en 2023. Son histoire est assez folle : À seulement 19 ans, il achète et retape entièrement sa première maison, alors qu’il n’a même pas accès légalement à la profession. Tout ça en apprenant le métier dans des livres. Il développe ensuite une entreprise de construction. Il gère jusqu’à 40 chantiers par an avec une centaine d’employé·e·s et génère 12 millions de CA, avant de tout revendre après 15 ans d’activité. Au cours des dernières années de l’entreprise, Kévin, celui qui deviendra son associé, développe un logiciel pour résoudre ses problèmes de gestion de chantier. Ce logiciel deviendra le cœur de Vertuoza. Aujourd’hui, l’entreprise est valorisée 70 millions, compte 120 employé·e·s, plus de 5000 utilisateur·rice·s et a une présence internationale en Belgique, en Suisse, en France et aux Pays-Bas. Antoni raconte aussi comment une retraite ayahuasca lui a mis une bonne claque, l’amenant à changer son approche entrepreneuriale. Antoni parle sans tabou : challenge de gérer une entreprise à plusieurs après des années en solo, levées de fonds de plusieurs millions, son non-intérêt total pour tout ce qui n’a pas d’impact direct sur son business. En plus, il a le storytelling facile et quelques anecdotes t'attendent. Voici les liens pour suivre Antoni et Vertuoza Le site web (https://www.vertuoza.com/fr-be) de Vertuoza Le profil Insta (https://www.instagram.com/di_filippo_antoni/) et LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/antoni-di-filippo-25516493/) d’Antoni La profil Insta (https://www.instagram.com/vertuoza_software/) et Linkedin (https://www.linkedin.com/company/vertuoza/) de Vertuoza ----- Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur :  Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle :StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

25 ans de voiture partagée en Belgique. Un pari risqué, un modèle qui tient toujours. Quand on parle de voitures partagées en Belgique, beaucoup pensent directement à Cambio, l’acteur iconique. En 2000, quand Frédéric Van Malleghem et son équipe lancent l’initiative, c’était loin d’être évident. Aujourd’hui, Cambio fait partie du paysage : plus d’un million de trajets par an, 70000 utilisateur·rice·s, 3000 voitures et une centaine de villes. Mais ça n’a pas toujours été un long fleuve tranquille. On décortique tout dans cet épisode : Les débuts : comment un projet précurseur a dû se frayer un chemin dans un pays où la voiture individuelle est reine. Les partenariats : pourquoi la collaboration avec les sociétés de transport en commun a été une des clés du développement. Les finances et l’actionnariat : comment Cambio est structuré, les liens avec l’Allemagne et à quel moment ils ont atteint la rentabilité. La vision et l’impact : Fred veut qu’on utilise moins la voiture. Point final. Donc ça se traduit dans les actions marketing, le pricing, etc. Cambio ne te poussera jamais à utiliser la voiture pour un trajet en t’offrant un bon de réduction à la Uber. La concurrence : depuis 25 ans, les options de mobilité explosent. Des voitures en libre service comme Poppy ou Miles aux trottinettes et vélos partagés en passant par les voitures partagées entre particuliers comme Getaround. Comment Cambio a-t-il réussi à s’adapter et à rester pertinent ? Fred écoute, respecte, et croit profondément en son équipe. Mais quand il faut défendre ses idées, il sait aussi se battre (c’est son côté rugbyman).  Un épisode qui met en avant le temps long. Voici quelques liens pour suivre Fred et Cambio : Le site web (https://www.cambio.be/fr-bxl) de Cambio Le profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-van-malleghem-046b3b2/) de Fred La page Insta de Cambio (https://www.instagram.com/cambiobxl/) Profite bien de l’épisode autant qu’il m’a plu de l’enregistrer. ----- Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur :  Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle :StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un épisode un peu spécial cette semaine. Après plusieurs années à accompagner des entrepreneur·euse·s et futur·e·s indépendant·e·s, je lance officiellement thimremy.com (http://thimremy.com).  Un site qui clarifie ce que je propose et où tu peux retrouver mes services de coaching mental et de conseil pour futur·e·s indépendant·e·s. Dans cet épisode, je t’explique : Pourquoi je fais ce que je fais et comment j’en suis arrivé là. Ce que j’offre concrètement : du coaching mental professionnel et un Starter Pack pour indépendant·e·s. Ce qui différencie mon approche et pourquoi j’ai voulu mêler accompagnement admin, stratégique et humain. Comment je vois la suite et quelles sont mes ambitions pour les prochaines années. Que tu sois déjà entrepreneur·e ou que tu envisages de te lancer, j’espère que cet épisode te donnera une vision plus claire sur mon travail et sur la manière dont je peux t’aider. Ce que tu peux faire dès maintenant : Explorer le site thimremy.com (http://thimremy.com) et découvrir mes services. Réserver un appel gratuit de 30 minutes si tu veux découvrir si un accompagnement peut t’aider. Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur : Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, je te partage l’histoire d’Elise Cogels (https://www.linkedin.com/in/cogels-elise/), fondatrice de Meetern avec son mari Loïc Passanha (https://www.linkedin.com/in/lo%C3%AFc-passanha/), qui crée le Tinder du stage : une plateforme où employeurs, étudiants et corps académique peuvent matcher plus facilement. Elise, c’est quelqu’un qui carbure au boulot. Premiers jobs à 14 ans, première boîte à 22. Autant dire qu’elle n’a jamais attendu que les choses se fassent toutes seules. Dans cet épisode, on retrace son parcours : Ses débuts : comment elle organisait des événements étudiants sur une terrasse, ramenait des employeurs et créait du lien en les présentant. Le pivot forcé par le Covid : comment elle a dû passer de l’événementiel au digital pour que son projet survive. L’association qui tourne mal : elle s’entoure de deux entrepreneurs pour développer une app, mais un an plus tard, ils ne signent rien, les discussions bloquent, et le partenariat s'arrête. Repartir de zéro : malgré la claque, elle reconstruit une version plus simple, valide son idée à coup d’Excel… et prouve qu’il y a un vrai besoin. La suite : avec son mari Loïc, elle se lance dans une levée de fonds pour développer Meetern à l’échelle européenne. L’app est déjà en ligne et des stages sont disponibles ! Et en bonus, on parle de sa communication sur LinkedIn, des conseils pour les stagiaires, et de ce que c’est de bosser avec son mari (spoiler : ça demande de bien définir les rôles). Bref, un shot d’énergie et de résilience. Voici quelques liens pour suivre Elise et Meetern Le site web (https://www.meetern.com/) de Meetern La page Insta deMeetern (https://www.instagram.com/meetern_stages/) et celle (https://www.instagram.com/elise_cogels/) d'Elise Profite de l’épisode et prends soin de toi ! ----- Tu cherches à te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial, visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour qu’on fasse connaissance et que je comprenne tes besoins. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur : Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On se retrouve aujourd'hui avec une nouvelle invitée qui va t'embarquer dans une sacrée aventure entrepreneuriale : celle de Coucou Shop ! C'était un concept original de location de robes et tenues pour femmes, à la fois en magasin physique et en ligne. Isabelle d'Otreppe (https://www.linkedin.com/in/isabelle-d-otreppe/) a rejoint l'aventure en 2017 aux côtés de Marie Berlier (https://www.linkedin.com/in/marie-berlier-79208a152/), avec l'ambition de professionnaliser encore plus le projet lancé 2 ans plus tôt avec Donatienne Gérard (https://www.linkedin.com/in/donatiennegerard/). En avril 2024, Coucou Shop a malheureusement dû déposer le bilan. Dans cet épisode, Isabelle nous raconte sans filtre : Les débuts et l’afflux quasi instantané de clientes.  Le casse-tête de la logistique, entre nettoyage de robes, couture et gestion des locations sur Excel. Les 2 crises (du Covid et de l’énergie) qui sont venues chambouler leur modèle qui approchait alors de la rentabilité. Un déménagement qui leur a coûté 4 fois plus cher que prévu. Les galères pour étaler les paiements et essayer de s'en sortir. Et au final, la faillite, avec tout ce que ça implique : curateur, transfert de l'affaire à Prêt-à-Louer (https://www.pret-a-louer.be/a-propos) qui a rouvert en octobre 2024. Elle nous parle aussi de la différence entre persévérance et obstination, ou le besoin de souffler après une telle expérience. Voici les dispositifs qu'on mentionne dans l'épisode : Crédit-temps et congés thématiques (https://www.onem.be/citoyens/interruption-de-carriere-credit-temps-et-conges-thematiques). Le projet Reload Yourself (https://reloadyourself.be/) qui accompagne les indépendants et chefs d'entreprise. L'Agence Digitale Solidaire (https://agencedigitalesolidaire.org/) qui aide les associations dans leur digitalisation. Le programme d'accompagnement Revival (https://www.revival.be/). Les formations Skills Factory (https://skillsfactory.org/). Et enfin, voici comment suivre Isa sur Linkedin (https://www.linkedin.com/in/isabelle-d-otreppe/) et sur Instagram. (https://www.instagram.com/isabelle.dotreppe/) Tu peux la contacter par mail à dotreppe.isabelle@gmail.com (mailto:dotreppe.isabelle@gmail.com). Elle sera ravie d'avoir tes retours ! Tu peux suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) Tu souhaites me contacter ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Salut les petites douceurs ! Aujourd’hui, on parle de douceur… mais pas que. On va aussi plonger dans les défis qui se cachent derrière un produit que tout le monde adore : la pâte à tartiner au chocolat.  Je reçois Eugénie Gillot et Marie Mahieu, qui gèrent Eugène Chocolatier, et elles produisent une belle gamme de pâtes artisanales en mettant plein d’huile de palme et de sucre transformé dedans (évidemment, je déconne). Elles racontent une histoire qui reflète celle de beaucoup d’artisans belges (et d’ailleurs) qui décident de développer un produit alimentaire et de le commercialiser. Dans cet épisode, on parle de : Commencer petit et avancer petit pas par petit pas. Leur approche est celle d’un marathon, et c’est un modèle auquel j’adhère à 100 %. S’associer en cours de route. Eugénie a lancé Eugène en 2015, et Marie l’a rejointe en 2020. Elles expliquent ce que ça implique de s’associer après autant d’années d’existence. Les galères au quotidien : Le manque de rentabilité (l’une d’elles commence tout juste à se payer). Trouver un équilibre entre vie privée et pro, surtout avec deux enfants chacune et un boulot à temps plein à côté. Leurs apprentissages : Elles partagent des conseils et réflexions pour ceux qui veulent se lancer dans l’artisanat alimentaire. En trame de fond, elles parlent d’amitié, de paradoxes, et de ce mélange de peur et de prise de risque qui fait avancer. J’apprécie particulièrement cet épisode parce que je pense qu’il représente une grande partie des projets entrepreneuriaux et qu’il offre une alternative aux récits de success story qu’on voit quelquefois passer. Déguste bien cet épisode et reste jusqu’à la fin, une petite surprise t’y attend. Voici quelques liens pour suivre Eugène Chocolatier et la suite des aventures d’Eugénie et Marie : Le site web (https://www.eugenechocolatier.be/fr/) d’Eugène Chocolatier Les profils LinkedIn d’Eugénie (https://www.linkedin.com/in/eugenie-gillot-55240b26/) et de Marie (https://www.linkedin.com/in/marie-mahieu-68762a70/) La page Instagram (https://www.instagram.com/eugenechocolatier/) d’Eugène Chocolatier La page Facebook (https://www.facebook.com/eugenechocolatier) d’Eugène Chocolatier ----- Tu peux suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur : Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Rien ne s’est passé comme prévu ! Est-ce que ce titre est volontairement un peu accrocheur ? Oui, mais pour le coup, dans l’histoire de Simon Desbarax (https://www.linkedin.com/in/simondesbarax/), c’est littéralement ce qui s’est passé. Simon est le cofondateur de Neveo (avec Vincent Leroy (https://www.linked) et Jérôme du Bois d’Enghien (https://www.linkedin.com/in/jeromedbde/)), une app qui transforme vos photos de famille en un journal mensuel imprimé pour partager facilement vos moments avec vos grands-parents. Simple, non ? Eh bien, pas tant que ça… Dans cet épisode, on aborde : Les débuts de Simon : chez AB3, où il plaçait des pubs entre les émissions, suivi d’une carrière dans le recrutement. Son secret pour décrocher son job ? Lancer des boules de papier aux recruteurs en entretien … et ça a marché ! Comme quoi, il a peut-être les clés que tout le monde recherche. Son aventure dans le booking artistique :Il s’est lancé avec son ancien collègue et a failli signer Stromae juste avant qu’il ne décolle, mais comme tu l’as deviné, ça ne s’est pas passé comme prévu. Ses 11 ans chez Neveo où ses associés et lui vont passer par toutes les phases : Aucun client, un mauvais produit, au bord de la faillite. Puis la croissance, l’hyper-croissance… trop vite, même : gérer des heures d’insultes clients par jour, monter une équipe, puis la démonter pour revenir enfin à la rentabilité.  Et finalement, la vente de Neveo, mais pas sans laisser des traces. Son burn-out : En 2021, Simon se retrouve face à un burn-out qui change complètement sa réalité. Depuis, il tente de se reprogrammer et aborde la vie différemment. Il veut d’ailleurs faire de son prochain projet entrepreneurial l’accompagnement de personnes qui souffrent de burn-out. Simon dit au début de l’épisode qu’il a “un charisme de moineau”, mais je ne suis pas tout d’accord. Il a parfaitement réussi à m’embarquer dans son aventure. Je suis sûr qu’il arrivera à t’embarquer avec lui aussi. Voici quelques liens pour suivre Neveo et la suite des aventures de Simon : Le site web (https://neveo.io/fr/) de Neveo Le profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/i) de Simon La page Instagram (https://www.instagram.com/simdesba/) de Simon ----- Tu peux suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ----- Tu travailles pour une marque et souhaites collaborer avec Donne le Rythme ? Tu souhaites me suggérer un·e invité·e ? Tu veux rebondir sur un épisode ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) ----- Auteur & réalisateur : Thimothée Remy (https://www.linkedin.com/in/thimremy) Post-production (montage et mixage) : le talentueux Bryan Levaux Bodart (https://bazotoscreation.com/) Jingle : StraZ (https://www.instagram.com/straz_music/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour ce dernier épisode de l’année, j’accueille Thomas Doutrepont et Martin Saive, cofondateurs de Cartoonbase, au micro de Donne le Rythme. Cartoonbase, c’est une entreprise qui utilise le dessin pour accompagner les entreprises dans la gestion du changement.  Mais comme le dit Martin : “Concrètement, on fait des dessins.” Et pas n’importe quel dessin. Avec humilité, ils tentent de changer le monde, un dessin à la fois, et c’est cette ambition qui les anime. Dans cet épisode, on explore : Leur duo “symétrique” : comment ils fonctionnent ensemble et ce qui fait leur complémentarité. La reprise de Cartoonbase : comment ils ont repris une entreprise fondée par le philosophe belge Luc de Brabandere, en lui insufflant une nouvelle dynamique pour en faire ce qu’elle est aujourd’hui. Leur processus créatif : trouver un équilibre entre perfectionnisme, exigence, et la nécessité de délivrer pour le client. Les défis de gérer une entreprise internationale : une équipe de 50 personnes réparties entre la Belgique, la France, et la Suisse. Leur aventure entrepreneuriale : comment 2 jeunes gars en milieu de vingtaine se sont lancés il y a 7 ans, sans trop savoir où cela les mènerait. Leur vision d’avenir : construire un projet qui les dépasse, avec un impact durable. Ils ont pris le temps de faire une petite pause ici pour faire leur bilan. Et quoi de mieux pour clôturer l’année et en commencer une nouvelle ? Que tu sois entrepreneur·e, créatif·ve, ou simplement curieux·se de découvrir une autre manière de mêler créativité et business, cet épisode est pour toi. Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Cartoonbase : Le site web (https://cartoonbase.com/fr/) de Cartoonbase La page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/cartoonbase/) de Cartoonbase ainsi que les profils de Thomas (https://www.linkedin.com/in/thomas-doutrepont-204453123/) et de Martin (https://www.linkedin.com/in/martin-saive/) La page Instagram (https://www.instagram.com/cartoonbase_tv/) de Cartoonbase Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, j’accueille un duo complémentaire et inspirant au micro de Donne le Rythme : Aurélie Deherve et Géraldine Dantin, fondatrices de Team4Job. Une Belge, une Française. Une qui fonce, une qui tempère. Une qui vient du privé, une qui vient du social. Ce mélange fonctionne à merveille et leur projet le prouve !   Ensemble, elles ont lancé Team4Job, une initiative qui crée des ponts entre les chercheur·euse·s d’emploi et le monde professionnel grâce au mentorat. Le principe ? Former des binômes : un·e chercheur·euse d’emploi est accompagné·e par un·e mentor bénévole pendant 6 mois pour retrouver un emploi, mais surtout pour reprendre confiance en soi et briser l’isolement. Et ça fonctionne !  60 % des participant·e·s trouvent un emploi dans les 6 mois. 77 % après un an. L’impact peut donc se manifester bien après le programme, en prouvant que la confiance et les connexions créées changent durablement les trajectoires. Dans cet épisode, on explore : Les réalités du marché de l’emploi à Bruxelles : 15 % de chômage, avec des publics particulièrement touchés comme les jeunes, les chômeur·euse·s longue durée et les personnes d'origine étrangère. Les obstacles rencontrés par les demandeur·euse·s d’emploi : isolement social, manque de réseau, perte de confiance, et déconnexion avec les entreprises. Les solutions et initiatives comme Team4Job et d’autres : on tente de dépeindre un portrait nuancé d’un problème complexe dont les causes sont multiples. Donc ne t'attends pas à des réponses toute faites. Leur parcours entrepreneurial et leur duo: entre les défis de monter une telle structure, la maternité, et les apprentissages sur leur complémentarité en tant qu’associées. Que tu sois en recherche d’emploi, salarié·e, entrepreneur·e, ou simplement curieux·se d’en savoir plus sur les défis et solutions du marché de l’emploi, cet épisode est pour toi.  Team4Job vise à créer des ponts et à nous montrer que l’impact humain peut transformer bien plus qu’un CV.  C’est aussi mon objectif avec cet épisode. Voici quelques liens pour suivre la suite des aventures de Team4Job : Le site web (https://team4job.be/) de Team4Job La page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/teamforjob/) de Team4Job ainsi que les profils d’Aurélie (https://www.linkedin.com/in/aur%C3%A9lie-deherve-7521b553/) et de Géraldine (https://www.linkedin.com/in/g%C3%A9raldine-dantin-16b52780/) La page Instagram (https://www.instagram.com/team4jobbelgium/) de Team4Job Et en voici à propos de ce podcast : Suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) Suivre les sorties du podcast (https://linktr.ee/donnelerythme) Me suivre surLinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimotheeremy/). Je poste pas mal de conseils pour se lancer dans l'entrepreneuriat Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.