Laisse-toi porter par l’histoire d'une femme indépendante : Virginie Eeman (https://www.linkedin.com/in/eemanv/). Un épisode qui t’emmène dans un univers peut-être très loin du tien — mais qui pourrait bien résonner plus que tu ne le crois. Virginie commence sa vie professionnelle dans la pub, un milieu dans lequel elle ne se sent rapidement plus à sa place. Elle rejoint Deliveroo Belgique (https://deliveroo.be/en/) en plein lancement, elle est l’une des premières employées. Elle évolue rapidement jusqu’à devenir directrice commerciale. Mais depuis l’adolescence, son corps lui envoie des signaux. Elle vit avec une polyarthrite rhumatoïde, une maladie auto-immune qui l’oblige à composer avec la douleur, la fatigue, et certaines limites — et qui devient sa boussole. Alors elle s’écoute, et quitte la start-up avant de voir sa santé dégénérer.  En 2021, Virginie lance Simone Stories (https://www.simonestories.com/) avec sa mère journaliste : elles produisent des récits de vie sous forme de biographies et de podcasts privés. Et puis, peu de temps après, un événement inattendu. Une rencontre, des rêves étranges, des visions. Elle capte des choses. Elle ne comprend pas tout. Elle découvre qu’elle est médium. Aujourd’hui, Virginie jongle entre deux activités pas toujours éloignées : d’un côté, la transmission et la mémoire avec Simone Stories, de l’autre, une pratique thérapeutique intuitive où elle développe son lien avec l’invisible. Dans cet épisode, on parle : de son parcours pro chez Deliveroo et dans la pub du rôle que la maladie a joué dans ses décisions de la création de Simone Stories et du lien mère-fille de la découverte de ses perceptions extrasensorielles de la réalité d’une double activité… pas toujours rentable, ni simple à assumer de comment elle ose en parler autour d’elle et accepte progressivement cette nouvelle réalité de sa reconversion professionnelle, entre business et intuition Un des échanges les plus intrigants de ce podcast. P.S. : c'est par ici (https://www.youtube.com/watch?v=hrSMCghmoZc) pour voir à quoi ressemblent les visions de Virginie. ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Cet épisode est soutenu par Yago (https://www.yago.be/), courtier digital en assurance pour indépendants et PME. Ils t’aident à choisir les bonnes couvertures et négocier les meilleurs tarifs. Un partenaire que je recommande depuis des années et avec qui je travaille moi-même depuis plus de 6 ans. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre le podcast belge Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) ---- Une idée de collab ? Une réaction à partager ? 👉 thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Claire Munck (https://www.linkedin.com/in/claire-munck-46b94a/) a passé 20 ans à naviguer dans l’écosystème de l’investissement early-stage en Europe. Aujourd’hui, elle dirige BeAngels (https://www.beangels.eu/fr,), le plus grand réseau de business angels en Belgique. Et son métier, c’est d’organiser les rencontres entre des entrepreneurs qui cherchent à lever des fonds et des investisseurs privés prêts à miser une partie de leur patrimoine sur de jeunes pousses. À ce jour, BeAngels a déjà investi plus de 78 millions d’euros dans 478 startups. Chaque année, ce sont entre 6 et 8 millions qui sont investis via la communauté. Et Claire vise x5 dans les trois prochaines années : 30 millions. Mais derrière les beaux chiffres, il y a une réalité plus nuancée. Investir dans des startups, c’est un cycle : t’es tout excité, tu mises, tu perds de l’argent, tu apprends… et si tu restes assez longtemps et que t’as aussi un peu de chance, tu finis par gagner. Un vrai marathon : 10 ans pour un cycle complet. Dans cet épisode, Claire raconte : pourquoi être business angel, ce n’est pas “mettre un ticket” et attendre un retour, mais un engagement sur la durée les erreurs classiques que font les nouveaux investisseurs (et comment les éviter) ce que les entrepreneurs sous-estiment souvent quand ils veulent lever des fonds la déconnexion entre la vie réelle des startups et les discours politiques pourquoi elle croit qu’il faut partager aussi les échecs, pas seulement les belles histoires On a aussi parlé de son parcours personnel, de son rôle dans la création de ScaleFund (https://www.scale-fund.com/), et de ce que ça fait de porter une mission ambitieuse dans un secteur dominé par les chiffres, les ego et les promesses rapides. On vulgarise tout, pas de bullshit. On t’explique tout ce qu’implique vraiment l’investissement early-stage. ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Cet épisode est soutenu par Yago (https://www.yago.be/), courtier digital en assurance pour indépendants et PME. Ils t’aident à choisir les bonnes couvertures, négocier les meilleurs tarifs et gérer tes assurances sans blabla. Un partenaire que je recommande depuis des années et avec qui je travaille moi-même depuis plus de 6 ans. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tout commence en 2013, dans une cave à Bruxelles. Olivier de Brauwere (https://www.linkedin.com/in/olivier-de-brauwere-2189821/) et Sébastien Morvan (https://www.linkedin.com/in/s%C3%A9bastien-morvan-77312316/) brassent 4 bières test – Alpha, Beta, Gamma, Delta – et demandent à leur communauté de choisir. C’est la Delta IPA qui rafle la mise. Dix ans plus tard, elle est devenue l’IPA préférée des Belges et l’emblème d’une brasserie qui a bouleversé le paysage brassicole. Brussels Beer Project (https://beerproject.be/), c’est aujourd’hui : 25 000 hectolitres de bière brassés par an 10 millions de chiffre d’affaires 2 brasseries à Bruxelles, dont l’une gère quasi toute la production 6 bars en Belgique et en France une communauté de 6000 crowdfunders et le statut B Corp, acquis en 2022 Une success story dans un marché en déclin – car oui, on boit de moins en moins de bière en Belgique. Dans cet épisode, Olivier raconte : son pivot de Procter & Gamble vers l’entrepreneuriat brassicole la naissance de Brussels Beer Project et le pari de la Delta IPA comment ils ont lancé Babylone, la première bière au monde brassée à partir de pain invendu leur focus sur l’agriculture régénérative, qui redonne vie aux sols et capte du carbone leur décision radicale d’arrêter l’export mondial (même au Japon où ils avaient ouvert un bar) pour se concentrer uniquement sur l’Europe leur stratégie de croissance entre bars, e-shop et production locale le défi d’innover dans un secteur dominé par AB InBev et leur engagement : réduire leur impact carbone de 10 % par hectolitre chaque année Un épisode à déguster sans modération, sur la créativité, l’impact et la force d’une communauté. ---- 🎁 Offre sponsor pour les indépendant·e·s ! Cet épisode est soutenu par Yago (https://www.yago.be/), courtier digital en assurance pour indépendants et PME. Ils t’aident à choisir les bonnes couvertures, négocier les meilleurs tarifs et gérer tes assurances sans blabla. Un partenaire que je recommande depuis des années et avec qui je travaille moi-même depuis plus de 6 ans. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Benoît Leplae (https://www.linkedin.com/in/benoit-leplae-19b32173/) a toujours eu le goût des challenges. Après 8 boulots en 8 ans, il devient directeur financier dans une école secondaire… et c’est là qu’il a le déclic.  Les cantines scolaires ne peuvent plus continuer comme ça. En 2020, il lance Ekillibre (https://ekillibre.com/), avec une idée simple mais révolutionnaire : proposer aux écoles des repas sains et équilibrés, cuisinés par des traiteurs locaux, accessibles via une app simple pour les parents, et sans aucune gestion pour les établissements. Quatre ans plus tard, les chiffres sont impressionnants : 8 000 repas servis chaque jour, 200 écoles partenaires, 30 traiteurs locaux, 10 employés, et un chiffre d’affaires qui frôle les 3 millions d’euros. Ce succès, Benoît ne l’a pas bâti seul. Il a embarqué son père, sa femme et son meilleur ami dans l’aventure. Une équipe familiale pour une mission à impact sociétal : faire passer le taux d’enfants qui mangent chaud de 10% à 20-25% dans les écoles partenaires. Mais derrière la success story, il y a eu des choix difficiles. Un refus catégorique de passer à mi-temps qui l’a poussé à quitter son poste du jour au lendemain. Des discussions parfois tendues sur l’équilibre entre vie pro et vie perso. Et une croissance tellement rapide qu’il a fallu la ralentir pour stabiliser le modèle. Pas de levées de fonds spectaculaires.  Juste une vision claire : réinventer la cantine scolaire et prouver qu’on peut allier santé, proximité et impact social. Dans cet épisode, on revient sur : Comment Benoît a eu l’idée d’Ekillibre en travaillant dans une école Le moment où il a quitté son job du jour au lendemain pour se lancer à 100% Pourquoi il a choisi d’impliquer son père, sa femme et son meilleur ami dans l’aventure Les défis d’une croissance fulgurante : de 14 à 200 écoles en 4 ans Sa vision pour l’avenir : stabiliser, puis passer à une autre dimension sans se trahir Un épisode inspirant qui montre qu’on peut transformer un secteur aussi traditionnel que la restauration scolaire… en gardant les pieds sur terre. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Etienne Richelle (https://www.linkedin.com/in/erichelle/) est un serial inventeur. Ingénieur de formation, il a d'abord été chercheur, puis est très vite devenu directeur technique pour une équipe qui participait aux 24h du Mans. Mais Etienne, c'est quelqu'un qui s'ennuie vite et qui cherche toujours le prochain défi technique. En 2001, il lance Alterwave. Au départ, l'idée était de créer le Tinder de l'époque via Bluetooth. Ça n'a pas fonctionné. Alors ils pivotent : une solution de marketing par Bluetooth qui envoie du contenu directement sur les téléphones via des hotspots installés dans l'espace public. Coca-Cola, Disney, Nokia... les plus grandes marques adoptent sa technologie. En 2013, il lance Bike43 (https://bike43.com/) : le vélo longtail made in Brussels. Un vélo avec un porte-bagages ultra-long qui permet de transporter 1, 2 ou 3 enfants. Assemblage local avec des travailleurs adaptés, cadres construits à la main en Europe. Etienne assume le premium et l'approche artisanale. Récemment, il a mis fin à une association qui durait depuis quelques années et a trouvé de nouveaux partenaires, Thibaut Dehem (https://www.linkedin.com/in/thibautdehem/) & Miguel Van Damme (https://www.linkedin.com/in/miguel-van-damme/), pour faire passer Bike43 dans une autre dimension. Dans cet épisode, il raconte : Sa transition du monde de l'automobile vers la mobilité douce Comment on invente un produit physique de A à Z, et les défis techniques du vélo longtail Sa stratégie de brevets et comment protéger ses innovations Le passage d'Alterwave (B2B) à Bike43 (B2C) : deux mondes complètement différents Les coulisses de son association récente et ses nouveaux projets pour Bike43 Et aussi : Ce que 30 ans d'innovation dans des secteurs ultra-différents lui ont appris Comment la paternité a changé sa vision du monde et ses priorités Un épisode sur l'invention, l'entrepreneuriat, et la capacité à se réinventer quand on a une vision. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Elle n’a jamais été salariée. À 28 ans, elle monte une agence. Aujourd’hui, elle gère 15 personnes. Viviane Schramme (https://www.linkedin.com/in/viviane-schramme-5446492b/) est entrepreneuse depuis le début. En 2015, elle monteDuckmotion (https://www.linkedin.com/company/duckmotion/), une agence de stratégie de contenu et création vidéo avecBrieuc de Lovinfosse (https://www.linkedin.com/in/brieuc-de-lovinfosse-8aa8a42/), son mari alors qu’elle est enceinte de son premier enfant. Dix ans plus tard, ils sont mariés. Et Duckmotion tourne avec une équipe de 15 personnes. Dès le départ, elle fait le choix de monter une équipe en interne, sans freelance. Aujourd’hui, son mari n’est plus dans l’opérationnel. Elle, elle y est toujours. Elle continue de suivre les projets qui la font kiffer, tout en structurant l’agence pour qu’elle ne doive pas tout porter. Elle choisit ce qu’elle fait. Ce qu’elle ne fait pas. Et elle le dit sans détour : elle ne travaille pas. Pas parce qu’elle ne fait rien. Mais parce que ce qu’elle fait lui plaît vraiment. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a bâti Duckmotion, comment elle a appris à déléguer et à poser des règles quand il le faut. On parle ensemble de : Comment elle a construit une agence qui tient sur la durée Pourquoi elle a toujours préféré une équipe en CDI plutôt qu’un réseau de freelances Ce que ça change de ne jamais avoir été salariée Comment elle gère une vie de famille avec 3 enfants et un mari entrepreneur Et aussi : Comment elle reste dans l’opérationnel sans tout micro-manager Ce que ça implique de grandir sans modèle tout fait Un épisode qui montre qu’on peut kiffer ce qu’on fait, bosser dur, et ne pas appeler ça “travailler”. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Fanny nous explique que son moyen favori pour atteindre un objectif, c’est de se mettre dos au mur. C’est d’ailleurs comme ça qu’a commencé sa carrière d’humoriste. Elle s’est inscrite à une scène ouverte en 2018 et puis… eh bien, elle devait y aller. Après s’être lancée dans le stand-up et tout en préparant son premier spectacle, elle devient rapidement chroniqueuse sur France Inter aux côtés de Nagui dans La Bande Originale (https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/la-bande-originale). Elle a également repris des parts au sein du Kings of Comedy Club (https://www.lekings.be/) (AKA Le Kings), haut lieu du stand-up à Ixelles et s’est ré-associée récemment pour lancer Le Petit Kings en septembre 2023 à Saint-Gilles. Et en plus d’aimer créer des Excel dans tous les sens pour s’assurer que tout est bien géré, Fanny aime aussi parler et écrire. Donc quoi de mieux que de lancer plusieurs podcasts (dont Les Gens Qui Doutent (https://open.spotify.com/show/500Fba2xYIZO6W79LZFjDZ?si=31f321de8ad246bb) que tu connais peut-être) et d’écrire un livre (Bien sûr que les poissons ont froid (https://www.fnac.com/a17650601/Fanny-Ruwet-Bien-sur-que-les-poissons-ont-froid#omnsearchpos=1), livre qui m’a fait rire et qui m’a surtout rappelé les paroles de Raphaël dans “Ne partons pas fâchés”). Et c’est donc ce qu’elle a fait ces dernières années en combinant sa vie de comédienne et de businesswoman. Elle en a même profité pour enregistrer quelques vidéos au Montreux Comedy. (https://montreuxcomedy.com/fr) Sous ses airs d’humoriste à l’humour noir et de fan de sieste, Fanny cache finalement bien son jeu (ou pas) et nous montre ses talents de première de classe. Et on parle money money aussi. Des différentes manières de vendre un spectacle à ce que ça te rapporte d’écrire un livre, vous saurez tout ! Bonne écoute ! Et voici quelques liens pour suivre Fanny Ruwet et ses aventures : Suivre tout ce que fait Fanny, c'est ici (https://linktr.ee/fannyruwet) La suivre sur Twitter (https://twitter.com/FannyRuwet), Facebook (https://www.facebook.com/FannyRuwet/) ou Instagram (https://www.instagram.com/fannyruwet/) Commander son roman (https://www.fnac.com/a17650601/Fanny-Ruwet-Bien-sur-que-les-poissons-ont-froid#omnsearchpos=1) ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il passe de vendeur chez Media Markt à 19 ans… à produire Paul Mirabel (https://www.instagram.com/paulmirabel/) au Cirque Royal. Jonathan Cartelli (https://www.instagram.com/jonicartelli/+) a tracé l’un des parcours les plus atypiques racontés sur ce podcast. Pas d’école de management. Pas de formation dans le spectacle. Il s’est lancé en 2018 parce qu’il voulait aider son amie humoriste Florence Mendez (https://www.instagram.com/mendez_florence/?hl=en) à organiser une date. Au début, c’était juste pour le plaisir : booker des dates, remplir des salles, donner vie à des blagues. Puis ça s’emballe. Il fonde La vie est une fête (https://lavieestunefete.be/), une agence de management, de booking et de production d’humoristes. Il accompagne aujourd’hui Fanny Ruwet (https://www.instagram.com/fannyruwet/), PE (https://www.instagram.com/pejennar/?hl=en), Dena (https://www.instagram.com/denadivah/?hl=en), Lisa Delmoitiez (https://www.instagram.com/lisadelmoitiez/?hl=en), Florent Losson (https://www.instagram.com/florent.losson/?hl=en), Mélanie Akkari (https://www.instagram.com/bonsoirmelanie/?hl=en), etc. Il rejoint aussi Back in the Dayz (https://www.backinthedayz.be/) en 2022 pour lancer leur département humour, après avoir déjà contribué à professionnaliser la scène belge. Aujourd’hui, c’est lui qui organise les dates belges de Paul Mirabel. Et il continue, avec ses artistes, à poser les bases d’une vraie scène stand-up en Belgique. Dans cet épisode, on parle de : comment on passe de pote qui organise une date pour filer un coup de main à manager d’artistes l’économie du stand-up, les réalités des cachets et la montée en gamme des salles pourquoi certains humoristes explosent et d’autres stagnent malgré le talent l’importance du travail, de la gestion, et aussi de l’entourage les frontières floues entre amitié et business, quand tes amis sont aussi tes clients ce qu’il a appris à lâcher pour ne pas se cramer Un épisode qui montre qu’il n’y a pas de parcours tout tracé. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment on construit un avenir quand on sort de prison ? Comment on trouve un emploi quand on traîne un casier ? Coraline De Spirlet (https://www.linkedin.com/in/coraline-de-spirlet-4562a9154/) s’est posée ces questions très tôt. Ses parents ont un jour accueilli un ancien détenu chez eux. Plus tard, elle devient animatrice dans des camps “Enfants sous la Protection du Juge (https://www.ordredemaltebelgique.org/fr/camps_epj)” et fait du bénévolat en prison : des visites régulières à des détenus pour leur offrir du soutien. De ces expériences est née une envie claire : faire bouger les lignes. À 25 ans, elle cofonde Unago (https://www.linkedin.com/company/unago-recrutement/), la première agence belge spécialisée dans la réinsertion professionnelle des personnes ayant un passé judiciaire. Un pari hyper ambitieux dans un secteur où les préjugés sont très tenaces. Mais Coraline avance avec une conviction simple : “on peut avoir fait quelque chose de mal sans être une mauvaise personne.” Aujourd’hui, Unago a déjà accompagné 125 candidat·e·s, en lien avec 15 entreprises partenaires, et plus de 20 institutions publiques.  L’objectif est clair : leur permettre de se (re)mettre au travail, dans des conditions dignes, avec un vrai suivi. Et lutter contre la récidive. Parce qu’on le sait : 70% des personnes sortant de prison y retournent. Mais ce chiffre tombe à 15% si elles trouvent un emploi. C’est un des leviers les plus puissants qu’on ait. Pour elles. Et pour la société. Dans cet épisode, Coraline raconte : Comment elle a monté Unago avec peu de moyens et beaucoup d’engagement Ce qu’elle a appris de ses rencontres avec des détenus et anciens détenus Les préjugés les plus fréquents des employeurs (et comment elle y répond) Ce que ça change, concrètement, d’avoir un emploi après un passage en détention Les enjeux de financement quand on veut créer une structure à impact, sans dépendre des subsides Le modèle d’accompagnement qu’elle a mis en place, de la rencontre au suivi post-recrutement Un épisode qui donne à voir une réalité souvent ignorée. Et qui montre comment l’emploi peut être un vrai point de bascule. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://Visitethimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Joaquim Braz de Oliveira (https://www.linkedin.com/in/joaquimbrazdeoliveira/) voulait juste aider son père. Il l’a fait.  Il a repris Forcado (https://forcado.be/fr), un lien iconique à Bruxelles pour les pastéis de nata.  Et il l’a fait passer à 2 millions d’euros de chiffre d’affaires. Après un burn out dans le conseil, Joaquim décide de rejoindre Forcado, la pâtisserie portugaise familiale. Pas pour quelques mois, pas pour dépanner. Mais parce que ça faisait sens. Parce qu’il en avait besoin. Il s’associe alors à 50/50 avec Loic Henon (https://www.linkedin.com/in/louishenon/), avec qui il partage la même exigence, la même vision. Sans Loïc, rien n’aurait été possible. Ensemble, ils ont porté la transformation de Forcado. Et tout au long de l’aventure, son père est resté une pierre angulaire : présent pour superviser, coacher, contrôler la qualité, épauler sur la logistique, la vente et les relations avec les clients. Pendant près de dix ans, il repense les bases : l’équipe, les process, la production, l’identité. La reprise n’a pas été simple à faire accepter : confier les rênes à quelqu’un qui n’était pas de la famille, c’était un vrai changement. Mais Joaquim a réussi à convaincre. Il savait pourquoi il le faisait. Pas de levée de fonds. Pas de storytelling de startup. Juste une attention permanente sur la qualité. En 2024, ils revendent. Aucun regret. Dans cet épisode, il raconte : les signaux faibles d’un burn out et comment il s’en est relevé le moment où il a senti qu’il fallait changer de voie comment il a repris la main sur une entreprise familiale… sans (trop) s’y perdre les coulisses d’une croissance organique jusqu’à 2 millions de chiffre d’affaires ce que ça implique de vendre un produit concret, avec une équipe et un lieu physique pourquoi il a décidé de revendre, et ce qu’il retient de cette décision Un épisode sincère sur la transmission, l’engagement, et la belle histoire d’une entreprise familiale qui a su évoluer sans se trahir. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com (http://thimremy.com) et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram (https://www.instagram.com/donnelerythme/) & me suivre sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/thimremy) et Instagram. (https://www.instagram.com/thim.remy/) J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com (mailto:thim@thimremy.com) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.